大阪府大阪市鶴見区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容ジョブスタイル株式会社（JIDグループ） 採用を支援する人材営業／未経験歓迎／年休120日／残業月5h 【求人要約】 安定◎人と企業を結ぶ総合人材サポートで確かな需要！ 未経験歓迎◎ノルマなし／3カ月の手厚い研修期間あり 好環境◎フレックス／土日休み／残業月平均5h以下 【仕事内容】 【既存のお客様対応が8割／ノルマなし】企業の採用、求職者の職探しをサポートする人材営業 【具体的な仕事内容】 【求人のPOINT】 ■安定基盤を誇るJIDグループの一員！ ■数字だけを追うのではなく、お客様に寄り添った提案ができる環境 ■フレックス／残業月5h以下／年休120日／土日休み ■入社3カ月

仕事内容株式会社ＡＴＥＣアジア人材交流事業団 海外人材の提案営業／土日祝休／残業月平均5ｈ／年休120日 【求人要約】 【成長市場】人手不足の企業へ、海外人材の活用を提案 【未経験歓迎】専門知識の習得＋早期キャリアUP可能 【働きやすさ】残業月平均5h／有休消化率100％ 【仕事内容】 【人手不足に悩む日本企業への提案】未経験から成長♪裁量大◆経営層への提案でレベルUP◆ 【具体的な仕事内容】 ＼安定基盤を土台により大きく／ 出版事業をはじめ、教育や人材派遣、IT・WEB関連、コンサルティングなど多角的に事業展開をする国際通信社ホールディングス。私たちはそのグループ会社として、たしかな安定

仕事内容人材コーディネーター・営業として、 ヒアリングからアフターサポートまで人材サービスの一連のプロセスをお任せします。 【具体的な業務】 「ケア転職ナビ」、「ほいくジョブ」、「栄養士転職ナビ」など 同社が運営するいずれかのメディアに配属。 4~5名程度のチームの中で、人材コーディネーター・営業として、 下記のような業務を担当していただきます。 ▼ヒアリング ◎対：求職者さま 働きたい場所や時間帯、職場の雰囲気などをお伺いします。 ◎対：求人掲載を企業・法人 お仕事の内容や探している人材要件などをお伺いします。 ▼マッチング ヒアリングした内容をもとに、 企業・法人さまと求職者をマッチング。

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・企業の経営者/人事担当者への採用課題ヒアリング ・課題解決に向けた最適な採用戦略の立案・提案 ・新規顧客の開拓および商談（全業界・全国アプローチ可） ・社内キャリアカウンセラーと連携した人材紹介・選考管理 ・採用成功に向けた長期的な伴走サポート…など 新卒・既卒・中途の就職支援サービスを展開する 成長企業《株式会社ジールコミュニケーションズ》で クライアントの採用支援を行う法人営業職の募集です。 配属拠点に関わらず、全業界・職種の企業へ 自由にアプローチが出来るため 若いうちから幅広いビジネス知見と 高い折衝力を身につけることができます。

仕事内容【既存顧客中心】法人企業と派遣登録スタッフのマッチングやサポートをする人材派遣営業のお仕事 ＜具体的な仕事内容＞ 人手が欲しい企業、働く場所を求める求職者、双方に寄り添い職場をマッチングさせる派遣営業をお任せします。 ▽ 法人には… いつまでに、この職場で、これくらいの人数が欲しいなどの人材ニーズを伺い、適切なスタッフをご提案～派遣します。 クライアントは大手飲料メーカーや大手家具メーカーが中心。長年お付き合いのある企業ばかりなので、お話はスムーズに進みます。 ▽ 個人には… 自社にご登録いただいたスタッフに連絡を取り、面談を通じて希望に合った職場をご紹介します。 また、登録スタッフだけ

仕事内容株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ 【大阪】両面型人材紹介営業(マネージャー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出！/キャリアアップ 【仕事内容】 【大阪】両面型人材紹介営業(マネージャー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出！/キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ＼注目の西日本ベンチャー100に選出！・早期キャリアアップが叶う／ ■業務内容： 両面型営業（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 また、ゆくゆくは組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化情勢のための活動

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社 グロップ 【梅田】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～ 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社と大きく違うのは、 "人"の面から経営

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業フロー、トーク、提案方法の改善 ・メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ・1on1、営業フィードバック、

仕事内容明鏡管理サービス株式会社（グループ会社／キュービクルメンテ協会） 事務系総合職／未経験歓迎／年休125日／ネイル・髪色自由 【求人要約】 【未経験◎】異業種出身者も活躍／基礎から学べる環境 【環境◎】仲の良さ・人の良さ相談しやすい職場 【待遇◎】年休125日／土日祝休／ネイル・髪色自由 【仕事内容】 【未経験歓迎／適性を踏まえて配属】総務・経理・営業事務など、会社を支えるバックオフィス業務 【具体的な仕事内容】 ◆お任せする仕事 ………… 総務・経理・営業事務のいずれかへ配属し、それぞれの立場から会社や社員を支えていただきます。 入社時に専門的な知識や事務経験は必要ありません。実

仕事内容【仕事内容】 人材サービス会社として、企業様と求職者様の課題解決、転職支援を行って頂くお仕事です。 【具体的には】 法人営業をメインに考えておりますが、業務内容は下記に全て記載致します。 ■法人営業（RA） 人材派遣、人材紹介、外国人人材就労支援事業のコンサルティングを行って頂きます。 ・新規・既存のお客様に対し、課題をヒアリング、アドバイス、ご提案 ・求人獲得、求人票の作成 ・求職者ご紹介後、クロージング ・契約締結、更新確認対応 ■個人営業（CA） 主に派遣（紹介）を希望されている求職者様のマッチングを行って頂きます。 ・集客（媒体利用、キャンペーン策の検討など） ・登録面談（オンライ

仕事内容アールビー・ライズ株式会社 【大阪/未経験歓迎】人材紹介営業 ◆伊藤忠系列の安定基盤・裁量年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】人材紹介営業 ◆伊藤忠系列の安定基盤・裁量年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★顧客折衝経験ある方歓迎！グループ内で未経験活躍実績多数◎ ★土日祝休み・年休125日 ★年商1,000億円のリーテイルブランディンググループ◎組織の拡大期に携われる ■求人概要： グローバル人材（主に東南アジア圏）の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、社会問題である人材不足を解消すべく外国人の受け入れを検討している企業様に対して、人

仕事内容【仕事内容】 人材派遣事業における 代理店チャネルの立ち上げ・拡大 を担う営業ポジションです。 ■具体的には ・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした 代理店の新規開拓・深耕 ・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案 ・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング ・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計 ・営業部門・事業責任者との連携による チャネル戦略・インセンティブ施策の企画 ※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、 「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」 が主なミッションで

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社トラストグロース西日本 本店 【正社員求人】年間休日120日！土日祝休み☆歩合制度有☆異業種からの転職多いです☆/1-9999F 正社員 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ このお仕事のポイント ・一般企業 ・直行直帰制度有 ・営業職 ・土日祝休み ・正社員 ・賞与あり ・駅チカ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 制服貸与あり フリーター活躍中 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 人材派遣会社にて営業職の募集になります。 人材を必要

仕事内容株式会社D&Mキャリア ≪大阪≫医療・介護領域の【両面型人材営業フロント】管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《即戦力として活躍いただける方を募集》単なる営業担当にとどまらず、現場の意思決定にも関わりながら事業成長を牽引いただくことを期待しています。医療機関・介護施設と求職者双方を支援する、 両面型の人材コンサルティング業務をお任せします。 ※役職に関わらず、実力と志向に応じてチームをリードいただく機会があります。 ＜法人向け業務＞ 医療機関・介護施設への人材紹介／人材派

仕事内容■業務内容 ┗特定技能人材を求めている企業さまの新規開拓営業や、求職者さまのフォローアップなどをお任せ。 ■具体的には ┗介護・建設・飲食・自動車整備・宿泊・自動車運送業を中心にお取引を行っています。 「特定技能人材を採用したい」という企業さまを開拓し、人材を斡旋するまでの一連をお任せします。 ■業務の流れ ┗▼アポイントの取得（テレアポ、ネットなど） ▼商談の日程調整 ▼訪問、オンラインによる商談 ▼成約 ▼人材の募集 ▼紹介 ▼斡旋 ■やりがい ┗自分頑張りがそのまま収入に反映され、顧客からの「ありがとう」をダイレクトにもらえる！ 人手不足に悩む

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介、派遣業などの人材ビジネスでの営業経験がある方 ・マネジメント・リーダー・管理職経験が1年以上ある方 [歓迎] ・ITリテラシーをお持ちの方 【職種名】 【大阪】人材営業（課長職） ※介護業界大手「ケア21GP」 【仕事内容】 人材紹介サービス事業の課長クラスとして、 メンバーのマネジメントから売上管理、一部プレイヤー（人材コーディネーター）業務も担っていただきます。 【具体的なミッション】 ・関西エリアの人材サービス事業（紹介・派遣）の売上拡大 ・媒体経由の求職者を顧客に提案するスキームの構築 ■業務詳細： ・企業の採用ニーズのヒアリング、提案 ・求職者

仕事内容当社の顧客に対するSESの提案営業をメインに行っていただきます。 ※SES：システムエンジニアリングサービスの略で、エンジニアの技術力をお客様に提供するサービスです。 ※フリーランスエージェント：SESの中でも、フリーランスのエンジニアのリソースを提供するサービスです。 【業務の一例】 既に当社スタッフが常駐している取引先窓口の方とWeb会議を実施し、お客様や弊社の常駐スタッフのニーズをキャッチアップしていただきます。 ■ヒアリング どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのか？などの要望をヒアリングし、自社エンジニアが希望する仕事とクライアントが求めている人

仕事内容株式会社カムテイ 企業とグローバル人材を繋ぐ【法人営業】年休126日/月給30万円↑ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《外国人材と受け入れ企業の双方をサポート》「特定技能外国人を採用する企業」と「外国人求職者」をつなぎ、安心して働けるようサポートする業務です企業担当（RA業務） 日本企業（宿泊・介護業界など）の採用担当者や 経営者に外国人材を紹介する仕事です。 企業から求人のニーズを引き出し、 CAと協働しながら成約につなげます。 外国人求職者担当（CA業務） 企業のニーズと求職者の希望

仕事内容株式会社ニチギワールド 【大阪】人材サービスの営業（モノづくり人材）※ノルマ無＜上場G／メーカー支援企業＞ 【仕事内容】 【大阪】人材サービスの営業（モノづくり人材）※ノルマ無＜上場G／メーカー支援企業＞ 【具体的な仕事内容】 技術支援事業を展開する当社にて、関西地域に拠点を持つメーカーに対し、人材・技術サービス営業を担当いただきます。新規開拓と既存拡大の両方を担当いただきます。 【具体的には】 １．製造および生産分野に特化した人材支援サービスの提案 既存および新規顧客のニーズに応じて、製造スタッフや技能系スタッフを提案します。顧客の要望と求人マーケット状況をすり合わせながら最適な人材

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【仕事紹介】 営業電話の一次対応になります！ 複数路線からも通いやすいエリアでのご就業です。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【補足】人と話すのが好き♪動きのある仕事がしたい方必見◎オフィスも綺麗で慣れたら週1程度の在宅勤務もできるので、働きやすい環境で長期就業ができます！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【人材会社でインサイドセールス】 営業が取ってきた名刺に対して、後追いの電話をしていただきます！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01491846 【お仕事のポイント】 【住宅・不動産・建設業界のテレオペ（発信）】【仕事紹介】営業電話の一次対応になります！複数路線からも通いやすいエリアでのご就業です。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント