東京都渋谷区の経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容【ポジション概要】 代表直下で、全社の経営計画と事業戦略を数字でつくり、実行まで推進する経営企画を募集します。予算・KPIの設計と予実管理を軸に、新規事業の立ち上げや、IPOに向けた経営管理体制の整備まで、会社の成長にとって最も優先度の高い課題に取り組んでいただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：中期経営計画・年度予算の策定、予実管理と経営レポーティング、事業KPIの設計とモニタリング、新規事業の事業計画、投資判断の支援、IPOに向けた経営管理体制の整備 ・レポートライン：代表取締役直下 ・関わる人：代表、役員、各事業部門の責任者、管理部門、金融機関、顧問陣 ・対象と

仕事内容【管理部長候補】経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署

仕事内容【応募資格】 [必須] ・公認会計士（日本）の資格 ・コーポレートファイナンス関連の実務経験（M&A、減損テストのValuation業務経験など） ・監査法人でのインチャージ（社内及び担当会社マネジメントへの報告経験） ・論理的思考及び説明する能力 ・変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的に動ける方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・海外での業務経験又は相当する英語スキル ・事業会社特にIR・SR/経営企画のご経験 【求める人物像】 ・正確性・緻密さを意識しながら、課題抽出・解決力、解決まで粘り強く業務推進できる方 ・優れたコミュニケーション能力、対人関係能力がある方 ・環境や状況の変化をとら

仕事内容＜仕事の内容＞ コーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般をお任せします。 入社後まずは、重要会議体の運営の担当をはじめ、ご経験に応じコーポレート・ガバナンス強化に向けた 経営中枢に関わる業務に携われます。 【業務】 株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務 ※その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。 ■機関設計/各種規程等の整備 ■経営・他部門の意思決定サポート(決裁管理業務) ■法令調査およびそれに応じた各種対応(法改正時の対応事項や方針検討) ■コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務(開示範囲や内容検討) ■子会社管理業務 ■その他付

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【オープンポジション】リサーチスタッフ～※第二新卒優遇/上場企業/土日祝休み～ 業務内容(詳細) 【オープンポジション】リサーチスタッフ～※第二新卒優遇/上場企業/土日祝休み～ たとえばコンビニで買う新商品。最近話題のCMなど。世の中にある商品・コンテンツは全て、マーケティングリサーチの上に成り立っています。あなたの行なったリサーチは、新商品開発やブランディング、定番商品のリニューアルなど・役立ち、まだ見ぬ大ヒットの誕生にもつながるのです。（食品や化粧品、日用品の商品開発に関わることが多いです） 今回の募集は、上記のようなリサーチ業務の裏側を支える、リサーチス

仕事内容仕事内容：【業務内容】 ・セールスプロモーション （営業代行）・人事採用業務 ・経営企画、管理、独立 上記を並行又は、ステップアップに応じて1年以内で行っていただきます。 PR：1年で独立を目指す若者が活躍している職場です。弊社では独立支援制度に力を入れており独立時には会社設立費用なども全て負担しております。制度はあるけど曖昧な基準で独立できないなんてことはありません。しっかりと基準を設けて独立出来る環境が整っています。 【最短で独立を目指すならShareNeed】 ・社内で業務はほとんど経営者の疑似体験ができるように設計しています。 •本気で0から人生変えたい若者を募集しております。

仕事内容【代表直下】AIエージェントによる自律型組織への変革｜全社横断DXを牽引する中核メンバー募集 | ▼仕事内容 代表直下の「全社横断DX推進チーム」の専任メンバーとして、生成AI・AIエージェントを活用した社内業務の「自律化」を、企画から実装まで一気通貫でリードしていただきます。 ▼ ミッション：AI駆動型ワークフローの再定義 「人間がAIに指示を出す」段階から、「AIエージェントが自律的にタスクを完遂する（AX：AI Transformation）」フェーズへ。既存の業務プロセスをゼロベースで解体し、最新のAIスタックで再構築します。 ▼ 具体的なプロジェクト（一例） 営業事務の「完全自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社 または コンサルティングファーム での経営企画・戦略実務経験（5年以上） ┗中期経営計画の策定、予算管理、予実管理、KPI設計・運用など ・市場・競合動向の分析経験 ・財務・会計に関する基礎知識および分析能力 ・戦略フレームワークを理解した上で、社内で実行まで落とし込めること ・論理的思考力と高度な数値分析スキル ・戦略的思考に基づく課題解決力と推進力 ・経営層への提案・合意形成経験 [歓迎] ・ M&A実務経験（ソーシング・ビジネスDD・PMIのいずれか） ・IPO準備企業での経営企画経験 ・SaaS・EC・プラットフォーム業界での経験 ・AI/データ活用

仕事内容仕事内容：＜業務内容＞ ■経営企画・新規事業立ち上げ業務（事業戦略や営業など） ＊必須ではありませんが税務の知識があると尚可 ■資料作成業務（企画書やプレゼン資料の作成） ＊必須ではありませんがPPTやPSDを扱えると尚可 ■秘書業務（スケジュール調整やその他の管理） ＊必須ではありませんが英語ができると尚可 ︎ 自ら貪欲にスキルアップできる方であれば、現時点での能力は問いません！ ＜仕事の特徴＞ ■意見や提案を業務に反映しやすく、主体的に取り組める環境です。 ■電話応対や来客対応はほとんどなく、業務に集中できます。 ■経営陣と近い距離でサポートでき、組織運営に関わる経験を積めま

仕事内容【経営企画・IRスタッフ】事業戦略の立案・推進 / 将来的にCFOも！ ▼仕事内容 経営企画は予実管理を中心とした管理会計全般を行い、会社の意思決定の為の経営分析資料の作成や経営分析等も担う部署です。 経営企画とIRを担当する役割として決算説明会や取材対応を含めた投資家コミュニケーションの全般にも力を発揮いただくことが可能です！ 【具体的業務内容】 ・予算作成、予実管理 ・投資判断資料作成 ・経営分析資料作成 ・決算説明資料の作成 ・決算説明会の運営 ・IR取材対応 (東京都渋谷区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間あり（試用期間中の待遇は、

仕事内容【社長室／CEO補佐】未経験から経営の最前線へ。CEOの右腕として事業成長を支える次世代リーダー候補 ▼仕事内容 「CEOの時間を創出し、経営の意思決定を最速化すること」 を最初のミッションとして、徐々に事業推進・経営企画的な業務へと業務幅を広げていただきます。 1. 攻めのエグゼクティブ・サポート（経営視座を養う第一歩） ・経営課題の優先度を理解した上での、戦略的なスケジュール構築・調整 ・経営会議や重要商談への同席、議事録作成、決定事項のフォローアップ ・出張・会食手配、特命に基づくリサーチや資料作成などの幅広い庶務業務 ※まずはこの業務を通じて、CEOが「いつ・誰と・何を議論し、どう

仕事内容【経営企画／FP&A】日本発World Class IT Companyへの進化を担う戦略組織｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 【業務内容】 ご自身の経験や将来のキャリアプランを踏まえ、経営層や各事業責任者と共に以下の業務を担っていただきます。 事業や経営の数値分析だけでなく資本政策の策定や為替ヘッジ等の財務戦略の経験を積むこともできます。 ■中期経営計画、事業計画の策定及び策定支援 （特に、ARR（年間経常収益）目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析） ■PL予算策定・予実分析・将来予測 ■収益性やコスト分析 ■SaaS KPIの設定、モニタリン

仕事内容■業務内容 経営企画部長と二人三脚で、以下の業務を行っていただきます。 ・予算の策定 ・予実管理の実施 ・銀行とのやりとり ・取締役会の補助 ・資金管理 / 採算管理 ・開示資料の作成 交通費支給,社会保険完備 土日休み 年間休日118日 ■5日間の連続休暇制度（年3回） 【休暇制度】 有給休暇, 年末年始休暇

仕事内容【経営企画（部長）】IPOを目指す成長企業／業績好調年収1000万円〜 ▼仕事内容 当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。 ■業務内容 ・中長期的な経営計画の策定および進捗管理 ・事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング ・新規事業の企画・推進 ・マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理 ・データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案 (東京都渋谷区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 補足事項なし ■昇給：随時 ■賞与：年2回

仕事内容募集の背景 NEXT ONEは、現在の収益基盤をさらに伸ばすだけではなく、障害者雇用支援事業を第二の柱として本格拡大し、その先の新規事業創出を目指しています。複数の成長テーマを同時に進める中では、各事業の課題を個別に見るだけでなく、会社全体としてどこへ経営資源を配分し、何を優先するかを整理して実行する機能が必要です。 今回募集する経営企画室長には、IPO推進を含む全社の重要経営テーマを整理し、経営陣とともに戦略から実行まで動かしていただきます。 分析資料や経営会議資料を作成するだけではなく、会社全体の課題を捉え、経営陣と優先順位を決め、関係部署を巻き込んで実行まで進める役割です。さらに、既存事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【尚可】 ・スタートアップ企業での実務経験 ・公認会計士の資格 ・監査法人での勤務経験 ・事業計画作成、事業管理の経験 ・ファイナンスに関する基礎知識 ・事業会社での月次決算／年度決算締めの経験 ・論理的思考力、課題解決力が高い方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・探究心、コミュニケーション力がある方 ・会社の目指す方向性から先回りして行動できる方 ・目的意識を持って業務に取り組める方 ・1から10のフェーズ構築に携わりたい方 ・論理的に課題解決ができる方 【職種名】 経営企画・財務 ※土日休み 【仕事内容

仕事内容■ 募集背景 当社は「ウェルビーイングの創造」をミッションに掲げ、ピラティス・ヨガを中心としたヘルスケア領域で事業を展開しています。事業拡大・グローバル展開と並行して、AIやデータを活用した業務改革を進めています。 私たちが求めているのは、単にAIツールを使える人ではありません。 「この仕事、本当に人がやる必要ある？」 「もっと早く、もっとシンプルにできない？」 そんな問いを持ち、今ある業務や意思決定の仕組みそのものを変えていける人です。 経営と近い距離で、開発部門と連携しながら、AI・データを使って会社の新しい働き方をつくっていただきます。 ■ 仕事内容 【AI・業務改善】 ・ChatG

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等におけるM＆Aまたはそれに準ずる業務経験 ・財務三表の理解およびValuationに関連した基本的なコーポレートファイナンス知識 ・経営層、社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる能力 ※M＆A全工程の経験は必須ではありません。 【尚可】 ・事業会社の経営企画部門での業務経験 ・PMI、グループ会社管理の経験 ・コンサルティングファーム、FAS等でのM＆A業務経験 ・英語を用いた実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・若いうちから経営に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の経営企画業務の経験 ・経営企画部門での予実管理の経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験 ・コミュニケーション能力 [歓迎] ・グループ経営を行う企業での経営企画業務の経験 ・M&Aの経験 ・IPO準備企業もしくは上場企業での経験 【フィットする人物像】 ・企業価値向上の観点で自ら課題を発見し、積極的に問題解決に取り組む意思を有する方 ・論理的思考を持ち、かつ変化に柔軟に対応できる方 ・周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方 ・自己成長だけでなく、周りのスタッフも巻き込み組織力を向上させられる方 【職種名】 経営企画部マネージャー候補 【

仕事内容【海外駐在(アジア)／経営管理】プライム上場G／語学を活かす／市場価値の高いグローバル×管理職へ ▼仕事内容 海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 （１）アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用 ・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援 ・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化 ・各国の法規制に基づいたコンプライアンス体制の整備 ・契約書の管理フローや、現地拠点におけるリスクマネジメント体