マーチャンダイザー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容優れた機能性とデザインのトレーニングウェアを提案するフィットネスアパレルブランド【CRONOS】 プロアスリートも多く着られているウェアであり、その着やすさは多方面でも使用できます。その「CRONOS」にて、MD職をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・商品企画設計の立案 ・売上・仕入・在庫計画の設計と予実管理 ・企画/生産のプロダクトマネジメント ・企画スケジュール管理 ・生産スケジュール、メーカー設計 ・店頭販売戦略、販促計画の立案 ・市場及びトレンドリサーチ など コミュニケーションを円滑に取り社員全員との協力関係を築きながら、全員で楽しみながら困難を乗り越えていく社風です！先進

仕事内容【フレグランスセレクトショップ】MD・バイヤー 【仕事内容】: ニッチフレグランスのセレクトショップで取り扱う商品の仕入とその関連業務。 ・海外および国内の協力会社（仕入先）への発注管理・レポート ・国内外情報収集・上代設定 ・新ブランドとの交渉 ・輸送保険管理 ・輸送手段の検討・管理 海外の取引先への注文状況をEメールにて管理するため、高い英語力（主としてライティング・リーディング）が求められます。 また、ヒアリング・スピーキングレベルの高い方には、不定期で海外ブランドとのWEBミーティングや海外からのゲストのアテンドなども担当していただきます。 【募集職種】:MD 【雇用形態】: 正

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界でのMD経験をお持ちの方（目安3年以上） ※特に、通販領域でのご経験をお持ちの方は歓迎します。 【職種名】 通販MD・ECディレクター【新ブランドの0→1を担う中核ポジション】 【仕事内容】 ブランドのコンセプト設計からグロースまで一貫してお任せします。 ・ブランドコンセプト、MD戦略の策定 ・商品企画、仕入れ、価格設定 ・販促計画の立案と実行（広告運用、SNS、インフルエンサー施策など） ・撮影ディレクション（モデル選定、スタジオ手配、スケジュール管理など） ・売上、在庫、粗利などの数値管理および分析 ・年間販売計画の策定とPDCAサイクルの運用 ・生産、

仕事内容【恵比寿駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜Maison Margiela/メゾンマルジェラ＞MD（マーチャンダイザー）＠恵比寿 「メゾン マルジェラ」のシューズ、ライセンス商品のマーチャンダイザーとして、担当カテゴリー商品の売上拡大と継続的なブランド価値の向上を目指します。 採用する方のスキルに応じて、担当変更を行う可能性もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・メゾン マルジェラRetailストア、オンラインストアの商品計画策定及び年4回のバイイング ・パリショールームでのテクニカルプレゼンテーションの参加 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■レディスアパレルのMD業務経験がある方 ※MD業務全般(企画～発注）を完結できるスキル ■OEM/ODMによる商品開発経験（商社/メーカーとのコミュニケーションスキル） [歓迎] ■レディスアパレルのMD業務経験がある方 ※MD業務全般(企画～発注）を完結できるスキル ■OEM/ODMによる商品開発経験（商社/メーカーとのコミュニケーションスキル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳から40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆自ら積極的に業務を進められる方 ◆周囲の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めら

仕事内容ブランド：IENA／SLOBE IENA ミッション ブランドのイメージアップ、新規ファン、売上向上に向けたビジュアル作成 本ポジションの魅力 ミッションに向けた試みであれば、今までの枠に捉われず、提案可能！自分の感性を思う存分発揮できます！ ※適正に合わせ、IEAN／SLOBE IENAどちらかで判断させて頂きます。 組織構成 ディレクター:1名 セクションマネージャー:1名 バイヤー:3名 MD:1名 MDアシスタント:1名 WEBVC:3名 ビジュアルディレクター:1名 企画:6名 企画アシスタント:2名 ディストリビュータ:2名 クラーク:3名 インフルエンサー:1名 計

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 【9:00～18:00】 上記時間帯のうち、週2日以上・1日6時間以上 ※法定通り休憩あり ※上記以外のシフトもご相談に応じます！ ★週5日勤務可能な方大歓迎！ ★残業ほぼなし ★固定シフトOK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【DMに関するコール】 「DM届いてますか～?」と到着確認のお電話をするだけ★週払いOK◎ 株式会社ヒューマン・ライジンＡＰ ※勤務地：代々木エリア ■ 給与 時給1700円以上＋ 交通費別途支給（規定あり） ■ シフト 週2日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 山手線代々木駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 渋谷区 “もしもし”から始まる、ご自愛全開の働き方♪ クレームやノルマなどは一切なし☆ #おしゃれ自由#WワークOK#残業なし ▼高時給1700円&週払いOK お金を今すぐ稼ぎたい！という方にもぴったり◎ ▼採用まで「WEBで完

仕事内容【MD】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業 仕事内容 〈業務内容〉 -MD計画から管理全般の係数マネジメント -MD戦略の立案と実行 -ブランドの課題の抽出と対策の立案 募集背景 弊社は毎年120%以上の成長を続けており、D2C業界の中では国内最大手企業です。 「業界の常識を変えたい」という思いからDOT ONEを創業しました。 私自身が業界内の不必要な常識や固定概念に囚われたくないので、新しいチャレンジに柔軟に対応できる優秀な人財を求めています。 弊社は国内ベンチャーの中でも創業5年100億という圧倒的なスピードで成長していますが、弊社の大きな課題としてマネジメント層が

勤務時間勤務日数：平日週3日〜5日（土日祝休み） 勤務時間：1日5〜8時間 ※10時～が始業時間の基本ですが、9時～の勤務などもお気軽にご相談ください。

仕事内容商品MDアシスタント／DBアシスタント募集！ アパレル業界の商品登録、管理に携わって頂くお仕事です★ 業務内容 ①MDアシスタント 商品アシスタント業務全般をお任せいたします。 メンズ・ウィメンズ・服飾雑貨・生活雑貨・グロサリーなどの商品アシスタント業務全般(発注入力・サンプル整理・取引先向けの荷物の発送・追跡・開梱作業等) ②DBアシスタント メンズ・ウィメンズ・服飾雑貨・生活雑貨・グロサリーなどのディストリビューション業務の中で、資料作成や投入スケジュール管理等のサポート業務をお任せいたします。 ※面接時に上記どちらのポジションをご希望かお伺いいたします。 ブランド紹介 「あたりまえを、素

仕事内容MD 経験者優遇 TENERITA（テネリータ）MDの募集です。 ▼オーガニックコットン100％の素材を使用した、タオル、パジャマ、ブランケットなどを展開しているのがTENERITA（テネリータ）で、全国15店舗で展開しています。 ▼計数面からモノづくり面の幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップできる環境です。 【仕事内容】 チーフMDのもと、MD業務全般に携わっていただきます。 ・売上・粗利・仕入・在庫の計画立案 ・予実管理 ・売上分析（週次・月次・シーズン） ・展開MAP等、企画資料作成 ・企画進捗スケジュール管理・コスト管理 ・生地・製品の仕入先との商談 ・初期・追加発注業務（

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須> ○外資系消費財インポートブランド(バッグ・ファッションアクセサリー分野が望ましい）のヴィジュアル・マーチャンダイザーとして3年程度の実務経験 ○店舗設計施工マネジメント経験 ○英語力（業務において読み書き会話ともに問題なくコミュニケーション可能なレベル/アジアのRegionalHeadOffice（香港）のVMD担当者との頻繁なコミュニケーション(主にメール）等あり） ○PCスキル中級程度（メール、エクセル、ワード、パワーポイント、OUTLOOK、Illustrator,Photoshop/レポート作成や、メールコミュニケーション等、業務遂行のツールとして問題

勤務時間09:30~18:30

仕事内容短期【有名アパレルブランド】にてMDアシスタント業務 恵比寿 【仕事内容】: 本社MDチームにて、商品に関するデータ管理や数値集計、資料作成を中心としたアシスタント業務を担当します。 社内との連携を図りながら、商品管理や販売状況の確認など、幅広い業務をサポートしていただくポジションです。 ＼具体的には／ ・オーダー会用資料印刷、備品準備 ・オーダー取り込み ・週次 消化率表、ベストセラー表作成 ・月末消化率表作成 ・振替、出荷指示、棚卸し、価格登録 ・その他、サポート業務 【期間】即日～3/末迄の短期 【場所】恵比寿駅より徒歩5分 【服装】服装・髪色自由 【就業日】月～金 ※土日祝休

仕事内容 まず、私たちからお伝えしたいこと この募集は、単に「数字や計画を管理できる人」を探すものではありません。 POPPYにおけるMDは、売上や在庫をコントロールする役割であると同時に、誰かのワクワクが、きちんと届き続けるための設計者です。 どんな商品を、どんなタイミングで、どんな量で届けるのか。 その一つひとつの判断が、ブランドの体験や信頼につながっていきます。 その考え方に共感し、数字と想像力の両方を使って、一緒にブランドを育てていける方と出会いたいと考えています。 仕事内容について アパレルブランド「POPPY」のMD（マーチャンダイザー）担当として、商品とお客様、ブランドの未来をつな

仕事内容<仕事内容> 【商品開拓営業・商品MD・生産管理】目利き力の藤巻百貨店。いいモノづくりの司令塔を募集中！ 人気ECサイト「藤巻百貨店」を運営する当社は、日本の職人・クリエイター500超と共創し、70万件超の顧客行動データを活かして価値あるブランドを創るD2C企業です。 当社が運営するECサイト「藤巻百貨店」では、⽇々“⽇本のいいモノ”をお客様に届けています。 今回募集するのは、商品づくりの中心に立ち、顧客の声と作り手の技をつなぐ商品開拓営業（バイヤー）・商品MD・生産管理ポジション。 コンテンツ編集・マーケター、職人と連携し「本当に欲しい商品」を企画・開発し、生産スケジュールや品質をマネ

仕事内容正社員【AMBUSH（アンブッシュ）】MD／都内（渋谷） 【AMBUSH】 【仕事内容】: ・販売目標達成の為のシーズン毎のMD計画び立案、実施 ・店長～スタッフの販売力強化 ・デザインチーム、生産チームとの密な連携 ・VMDチームとの連携を通じ、ブティック/ショップにおけるAMBUSHブランドのイメージ確認 ■具体的には、下記などの業務に携わります。 ・直営店舗の商品コントロール ・売上、仕入に関する計数管理（生販コントロール） ・売上動向の分析 ・店舗に対する納品指示 【募集職種】:【AMBUSH】MD 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4000000円～10000000円 試用期

仕事内容<仕事内容> “ ハートをつなぐ商品 ” をつくるMDリーダー（マーチャンダイザー）募集！ HEART MARKETのMDとして、トレンドだけでなく“やさしさ”や“想い”をカタチにし、お客様の笑顔へとつながるラインナップをつくる仲間を募集します。 ◆ ブランド紹介 「ハートをまとえ」 “心でつながる日常” を広げるブランドへ。 HEART MARKETは、服を通して「楽しんでいただくこと」「喜んでいただくこと」を大切にしてきました。そのぬくもりが一人の笑顔となり、やがて社会にやさしさの連鎖として広がっていく。 私たちは、感情価値と社会的つながりを届けるための「モノづくり」を続けています

仕事内容【Brand】ブランドコンサルティング ／MD／フレックスタイム制度／リモートワークOK／平均年齢26歳 ▼仕事内容 ＜募集概要＞ ここまで「アジアのファッションブランドにご入店いただく」に注力することで、 ご入店ブランドは1500を超えるほどまで成長しました。今後は、入店への注力は継続しつつも、 次のフェーズとして「ご入店ブランドの売上を最大化する」に注力をしていきます。 そこで、チームとして機能するよう組織化をスタート。ご入店してくださっているブランドの売上を最大化や、 中長期でのリレーション構築を行うためするため、 ブランド販促企画・アライアンス・プロモーションの企画立案提案実行を担

勤務時間10:00~16:00/09:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1230~1400円 仕事内容： ◆三井住友海上火災保険の受託業務に関する事務スタッフ募集！PC操作中心・電話応対一切なしのお仕事です◆ 【仕事内容】※配属先によって業務内容は異なりますが、電話対応は一切ありません。 ・損害保険に関するデータ入力 ・書類（電子データ）の点検・照合・登録業務など ・保険料の支払関連業務など または ・代理店から保険会社に精算された保険料と契約データのマッチング処理、不備対応 ・保険料精算に関わる月次の管理業務など ・保険証券の作成、公的機関等からの保険契約確認に関する対応など 現在活躍されているほとんどの方が未経験からスタートされています！

仕事内容正社員【unico（ウニコ）】MD統括責任者 【unico】 【仕事内容】: unicoで展開するオリジナル商品の数値分析と、感性による商品政策、実行管理をお任せ致します。 【具体的には】 ■ブランドコンセプト・販売計画・トレンド・市場動向・売上分析等に基づいた、数値分析と感性による商品政策 ■売上・利益計画達成の為、販売進捗管理 ■適正在庫維持管理 ■スタッフのマネジメント、進捗管理 unicoブランドを継承～発展させていただくことがミッションです。 【募集職種】:【unico】MD 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収6000000円～12000000円 昇給（年1回／5月） 賞与

仕事内容【MAMMUT（マムート）】プロダクトマネジメント責任者 【MAMMUT】 【仕事内容】: 【職務内容】 ・マムートジャパンのビジョンを策定し、特に今後5年間のプロダクト戦略を構築する。 ・ジャパンCEOおよび本社アパレル責任者の指示のもと、シーズンごとのビジネスプランを通じて事業戦略を実行・推進する。 ・既存顧客だけでなく、若年層にも響くマムートジャパンのアソートメント戦略を策定し、場合によってはローカルならではの要素を活用する。 ・商品レベルの粗利益を管理し、シーズンごとのビジネス目標に沿った収益性を確保する。 ・デザイナー、開発担当、素材管理チームに対し、USPや使用シーンなどを含む商