大阪府大阪市鶴見区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容＜リクルーティングアドバイザー（RA）／企業の採用支援・企画提案営業＞ エージェント事業におけるリクルーティングアドバイザーとして、 法人企業の採用課題に向き合い、人材紹介を通じた採用成功までを一貫して支援していただきます。 企業への営業活動を通じて、経営・事業フェーズに応じた人事課題をヒアリングし、 人材紹介サービスを活用した採用企画・提案を行います。 求人案件のオーダー獲得後は、キャリアアドバイザーやマーケティング担当と連携し、 応募者集客から選考進捗のフォローまで、採用プロセス全体をサポートします。 また、企業情報の提供や面接対策など、状況に応じて求職者側の支援にも携わっていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験1年以上 【歓迎条件】 ・営業経験がある方 ・接客販売経験の中でも、個人予算や目標を追ったご経験がある方 【異業界出身の採用実績多数！】 不動産・保険・自動車販売・ブライダル・携帯販売など、様々な業界出身者が活躍しています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人材営業（技術領域／営業経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【16期連続増収の成長企業】社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域” 【職務概要】 福祉

仕事内容「仕事は楽しい方がいいに決まってる」メグリアは本気でそう考えています。 大変な時も仲間と笑い合い、目標達成したら全員で喜ぶ。そんな部活のような熱量で働きたい方、ぜひ一度オフィスに遊びに来てください！ 〈具体的な仕事内容〉 ・人材にお困りの企業へのアプローチ ・お仕事をお探しの求職者へのサポート ・ マッチングから入社後のフォローまで ・ チームでの目標達成に向けた作戦会議やロープレ 〈この仕事のやりがい〉 「最高の仲間と、最高の結果を。」 一人では達成できない高い目標も、チームなら乗り越えられる。 お互いに助け合い、高め合いながら成果を出す喜びは格別です。 「誰と働くか」で仕事の楽しさは9割決

仕事内容株式会社アールエフテクニカ 【大阪・中央区】人材コンサル営業の法人営業※マネージャー候補※＜建築業界に特化＞やりがい◎ 【仕事内容】 【大阪・中央区】人材コンサル営業の法人営業※マネージャー候補※＜建築業界に特化＞やりがい◎ 【具体的な仕事内容】 ～スーパーゼネコン案件多数／年収456万～500万円／残業月10時間以内／インセンティブ支給あり／働き方のサポート体制あり～ ■どんな会社？ 建設技術者の派遣や設計/施工図作成など幅広いサービスを展開しています。あべのハルカスや六本木ヒルズなどの大型案件にも携わる実績があり、建設業界への人材提供を通じて社会インフラを支えています。 ■仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1年以上の人材紹介における営業経験（両面型 ／ RA ／ CA問わず）をお持ちであること ※ご活躍によっては、経験年数は問いません！ 【尚可】 以下いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT／SaaS、サービス／コンシューマー領域での人材紹介経験両（面型／RA／CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング、メディカル（介護／福祉領域は除く）領域への専門的な知見／経験をお持ちであること ・安定的な目標達成またはそれ以上の成績を収めて来られた [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容スキマバイトサービス「シェアフル」を 法人企業へ提案する営業職です。 関西拠点の立ち上げメンバーとして、 新規クライアントの開拓から、 既存クライアントの深耕・拡大まで担当します。 顧客の採用課題や人材不足の 状況をヒアリングし、 シェアフルを活用した 課題解決型の提案を行う仕事です。 【アピールポイント】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日実績は122日 ・賞与年2回 ・残業代全額支給 ・関西拠点の立ち上げメンバー募集 ≪人材業界未経験でも安心！≫ 約1ヶ月間のカレッジ形式研修あり ※1週間ほどは東京本社で実施する可能性があります。 その場合の交通費・宿泊費は同社負担です

仕事内容年収000万円も可能×研修制度充実｜人材コンサルティング営業 産休・育休取得実績ありや私服通勤OKも魅力の職場です。ぜひご応募ください。 【仕事内容】 ◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 具体的な業務内容 ＜主な仕事の流れは・・＞ ①新規開拓・アポ取得 テレアポや会社訪問・紹介や

仕事内容人材ベンチャー・創業以来黒字経営・年間休日128日・インセンティブあり 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本

仕事内容幅広い業種・地域企業を支える人材営業。裁量を活かし、親身に課題解決できる仕事 企業と求職者を結ぶパートナーとして課題解決を行うポジションです。 企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。 【具体的なお仕事内容】 ◆新規取引先の開拓 新規企業への提案営業、新規受注 ◆契約企業への定期訪問 増員依頼や就業中のスタッフの状況確認 ◆新規受注・増員依頼対応 求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー 就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応 ※日々の営業活動には社用車を利用し

仕事内容採用計画の立案・検討から研修のサポートまで一貫して担当。採用手法や打ち出し方などにあなたのアイデアを活かせる環境です。先輩も社長も気さくな方が多く、質問・相談もしやすいでしょう。 ◎年間100人以上の採用を担当する 「従業員数を倍以上にする」という成長目標を掲げ、年間100人以上の採用を目指しています。採用するのは、バックオフィス系、営業、エンジニアなど様々な職種。チームの一員として、先輩と連携しながら中途採用を支えましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用計画の立案・検討 ■応募者対応 ■面接（対面とオンラインの両方あり） ■求人広告の効果測定 ■スカウトメールの送信 ■入社後のフォロー

仕事内容製造業特化型人材派遣企業のスタッフサポート◆未経験OK・月24万～/梅田◆ あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ ■想定年収：340万円～ ※残業代、別途1分単位で全額支給 【25歳・未経験・初年度の給与例】 月収例：276,000円(20H残業の場合) (内訳：240,000円+時間外手当) 【年収例】 ・410万円： 入社3年・28歳・本社勤務・主任(月給×12ヶ月+時間外手当＋役職手当＋賞与) ・450万円： 入社5年・30歳・本社勤務・所長

仕事内容＜必須条件：Excel使える方＞ ※チームは20代女性メンバーで構成され明るい現場です ※真剣にやるときはやる、楽しく過ごすときは過ごす、メリハリつけてやっていきましょう ＜事務経験者歓迎＞ 人材部門サポート業務全般 【お任せする仕事内容】 求職者と企業様をつなぐ人材紹介と人材派遣を担当する部署の運営及びサポート業務です！ 《具体的な仕事内容》 ■求人媒体チーム ・求人票の作成（介護士・ケアマネージャーなど多岐に渡る職種を募集します。雇用形態も正社員・パート・派遣などさまざまです） ・各媒体からの応募状況等データを集約し、改善のための資料作成 ※Excelでマクロを組んだりします

仕事内容【Ciel-Zero】人材コンサルティング営業・月給40万円～／残業月10hほど／土日祝休み 株式会社エフ・コード - 世界中の企業と消費者の、より多くの良き出会いを創るマーケティングテクノロジーカンパニー 仕事内容 システム開発などで人材を求める企業へ、自社のITエンジニアを提案する仕事です。企業の課題を解決するコンサルタントであり、エンジニアのキャリアを支えるマネージャーとして頼られるポジション。一生モノの市場価値が身につきます！ ・充実の研修からスタート！ ∨ 約1～2ヶ月の手厚いサポートを用意。IT業界の基礎から学べる座学に加え、先輩とのロープレや商談同行を通じて、提案のノウハウ

仕事内容【お任せする業務】 製造業界に特化し、全国3,000件以上の求人案件を取り扱う人材紹介営業として、求職者と仕事を結ぶ業務をお任せします。インセンティブ制度も充実しており、成果に応じて高収入を目指せる仕事です。 【仕事の流れ】 ■応募対応：求職者との初期連絡、面談日調整 ■面談：キャリアのヒアリング（1日3～5名程度） ■仕事紹介：求人の提案 ■面接設定：企業への求職者紹介 ■フォロー：入社1週間後までサポート 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■完全内勤 【勤務時間補足】 ■シフト制（実働

仕事内容【仕事内容】 ＜リクルーティングアドバイザー（RA）／企業の採用支援・企画提案営業＞ エージェント事業におけるリクルーティングアドバイザーとして、 法人企業の採用課題に向き合い、人材紹介を通じた採用成功までを一貫して支援していただきます。 企業への営業活動を通じて、経営・事業フェーズに応じた人事課題をヒアリングし、 人材紹介サービスを活用した採用企画・提案を行います。 求人案件のオーダー獲得後は、キャリアアドバイザーやマーケティング担当と連携し、 応募者集客から選考進捗のフォローまで、採用プロセス全体をサポートします。 また、企業情報の提供や面接対策など、状況に応じて求職者側の支援にも携

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜関西エリア＞【人材コンサルティング営業】業界未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます！■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします) ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】（主

仕事内容人材コーディネーター・営業として、 ヒアリングからアフターサポートまで人材サービスの一連のプロセスをお任せします。 【具体的な業務】 「ケア転職ナビ」、「ほいくジョブ」、「栄養士転職ナビ」など 同社が運営するいずれかのメディアに配属。 4~5名程度のチームの中で、人材コーディネーター・営業として、 下記のような業務を担当していただきます。 ▼ヒアリング ◎対：求職者さま 働きたい場所や時間帯、職場の雰囲気などをお伺いします。 ◎対：求人掲載を企業・法人 お仕事の内容や探している人材要件などをお伺いします。 ▼マッチング ヒアリングした内容をもとに、 企業・法人さまと求職者をマッチング。

仕事内容弊社人材派遣部門の営業職の募集です。 弊社では、建築、土木、電気、通信業務の技術者の派遣業をしております。派遣先企業の営業開拓に強みをお持ちの方、就業条件を優遇いたします。また、半期ごとに利益額を算出し、インセンティブや昇給をいたします。 商圏エリアは、関西、名古屋、広島で広く派遣をしております。 実績があがれば、マネージャー、部門長、会社役員へのキャリアプランもあります。 奮ってご応募下さい。

仕事内容【人と人をつないで未来を創る――☆】 ★人材にニーズのある企業様と、求職者をつなぐ人材コーディネーターとして活躍してください！ 具体的には 【取引先企業様へ】 大阪・兵庫・京都を中心としたエリアでアポを取得や既存取引先を周り依頼を頂く 求めている人材やスタッフの待遇をヒアリング 最適なスタッフを紹介して就業手続き 営業担当者ごとに割り振られたエリア内で、 1人あたり月10～15社ほどを担当します。 ―☆ 【求職者の方へ】 求人への応募対応 求職者の方との面談（1日平均1～2件） 企業の紹介と企業の紹介とマッチング 就業後も定期的にサポート 就業後も困りごとがないかをヒアリングしたり、

仕事内容タイトル: リモートワークフレックスタイムで働ける人材派遣営業（大阪）｜リモートワーク/在宅勤務可能｜フレックスタイム制（コアタイムなし）｜インセンティブ制度あり このお仕事の特徴: 休憩 60 分 土日祝休み 完全週休二日制 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 管理職・マネジメント経験歓迎 長期歓迎 インセンティブあり 給与改定あり 賞与年 2 回あり 交通費全額支給 交通費支給 在宅 OK 在宅手当あり 社会保険完備 勤務先名: 株式会社 リクルートスタッフィング 職種: リモートワークフレックスタイムで働ける人材派遣営業（大阪） 仕事内容: 【業務内容】 法人・個人の