コンサルタント 人材育成 の求人・仕事・採用

仕事内容DX人材育成で組織変革をリード！やりがいと成長を実感できます！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 8,000,000円〜9,000,000円 【勤務時間】 ・勤務時間はコアタイムなしのフレックスタイム制です。 ・標準的な勤務時間は8時30分から17時15分までです。 ・休憩時間は60分です。 ・標準の所定労働時間は7時間45分です。 ・

仕事内容株式会社パデコ 国際開発コンサルタント（人材育成分野 ）※海外出張有・リモート有 【仕事内容】 国際開発コンサルタント（人材育成分野 ）※海外出張有・リモート有 【具体的な仕事内容】 ～アジア、アフリカ、中東等の開発途上国における経済・社会開発分野のODA業務／英語を活かせる／社会貢献性の高い事業／リモート有・海外出張有～ アジア、アフリカ、中東等の開発途上国における経済・社会開発分野のプロジェクトに従事できるコンサルタントを募集します。主に対象国政府機関、国際機関、JICAプロジェクトの人材育成、社会保障、外国人材受入れ・多文化共生支援、教育（高等教育）を中心とする各セクターにおいて

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・法人営業経験2年以上 ・お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ＜歓迎＞ ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) 【職種名】 人材育成支援コンサルタント営業職（名古屋） 【仕事内容】 【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 【業務内容】 当社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応できる

仕事内容仕事内容 クライアント企業のDXやIT化を推進するための人材育成サービスを提供して頂く業務です。具体的には以下の業務を実行して頂きます。 ・DX・IT関連の研修や人材育成を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題のヒアリング ・顧客の課題に応じた研修や動画コンテンツの提案 ・DX人材育成の体系図やロードマップ策定の支援、e-ラーニングコンテンツの作成など新規DXプロダクト開発やそのサポート（基礎設計・外部ベンダーディレクション等含む） 営業部門ではないので、基本的にはJMAMの営業と同行しての提案がメインとなり、個人予算ではなく、チーム全体でDXテーマの売り上げを伸ばしていくことをミッシ

仕事内容【チェンジ｜人材育成事業部】人材育成コンサルタント/アソシエイト～研修コンテンツ企画から始める/大きな裁量で自らも成長する/幅広いキャリア可能性～ 仕事内容 チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジでの採用です。 “人の成長”に本気で向き合いたい方へ まずは企画職として人材育成の仕組みや教材をつくる側へ。 将来は営業的視点を磨き、顧客伴走型のコンサルタントへスキルを磨く。 【求人要約】 当社では、企業の成長や組織変革を「人材育成」という切り口から支援しています。 今回募集するのは、人材育成プログラムの企画や研修コンテンツの開発・設計を担う「ラーニングデザイン」ポジションです

仕事内容株式会社ディジタルグロースアカデミア 【虎ノ門】人材育成コンサルタント◆週３リモート可◆KDDI連結子会社／DX人材育成企業◆ 【仕事内容】 【虎ノ門】人材育成コンサルタント◆週３リモート可◆KDDI連結子会社／DX人材育成企業◆ 【具体的な仕事内容】 ～企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社～ ■業務内容： DX／デジタル活用に向けた組織改革／人材育成事業を手掛けるチームにて、デジタルトランスフォーメーション、データやデジタル技術を活用したビジネス変革のための人材育成を担うDX人材育成コンサルタント・研修講師を募集します。 ■業務例： ・D

仕事内容<仕事内容> フルリモート(完全在宅)＆フルフレックスOK！キャリアコンサルタント。経験活かして全国から就業OK！ 弊社は HRビジネスに特化した エージェントです。 キャリアチェンジ、キャリアアップを考えている方のキャリアコンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ・転職希望者のスカウト ・面談、求人紹介 ・入社後までのフォロー 紹介先例： 人材紹介、人材派遣、広告、エグゼクティブサーチ、HRテック、EDテック、教育、コンサルティング 等 ※ご希望に応じて、リサーチャーとしての働き方も可能です！ <給与> 年収1000万円～2000万円 <勤務時間> 勤務時間は指定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成や人材紹介の業務に興味をお持ちの方 [歓迎] ・HR業界での経験 ・法人営業、個人営業の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社内外に対し高いホスピタリティを発揮出来る方 ・当事者意識を持ち、何事にも積極的/主体的に行動できる方 【職種名】 人材コンサルタント／人材紹介事業の新規立ち上げに携わることができます！【未経験歓迎】 【仕事内容】 人材紹介サービス立ち上げメンバーとして、クライアントの中途採用支援や転職希望者の面談等をお任せ致します。【人材業界未経験者歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語力（簡単な英語を使った業務に抵抗感がないレベル） 【経験・能力】以下の3つの経験のうち、いずれかは必須。 以下の３つの経験の中から、いずれか必須。 ・海外出向者、出向候補者を対象とした研修を運営するために研修会社との調整業務の経験がある方 ・研修会社においてグローバル人材育成を扱ったことがある方 ・海外出向者管理もしくは外国人採用のご経験がある方 【経験年数】いずれかは必須 ・企業における人事の実務経験（5年以上が目安） ・（人事業務を問わず）海外に関わる実務経験（3年以上が目安） 大学以上 [歓迎] 【業界】製造業、又は従業員1500人以上の企業での勤務経

仕事内容人材開発担当（人材育成・採用） 年収 650万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング 仕事内容 ■人材開発担当として、事業拡大・会社強化を推進するための人材の育成・採用、従業員が生き生きと働くための施策の検討および実行を担当していただきます。 【具体的には】 ■人材育成 ・人材育成体系の検討、構築 ・研修の企画、運営・管理 ■採用（キャリア／新卒） ・採用実務（面接・面談、求人部門との人材要件調整、エージェントとのやりとり、等） ・採用企画の立案、結果分析、効果検証、経営報告 ■その他、人事Ｇの業務全般 ※段階的に、その他の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・法人営業経験2年以上 ・お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ＜歓迎＞ ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) 【職種名】 人材育成支援コンサルタント営業職（大阪・京都） 【仕事内容】 【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 【業務内容】 当社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応で

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング経験(戦略、業務、ITのいずれか。業界不問) ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ★コンサルファームで、単一領域のコンサルティングから脱却したい方など歓迎します！ [歓迎] コンサルティング現場のみならず自社の事業・組織運営に興味関心をお持ちの方 ★同社の特徴として、案件取得とアカウントマネジメントを専門とするBusiness Developmentチームがあるため、コンサルタントの方が案件取得目標を持つことはありませんので、コンサルティングワークに専念したい方も是非エントリー下さい！ 【募集年齢（年齢制限理

仕事内容デルミド株式会社 【フルリモート】ワークプレイスコンサルタント※働き方改善が叶う/年休130日/フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】ワークプレイスコンサルタント※働き方改善が叶う/年休130日/フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜働き方改善が叶う環境でコンサルタントにキャリアチェンジ＞～フルリモート(全国勤務可)、フレックス、年休130日、内勤比率高/入社後はPMに関する研修とOJTを実施・案件は必ず2名以上で参画/受注好調で業績拡大中～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス構築・移転等のプロジェクトマネジメント領域にて事業拡大中の当社にて、プロジェクトマネージ

仕事内容中電技術コンサルタント株式会社 【広島市】照査 ※中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実I/Uターン歓迎／50代活躍中！ 【仕事内容】 【広島市】照査 ※中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実I/Uターン歓迎／50代活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ◇中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実I/Uターン歓迎！◇ 土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・土木、建築、電気、通信、情報および各種調査部門の建設コンサルタント業務における照査活動をお任せ致します。 ・照査活動はQMS（品質マネ

仕事内容第二新卒歓迎/ 20代・若手活躍中/月給40万円以上！人材法人営業 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように： 顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める志向性/スキル： 【必須の志向性】 ・教育や人材育成にご興味がある方 【下記”いずれか”の経験が必須】 ・事業会社にてDX推進担当として主体的に動かれてきたご経験 ・業務のDX化推進を企画～推進～導入実装してきたご経験 ・人事制度設計や人事戦略策定など、組織開発を行われてきたご経験 ・統計学、データ分析、機械学習など、データサイエンス技術を活用した実務経験 ★未経験歓迎★ DX人材育成や教育にご興味があることは必須ですが、研修を実施した等の実務経験は不問です！ 【求める人物像】 ■DX支援や教育事業に強い興味を持ち、教えることが好きな方 ■顧客の課題に真

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・社内外を問わず人材育成や研修事業、プロジェクトに参加した経験 ・人材育成施策としてカリキュラムの策定や検討などに従事した経験 【職種名】 情報セキュリティ人材育成事業担当＜運営＞ 【仕事内容】 情報セキュリティ人材育成事業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・セキュリティ教育サービス（トレーニング）の運営 スケジュール通りにトレーニングを開催するにあたってのタスク整理やスケジュール調整、リソース確保やメンバーへの指示のほか、応募状況管理、トレーニング開催時の運営（必要に応じて現地対応なども含みます） ・契約手続き対応（契約書、NDA、与信など）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】下記、いずれかの経験のある方 ■プロフェッショナルファームにおいて人事として人材育成経験がある方 ■事業会社等の異なる業界にて、人事としての人材育成の経験のある方 ■コンサルタントから人材育成にキャリアチェンジされたい方 ■SI/SES事業等において、人材育成・研修経験のある方 ■教育・研修会社にて、コンテンツ企画やクライアントワークをしている方 【歓迎経験・スキル】 ■研修講師、コーチング、メンタリング、カウンセリング等の資格保有や経験のある方 ■組織人事コンサルタント出身で、社内外の人材育成プロジェクトに携わった経験のある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社やコンサル業界での人材育成、研修の戦略策定、企画のご経験3年以上 【歓迎条件】 ・企業グループ全体の人材育成、研修の戦略策定、企画のご経験 ・人的資本経営関連業務のご経験 ・M&A後の統合プロセス（PMI業務）のご経験 【職種名】 【東京・大阪】人材開発部・人材育成担当（総合職）/正社員/大手総合不動産会社 【仕事内容】 日本を代表する大手総合不動産会社において、グループの人材戦略・人材育成方針の策定などを担当いただきます。 各グループ会社との連携が求められるポジションです。 ■人材育成担当（総合職） 同グループ全体のの人材戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・法人営業経験1年以上 ・お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ＜歓迎＞ ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ・リーダー、マネジメント経験 【職種名】 人材育成支援コンサルタント営業職（東京）24卒も大歓迎！ 【仕事内容】 【ミッション】 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 【業務内容】 当社では、研修やアセスメントのみならず、通信教