介護職員初任者研修 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間１９２日勤務（月平均１６日） 学校行事により休日出勤あり（振替休日あり）

仕事内容【短時間正社員】16時退社☆障がい者の就労支援のお仕事です♬ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ●施設の利用者が取り組む業務の指導やサポート ※利用者の主な業務：青果の袋詰め・商品の計量・封入・小物の組立て・検品・梱包などの軽作業、PCでのデータ入力等 ●生活面や体調の聞き取りもふまえた、利用者とのコミュニケーション ●就労移行に関連する業務のお手伝いなどをお願い致します 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ≪一日の流れ≫ ※内容に変更がある可能性があります 【施設内就労職員】 8:30 スタッフ朝礼 当日の業務などの進行確認や申し送りをします ▼ 9:00 利用者の方々

仕事内容☆☆2025.6月新規オープン☆☆オープニングスタッフ募集！ 週休2日制/経験・ブランク不問◎正職員の介護スタッフを募集しています。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「医療連携施設悠」の七国入居者に対して、 ケアプランや、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供します。 施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※施設内でのサービスのみになります。 利用者/入居者様の心身に応じた介護を提供 食事・入浴・食事介助及び見守り レクリエーション外出同行等 法人で運営している神奈川県内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし 資格:

仕事内容当社の就労継続支援Ａ型事業の ・働く利用者さんの作業サポート ・働く環境の整理や整備 ※就労継続Ａ型事業所とは、 ここで働く障がいをお持ちの利用者さんができる事で さまざまな企業や団体からお仕事を請け負い 「働く機会と喜び」を利用者さんに届ける場所 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 終の棲家として自立の方から、介護認定を受けている方まで高齢者 に携わる事で幅広い介護を実践できます。魅力ある施設創りを一緒 にしませんか！ 【介護業務】 食事介助・入浴介助・排泄介助・記録（データ入力）・生活援助、 居室清掃・巡視（居室への見回り・必要な援助の実施）に伴うリハ ビリ業務 【その他】 レクリエーション企画運営・ケアプラン作成・チームミーティング 運営・後輩教育等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間・17:00～翌09:00（休憩120分）

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：6時30分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（４）２１：１５～翌６：４５ （１）～（４）のシフト勤務 ※（１）と（２）、（１）と（３）のみできる方でも可。 （１）～（４）全てできる方であれば尚可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 スケジュール表に基づくシフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間7:00～20:00の間の2時間程度 ※勤務時間・日数応相談 ※休憩は法定通り

仕事内容[仕事内容] 生活援助 ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲：

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 諏訪の森 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設で生活されている入居者様お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供して頂きます。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】244,217円‐ ［内訳］ ・基本給:160,600円-246,000円 ・調整手当:19,272円-29,520円 ・資格手当:

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 《勤務時間》 8:00～17:00 8:30～17:30 ※休憩60分 ※週3日～5日 ※日曜日勤務可能な方（回数は応相談） 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は実働２時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日以上の勤務で曜日等の相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:認知症グループホーム南風 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 認知症グループホームにおける介護福祉士業務全般 ・生活介助、身体介助等の支援 定員18名（1ユニット9名×2ユニット）の施設です。 1ユニット1名/日での緊急ショートステイの受け入れも行っております。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ファミリーマイホーム 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 利用者の食事・排泄・入浴などの生活上の介護、間接業務・レクリエーション業務等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】230,000円- ※処遇改善手当を含めた金額（前年度実績） 【その他手当】 昇給:あり ガソリン代支給（規定あり） 年末年始手当:2,000円

仕事内容◎介護の仕事は、誰の周りにもある身近なお仕事です。 ◇未経験の方には経験の場を、経験のある方には向上の機会を。 ◇レク活動の分業により、介護職員がケアに集中できる環境。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:シルバービレッジ八王子 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・リハビリ補助 ・レクレーションの実施 ・食事、トイレ、外出等の介助 ・その他付帯業務 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】245,000円‐275,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円‐ ・職務手当 35000円‐ ・処遇改善手当 25000円～45