サービスマネージャー - 神奈川県川崎市幸区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 川崎エリア！在宅勤務あり！中途採用アシスタント ◇即日～長期 【川崎エリア】在宅勤務あり！中途採用アシスタント 【仕事内容】 【業務内容】 日程調整、必要書類の回収、候補者とのやり取り(電話、メール) 月例会議参加、レポート／集計表作成追跡リスト 採用募集している部署とのやりとり(募集条件ヒアリング、進捗連絡等) 求人投稿(自社サイトや専用サイト〈ビズリーチ等〉) 英文レジュメスクリーニング HR、エージェント、候補者、採用マネージャー、ベンダーとのコミュニケーション 【その他】 ・週2～3回在宅勤務あり(慣れるまで2～3か月くらいは出社) ・駅から社用シャトルバスあり(通

仕事内容株式会社QEDは東京・横浜・川崎エリアに15の整骨院と3つの介護事業所を運営する法人です。お休みが取りやすく、育児支援などライフスタイルに合わせた働き方もサポートしているため、長く安心して働ける職場です！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 リハビリセンターにて、 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般をお任せします 【施設案内】 「機能訓練・リハビリ」に特化した 半日型のデイサービスです。 ・誰かの手を借りず、自分の事は極力自分でしたいという方 ・

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分/1日8h~ ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 ご希望に沿った就業先をご紹介できますので 「早番 or 遅番のみで働きたい」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は子供の帰宅に合わせて16時で退勤したい」など ご相談下さい。

仕事内容ご利用者様の健康管理や日常生活のサポートです。 ◎医療業務 ・医師の指示に基づいた医療行為 ◎日常生活の援助 ・お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助 ◎入浴のお手伝い ・入浴前後の健康チェック ◎食事のお手伝い ・食事の配膳や補助、服薬介助 〈1日のスケジュール例〉 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロアの業務の状況や利用

仕事内容掲載期間：06/25（水）～06/30（月） デイサービス・笑 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 経験不問◎スタッフ同士の仲が良く明るい職場です♪ 神奈川県川崎市幸区のデイサービス・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ チームワークをモットーにした明るい職場です。 経験不問◎スタッフ同士の仲が良く明るい職場です♪ 日曜はお休み☆プライベートを充実 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ご利用者の様の送迎 ・

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

勤務時間07:00~19:00 早朝、昼、朝 [1]日勤[2]早番[3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容グループホームのケアマネジャーのお仕事です。【週1回～OK・WワークもOK】資格を活かせる！〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■介護施設や事業所での勤務未経験OK！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでもいて緊

仕事内容「マネージャー候補」無資格でも未経験の実績多数◆賞与年2回◆ 【仕事内容詳細】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさん

勤務時間平日：10時〜19時30分 土日祝、学校休業日：9時〜18時30分 実働8時間程度／シフト制 変形労働時間制（1か月単位：平均週40時間） ※休憩：法定通り

仕事内容・担当ブロックの教室のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応

仕事内容神奈川県川崎市で始める新しいキャリア！小規模多機能型居宅介護 奏でケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,400〜250,000円 ≪基本給≫ 191,400〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:32,000円 介護支援専門手当:10,000円 住宅手当:自己所有：10,000円、賃貸(自己名義)：15,000円 扶養手当:5,500〜16,000円 処遇改善手当:18,880〜47

仕事内容自動車保険業務マネージャー募集。年収600万〜800万円。勤務地:川崎本社。ニコル・グループは21年連続「全国BMW優秀ディーラー賞」受賞。顧客管理、イベント実施などを担当 【特徴・メリット】 交通費支給 40代以上応募可 50代以上応募可 残業月20時間以内 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 自動車保険業務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 6,000,000円〜8,000,000円 想定年収600万円〜800万円 ・月給制／基本給410,000〜550,000円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能

仕事内容パーソルコミュニケーションサービス株式会社 【7月・9月・10月入社限定】【パーソルG】ITサポート◆完全未経験歓迎／第二新卒転勤無／教育◎ 【仕事内容】 【7月・9月・10月入社限定】【パーソルG】ITサポート◆完全未経験歓迎／第二新卒転勤無／教育◎ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒採用！/パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業9時間・年間休日125日／転居伴う転勤無～ ■概要 ・パーソルグループとして、ITサービス（ITヘルプデスク・テクニカルサポート・IT事務・運用保

仕事内容パーソルコミュニケーションサービス株式会社 【7月～10月入社限定／未経験歓迎】インフラサポート職◇パーソルG／手厚い研修・教育体制転勤無 【仕事内容】 【7月～10月入社限定／未経験歓迎】インフラサポート職◇パーソルG／手厚い研修・教育体制転勤無 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒採用！/パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業9時間・年間休日125日／転居伴う転勤なし～ ■概要 ・パーソルグループとして、ITサービス（ITヘルプデスク・テクニカルサポート・IT事務・運用保守

仕事内容0からのスタートでも問題無し！ 徹底した万全研修体制で ZIONが理想のなりたい姿へ育てあげます♪ 仕事内容： ～マンツーマンの研修で日々成長の実感を～ 【 基礎知識編 】 事務スキルの前に、ビジネスマナーやPC操作、ITリテラシーなどを基礎から習得！ ＼PC初心者でも安心スタート！／ 【 業務別研修編 】 返品対応のKPI管理や業務の流れの見える化、 システム設計の基礎など、実務に直結するスキルをレクチャー！ ＼実際の業務を想定して進めていきます！／ 【 OJT研修編 】 簡単な集計作業やフロー改善から少しずつ挑戦。 コミュニケーションや調整力もこのタイミングで育ちます！ ＼失敗も成長

仕事内容パーソルコミュニケーションサービス株式会社 【7月～10月入社限定】【パーソルG】完全未経験からITサポート業務へ！◆手厚い教育・研修転勤無 【仕事内容】 【7月～10月入社限定】【パーソルG】完全未経験からITサポート業務へ！◆手厚い教育・研修転勤無 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒採用！/パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業9時間・年間休日125日／転居伴う転勤なし～ ■概要 ・パーソルグループとして、ITサービス（ITヘルプデスク・テクニカルサポート・IT事務・運用

仕事内容ＴＶＳ ＲＥＧＺＡ株式会社 【川崎駅】動画配信サービス事業者向けアカウントマネージャー 【仕事内容】 【川崎駅】動画配信サービス事業者向けアカウントマネージャー 【具体的な仕事内容】 【国内シェアNo.1有機ELテレビブランド「レグザ」／リモートワーク可・コアタイムなしのフレックスタイム制・土日祝休み】 ■業務概要： ・レグザクラウドサービスでサービス導線を提供するCSP (コンテンツ・サービス・プロバイダー) とのビジネスアカウント業務およびそのマネジメント ・CSPは主に動画配信サービス事業者を対象とし、教育関連、通販関連等のテレビデバイスとの親和性の高いサービス事業者との協業拡

仕事内容 仕事内容 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 施設詳細 ■豊富なキャリアプランと研修プログラム 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする独自の9段階キャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できる

仕事内容パーソルコミュニケーションサービス株式会社（パーソルグループ） 総合職（バックオフィス・ヘルプデスク）／年休125日／Y53 【求人要約】 【働き方】月残業約9H／年休125日でオンオフ充実 【待遇】研修やキャリア支援充実／IT知識が身に付く 【環境】パーソルGの安定性＆長くはたらける福利厚生 【仕事内容】 【未経験歓迎／IT領域バックオフィス全般】総合職をお任せします！ ◎パーソルグループで安定性抜群！ 【具体的な仕事内容】 ◎ご担当いただくのは、バックオフィス全般の総合職。希望・経験を考慮し、これまでのご経験を活かせるポジションを検討します。 【1】バックオフィス お客さま先

仕事内容≪求ム！『やりたい』『なりたい』がある方！≫ UP MILLSがあなたの理想を叶えます 仕事内容： 当社のPM、PMO、PLまたはアシスタントとして SES案件へご参画いただきます。 ・案件例／プライム案件多数！ ・プロジェクトマネージャー（PM） ・大手企業でのマンガアプリにおける新規開発支援（flutter、AWS） ・音楽ストリーミングサービスにおけるクラウドマイグレーション（GCP） ・医療業界のMRへ向けた社内アプリのリプレース支援（C#、Java、Oracle） ・大手通信キャリアでのGISサービスにおける運用保守フローの策定支援（AWS、EC2） ・大手製造業向け基幹システム

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】人材管理スタッフ◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選！ プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし