東京都渋谷区の事業企画の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業計画、KPI、予実管理に関わった経験 ・数値から事業課題を特定し、改善施策へつなげた経験 ・複数の施策やプロジェクトを推進した経験 ・複数部署や関係者を巻き込み、事業施策を実行した経験 【尚可】 ・PL管理および収益改善の経験 ・事業計画策定の経験 ・複数テーマの優先順位を判断した経験 ・新サービスや新規事業企画の経験 ・アライアンスや事業提携の経験 ・経営層や事業責任者への提案経験 ・営業、CS、業務等を横断したプロジェクト経験 ・企画機能やメンバーのマネジメント経験 ・BtoCサービスや継続課金型事業等での事業企画経験 [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容【HRコンサル事業／責任者候補】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI ▼仕事内容 【ビジョン／背景】 的資本の投資対効果を検証し、日本企業の競争力向上を目指す近年、「人的資本」に対する関心が高まっています。2023年3月期の有価証券報告書より、上場企業約4000社に「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」「男女の賃金格差」などの「人的資本の情報開示」が義務付けられました。人的資本とは人材の能力を指し、これを定量化し、適切に評価することは企業の成長にとって重要です。 弊社は累計約200社に導入され、93万人以上が受験したAI×360度評価ツールによって測定された「従業

仕事内容COO直下◆IPO準備フェーズの成長企業で事業計画策定から新規事業企画・推進まで幅広く挑戦！事業企画担当募集 ▼仕事内容 COO直下の事業企画担当として、既存の教室事業の成長推進に加え、EdTechを活用した新規事業の企画・立ち上げを担っていただきます。 リアル（校舎）とデジタル（EdTech）を横断しながら、事業計画の策定から実行・改善までを一貫して推進する、経営に近いポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・中期および単年度の事業計画の作成 ・事業計画の進捗管理・KPIモニタリング・改善提案 ・EdTechを活用した新規事業の企画立案、事業性検証、立ち上げ推進 ・地方校舎（新規エリア）の出

仕事内容【正社員 / テシタルウォレット事業 / HR領域（報酬支払） / 事業開発・企画 / スタッフ サブマネジャー】フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社（東証グロース市場 / 3691） ▼仕事内容 ■募集背景 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、流通総額22四半期連続成長を達成し、約170億円超の年間流通(取引高)を基盤とする強力な収益モデルを構築しており、2028年には年間流通1,000億円、営業利益率50%達成の中期経営計画を掲げ、全社一丸となって日

仕事内容【東京・福岡】営業企画・事業推進メンバー（Skip Cart領域）／年間休日120日 ▼仕事内容 【期待する役割】 外部小売企業への本格展開（外販）およびアライアンス拡大を迎えるフェーズにおいて、 「事業拡大の推進エンジン」としての活躍を期待しています。 未整備な環境を楽しみながら、以下のミッションを推進していただきます。 「勝ち筋」の標準化： 誰でも提案・導入可能なROIモデルや契約スキームの構築 アライアンス活性化： 大手POSベンダー等への販促支援（ツール・知識提供）と協業リード プロジェクト推進： ビジネスと開発の間に落ちる課題を拾い上げ、解決に導くPM的動き 【業務内容】 ◆（

仕事内容募集背景 高い成長率を誇る「yamory」「Assuredクラウド評価」事業から、2025年6月にリリースした新規事業の「Assured企業評価」まで様々なフェーズの事業を複数運営しており、事業成長に伴って組織も急速に拡大しています。 会社や事業の持続的かつ非連続的な成長のために、既存/新規の事業における事業企画や、各組織の垣根を超えて横串で会社の戦略と現場を繋ぎ、事業を前に進める役割を担える方を探しています。 職務内容 急成長フェーズの事業成長を牽引いただくことを期待しています。 幅広く、経営企画/事業企画/営業企画にまたがるような内容を記載していますが、実際に期待するミッションや具体業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務改善の実務経験 ・要件定義や業務フロー構築、マニュアル整備などの経験 【尚可】 ・顧客向け施策の立案および推進経験 ・口座開設後のモニタリングに関する業務経験 ・銀行業務に関する知識および経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題に対して主体的に動ける方 ・論理的思考力のある方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 事業企画（顧客管理担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長中のネット銀行！年収UPでの転職実績多数！ 【職務概要】 顧客管理における

仕事内容株式会社ギブリー 事業統括・企画 【仕事内容】 事業統括・企画 【具体的な仕事内容】 【グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開／大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援】 ■業務概要： 事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。 各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・事業計画の全般的な樹立及

仕事内容【新規事業×事業部長】生成AIエンジニアリングで企業のDXを社会実装する新規事業責任者（候補）を募集 ▼仕事内容 HR Tech部門におけるフリーランスエンジニア人材紹介事業の事業責任者（PL責任者）として、 Trackのプラットフォームを活用した人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。 イベント参画や紹介斡旋のための企業営業、イベント運営におけるオペレーションのマネジメント、 CA/RA,リクルーターとして活動するメンバーのマネジメント、数値管理を行っていただきます。 若手中心のメンバー構成となっているため、メンバー一人一人のマネジメント、 参画企業様とのより精度の高いマッチ

仕事内容エンタメ共同事業のプロジェクトプロデューサー│協業先とチームを動かし、構想を事業成果へ変える ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集するプロジェクトプロデューサーは、協業先である各プロダクションと直接向き合い、一つの共同プロジェクトを成果へ導くポジションです。 協業先が実現したいこと、お客様が求めていること、事業として必要な売上・利益を整理し、社内の専門部門を動かしながらプロジェクトを成長させます。 単なる進行管理ではありません。 商品

仕事内容【電力事業｜事業企画 課長】 〜1500万円／IPO準備中／生活インフラサービスをまとめてお客様にお届けするコンシューマープラットフォーム事業 ▼仕事内容 ■ 募集背景 事業が一定規模まで拡大した今、次の成長には「営業力」だけではなく、この顧客基盤を起点に「どのような価値をどう届けるか」「どの領域を、どの順番・構造で伸ばすか」を設計する人材が必要です。電力周辺領域への展開や顧客ライフサイクルを活かした新サービス、アライアンスによる事業拡張など、可能性の数だけ設計すべき選択肢があります。 大企業のような縦割りの垣根がなく、IPO準備中という重要なフェーズにおいて、経営陣と直接議論しながら事業の

仕事内容急募、3名採用！元STARBUCKS経営メンバー直下！20・30代で熱量の高いベンチャーマインドの方募集！ ▼仕事内容 【仕事内容】 ■リード開拓 我々のターゲットの企業及び個人の方のリスト化をし、新たなリード開発をしていきます。 ■エンロール (相手を説得するのではなく、心を動かしてしまうことを指します。) クラアイントの興味関心を探り、クライアントのニーズに合わせた提案をし、貢献していきます。 ■クライアントサクセス コーチやコンサルタントと共に、クライアントの成功のためにサポートし続けます。 ■事業開発 新規開発している事業への提案や改善実施等、さまざまな領域でご活躍いただきたいです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リードプレイヤー・マネージャーとして、 チームや事業を牽引した組織のマネジメント経験 ・事業KPIやデータ分析に基づいた戦略立案・実行など、 事業企画・推進の経験 ・部門横断型プロジェクトの推進、 ステークホルダーとの調整を含むプロジェクト推進・調整経験 【尚可】 ・ECモールやD2Cでの営業・マネジメント、コンサルタント経験 ・カスタマーサクセス、バイヤーなどEC領域における実務経験 ・流通・EC業界における業務効率化の実績 ・SQLやGoogle Apps Script（GAS）を活用したデータ分析経験 ・AI、RPA、Salesforce等の導

仕事内容海外事業企画のアシスタント業務をお任せします。美容に関連した商材を扱い、主に海外富裕層が顧客です。 海外プロジェクトに関連するリサーチや、書類作成、プロジェクト会議への参加など、チームのサポート役をお願いいたします。 日本や海外のそれぞれの魅力を発信し、人々がつながる架け橋となれる、やりがいに繋がる仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（5年以上） ・売上／粗利／受注件数などのKPIに紐づく企画を実施、数字で改善した経験 ・複数部門（営業／開発／マーケ等）を巻き込んだプロジェクト推進経験 【尚可】 ・営業企画／事業企画／PMM等として、GTM（販売戦略・戦術）を設計し実行した経験 ・データ分析に基づく施策立案経験（KPI設計、ファネル分析、営業プロセス改善等） ・新規商材の立ち上げ、または既存商材のパッケージ／価格／提案内容の再設計経験 ・開発、CS、マーケ、営業を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・物流業界、SaaS、マーケットプレイス、決済領域いずれかの業務理解 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での新規事業開発、PM、もしくは戦略コンサルティングファームでのコンサルティングの経験 ・中期事業計画の策定、実行のご経験 ・KPI管理のご経験 【尚可】 ・マーケティング関連企業における近しい業務のご経験 ・事業会社での経営戦略、経営企画、事業戦略ポジションでのご経験 ・コンサルティングファームの勤務経験 ・コンサルティングファームからベンチャー企業などの事業会社も経験されている方 ・事業を0-1または1→10で立ち上げた経験がある方 ・M＆Aのご経験 ・マーケティングのご経験 ・インターネット業界（WEB、IT）でのご経験 [歓迎] ※活かせ

仕事内容＜会社概要＞ “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「Talent intelligence」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaSとHRS

仕事内容人気韓国コスメ（Anua・d'Alba 等）を全国に広げる｜商品企画 / 営業企画（事業部長直下） ▼仕事内容 ポジション概要 韓国ブランド（本社）とJT、日本市場をつなぎ、商品展開および販売戦略を推進するポジションです。 事業部長直下で、単なるアシスタントではなく、 データ・タスク・情報を整理し、意思決定と実行を支えることで、 複数ブランドの事業推進を担っていただきます。 ■ 主な業務 ▼ 戦略・企画領域 ・ブランド社（韓国）との商品企画・開発に関するコミュニケーション ・日本オフライン市場（Loft、PLAZA、ドン・キホーテ、MCC等）におけるSKU設計・セット企画・販促企画の立案補

仕事内容【10億円事業の事業責任者候補・家賃補助有】キャリアコンサルタント／マネージャー候補／リモート可／大手人材出身者在籍／恵比寿のクリエイティブなオフィス ▼仕事内容 当社のHRソリューション事業部で、10億円事業の責任者候補として、人材サービスの形を創る事業責任者候補を募集しています。 私たちのサービスは、一般的な転職エージェントとは、根本的に違います。候補者の選択肢を最大化させるために、コンサルティングファームからスタートアップまで、全業界の企業の採用支援を行なっております。 大手の総合人材エージェントとは異なる、平均10回の面談を通じた徹底的な伴走支援を行います。 表面的なスキルマッチン

仕事内容【幹部候補採用】事業から「あなたに合う場所」が選べる｜設立6年で売上40億・若手働きがい全国1位 /SaaS事業、HR事業、ヘルスケア事業、コンサルティング事業 ▼仕事内容 「働きがいのある会社ランキング2025」若手部門1位 20代が主役となり、事業立ち上げから経営のコアまでを担う環境です。 当社では、年次に関係なく「成果」と「意志」を正当に評価。入社1年目でのマネージャー昇進や、20代での役員就任は決して珍しいことではありません。 ＜スピード昇進の実例＞ 22歳：マネージャー（入社1年目） 24歳：事業責任者 27歳：執行役員 【配属可能事業】 5つの成長事業から、適性やキャリアビ