東京都渋谷区の事業企画の求人・転職・中途採用

仕事内容事業統括・企画 ▼仕事内容 【募集内容】 会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。 【業務内容】 事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。 各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 【業務詳細】 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での営業企画、事業企画、経営企画、またはそれに類する職務経験（2年以上） ・Spreadsheet、Looker Studio、その他類似ツールを用いて、データを整理・可視化できる方 【仕事の面白み】 ・個人の挑戦が事業の業績伸長に直結する成長環境です。 ・立案した戦略や企画がプロジェクト化し、売上や利用者数の増加として目に見える成果に繋がります。 ・既存の枠にとらわれないクリエイティブな発想力を活かして新規事業や改善策を推進できます。 ・経営層と直接対話する機会が多く、会社全体の方向性を理解しながら幅広く業務を推進できます。 [歓迎] ※活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 - 事業会社での事業企画、経営企画、またはそれに準ずる業務経験 - KPIマネジメント（KPIツリーの作成、予実管理）の実務経験 - 論理的思考能力（複雑な事象を構造化し、課題を特定できる力） - 基本的なITスキル（Excel/Spreadsheetでの複雑な関数処理、SaaSツールの使用経験） [歓迎] 【歓迎条件】 - SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験 - 業務改善や業務フロー設計の経験 - HR領域（組織開発、人材マネジメント）への興味・関心、または実務経験 - Salesforce、HubSpotなどのCRM/SFAツールの設計・運用経

仕事内容COO直下◆IPO準備フェーズの成長企業で事業計画策定から新規事業企画・推進まで幅広く挑戦！事業企画担当募集 ▼仕事内容 COO直下の事業企画担当として、既存の教室事業の成長推進に加え、EdTechを活用した新規事業の企画・立ち上げを担っていただきます。 リアル（校舎）とデジタル（EdTech）を横断しながら、事業計画の策定から実行・改善までを一貫して推進する、経営に近いポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・中期および単年度の事業計画の作成 ・事業計画の進捗管理・KPIモニタリング・改善提案 ・EdTechを活用した新規事業の企画立案、事業性検証、立ち上げ推進 ・地方校舎（新規エリア）の出

仕事内容【CXO経験不問】急成長スタートアップの成長を牽引するCXO候補募集！ ▼仕事内容 【仕事内容】 - 事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 - 組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 - 事業計画の作成・実行 - 事業計画達成に向けた施策の立案・推進 - 採用計画の立案、推進/実行 - 組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成） (東京都渋谷区) ▼職種 事業企画・事業統括(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 09:00~18:00 (東京都渋谷区

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

仕事内容【BizDev責任者（幹部候補）】クリエイター共創型SNSマーケティング事業の急拡大を牽引いただく重要ポジション／フレックスタイム／転勤なし／リモート勤務OK ▼仕事内容 【仕事内容】 クリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、国内外を代表するトップクライアントのブランドマネージャーへの営業戦略の立案行、 およびチームビルディングを含めた事業責任をお任せします。 ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開する当社にて、 経営戦略／オペレーション／マネジメントを圧倒的スピードで構築するポジションです。 全社で毎年140%以上の成長率（まずは5年後に10

仕事内容事業計画を描くところから、その戦略が実際の成果になるところまで。 一つの事業を全体で動かせるポジションです。 今回お任せしたいのは、PL・KPIを管理するだけではなく、事業の現在地から次の成長テーマを考え、戦略・施策・実行までつなげていく事業企画マネージャーです。 売上をさらに伸ばすのか。収益構造を変えるのか。既存の顧客基盤から新しいサービスを生み出すのか。外部企業とのアライアンスで、新たな成長機会をつくるのか。 複数の選択肢を事業全体から捉え、PLへのインパクトを考えながら、どのテーマを優先するのかを判断します。 そして、戦略を決めて終わりではありません。営業・CS・業務などの関係部署

仕事内容エンタメ共同事業のプロジェクトプロデューサー│協業先とチームを動かし、構想を事業成果へ変える ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集するプロジェクトプロデューサーは、協業先である各プロダクションと直接向き合い、一つの共同プロジェクトを成果へ導くポジションです。 協業先が実現したいこと、お客様が求めていること、事業として必要な売上・利益を整理し、社内の専門部門を動かしながらプロジェクトを成長させます。 単なる進行管理ではありません。 商品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITスタートアップでの中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案、ステークホルダー対応などの経営企画または事業企画の実務経験を3年以上お持ちの方 ・事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上でアウトプットを作成できる能力 【尚可】 ・VCキャピタリストとしての投資先企業の経営管理経験 ・コンサルティングファーム、金融機関、監査法人での経験 ・上場準備、IPO実務の経験 ・M＆Aまたは資本業務提携の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営企

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントまたは進行管理の実務経験 ・バックオフィスでの実務経験（部署横断の調整業務や業務改善プロジェクトの推進経験を含む） ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進したご経験 ・タスク管理・スケジュール管理の基礎スキル（ツールは問いません） 【職種名】 事業企画【新規エンタメ事業の立ち上げ／うんこミュージアムなど／フルフレックス】 【仕事内容】 事業の中核として、新規体験型コンテンツのプロジェクトマネジメント全般をお任せします。企画から運営まで、プロジェクトの成功を担う裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイ

仕事内容自分で見つけた課題を、実際の施策へ変えていく。 関係部署と一緒に動かし、事業の数字が変わるところまで追う。 今回お任せしたいのは、そんな事業企画です。 事業KPIや実際の業務から課題を捉え、「なぜこの数字になっているのか」「どこを変えれば成果につながるのか」を考える。そこから改善施策を企画し、営業・CS・業務などの関係部署と連携しながら実行まで進めていきます。 企画書や分析結果をつくること自体がゴールではありません。 施策を動かした結果、売上や契約数、業務効率、顧客対応などにどんな変化が生まれたのかを確認し、その結果から次の改善につなげていきます。 課題を見つける。打ち手を考える。周囲

仕事内容【HRコンサル事業／責任者候補】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI ▼仕事内容 【ビジョン／背景】 的資本の投資対効果を検証し、日本企業の競争力向上を目指す近年、「人的資本」に対する関心が高まっています。2023年3月期の有価証券報告書より、上場企業約4000社に「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」「男女の賃金格差」などの「人的資本の情報開示」が義務付けられました。人的資本とは人材の能力を指し、これを定量化し、適切に評価することは企業の成長にとって重要です。 弊社は累計約200社に導入され、93万人以上が受験したAI×360度評価ツールによって測定された「従業

仕事内容急募、3名採用！元STARBUCKS経営メンバー直下！20・30代で熱量の高いベンチャーマインドの方募集！ ▼仕事内容 【仕事内容】 ■リード開拓 我々のターゲットの企業及び個人の方のリスト化をし、新たなリード開発をしていきます。 ■エンロール (相手を説得するのではなく、心を動かしてしまうことを指します。) クラアイントの興味関心を探り、クライアントのニーズに合わせた提案をし、貢献していきます。 ■クライアントサクセス コーチやコンサルタントと共に、クライアントの成功のためにサポートし続けます。 ■事業開発 新規開発している事業への提案や改善実施等、さまざまな領域でご活躍いただきたいです。

仕事内容【正社員 / フィンテック事業 / ポイントグループ / 事業推進 / マネジャー】フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社（東証グロース市場 / 3691） ▼仕事内容 ■募集背景 弊社は「お金・銀行の未来を作る」というビジョンのもと、フィンテック事業（『デジタルギフト』『即払い』『デジタルウォレット』）を展開しています。現在、流通総額は23四半期連続で成長を続けており、年間流通約170億円を超える強力な収益基盤を確立しました。 さらなる飛躍として、「2028年に年間流通1,000億円、営業利益率50%」という中期経営計画を掲げ、

仕事内容【仕事内容】 ・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、 及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、 経営管理プロセスの整備などをお任せします。 ・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、 CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。 【仕事のやりがい】 新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。 事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、 経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データサイエンス・AI/ML開発 ・クラウド基盤（AWS・Azure・GCP） ・ITコンサル・業務プロセス改革 [歓迎] ・データサイエンス・AI/ML開発 ・クラウド基盤（AWS・Azure・GCP） ・ITコンサル・業務プロセス改革 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢不問（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 AI推進・事業企画（BizDev） 【仕事内容】 AI推進・事業企画（BizDev） 事業・サービス・プロダクトの成長に向けたAI活用を企画・推進し、付加価値の創出をするポジション。各部署との連携を図りながら、生成AIを中心と

仕事内容商品・プロダクト企画 ビジネスデザイン／人材サービス会社 【仕事内容】 ＜当社について/募集背景＞ 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 人生100年時代を生きる我々にとって、働くことは人生における大きなテーマであり、キャリアの重要性は高まり続けています。 こうしたことから、当社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なキャリアインフラとなり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 しかしながら、変革を担う主力事業である当事業も、

仕事内容【応募資格】 [必須] 同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢不問（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 事業企画・事業開発（UX/リサーチ） 【仕事内容】 事業企画・事業開発（UX/リサーチ） クライアントやユーザーがプロダクトに何を求めているのかを明らかにして、それに対して何をするべきかを導き出すUXリサーチャーの職務。事業担当者とコミュニケーションを取りながらリサーチを進め、示唆出しから施策実行フェーズまで一緒に進める。 ・サービスやプロダクトの課題特定、あるべき姿の設定 ・ユーザーヒアリングやユー

仕事内容【応募資格】 [必須] 同職種でのご経験をお持ちの方（詳細は仕事内容をご参照ください） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢不問（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 事業企画／中途採用事業本部＠渋谷 【仕事内容】 事業企画／中途採用事業本部＠渋谷 組織について ◎中途採用事業本部について 中途採用事業本部は、「レバテックキャリア」「レバテックダイレクト」「ハタラクティブ」「キャリアチケット転職エージェント」「ワークリア」「レバジョブ」等のサービスブランドを運営しています。 人材を主軸に様々なサービスやポジションに挑戦することができます。 ●レバテックキャリアは毎年