大阪府岸和田市のサービス提供責任者 介護職員基礎研修の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府岸和田市のサービス提供責任者 (正社員) | 合同会社 ＬｕＬｕ，ｂｆ ▼仕事内容 ○訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 ・身体介護は食事介助、排泄介助、入浴介助等となります。 ・生活援助は買物、掃除、調理、配下膳等 ・重要事項説明書および契約書の作成 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパースケジュールの管理 ・サービス担当者会議に参加 ・その他、サービス提供責任者としての管理業務【変更範囲：変更なし】 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊ (大阪府岸和田市) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜300000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ HIBISU下野/求人/サービス提供責任者/正社員/住宅型有料老人ホーム/大阪府岸和田市 ＜【日勤正社員】大阪発！社員満足度業界NO.1を目指す企業！＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎ 【月給288,890円～300,000円】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『和泉大宮駅』徒歩12分。お車通勤

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ エニタイムガーデン岸和田/求人/サービス提供責任者/正社員/住宅型有料老人ホーム/大阪府岸和田市 ＜【日勤正社員】ご利用者様の今と職員様の今を『つなぐ』プロフェッショナルサービス提供者大募集！＞ ◎サービス提供責任者/正社員◎【月給250,000円～300,000円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け

仕事内容■訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ・その他付随するサービス提供責任者業務全般 待遇 ・昇給あり：年1回 ・一時金あり：年2回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・資格取得支援制度あり ・研修手当あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（毎週） ・シフト制 ・年間休日113日 ・有給休暇（入職6ヶ月経過後10日支給）

仕事内容あなたのキャリアを広げるチャンス！サンキューオール訪問介護事業所で新たな一歩を ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で訪問介護を支える！サービス提供責任者として利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの調整役として、利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様の状況や希望に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携、サービス内容の共有 ・ケアマネジャーなど関係職種との連絡・調整 ・訪問介護サービスに関する相談対応 ・サービス提供に必要な記録や書類の作成、管理 ◆ 利用

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ岸和田壱番館：３７床」 にてサ責業務を行っていただきます。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●請求管理業務 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●一般的な訪問介護業務全般 ●遠方からの通勤の場合は、高速代を補助します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容サービス提供責任者大募集！サ責経験のある方大歓迎！ 全43床の住宅型有料老人ホーム/主な仕事内容 ◆サ責業務全般◆介護職員のサポートとして介護IN 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～306,000円 基本給：170,000円 職能手当：40,000円 資格手当(介護福祉士必須)：10,000円 固定残業手当：38,000円(20Ｈ分 超過分は別途支給) 固定夜勤手当：28,000円 年収386～510万円可能(月給28.6万円×12ヶ月+賞与) 【勤務地】 大阪府岸和田市今木町53-1 募集情報 【仕事内容】 43床の有料老人ホームでの「

仕事内容サービス提供責任者 サービス提供責任者募集！◎処遇改善手当別途支給あり(１ヶ月平均4万円）3名在籍の為、有休消化率１００%！ [お仕事内容] ★男女ＮＥＷスタッフ大募集!!★ ＼サービス提供責任者／ 有給消化率ほぼ100％! 職場見学OK!! OKハウスは 〜みんなの想いをかなえる場所〜 【働くなら明るく楽しく!OKハウスで】 あなたのご希望、何でもご相談ください ご応募お待ちしてます。 ◎毎月処遇改善手当あり（月平均４万円） [職場情報] 募集情報 [給与] 月給223，000円〜273，000円以上 ※一律処遇改善手当含む（実績に応じて変動あり） ★毎月処遇改善手当あり（

仕事内容訪問介護における管理者兼サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ・スタッフのシフト管理 ・他事業所への挨拶回りと実績配布 ・数値管理 ・ご利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー研修、教育 ・書類作成、整備など 待遇 ・昇給あり：年1回 ・一時金あり：年2回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・資格取得補助制度あり ・研修手当あり ・復職制度あり（応相談） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（毎週） ・シフト制 ・年間休日113日 ・有給

仕事内容利用者さまの日々のケア 系列の訪問介護事業所のサービス提供責任者としてオペレーションの構築やシフト管理なども行っていただきます

仕事内容【仕事内容】 ◇住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 住宅型有料老人ホーム リブウェル岸和田中井 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：162,370円 資格手当：20,000円 職務手当：61,740円（固定時間外37時間分61,740円含む） 処遇改善手当：34,000

仕事内容・訪問介護事業に関わる業務全般 ・利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容タイトル: サービス提供責任者候補 勤務先名: 株式会社他壱 職種: ケアセンターのサービス提供責任者候補 仕事内容: 【仕事内容】 ＼サ責未経験からのスタートを応援！／ ＼月給28万円～38万円の高収入！／ ＼夜勤なし＆年間休日122日！／ 介護福祉士の資格があれば、サービス提供責任者の実務経験は問いません！ 「介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップしたい」 「施設での経験はあるけれど、訪問介護は初めて」 「サ責に挑戦したいけれど、経験がなくて不安」 そんな方も大歓迎です。 男女の現役サービス提供責任者が在籍しており、研修や同行を通してしっかりサポートします。 夜勤は一切あ

仕事内容サービス提供責任者募集！◎処遇改善手当別途支給あり(１ヶ月平均4万円）3名在籍の為、有休消化率１００%！ ★男女ＮＥＷスタッフ大募集!!★ ＼サービス提供責任者／ 有給消化率ほぼ100％! 職場見学OK!! OKハウスは ～みんなの想いをかなえる場所～ 【働くなら明るく楽しく!OKハウスで】 あなたのご希望、何でもご相談ください ご応募お待ちしてます。 ◎毎月処遇改善手当あり（月平均４万円） 【仕事内容】 利用者様のケア全般 相談支援、計画書作成、利用調整等 ケアプランに基づいて介護計画書の作成を行い、 計画通りしっかりサービスが提供されるようにコーディネート業務全般をお願いします。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理、運営全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指

仕事内容■メインキャッチ 月給25万円～♪の有料老人ホーム サービス提供責任者！週休2日★社保完備 ■職種 サービス提供責任者 ■職務内容 【仕事内容】 有料老人ホームのサービス提供責任者業務 ◇介護計画書の作成 ◇シフトの作成および調整 ◇請求ソフトでの実績集計 ◇サービス提供記録等の管理 ◇職員教育および指導 ◇認定調査の立会 ◇介護職員との調整 ◇関係機関とのサービス調整 ◇その他職員・利用者・書類等の管理等 ■給与 月給 250,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 昇給あり ■休日/休暇 週休2日（シフト制） 有給休暇は法定通り 育児・介護・看護休暇取得可能 ■PR 月給2

仕事内容■メインキャッチ ?住宅型有料老人ホーム サービス提供責任者? 月給28万円以上 〇 未経験歓迎★社保完備 ■職種 サービス提供責任者 ■職務内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇ご入居者様の食事、入浴、排泄、移動などの日常生活の介助 ◇施設内やご利用者様の居室清掃 など サービス提供責任者として ◇利用者様・ご家族様とのアセスメント ◇サービスの設定、訪問介護計画書の作成 ◇訪問職員のシフト調整やサポート ◇その他関連業務 2024年10月オープンの綺麗な施設です♪ ■給与 月給 287,500円 ～ 302,000円 ■給与備考 ◆月給 287,500円～302,

仕事内容＊身体介護および生活援助等の業務などを担当して頂きます。 ＊介護保険の請求業務 ＊介護保険の申込に係わる調整 ＊介護職員の業務管理、介護計画書の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――