ファシリティマネジメント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《建築企画のご経験をお持ちの方》 ・建築工事に関する設計、施工管理等の業務経験をお持ちの方 《設備設計のご経験をお持ちの方》 ・電気・空調等の設備工事に関する設計・施工管理等の業務経験 ※ビルやオフィス、工場、病院等におけるプロジェクトマネジメント（PM)、コンストラクションマネジメント（CM）、ファシリティマネジメント（FM）のいづれかにおける業務経験者 [歓迎] 《建築企画のご経験をお持ちの方》 ・大手ゼネコンでの設計施工管理業務経験をお持ちの方 ・施主との設計施工管理に係る折衝経験をお持ちの方 《設備設計のご経験をお持ちの方》 ・施主側での

勤務時間【1】 6：30～17：00 （早番） 【2】 8：00～18：00 （中番） 【3】 8：30～21：00 （遅番） ※週2日以上で応相談（土日祝含む） 【期間】 2026年3月31日迄※契約更新の可能性あり（原則更新）

仕事内容【アイコニア・ホスピタリティ運営施設管理】 建物・設備の点検内容の確認、各種レポート作成、業者選定やコス ト検証、交渉等を担当します。ご利用いただく全てのお客様が安全 で快適にお過ごしいただけるよう、ホテルの施設管理を通して貢献 するお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・監理技術者 ・1級施工管理技士（建築・電気・管工事） [歓迎] 【歓迎】 ・1級建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ファシリティマネジメント】大型再開発や5つ星ホテル等の開発を行う大手総合デベロッパー 【仕事内容】 自社保有物件の入退去/レイアウト変更/リノベーションに伴うファシリティマネジメント業務。 顧客となるテナントとコミュニケーションをとり、数々の関連業者をまとめてプロジェクトをリードしていく役目を担います。 【業務イメージ】 数百万円のコンセントの増設工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上 ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方 ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方 [歓迎] 【歓迎】 ■大型施設での所長クラスのご経験 【フィットする人物像】 【将来のエリアマネジャーや大規模ビル所長を見据えた意欲がある人材・スキル保有している人材】 ■オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方 ■オーナー/テナント/協力会社/部下（自社）等様々なステーク

仕事内容ビルマネジメント担当＜自社建物の維持・改善＞ 年収 850万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント（FM）観点から自社建物の維持管理をお任せします。単なる設備管理にとどまらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。 【具体的には】 • ファシリティ全体の維持管理方針の立案・実行 • 中長期修繕計画の策定・予算管理・実行推進 • 年間設備保守スケジュールの作成と業者対応 • オフィス環境の快適性向上に向けた提案・改善 ・省エネ法やビル管法等の諸官庁対応 • 社内の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・設備管理経験（目安3年以上） ・第二種電気工事士資格 【歓迎条件】 ・マネジメント経験、建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者取得されている方は歓迎 【職種名】 【銀座】設備管理（ビル、マンション）※管理職候補/450万円～650万円/技術サービス企業 【仕事内容】 社会インフラの保守・改修を中心とした技術サービスを提供する同社において、ビル・マンションでの設備管理業務をお任せします。 年間休日121日、各種手当も充実、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■設備管理（ビル、マンション）※管理職候補 ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、資格・経験をお持ちの方 ・電気設備管理の実務経験が10年以上ある方 ・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方（電気主任技術者選任経験がある方） [歓迎] ・データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設などの設備管理経験がある方 ・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力 ・ビジネスでの英語利用に抵抗のない方 【職種名】 【ファシリティマネジメント/電験2種保有】年休126日◆福利厚生充実＜総合オートメーションメーカー＞ 【仕事内容】 創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★ 独自

仕事内容<仕事内容> 【GRAZグループ】ファシリティマネジメント業務(店舗開発/総務) 【概要】 グループ各事業の新拠点立ち上げに係わる工事進捗サポート・什器手配等の業務や、既存拠点の修繕・メンテナンス対応等幅広い業務に対応して頂きます！ 【業務内容】 ・新規出店立地調査、商談、契約締結業務 ・出店に関わる資料作成 ・設計、建築業者、内装業者との協議調整 ・什器の手配 ・既存店舗の修繕や改修等の計画、手配 ・社内他部署との連携 <給与> 年収420万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日：115日以上（公休）＋働き方改革による5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・施設管理（管理会社をマネジメントする立場）のご経験（商業施設やオフィスビル、病院など非住宅建物） [歓迎] ■商業施設でのビルマネジメント経験 【フィットする人物像】 ■社内外に対してコミュニケーションの取れる方 ■向上心をもって業務に取り組むことのできる方 【職種名】 商業施設のビルマネジメント（巡回）【住友商事G/地域限定あり/東京都千代田区】 【仕事内容】 新規/既存問わず、商業施設の新規開発やリニューアルおけるビルマネジメント計画の立案や価格の適正化、VE仕様提案に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理技士一級もしくは建築士一級の資格をお持ちの方 【職種名】 【大手町】ファシリティマネジメント◆都心中心／年休120日／長期就業が可能な職場 【仕事内容】 元請け業者として、入居するテナントのオフィス内装、会議室内装の打ち合わせ（見積もりや交渉）、および工事計画・発注・監理、什器の搬入・搬出手配、完了引渡しまでの各業務があります。 担当先によってはレイアウトの企画・設計から携わることもあり、幅広い業務を行うことができます。 【事業内容・会社の特長】 ■安田不動産社の事業部が分社化して設立され、親会社同様に60年以上の歴史とノウハウを有する実力企業です。 2