課長 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： ガソリンや灯油、軽油などの石油製品を含む様々な燃料の法人営業を担当いただきます。 【具体的には…】 ・営業車を所有する企業への燃料販売 ・工場や発電機用の燃料供給 ・トラック、バス用軽油や船舶用重油の販売 ・顧客は運送会社やメーカー等、約300社以上の取引先を担当 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎同社は石油製品やLPガスの販売を基盤に、発電システムや自動車関連商品など、幅広いエネルギーと生活関連商品を提供しています。また、和歌山市において法人向けに燃料供給を行い、地域の物流

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ショールーム併設工場にて、海外プレミアムカーの定期点検やメンテナンスをお任せいたします！ 業務内容(詳細) 【仕事内容】 ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です！ メーカ研修にて世界基準のスキル取得が可能です！ 【キャリアパス】 ・スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備 課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせ

仕事内容品出しスタッフ 【移住支援金対象求人】品出しスタッフの募集 【移住支援金対象求人】 日々の生活に楽しさとワクワクを。 従業員を含めた「地域のお客様」の豊かな暮らしと健康をつくる 超地域密着スーパーマーケット＆ドラッグストア＆調剤薬局です。 【地元と共に成長しよう 】 「お客様にとって地域No.1とは何か」を考え・目指し・行動する企業です。 固定観念にとらわれない独自のビジネスモデルを育成し、店舗運営・会社経営に取り組んでいます。 「常に進化し続ける。地域に最も必要なエバグリーン」 考え方や性格が全く同じ人間がいないように、地域の皆様に求められることは「地域の人」によって少しずつ違いま

仕事内容調剤事務スタッフ 【移住支援金対象求人】調剤事務スタッフの募集 【移住支援金対象求人】 日々の生活に楽しさとワクワクを。 従業員を含めた「地域のお客様」の豊かな暮らしと健康をつくる 超地域密着スーパーマーケット＆ドラッグストア＆調剤薬局です。 【地元と共に成長しよう 】 「お客様にとって地域No.1とは何か」を考え・目指し・行動する企業です。 固定観念にとらわれない独自のビジネスモデルを育成し、店舗運営・会社経営に取り組んでいます。 「常に進化し続ける。地域に最も必要なエバグリーン」 考え方や性格が全く同じ人間がいないように、地域の皆様に求められることは「地域の人」によって少しずつ違

仕事内容藤本食品株式会社 【和歌山／岩出】製造管理《未経験歓迎◎》正社員採用／近畿トップ級惣菜メーカー 【仕事内容】 【和歌山／岩出】製造管理《未経験歓迎◎》正社員採用／近畿トップ級惣菜メーカー 【具体的な仕事内容】 ＼未経験からキャリアアップした実績多数！近畿で製造量トップクラスならではのスケール大な製造に挑戦できるのが魅力です！／ ■業務内容： まずは食品の製造業務をお任せします。 慣れてきたら、パートスタッフに対する指導・教育、製造工程の管理業務（生産計画の立案・実行）等もお任せしていきます。 習熟度合に応じて業務の幅を広げていただき、ゆくゆくは将来の幹部候補として、メンバーのマネジメン

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容バリュエンステクノロジーズ株式会社 【全国フルリモート】BIツールの構築・分析 ※ポテンシャル歓迎／意思決定をデータ利活用を通じて支援 【仕事内容】 【全国フルリモート】BIツールの構築・分析 ※ポテンシャル歓迎／意思決定をデータ利活用を通じて支援 【具体的な仕事内容】 【全国フルリモート可能・残業約20時間／データに基づいた意思決定のためのソリューション】 ■募集背景： 当社では、データに基づいた意思決定を強化するために、BIエンジニアを募集しています。社内外のデータを活用し、経営層や各部門に対して有益なインサイトを提供する役割を担っていただきます。さらに、将来的にはチームを牽引し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィ

仕事内容レジスタッフ 【移住支援金対象求人】レジスタッフの募集 【移住支援金対象求人】 日々の生活に楽しさとワクワクを。 従業員を含めた「地域のお客様」の豊かな暮らしと健康をつくる 超地域密着スーパーマーケット＆ドラッグストア＆調剤薬局です。 【地元と共に成長しよう 】 「お客様にとって地域No.1とは何か」を考え・目指し・行動する企業です。 固定観念にとらわれない独自のビジネスモデルを育成し、店舗運営・会社経営に取り組んでいます。 「常に進化し続ける。地域に最も必要なエバグリーン」 考え方や性格が全く同じ人間がいないように、地域の皆様に求められることは「地域の人」によって少しずつ違います。

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ(店長候補)／月収47万円以上も可能／月9～10日休 ◤ 飲食店での経験を 高く評価します。 ◢ 飲食店で”店長経験”がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店を経験したからこそ 他の飲食店で「もっとこうしたらいいのに」と 気づくことがたくさんありますよね。 その視点やというアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、

仕事内容株式会社酒直 【営業統括管理（住設部・課長クラス）】土日祝休み☆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 住設部門の営業担当として、各種施策の検討から実行、効果検証まで幅広く担当。スキルに応じて統括管理の業務もお任せします◎戸建住宅や公共施設などで使用される水廻り設備の提案営業をお任せします。建築業者様などを通じ、ご提案、販売、施工、メンテナンスを行い、安全で快適な暮らしをサポートするやりがいのある仕事です。 各種施策の検討、実行、効果検証までの業務 【雇い入れ直後】上記業務 【変

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容公益財団法人JKA ホワイトすぎるレア求人！？スポーツ・イベント運営法人の総合職 【求人要約】 レア求人◎競輪・オートレース運営法人の総合職 キャリアアップ◎入社後約7年で年収約800万円 働き方◎年休123日｜残業月6.2h｜在宅勤務OK 【仕事内容】 競輪・オートレースの企画や競輪の競技実施に関わる業務 【具体的な仕事内容】 ー お任せする仕事 ー ＜競輪競技実施＞ …公正・安全なレースを競輪場で支えます。 ◆検車：選手の自転車に不備や故障がないかの検査 ◆番組編成：選手の能力などを考慮した対戦相手の決定 ◆選手管理：選手の受付や招集、体調の確認、出場資格の確認、負傷した選手

仕事内容生鮮部門スタッフ 【移住支援金対象求人】生鮮部門スタッフの募集 【移住支援金対象求人】 日々の生活に楽しさとワクワクを。 従業員を含めた「地域のお客様」の豊かな暮らしと健康をつくる 超地域密着スーパーマーケット＆ドラッグストア＆調剤薬局です。 【地元と共に成長しよう 】 「お客様にとって地域No.1とは何か」を考え・目指し・行動する企業です。 固定観念にとらわれない独自のビジネスモデルを育成し、店舗運営・会社経営に取り組んでいます。 「常に進化し続ける。地域に最も必要なエバグリーン」 考え方や性格が全く同じ人間がいないように、地域の皆様に求められることは「地域の人」によって少しずつ違

仕事内容<仕事内容> 【やる気重視】未経験からしっかり稼ぐ★年間休日120日★稼ぎながら営業力に磨きをかけろ ︎★ 未経験が9割★安心の教育体制 〈シンプルな営業〉 地主様のお宅に訪問し、アパート、マンションを建てるご提案をします。 〈具体的に〉 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 〈中途入社は未経験入社が90％〉 名刺を持つのも初めて、 スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など 中途入社は未経験者が90％です。 〈名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修〉 独自の育

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【仕事内容】 ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です！ メーカー研修にて世界基準のスキル取得が可能です！ 【キャリアパス】 ・スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備 課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます！ 【スキル