運営スタッフ - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間 年間休日120日以上！未経験OK！商業施設で携帯キャリアのプロモーション＆販促 皆さんには主に営業職として大型商業施設内で携帯キャリアの ・プロモーション ・機種変更やネット環境のご案内等 ・販促イベント運営 を担当していただきます。 また、業務に慣れてきたら、 スタッフの管理・教育、クライアントとの打ち合わせ、提案など 幅広い業務をお願いします。 丁寧な研修制度が当社の売りです！ 営業研修はもちろん、基本的なビジネスマナーから専門的な知識まで、先輩スタッフが丁寧に指導するので、営業経験がない方もご安心ください。 実力ややる気次第ではステップアップし、幹部候

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容掲載期間：10/30（木）～11/29（土） ベストライフ日野 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者向けグループホーム/正社員/資格必須/月給40万円～ 経験者優遇/5か所のグループホームを展開する運営法人共に成長することを目指す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～442,000円 【月給】400,000円～442,000円 <内訳> 基本給 285,000円～319,000円 固定残業代 75,000円～83,000円(30時間分/超過分は別途支給) 管理職手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。

仕事内容採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください！ 《仕事内容》 やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 《具体的には》 ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話をきいて応援してあげる ●動画やSNSの投稿や作成【SNS好きな方】 ●応募者様の面接や面談 《１日の流れ》 ・9:00お

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ※メルセデス・ベンツ正規販売店での、メルセデス・ベンツ車の 整備・点検・車検など自動車整備の業務です。 ＊国家２級、又は１級の整備士資格は持っているけど、 経験が無いという方でも応募可能です。 当社で整備士として一から働いてみませんか？ ＊経験者の方は、自動車の整備に精通・熟知した今までの 経験を存分に活かして下さい。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:実費支給（上限あり） 家族手当詳細:配偶者 ７，０００円 子供 ４，０００円／人 住宅手当詳細:世帯主 １６，０００円 残業手当詳細: 夜

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。 努力が収入ア

仕事内容・【仕事内容】 OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です 世界13か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ 視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 専門知識を持ったスタッフが 遠隔で行う「リモート視力測定」や AIを活用した「セルフ検眼機」も導入中！ レンズ加工 お顔に合わせた

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの正看護師/日野市/大手法人運営の有料老人ホーム/正看護師/常勤/オンコールなし！/車通勤OK ■コメント ・全国各地にて有料老人ホームを運営しています。 ・オンコールなし！夜勤介護スタッフが医療機関への連絡をします。 ・残業はほとんどありません！ ・車通勤OKです。 ■職種 介護付き有料老人ホームの正看護師 ■給与 年収4472000円~4612000円 ■給与備考 昇給年1回※1月あたり～5.00％（前年度実績） 賞与年2回・2ヵ月（前年度実績） 月給：331,000円（経験3～9年未満）～341,000円（経験9年以上） 基本給：250,

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています

仕事内容東京都日野市の認可保育園です！ 園の場所：httpsmaps.app.goo.gl/egrh1vZBe7VdriP37 アクセス：京王線 百草園（徒歩2分） 普段保育士として働かれている方も、保育資格持っているけど活かせていない方も大歓迎！ ️年代別！当園の嬉しいポイント ️ 《20・30代の嬉しいポイント》 ️髪色自由！（派手すぎる色は控えていただいています） ️借り上げ社宅制度（場所も自由に選べる！） 《子育て世代の嬉しいポイント》 ️安定したシフトと収入（社会保険など、正社員と同じ待遇で安心して働けます！） ️子育てママさん応援シフト（家事や育児に合わせて働けるよう、シフ

仕事内容＼あなたの笑顔が当店の強みに／店長料理長⇒月給35万円～！月8日休◎ジャンルにとらわれない大人の酒場 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月：時給1500円換算 ※固定残業代20時間・43,532円を含む ◆昇給あり ◆交通費全額支給 【応募資格】 ◆経験者優遇 └業界未経験OK 【仕事内容・求める人物】 ＝ 新店舗OPEN予定あり！ ＝ 月8日休×実働8hで働きやすい◎ 一緒にお店を盛り上げましょう！ 【仕事内容】 仕込み・調理・盛りつけなど、焼き場をメインとした調理業務全般をお任せします！ 料理長候補として店舗運営やスタッフ教育などのマネジ

仕事内容 仕事内容 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 施設詳細 ■ スタッフの幸せが利用者さんへのサービスや事業拡大につながる ■ ケアリッツが最も重視するものは「社員満足度」です。 お客様が本当に満足していただけるサービスを提供していく

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】プライム市場のALSOKグループ◎ 【未経験歓迎】本社研修・施設OJTなど研修充実◎ 【やりがい】スタッフをまとめ、愛される施設へ◎ 需要が高まる福祉市場で“キャリアUP”のチャンス！ 入居者さまや職員の『幸せ』を共に支えませんか？ ◇ALSOKらいふケア株式会社◇ ……………………… 当社は2020年4月より、ALSOKグループの一員となり安定した経営基盤のもと、一都三県にて有料老人ホームの運営を中心に介護事業を展開。「生きる力を引き出す介護

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/年間休日111日！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般◇ 【サービス管理責任者業務全般】 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様との面談/ご家族への対応 ・モニタリング・記録 ・関係機関との連絡調整 ・ユニット現場の運営/管理 ・現場のサポートやスタッフの指導 ・入居者の募集活動 ・利用者様の病院、就労所への送迎 ※勤務地は日野市内にある「一般社団法人よつば」が運営する障がい者向けグ

仕事内容掲載期間：10/30（木）～11/29（土） ベストライフ高幡 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) 支援加算手当：5,000円～10,000 円／月(個人考課による) 業績手当：５,000 円/月(2か月間は 3,000 円・個人考課による) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき1