大阪府岸和田市のサービス提供責任者 介護職員基礎研修の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス提供責任者募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ○ネクストライフ貝塚にてサービス提供責任者業務全般○ ・サービス提供責任者として事務作業および相談業務など ・入浴介助、排泄介助、食事介助などの介助業務全般 ・人材育成 ※2023年8月オープンのサービス付き高齢者住宅です。 ※業務の変更範囲：法人が定める業務 求人ID 665465

仕事内容利用者さまの日々のケア 系列の訪問介護事業所のサービス提供責任者としてオペレーションの構築やシフト管理なども行っていただきます

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護 サービス提供責任者 給与が上がりました！あなたの笑顔繋げましょう！正社員採用です！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター久米田 ＜給与＞月給：257,640円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 子ども手当：満10歳

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【月給27.5万円～】｜年間休日111日｜賞与あり｜昇給あり｜交通費支給｜正社員の訪問介護のサービス提供責任者募集！ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 募集概要 職種：訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ケア21 東岸和田 給与：月給27万5,987円～35万4,079円 各

仕事内容【 サ責手当4万円×残業少なめ×研修充実 】 住宅型ホーム併設で“施設内訪問介護”の専門性を磨きながら、 サ責として次のステップへ進める環境です。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容【ニチイケアセンター岸和田】訪問介護でのサービス提供責任者として下記業務をお願します。 ＜具体的には＞ ・ご利用の相談、申込の対応 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の参加 ・カンファレンス・アセスメント等 ・ケアマネジャーとの調整業務 ・ヘルパーとの同行訪問 ・ヘルパーのシフト調整や指導 ・その他、ヘルパーの補助業務 ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更の可能性あり（通勤可能な範囲内）

仕事内容ご入居者様の毎日が安心で前向きなものになるよう、生活を支える介護業務をお任せします。 入浴・排泄・起床就寝介助などの身体介護や、掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助を行い、慣れてきた後は外出同行や自費サービスにも携わります。 プリセプター制度のもと、先輩職員と連携しながら業務を進めるため、相談しやすく協力体制の整った環境です。

仕事内容ご利用者様、現場スタッフ、定型期間との連絡調整、サービスのコーディネート

仕事内容［業務内容の詳細］ 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇ご入居者様の食事、入浴、排泄、移動などの日常生活の介助 ◇施設内やご利用者様の居室清掃 など サービス提供責任者として ◇利用者様・ご家族様とのアセスメント ◇サービスの設定、訪問介護計画書の作成 ◇訪問職員のシフト調整やサポート ◇その他関連業務 2024年10月オープンの綺麗な施設です♪

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般

仕事内容【仕事内容】 …………《求人Point》……… ○一般病棟：47床 ○介護療養病棟：102床 ○医療療養病棟：76床 ○回複リハ病棟：25床 ○日中の実働7時間 ○看護師も常駐なので急変時は安心 ○契約社員からのスタートです ……□…《イチオシポイント》…… ○手当も充実 ○夏季休暇：1日・冬期休暇4日あり ○年に数回外部研修あり頑張る方応援します ○制服貸出 ○制服は洗濯不要、病院で行います ○夜勤は1フロア看護師2名・介護士1名対応 ○食事手当あり（1ヶ月3,000円） ○車通勤OK（駐車場5,000円/月） ○残業は月5時間程度 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 【月給】2

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日以上！ ☆大阪・兵庫で10以上の施設を展開する有料法人！ ☆資格取得支援あり 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容【オススメポイント】 ☆介護の常識を変えたい、そんな想いを大切にする仲間を募集♪ ☆月給28万円以上＋賞与あり（過去実績）で安定収入を実現◎ ☆3連休取得推奨＆残業ほぼなしでプライベートも充実◎ 【主な業務内容】 ご入居者様の毎日が安心で前向きなものになるよう、生活を支える介護業務をお任せします。 入浴・排泄・起床就寝介助などの身体介護や、掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助を行い、慣れてきた後は外出同行や自費サービスにも携わります。 プリセプター制度のもと、先輩職員と連携しながら業務を進めるため、相談しやすく協力体制の整った環境です。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般を担当します。 身体介護、生活援助、移動支援、レクリエーション、見守り、夜間巡回、記録入力などを行います。 複数のスタッフが連携しながら業務を行う体制です。 利用者様の日常生活を支えながら介護スキルを高められる環境です。

仕事内容■メインキャッチ 『スキルアップ支援充実』資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 246,000円 ～ 348,000円 ■給与備考 月給246,000円～348,000円 月給 246,000円～ 給与内訳 基本給：180,000円～ 固定残業：12,400円 皆勤手当：10,000円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善手当：10,000円 ベースアップ手当：10,000円 夜勤手当：20000円(5000円×4回) ■休日/休暇 年間休日110日:月9休、2月は8日 慶弔休暇 産前

仕事内容■お仕事内容 【介護のお仕事を探している方おススメ☆】 働き方は一つではありません！ フルタイムはもちろん、短時間勤務可能な案件も！ ★賞与3.50ヶ月分◎誕生日休暇あり◎高速代支給◎夜勤少なめ◎遠方からの通勤歓迎★ エタニティグループの住宅型有料老人ホーム「エタニティ岸和田下野町」（60床）にて、サービス提供責任者としての業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・請求管理業務 ・スタッフ・ヘルパーの教育、研修および業務指導 ・行政対応や入居者様・ご家族様の対応など、外部調整業務 ・一般

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護士業務全般 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし ■給与 時給 1,250円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,250円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・特別休暇 ■PR 【車通勤OK】住宅型有料老人ホームの介護職員 ■待遇/福利厚生 社会保険: 勤務時間・日数により加入

仕事内容大町の「ニチイケアセンター久米田」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【調整業務】利用申し込みの受付、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、同行訪問での指導・フォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【1日の流れ(例)】 9:00 朝礼・ヘルパーさんのシフト確認 10:00 訪問(同行訪問・サービス提供) 13:00 休憩 14:00 計画書の作成・関係機関との連絡調整 17:00 記録・翌日の準備 【お仕事のポイント】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて

仕事内容有料老人ホームでの管理者業務全般 【主な仕事内容】 入居者様及びご家族様のフォロー レクリエーションの企画 介護職員との各種調整 施設長として施設運営に関する業務全般 など