神奈川県厚木市のナースの求人・転職・中途採用

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仕事内容【業務内容】 保育園における0歳児-5歳児までの保育園業務およびその他法人内業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【深掘り情報】 当事業所は子育て中の看護師さんにとっても働きやすい環境が整っており、実際に仕事と家庭を両立させたい方を応援しています。 業務内容は0歳から5歳までの保育業務が中心ですが、複数担任制をとっているため、一人ひとりの子どもにじ

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【外来】託児所あり☆17時まで☆日勤のみ☆年間休日110日☆日・祝休み☆ 残業少なめ☆大手法人運営の急性期病院でのお仕事です！ ■アドバイザーからの一言 全国に多数の医療施設を展開する大手グループ法人運営の、最先端医療設備が整った急性期病院です。 年間休日110日とお休みもしっかりあり、日曜・祝日は固定でお休みなので予定も立てやすいですね♪ 託児所を完備していますので、ママさんナースも安心してお仕事出来ます☆ 人気の外来求人ですのでお早目にお問い合わせ下さい♪ ■お仕事概要 ●全国で多数の医療施設を展開する大手法人「医療法人 沖縄徳洲会」が運営する急性期病

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早番：07:00～16:00/遅番2：12:00～21:00/遅番1：11:00～20:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2

勤務時間週3日～OK！ ▼勤務例 ・早番 7：00～16：00 ・日勤 9：00～18：00 ・遅番 11：00～20：00 ・夜勤 16：00～翌9：00 「日勤のみで無理なく」「夜勤でがっつり稼ぎたい！」など、 ご自身に合わせた働き方ができます♪ お仕事紹介の際にご希望をお伝えください！

仕事内容■お仕事内容 ＼人気のナースエイド！病院のお仕事をお任せ★／ 履歴書不要！無資格＆未経験さん大歓迎♪ ▼具体的には… ・看護師さんのサポート ・患者さんの身の回りのお世話 ・医療器具の洗浄や消毒 ・シーツ交換やベッドメイキング ・伝票の補充 など まずは、身近な生活サポートから！ 慣れてきたら少しずつ、専門的なことを覚えていきましょう♪ ※ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります ■コメント ★人気のナースエイド！無資格＆未経験OK★ 「人と話すのが好き」 「誰かのサポートをしてみたい」etc →始めるきっかけ何でもOK◎ 無資格・未経験OKのお仕事多数☆ お気軽にお問い

仕事内容給与： 月給198310~225900円 仕事内容： 医療事務 厚木市立病院 正社員 月～金のお仕事です。 医療事務は、受付・案内や電話対応、PC入力など、院内でのさまざまな業務を通して、患者さまが安心して医療サービスを受けられる環境を支えるお仕事です。 ■病棟クラーク 病棟のナースステーションで、窓口対応や来訪者のご案内、入退院や処置に関する書類の準備・整理、病棟内の連絡調整など、幅広い業務を行います。 患者様に寄り添いながら、やりがいを感じられるお仕事です。 日々の業務を通して、医療現場の安心を支える役割を実感できます。 ☆ニチイなら研修制度があるから未経験でも医療事務デビュー

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仕事内容【業務内容】 グループホームにおける看護業務全般および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝えも可能で

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・お子さまの健康管理および見守り、緊急時の応対 ・送迎時の添乗 ※運転業務は基本ありませんが、状況により発生する可能性があります。車種：フリード・キャラバン ・お子さまの抱きかかえや介助 ・バイタルチェック ・痰の吸引 ・検温 ・リハビリ など ※学童クラブの業務も応相談 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:30～18:00 【給与情報】 月給26万円～29万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 ・子育て理解 お子さまがいらっしゃるスタッフも多く、急な休み等もシフト制で柔軟

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仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給26万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・初年度は75回訪問/評価ランク「B」→2年目以降は80回訪問/評価ランク「B]を継続 ・上記金額はオンコール月5回/残業時間が月約10時間を想定し算出。 ※通勤手当等は含まれておりません 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・個人の利用者宅への訪問

仕事内容【業務内容】 SBCメディカルグループ内での看護業務 ・美容皮膚科治療 最新の脱毛器や治療法を使用した皮膚科施術 ・オペ介助/診療補助 術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理など医師のサポート ・カウンセリング・提案 メインは受付カウンセラー・医師が行います。営業ノルマは一切ありません。 質問に対し看護師の立場からアドバイスをして頂きます。 ・後輩の指導・育成 看護の技術・業務の手順・接遇の基本などの指導 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/日勤2：10:00～19:00 【給与情報】 月給34万円～37万円 【施設形態】 クリニック 【休

仕事内容【業務内容】 ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経管栄養、内服管理、疼痛コントロール、終末期の症状コントロールなど ・訪問診療医との情報共有や方針の相談など ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30/遅番1：11:00～20:00/早番：07:00～16:00/遅番2：12:00～21:00 【給与情報】 月給40万円～43万円

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務及び付帯する業務 健康相談や健康指導、自宅訪問しケアプランの相談など。 ※自宅訪問やセンターでの説明会企画といった、病院やクリニックの場では経験することができない地域に根ざした保健指導ができます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり 【深掘り情報】 社会福祉法人厚木慈光会は、「第2の家を

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 神奈川中央病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確か

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【外来】託児所あり☆17時まで☆日勤のみ☆年間休日110日☆日・祝休み☆ 残業少なめ☆大手法人運営の急性期病院でのお仕事です！ ■アドバイザーからの一言 全国に多数の医療施設を展開する大手グループ法人運営の、最先端医療設備が整った急性期病院です。 年間休日110日とお休みもしっかりあり、日曜・祝日は固定でお休みなので予定も立てやすいですね♪ 託児所を完備していますので、ママさんナースも安心してお仕事出来ます☆ 人気の外来求人ですのでお早目にお問い合わせ下さい♪ ■お仕事概要 ●全国で多数の医療施設を展開する大手法人「医療法人 沖縄徳洲会」が運営する急性期病

勤務時間【勤務時間】 【日勤】09:00:00～18:00:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】施設 【業務内容】 ・診療窓口での受付業務 ・問診 ・バイタルサインの測定 ・治療の補助 ・検査の説明 ・採血 ・点滴 ・注射等の処置 ・診察室のシーツ交換、フロアの清掃 ・医療器具の消毒、洗浄…等 夜勤なしでプライベート重視の看護師さんにぴったり! ブランクがある方、離職中の方も歓迎! ※単発派遣の取り扱いはありません 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル看護 派遣 ・看護師 ・准看護師 ・助産師 ・保

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:221,900円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件程度で当番制でオンコールや日直があり

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・個人の利用者宅への訪問看護 ・主治医やケアマネジャーとの連絡 ・報告書、計画書の作成等 ・パソコン、タブレットを使用します ※レセプト業務などは事務担当が行うため、看護師は看護業務に集中できます 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフ

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仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者様宅を訪問し、血圧や体温などの測定、病状観察、日常生生活支援（患者・家族の心理的支援）、入浴介助、清拭、洗髪などの清潔援助、点滴や褥瘡処置等の医師の指示に基づく医療ケア、カルテ記載などの仕事 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円～2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、未経験歓迎、電子カル

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仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1650円～1730円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育て中の看護師様も多く在籍しているため、子育てと仕事の両立がしやすい職場です。日勤も8:45からなので、子どもを送り出してから、出社する