東京都日野市の運営スタッフの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 勤務日時 月・木曜 16:00～19:30(3.5時間） 土曜 10:00～13:00(3.0時間)または13:00～16:00(3.0時間) または10:00-16:00(6.0時間) ※予定のため調整が加わる可能性がございます

仕事内容2025年8月運営開始予定のKEIO eSPORTS LAB.TKAHATA（高幡不動）にて プログラミングスクール運営業務をお任せいたします。 マインクラフトを使用した小学生向けプログラミングコースで 本格的なテキストコーディングではなくブロックプログラミングの学習です。 （ブロックプログラミング未経験でもパズルに抵抗がない方でしたら問題なく習得できます） ・授業準備、片付 ・授業進行 ・生徒補助 ・事務作業など 授業運営やブロックプログラミングについては社員から指導いたしますので安心して業務をスタートできます。 研修後の授業運営にも基本的には先輩スタッフが1名入ります。

仕事内容遊びの延長のようですが、大真面目に仕掛けてます。 "「施設内で結婚写真を撮ろう」「大量のスライムで遊べる広場をつくろう」「壊れたぬいぐるみを直す病院を開こう」――どれも遊び心満載のアイデアですが、当社では大真面目に即採用。次々と店舗で形にしています。 前例のない企みが実現するのは、『TRY100プロジェクト』を掲げ、3年で100のアイデアを形にすることを目指しているから。 「市役所を巻き込んだ道の駅構想」や「重機のおもちゃで遊べる砂場づくり」など、入社初日のスタッフの雑談から大きな企画が始まることも日常茶飯事。話題の全長4.3mの『メガクレーン番長』も、社員の雑談から誕生しました。人を喜

仕事内容国内外を魅了するブランド力のもと、「最高の接客」を。 当社の販売スタッフは、デザイナーの想いとお客様をつなぐ重要な役割だと捉えています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に寄り添い提案することを何より大切にしています。 創業以来、信条を意味する【CREDO】をベースに活動してきた当社。人を大切にする姿勢が評価され「エンプロイーサクセス賞」を受賞したほか、「百貨店バイヤーズ賞」など多数の受賞実績を誇ります。22期連続黒字という盤石な経営基盤のもと、ブランド力を磨き続けてきました。 店舗メンバー同士が協力し、刺激を与えあって職務に取り組むため、チームワークや協調性がカ

仕事内容【仕事内容】 国内外で急成長中の人気ラーメン店にて、接客や調理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後のステップ ・まずは基本理念や接客の基礎知識など、飲食業界が初めての方も安心の研修からスタートします ・店舗配属後は、専属の教育担当がつく制度のもと、マンツーマンで実際の業務を覚えていきます ・接客や調理に慣れてきたら、スタッフの管理や営業計画の作成など、店舗運営の裏側も少しずつ学んでいきます 安心のサポート体制 ・完全未経験からステップアップした先輩が多数活躍しており、つまずきやすいポイントも理解して丁寧に指導します ・評価基準はすべて言語化されており、何を頑張ればキャリアアップで

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 9:30～18:30（休憩60分） ※勤務時間はご相談に応じます

仕事内容2025年12月にオープンしたばかりのピカピカの教室「こぱんはうすさくら日野豊田教室」です！ 当教室では、発達のゆるやかな未就学児や就学期のお子さまを対象に、 一人ひとりに寄り添った個別・集団療育や学習支援を行っています。 今回は、教室を一緒に盛り上げてくださるパートの指導員さんを大募集いたします！ 特別な資格はなくても、「子どもが大好き」「福祉の仕事に挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ 「子どもに関わる仕事は初めて…」「ブランクがあって少し不安…」という方も安心してください！ 何よりも「お人柄」を重視した採用を行っています。 「子どもたちや保護者の方に笑顔を届けたい！」「ス

仕事内容株式会社公正屋 地域密着の人気スーパー【店舗運営スタッフ】未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 フロアサービス・レジ担当、生鮮5部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー）といった配属先で活躍★基本週休2日&残業も少なめ希望・適性を考慮し、勤務店や配属部署を決定します。 【大切なのはお客様への丁寧な接客】 商品についてお客様からのご質問にお答えしたり オードブルのご注文や商品の包装を承ったりなど。 お客様に寄り添う接客を心がけることで 信頼される店舗を一緒につくっていきましょ

勤務時間勤務時間は指定しない 実働時間4時間～8時間 ※実働時間6時間を超える場合休憩1時間 勤務時間例 8時00分～16時00分（休憩1時間） 9時00分～17時00分（休憩1時間） 16時30分～22時00分（休憩なし） ※深夜帯のシフトもあります！

仕事内容産廃・ごみの回収のお仕事です。 お任せするお仕事は ・写真撮影の設営撤去・運営サポート ・運営前の客席準備 ・庶務として運営をサポートする係 ・作品などの見守り係 ・会場や駐車場の誘導案内など です。 未経験からでも活躍できる現場たくさんあります！ 主な作業場所は ◦東京ビッグサイト ◦国際フォーラム ◦池袋パルコ ◦新宿伊勢丹 ◦丸の内ビル ◦銀座三越 ◦幕張メッセ ◦横浜アリーナ など一都三県のイベント、催事会場です。 ◇イベント系経験者 ◇運送業経験者 ◇建築系経験者 大歓迎です！ もちろん《 未経験の方も大歓迎 》です！ イベント、催事会場設営撤去のお仕事以外にも一都三県

仕事内容*Native Japanese speaking skill is required. ◤ 平均勤続年数18年以上… 誰もが無理なく続けられます ◢ あなたにお任せするのは『和食処とんでん』での店舗スタッフ。正社員として、円滑な店舗の運営を実現いただきます。 具体的には… ■接客・調理 ■店舗の販促物作成 ■パートさん・アルバイトさんのマネジメント ■発注業務 ■棚卸 ■シフトの作成 ■売上などの数値管理 など ☆未経験の方でも安心できるよう、マニュアルやレシピを用意しています。実際学生のアルバイトさんも調理しており、難しい作業はないので包丁を持ったことがない方、調理経験がない方でも安心

仕事内容サービス業の「好きだけど、続けられない」を、 ゼロにする。 「好き」という気持ちだけでは、乗り越えられない壁がある。それがサービス業の現実かもしれません。 私たちは、そんな業界の常識に本気で「NO」を突きつけます。 社員が心から楽しめる環境なくして、お客様の感動は生み出せないからです。 「休みが不規則で、プライベートがない」…は、過去の話 だから私たちは、年間休日を最大129日まで選べる制度と、毎年5連休以上を義務付ける「遠征休暇」を作りました。プライベートの充実が、仕事の質を高めると信じています。 「キャリアが見えず、将来が不安」…を、希望に変える だから私たちは、店舗運営から本社企画

仕事内容"「身体を動かすのが好き」から始めて、1年目で月収42万円も可能。" "★「フォーム綺麗ですね！」と声をかけ、お客様と一緒に笑顔でハイタッチ。 ★モニターのお手本動画を見守りながら、フロアを回って明るくアドバイス。 ★休憩時間はスタッフ同士でプロテインを飲みつつ、趣味の話題で楽しく雑談。 ★終業後は自社ジムのマシンを無料で使い、自分の身体をサクッと鍛える。 ★「お疲れさまでした！」と定時上がりの軽快な足取りで、友達との約束へ直行。 ――UBXで過ごす日々は、運動が好きな人にとってワクワクの連続です。 オーストラリア発、世界で2万人以上が愛用する最新フィットネス。つきっきり指導はなく10名程

仕事内容ちゃんと休める。しっかり稼げる。飲食の仕事を、もっと好きに。 一都三県・関西エリア・名古屋で続々オープン予定！／ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない」 「自分の時間も収入も大切にしたい」 そんな想い、松富士食品で叶えませんか？ ＼ 仕事もプライベートも充実！ ／ ■ 年間休日111日＆5連休以上もOK！ 月9日休みで旅行や帰省も楽しめます。休日の呼び出しも原則なし！ ■ 1年目の平均月収31万円！ 賞与年2回（昨年度実績3.3ヶ月分）。店長昇格後は年収500万円以上も可能！ ■ 遅くても23時閉店！ 希望シフトも考慮し、メリハリある働き方ができます。 ＼ 未経験からキャリアアップ！

仕事内容【月給27万円以上】肉汁餃子専門店の店長候補募集中！ 雇用先企業：株式会社ダンダダン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～418,500円 【1.接客業：店⻑経験者(2年以上)】 月給32.8万円～41.85万円 【2.接客業：経験者(正社員2年以上)】 月給27.8万円～31.85万円 ※経験と年齢を考慮して決定いたします。 ※前職給与保証(規定あり) ※上記の⾦額には 1.みなし残業代11.5万円～(74h分) 2.みなし残業代 6.5万円～(42h分) を含みます。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず⽀給。 規定

仕事内容キャリアも、私生活も。スポーツ人生を豊かにする旅へ。 「スポーツを仕事にできたら嬉しい。でも、詳しいのはサッカーだけ」。そんな方に知ってほしいのが、アルペンのグローバル社員（全国転勤あり）という選択肢です。 店舗のスタッフはもちろん、地域の社会人サークルなどを通じて、全国各地でスポーツを通じた仲間が増えていく環境。北信越でスノーボードにハマったり、新天地でバスケを始めたり。知らない街へ行くたびに新しい「好き」と出会い、あなたのスポーツ人生はどんどん広がっていきます。 仕事でも同じです。地域によって盛んな競技や客層、売れ筋は異なるからこそ、「この街で求められる売り方は何か」を追求。その競技

仕事内容"インカムひとつで、50名の仲間を動かす。 ―――最高の劇場を創る指揮者へ" 「もっとこうしたらお客様は喜ぶのに…」。 現場で感じたそのアイデア、当社では大歓迎です。 あなたにお任せするのは、ただ決められた業務をこなすだけの仕事ではありません。 50名以上の仲間を率い、お客様が最高に楽しめる空間を創る、劇場のリーダーです。 例えば、ロビーの装飾。 「きっとこんな飾り付けにワクワクするはず！」というあなたのアイデアが、 そのまま劇場の魅力になります。 宣伝物の見せ方一つで、作品の注目度は大きく変わるのです。 もちろん、チームをまとめるのは簡単ではありません。 ですが、あなたの的確な指示で

仕事内容常識を覆したレイアウトが、傘の売上を20%伸ばした。 初夏に向けて注力することになった晴雨兼用傘。この売場づくりには、「家族連れが多い」というデータをふまえて挑むことに。 「黒や白の傘を並べるだけじゃつまらない。お子さんが駆け寄るようなカラフルな売場を作ろう」と、他店の成功事例も参考に、傘のラック数を増加。品揃えも10種類以上追加で発注しました。 そして、常識だった壁際に並べる陳列をやめ、マネキンに持たせて店の中心に配置。円形什器で遠くから目を惹くようにしたところ、売上が前年比20％UPしたのです。 ロフトの面白さは、こうした成功を支える「仕組み」にあり。売れ筋や客層といった緻密なデー

仕事内容残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／00413212 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容働き方もキャリアも、自分のペースで描ける未来。 "飲食業界は「休みが少ない」「働き方が厳しい」、――そんなイメージありませんか？でも、当社は真逆。“無理なく長く働ける環境づくり”を徹底しているから、自分らしく続けられるのが魅力です。 ◆完全週休2日制でオフも充実 業界では珍しい完全週休2日制を導入。連休取得や土日休みの調整も可能で、家族との時間や趣味も大切にできます。 ◆7連休制度は取得率100％！ 年に1回は必ず取得できる「7連休制度」があり、店舗社員の取得率は100％。海外旅行や帰省、推し活など、まとまった休みを使ってリフレッシュする社員も多数！ ◆店長昇格は“自分のペース”でOK

勤務時間就業時間１：15時30分〜21時15分又は16時00分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：勤務日は、火・水・金の週３日となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主な業務はリーダーとして、居場所運営・送り（軽自動車運転） を担当、遊び・イベント計画等もおこなっていただきます。 ＊事業所の全般業務としては、子どもの学習支援・居場所支援・ 夕食提供・送り業務などがあり、各支援担当者がいます。 ＊居場所運営を他のスタッフに周知し、皆でおこないます。 ＊こども関係の経験者は、また違った支援を経験できます。 ＊未経験の方でも、子ども支援をしたいという方は、１から教えま す。 ＊夕食付きです。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容定着率90％超。 愛され続けるケンタッキーで、安心の仕事を続ける。 フライドチキンを日本に根づかせたKFC。国内1200店舗以上を展開する今でも、チキンを一つひとつ手づくり。クリスマスなど“ハレの日”にテーブルを彩る「特別な日のごちそう」として、世代を超えて多くの方に親しまれてきました。 お客様への想いと同じくらい、私たちは共に働く従業員のことも大切にしています。結果、離職率が56.6％を超えると言われる飲食業界で、定着率90％以上なのです。 年間休日は118日。月9～10日の休みを確保し、残業も月平均20時間ほど。店舗のスタッフが足りない日には、フォロー専門の「支援課」が応援に駆けつけ

仕事内容"――1年で17名が、エリアマネージャーに。 店長で終わらないキャリアを、楽天グループで。――" "「今の会社では、店長以上のポストはもう空いていない」「数年後のキャリアが想像できない…」もし、あなたが自身のキャリアにそんな“頭打ち”を感じ始めているなら、楽天モバイルという選択肢を知ってほしいのです。 私たちは「日本一のキャリア」を目指し、まさに事業拡大の真っ只中にいます。店舗網の拡大に伴い、店長のポストはもちろん、その先にあるポジションが次々と生まれています。そのためエリアマネージャーや本部職へのキャリアパスも決して珍しいことではありません。 入社後1年を目安に店長へ昇格した後は、店舗