地域包括支援 - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人親善福祉協会横浜市芹が谷地域ケアプラザ正看護師 【仕事内容】 ◆地域包括支援センターにおける看護師業務全般をお任せ致します。 相談業務がメインです ・基本的に担当制ではありませんが、医療的な側面が強いと保健師が担当につくこともあります。 ・件数：一人あたり月30件程度（新規での相談は月1件程度） 居宅訪問 ・基本的に自転車で訪問 健康教室：年数回 ・高齢者向けの介護予防教室や、赤ちゃん教室など地域のニーズで実施 介護予防ケアマネジメント 要支援認定の方の介護予防ケアプランの作成 居宅介護支援事業所委託プランの作成支援および請求業務 等 【事業所名】 横浜市芹

仕事内容株式会社ヤマシタ 【横浜／港南】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【横浜／港南】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでお

仕事内容全国初の地域包括ケア病床100％の病院/横浜市港南区「港南台駅」徒歩約10分/常勤・病棟勤務看護師募集。夜勤専従も歓迎!!年間休日120日/家庭との両立も図られる新しい病院で活躍しませんか。全国初の地域包括ケア専門病院機能特化型在宅支援病院 勤務地: 神奈川県横浜市港南区(JR根岸線港南台徒歩9分 車通勤（月額3000円) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 月収：280,000円～350,000円 年収ベース：約400万円～550万円(経験により前後あり) ・賞与：年2回 3か月想定 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤

仕事内容少人数＆アットホームな施設で働こう！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！ グループホーム（認知症対応型共同生活介護）において、心身の状態やお客様・ご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行などをお願いします。 その他医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：セントケアホーム港南 給与： 月給24万7,500円以上 研修中 月給24万7,500円以上(研修期間3

仕事内容【タイトル】 みずほクリニック港南 理学療法士（訪問診療） 【仕事内容】 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅への訪問リハビリ業務 【事業所名】 みずほクリニック港南 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■普通自動車運転免許 【施設形態】 訪問診療 【法人名】 社会福祉法人秀峰会 【勤務地】 神奈川県 横浜市港南区 日野7-3-30 日栄食品ビル2F 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計4.0ヶ月分（過去実績） 通勤手当 全額支給、休日勤務手当 祝日出勤された場合は別途手当あ

勤務時間〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容株式会社ヤマシタ 【横浜/営業未経験歓迎】既存営業～研修充実/販売系のご経験をお持ちの方歓迎/残業20h程度/～ 【仕事内容】 【横浜/営業未経験歓迎】既存営業～研修充実/販売系のご経験をお持ちの方歓迎/残業20h程度/～ 【具体的な仕事内容】 ～販売店の店長やスタッフから活躍されている方多数/コミュニケーション能力を活かし営業職へチャレンジできます/社会貢献性の非常に高い介護業界トプシェア企業/平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度～ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいて

仕事内容株式会社ヤマシタ 【横浜/12月13日(土)オンライン1day選考会】法人営業～介護ニーズ増による安定事業 【仕事内容】 【横浜/12月13日(土)オンライン1day選考会】法人営業～介護ニーズ増による安定事業 【具体的な仕事内容】 ＜2030年までに倍以上の拠点増を計画/離職率6.45％/最短4年で所長へ昇格/1日で完結する選考会です＞ ■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ・ケアマネジャーさんとケアプランの作成 ・ご自宅を訪問し、お困りごとの

仕事内容【タイトル】 瑞穂の大地デイサービスセンター 理学療法士（デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハ）、介護福祉施設） 【仕事内容】 訪問看護におけるリハビリテーションは、病院での身体機能の維持を目的としたものとは大きく違い、ご利用者のライフスタイルやご希望に寄り添い、多職種との連携を大切に自立支援するサービスです。 ☆訪問看護リハビリテーションの業務内容 日常生活に必要な基本動作・生活動作の練習 拘縮予防や機能の回復 摂食・嚥下練習やアドバイス 福祉用具や住宅改修のアドバイス 【事業所名】 瑞穂の大地デイサービスセンター 【応募資格】 ■理学療法士免許 ※臨床経験3年以上

勤務時間[1]早番 ※休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 ※休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 ※休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤

仕事内容<仕事内容> 居宅のケアマネジャー（介護支援専門員の資格保有者/在宅勤務可） 残業ほぼなし！負担少なく働ける環境です。 ・リモートワーク導入中！ ・ノートPCやスマホも貸与！ ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・ケアマネ未経験OK！ステップアップを目指せる！ ・東証プライム上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: お客様の状態やご家族のニーズに応じ、 ご自宅での生活が維持継続できるよう ケアプランをお任せします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと

仕事内容【横浜市港南区野庭町】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？【グループホーム勤務☆】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者（※受講されていない方はご相談ください） 未経験・ブランクOK 勤務時間:

勤務時間〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜上永谷松風【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜上永谷松風【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。グループホーム「みんなの家・横浜上永谷松風」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な役割は、利用者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。利用者の身体的・精神的な状態、生活環境、家族の意向などを総合的に考慮し、最適な介護サービスを提供するため

仕事内容社会福祉法人 大富福祉会 グループホーム ソフィアライフ｜横浜市港南区下永谷で施設長・管理者を募集、認知症介護の経験を組織運営に活かせる環境 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,400円〜 ≪基本給≫ 220,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 管理職手当:60,000円 処遇改善手当:12,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.3ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 認知症介護に3年以上従事した経験 認知症対応型サービ

仕事内容求人番号 質の高いサービスを提供＆完全週休二日制（土日）！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！ 求人概要 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 PRポイント 20〜50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステ

仕事内容求人番号 完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！ 求人概要 ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携したサービスの調整のほか、経験年数によっては、同じ事業所で働くケアマネの業務管理や指導、研修の講師などもお任せしていきます。 PRポイント 20〜50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありま

仕事内容【港南区日野中央に2026年2月オープン予定！】オープニング 介護職として活躍しませんか～ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,100円～ 【月給】 ・無資格者 月給255,100円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給259,600円～ ・介護福祉士保有者 月給289,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇

勤務時間07:00~10:00/09:00~13:00/10:00~16:00/09:00~18:00 週勤務日数：2日~