東京都東村山市の運営スタッフの求人・仕事・採用

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容店舗運営スタッフ ■募集の概要 串カツ居酒屋の店舗運営スタッフです。全国転勤ありの総合職枠になります。 ■担当する業務 ・揚げ場での串カツの調理 ・キッチンでの仕込みとドリンク作り ・ホールでのご案内、注文受け、料理の提供 ・レジ、締め作業 ・アルバイト・パートへの指導 ■調理と接客を分けていません この会社にキッチン専任・ホール専任の枠はありません。ホール／ドリンク／キッチン／揚げ場の4ポジションを一通り担当します。 ■この先のこと 店舗運営を覚えたあと、店長を目指す流れです。1店舗の正社員配属は2〜3名です。 ▼担当者コメント ホール・ドリンク・キッチン・揚げ場の4ポジションを

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

勤務時間遅番急募店舗多数！ 遅番の場合は終電までの勤務もOKですよ！ Wワーク希望の方や学生さんは、時差出勤など応相談です★ 他、シフト希望制のため希望休がしっかり提出できます。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ★★ ホールではどんな仕事をするの？ ★★ ◇ カウンター ◇ ◆ 景品交換や会員カードの作成サポート♪ ◆ コンビニなどレジ経験があれば、似た業務なのですぐに慣れますよ！ ◇ ホール ◇ ◆ ホールの巡回や簡単な遊技台エラー対応、台のお掃除やトイレチェックなどを行います。 ◆ お客様が気持ちよく過ごせるようサポート！ 【お仕事でご準備いただくもの】 靴、腕時計、住民票（現住所が分かるもの）など 詳細に関しては採用後にお伝えいたします！ 【高時給×日払いOK】 急な出費にも安心な日払い制度アリ！ 週4日以上ガッツリ勤務したいなどの希望をまずはお聞かせください

仕事内容店舗運営スタッフ／未経験歓迎で社宅完備／初期費用会社負担で上京をサポート／37913213 【仕事内容】 敷金礼金ゼロで憧れの東京ライフを実現 未経験から始める飲食店での店舗スタッフ 「店舗運営スタッフ」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 東京都心の人気エリアで長年愛され続ける、 こだわりの串焼き専門店での店舗スタッフです。 スタッフの9割が未経験からスタートしており、 上京して一人暮らしを始めたい方も大歓迎です ■入社後のステップ まずは店舗での丁寧な導入研修からスタートして、 接客の基本やお店のこだわりをしっかりと学びます。 店舗デビュー後も先輩が優しくフォローするので、 接

仕事内容【仕事内容】 まずは、お客様へのご案内や簡単な調理補助からスタートします。先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してください。 仕事に慣れてきたら、以下の業務を少しずつお任せしていきます。 ・接客および調理業務 ・スタッフのサポートや教育 ・売上や収支の管理などの店舗運営業務 将来的には店長や料理長候補として、店舗づくり全体に関わることができます。充実した研修や周囲のサポート体制が整っているため、自分のペースで着実にステップアップできる環境です。 ■勤務時間 所定労働時間8時間（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・シフト制での勤務となります ・月の平均残業時間は

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

勤務時間月・火・水・金／8:45～18:00（休憩あり） 土／8:45～13:30 ※シフト制（曜日・日数応相談） 【診療時間】 月・火・水・金／9:00～13:00（受付終了12:30）、14:30～17:30（受付終了17:15） 土／9:00～13:00（受付終了12:30）

仕事内容10月開院 オープニングスタッフ募集 シフト制（曜日・日数応相談） ライフスタイル応援します。 受付、会計、電話対応、電子カルテ入力、レセプト業務、患者様対応、院内清掃 など 2026年10月2日（金）、東村山ベイシア内に新規オープン予定。 9月から研修始めます。オープニングスタッフとしていっしょに働きませんか。 内科・循環器内科・呼吸器内科・アレルギー科を診療する当クリニックでは、 患者様との対話を大切に、安心できる医療サービスの提供を目指します。 「患者さんに丁寧に向き合いたい」「周囲と協力しながら働きたい」そんな方にご活躍いただける環境です。 また当院では、予約・問診・会計まで医

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容店舗運営スタッフ キッチン業務から、店舗スタッフの育成・教育まで様々な業務をお任せします。慣れてきたら、新商品のPOP制作や店舗運営に関するアイディア出し等裏方作業も行っていきます。 ▼担当者コメント 備長炭で焼き上げた焼き鳥を提供する「やきとりの扇屋」で、お客様との距離が近いアットホームな環境で楽しく働けます。飲食店経験がなくてもスキルアップしながら働けるため、店舗経営や新業態の立ち上げに興味がある方には特におすすめです。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ・ ヤクルトスタッフのマネジメント業務 ヤクルトスタッフをサポートしながら担当エリア全体の売上向上や適正なセンター運営を行います。 ～1年目～ 実際にヤクルトスタッフのお仕事を経験していただきます。「健康アドバイザー」としてヤクルト商品をとおして、お客さまに 健康をお届けするのが主な仕事です。 ～2年目～ 2年目以降は販売促進やヤクルトスタッフのマネジメント方法など、業務知識を習得します。 ～3年目～ 3年目以降はセンターのマネージャーとして独り立ち！センター運営をお願いします。 社員表彰なども充実！意欲的に仕事に取り組める環境

仕事内容株式会社日比谷アメニス 《みどりと夢をみる》環境価値を高める【公園運営マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域との連携イベントやPR発信も！】公園や植物園・日本庭園などの公共施設の管理や、利用者対応や市民活動の支援など幅広い業務をお任せします！指定管理者として当社が受託している 公園等の運営業務全般を担当してもらいます。 ◎自治体等委託者・利用者対応 ◎事務作業、管理運営に関する作業指示 ◎協同事業、地域連携、イベントの企画運営 ◎指導、スタッフの勤怠管理 など ※本部と

仕事内容残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／上場企業の飲食店舗スタッフ／社宅あり／00413213 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容大手外食チェーン店での店舗運営スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトスタッフの採用および管理 - 接客や調理を含む日々の店舗運営業務 - 店舗の売上や数値の管理

仕事内容大衆すし居酒屋にて、店舗スタッフとして活躍いただきます。 接客・調理・人材採用から育成、食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客サービス全般 - キッチンでの調理業務 - 人材採用および育成 - 食材や設備の管理、店舗マネジメント業務 分かりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗