ふくしあ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師・准看護師】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ☆看護小規模多機能型居宅介護の看護業務全般をお任せします☆ 求人ID 491228

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 157500~219000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-30中部ふくしあ内 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)掛川 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇/制服貸与/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 自己名義且つ世帯主の

勤務時間9時00分～18時00分（休憩時間：法定どおり付与） ※残業：ほぼなし ※勤務時間は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職/パート】日勤のみ！資格が活かせる！年齢不問！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職としての業務全般◇ 求人ID 997623

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県吉川市須賀246 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 認知症ケア専門士が在籍するデイサービス施設。温かできめ細やかな介護を提供。 通所介護施設「ふくしあ」は、2008年に開設した施設

仕事内容・【おすすめポイント】 充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 固定時間での働き方: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 資格取得支援: 更新研修や更なるキャリアアップの研修も開催 アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々な

仕事内容保健師 / 地域包括支援センター / 正職員 地域包括支援センターにおける保健師業務全般となります。 主には介護予防マネジメントやケアプランの作成、相談支援などが主担当となりますが、保健師（経験のある看護師）、社会福祉士、主任介護支援専門員という３つの専門職が連携し、地域の高齢者の支援を行っています。 担当地域は、東山、日坂、東山口、西山口、栗本、葛ヶ丘、城北、倉真、掛川第一、掛川第二地区です。 ・業務の変更の範囲：法人が定める範囲 ・就業場所の変更の範囲：法人が定める範囲 勤務先 社会福祉法人天竜厚生会 掛川市東部地域包括支援センター 勤務地 〒436-0083 静岡県掛川市薗ヶ谷88

仕事内容＼創立76年の安定法人賞与年3回◆4.8ヶ月実績◎地域に根ざして働く包括支援センターの保健師募集 掛川市中部包括支援センター ― 創立76周年 ― 医療・保健・福祉をつなぎ、 地域で暮らす高齢者の安心を支える仕事。 ＼ 年間休日120日 × 賞与年3回（4.8ヶ月分） ／ 創立75年の安定法人で、 保健師として地域に根ざして働きませんか。 【天竜厚生会が選ばれる理由】 ■年間休日120日 仕事と私生活を無理なく両立 ■賞与年3回（前年度実績4.8ヶ月分） 社会福祉法人ならではの安定待遇 ■職員宿舎あり（家賃無料／規定あり） ■ICT・最新設備を積極導入 事務負担を減らし、支援に集中

勤務時間（1）8時00分～17時00分 （2）8時30分～17時30分 ※（1）（2）いずれか選択可 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日以上（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師・准看護師】パート/育休取得実績あり！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ☆看護小規模多機能型居宅介護の看護業務全般をお任せします☆ 求人ID 491229

仕事内容保健師 / / 正職員 地域包括支援センターにおける保健師業務全般となります。 主には介護予防マネジメントやケアプランの作成、相談支援などが主担当となりますが、保健師（経験のある看護師）、社会福祉士、主任介護支援専門員という３つの専門職が連携し、地域の高齢者の支援を行っています。 ・業務の変更の範囲：法人が定める範囲 ・就業場所の変更の範囲：法人が定める範囲 勤務先 社会福祉法人天竜厚生会 掛川市中部地域包括支援センター 勤務地 〒436-0030 静岡県掛川市杉谷南一丁目1番地30掛川市中部地域健康医療支援センター(中部ふくしあ)内 職種 保健師 業種・サービス形態 地域包括支援セ

仕事内容・【おすすめポイント】 充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 固定時間での働き方: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 資格取得支援: 更新研修や更なるキャリアアップの研修も開催 アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々な

仕事内容掛川市東部地域健康医療支援センター（東部ふくしあ）内に設置さ れている地域包括支援センターでの主任介護支援専門員としての勤 務です。 担当地区は、東山、日坂、東山口、西山口、栗本、葛ヶ丘、城北、 倉真、掛川第一、掛川第二地区です。 保健師（経験のある看護師）、社会福祉士、主任介護支援専門員と いう３つの専門職が連携し、高齢者の支援をしています。 健康に関すること、介護に関することを中心に様々な相談事へ対応 したり、介護保険に関すること、介護予防サービスに関することな ど、様々な対応をしていただきます。 変更範囲：法人の定めによる範囲であり

仕事内容【賞与4.90ヶ月分】残業少なめ◎土日祝休み★地域支援に携わる保健師求人！ ●【月給22.0万～27.5万円】賞与は年3回・計4.9ヶ月分支給実績あり！資格手当や処遇改善手当なども充実しています◎ ●土日祝休み＆年間休日120日以上◎リフレッシュ手当や育児・介護休業制度もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です★ ●地域包括支援センターで、高齢者の相談支援や介護予防に携わる専門職連携のやりがいあるポジションです♪ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県掛川市杉谷南１－１－３０ 中部ふくしあ内 【アクセス】：掛川車7分 【固定給】：【

仕事内容日勤のみ★賞与4.9ヶ月分★【高額求人】年収450万円以上も可能◎掛川市の地域包括支援センターで看護師募集♪ ●地域包括支援センターにて、高齢者の健康・介護に関する相談対応や介護予防サービスの支援業務を行っていただきます◎ ●賞与は年3回・計4.9ヶ月分支給！頑張りがしっかり評価される職場です☆彡 ●年間休日120日以上♪土日祝休みでプライベートも充実♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県掛川市杉谷南１－１－３０ 中部ふくしあ内 【アクセス】：掛川車7分 【固定給】：【月給】22万900円～27万5,900円 ＜内訳＞ 基本給：1

仕事内容・【おすすめポイント】 充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 固定時間での働き方: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 資格取得支援: 更新研修や更なるキャリアアップの研修も開催 アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々な

仕事内容・【おすすめポイント】 充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 固定時間での働き方: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 資格取得支援: 更新研修や更なるキャリアアップの研修も開催 アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々な

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社クロスゲートのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【賞与4.90ヶ月分】残業少なめ◎土日祝休み★地域支援に携わる保健師求人！ ●【月給22.0万～27.5万円】賞与は年3回・計4.9ヶ月分

仕事内容保育士 / / 正職員 【仕事内容詳細】 ・食事、睡眠、排泄、着脱など基本的生活習慣の援助 ・子どもたちの健康状態のチェック ・集団生活を通した社会性の育成 ・日々の保育活動のサポート ・保育記録や簡単な書類作成 ・行事や活動の準備・実施（小規模ならではの無理のない内容） 大規模園のように、 「人数に追われる」「行事準備に追われる」ことはありません。 日々の保育を大切にした、落ち着いた環境です。 【この仕事のやりがい】 子どもたちの小さな変化に気づける。 できなかったことが、できるようになる瞬間を見逃さない。 「先生、できたよ！」 そんな声を、すぐそばで聞けるのが 小規模園ならではの保育の魅

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人