課長 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容温浴施設内のレストラン＆カフェで働こう！ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できる！ 成長性と安定性。温浴施設内のレストラン＆カフェで働きませんか？ 仕事終わりは、お風呂とサウナでさっぱり！日々、気持ちよく働ける、他にはない環境です！ 飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）の3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開するフラットフィールドオペレーションズ。着実に店舗数を増やし、成長を続けています。 次年度も含め、新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？しっ

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,150円～261,050円 ナショナル社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当20,500~27,500円 月額205,150~261,050円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当15,500~22,500円 月額200,150~256,0

仕事内容11月新設大学病院内に新たなレストランが OPEN！オープニングスタッフ大募集！ 月8日休み・実働8.5h・充実の福利厚生 株式会社フラットフィールドオペーレーションズ 飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）の3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開する当社。着実に店舗数を増やし、成長を続けています。 2025年11月、堺市泉ヶ丘に新事業所がOPEN！ オープニングスタッフ積極採用！ 新設される近畿大学医学部・病院の新キャンパス「おおさかメディカルキャンパス」。 キャンパス内レストラン「ffields」（エフフィールド）が新規OPEN！オープニングスタッフを

仕事内容生鮮部門スタッフ 【移住支援金対象求人】生鮮部門スタッフの募集 【移住支援金対象求人】 日々の生活に楽しさとワクワクを。 従業員を含めた「地域のお客様」の豊かな暮らしと健康をつくる 超地域密着スーパーマーケット＆ドラッグストア＆調剤薬局です。 【地元と共に成長しよう 】 「お客様にとって地域No.1とは何か」を考え・目指し・行動する企業です。 固定観念にとらわれない独自のビジネスモデルを育成し、店舗運営・会社経営に取り組んでいます。 「常に進化し続ける。地域に最も必要なエバグリーン」 考え方や性格が全く同じ人間がいないように、地域の皆様に求められることは「地域の人」によって少しずつ違

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容調剤事務スタッフ 【移住支援金対象求人】調剤事務スタッフの募集 【移住支援金対象求人】 日々の生活に楽しさとワクワクを。 従業員を含めた「地域のお客様」の豊かな暮らしと健康をつくる 超地域密着スーパーマーケット＆ドラッグストア＆調剤薬局です。 【地元と共に成長しよう 】 「お客様にとって地域No.1とは何か」を考え・目指し・行動する企業です。 固定観念にとらわれない独自のビジネスモデルを育成し、店舗運営・会社経営に取り組んでいます。 「常に進化し続ける。地域に最も必要なエバグリーン」 考え方や性格が全く同じ人間がいないように、地域の皆様に求められることは「地域の人」によって少しずつ違

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。 社内ライセンスを持つ指導員と同乗して独り立ち出来るまで しっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【やる気重視】未経験からしっかり稼ぐ★年間休日120日★稼ぎながら営業力に磨きをかけろ ︎★ 未経験が9割★安心の教育体制 〈シンプルな営業〉 地主様のお宅に訪問し、アパート、マンションを建てるご提案をします。 〈具体的に〉 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 〈中途入社は未経験入社が90％〉 名刺を持つのも初めて、 スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など 中途入社は未経験者が90％です。 〈名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修〉 独自の育

仕事内容日本ヒルティ株式会社 【直行直帰型】法人営業◆年休125日／全国転勤有／高年収企業／グローバルメーカー／フルリモート 【仕事内容】 【直行直帰型】法人営業◆年休125日／全国転勤有／高年収企業／グローバルメーカー／フルリモート 【具体的な仕事内容】 【未経験者・女性活躍中／営業課長で年収800万円以上／世界121ヶ国で25,000名の社員が活躍するグローバル企業／年間平均60の新製品を開発する世界のリーディング企業／年間売上約6000億円】 ◆インセン有り／年休125日／定着率92%／従業員満足度95％／直行直帰可／月残業10H以下◆ 建設会社に対するコンサルティング営業（弊社ではアカウ

仕事内容株式会社イヴレス 企画営業／月給30万円～／年2回昇給チャンス／年休120日～ 【求人要約】 ★若手多数活躍中｜年齢・社歴問わず明確な評価体制 ★高還元｜月給＋歩合給あり！半期に1回昇給チャンス ★福利厚生充実｜スーツ・私服、ヘアカット手当あり 【仕事内容】 【オフィス環境に関わる商材を提案する法人営業】★設立9年で年商40億円を達成！売りやすい仕組みあり 【具体的な仕事内容】 【 商材について 】 ■ネットワークセキュリティの強化システム・ツール ■オフィス備品の手配 ■Webサイト構築・PR・ブランディング ■オフィス内装・社内インフラ工事 ■人材支援・教育研修 など、オフィ

仕事内容化粧品販売スタッフ 【移住支援金対象求人】化粧品販売スタッフの募集 【移住支援金対象求人】 日々の生活に楽しさとワクワクを。 従業員を含めた「地域のお客様」の豊かな暮らしと健康をつくる 超地域密着スーパーマーケット＆ドラッグストア＆調剤薬局です。 【地元と共に成長しよう 】 「お客様にとって地域No.1とは何か」を考え・目指し・行動する企業です。 固定観念にとらわれない独自のビジネスモデルを育成し、店舗運営・会社経営に取り組んでいます。 「常に進化し続ける。地域に最も必要なエバグリーン」 考え方や性格が全く同じ人間がいないように、地域の皆様に求められることは「地域の人」によって少しず

仕事内容株式会社サイバーリンクス 【大阪/リモート週4日】ヘルプデスク◇食品小売業向け自社システム/働き方抜群◎入社時有休付与有 【仕事内容】 【大阪/リモート週4日】ヘルプデスク◇食品小売業向け自社システム/働き方抜群◎入社時有休付与有 【具体的な仕事内容】 ～全国の食品スーパーでシェア率約30％／働き方抜群！時間単位有休・時差出勤制度／年次有給休暇とは別に健康休暇を付与～ ■業務内容： 当社が提供する、スーパーマーケットを中心とした食品小売業に特化して発注・仕入買掛管理、在庫管理、売上管理などの業務全般をサポートするクラウドサービス『＠rms』システムおよび関連システムのヘルプデスク業務を

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【職務概要】 顧客や自社のDXを促進している当社にて、社内システムやネットワークに関する規程の作成や 各種認証（プライバシーマーク、ISO9001、ISO27001、ISO20000）のための事務局事務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・情報セキュリティポリシー原案の策定 ・社内全般の情報セキュリティ対策の実施計画の立案および実施 ・社内用ソフトウェアライセンス管理 ・社内ネットワーク/コンピュータの運用・管理 ・社内システムの管理 ・ＰＭＳ監査、ＱＭＳ監査、ＩＳＭＳ監査、ＩＴＳＭＳ監査の計画、実施など 【配属部署メンバー】 課長１名/課長補佐２名/主任３名/その他メンバー12名 ※メ

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容株式会社イヴレス 月給30万円～START【企画営業職】半期に1回昇給・昇格可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【法人営業｜オフィス環境を整備する幅広い商材の提案を行います】座学&amp;実践研修で安心のスタート！安定の固定給＋インセンティブで還元！オフィス環境を整える様々な製品・サービスを法人のお客様へ提案していく仕事です。 入社後の流れ ▼座学研修 約2週間はマナーや商材知識などを学びます。 ▼実践研修 OJTで先輩社員の同行や電話対応のロープレなどを行います。 ▼ひとり立ち 大体

仕事内容株式会社ヌーラボ PL：バックエンドエンジニア◆フルリモート◆サービスを支える共通基盤【Nulab Apps】 【仕事内容】 PL：バックエンドエンジニア◆フルリモート◆サービスを支える共通基盤【Nulab Apps】 【具体的な仕事内容】 ■概要 ヌーラボのアカウントや認証などの機能を開発している「Nulab Apps」のソフトウェアエンジニア（プロジェクトリーダー）を募集します。ヌーラボアカウントはシングルサインオンを中心に、組織やグループの管理など、ヌーラボのサービス（Backlog / Cacoo）を支える共通基盤です。 2020年からは、SAML認証にも対応したアカウントが利用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・法人営業のご経験（業界不問） [歓迎] ・数値目標を持った営業経験 ・課題解決に粘り強く取り組める方 ・高いコミュニケーション能力 【フィットする人物像】 ・燃料供給を通じて物流インフラを支える意欲のある方 ・信頼関係を大切にし、安定した供給を心掛ける方 ・長期的な視点で顧客との関係を築ける方 【職種名】 和歌山市 (和歌山) 法人営業・燃料販売創業120年以上の老舗企業◎年間休日126日 【仕事内容】 ガソリンや灯油、軽油などの石油製品を含む様々な燃料の法人営業を担当いただきます。 【具体的には…】 ・営業車を所有する企業への燃料販売 ・工