ケアプラン作成 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【2026年10月からご勤務可能な方を募集中】多くの笑顔を創り出す、安心の職場で介護のプロとしての道を開きましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 お持ちの資格や能力、経験年数等に応じて決定いたします。 ≪基本給≫ 178,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 管理手当（固定残業代）:63,000円～82,000円（30

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適した

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【京王堀之内駅】徒歩５分！駅チカ・きれいな施設☆ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・丘の上ケアプランセンターにおいて、在宅介護を必要とする 介護保険対象の高齢者のケアプラン作成・相談・支援・家族支援 給付管理等ケアマネにかかわる業務をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容心温まる介護で、入居者様を支える『医心館 八王子』で働いてみませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給364,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:8,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方必須 サー

仕事内容アンジェス高尾であなたのキャリアを築こう！ ― 未経験から始めるケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,600円 ≪基本給≫ 226,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:23,000円 固定残業代:45,000円(21時間分)※超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計566,500円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての仕事です。 利用者と契約し、ケアプラン作成、サービス調整、給付管理、モニ タリングなど一連の仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)10時00分～16時00分 (1)10時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4821(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護予防のためのケアプラン作成 ・高齢者に対する介護計画の立案・作成 ・電話・来客対応 変更範囲：変更なし

仕事内容＜2026年10月～勤務開始！＞全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★私たちとともに、より良いケアの未来を作っていきませんか？【東京都八王子市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＼ご入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー募集／ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ◆具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成（個別ニーズに沿ったプラ

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員とし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー兼生活相談員業務 ・当施設入居者のケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務全般 ・パソコン入力での書類作成 ・ファイリング業務 ・入居者の生活相談 ・医療機関との連携 ＊パソコンはエクセル・ワードを使用します 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都八王子市散田町3-8-10 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)西八王子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ★八王子市から委託を受けて実施する地域包括支援センターの総合 相談及び介護予防のケアプラン作成を担当します。 ・地域に抱える医療、保健、福祉の各種相談に対応すると共に新予 防給付に関わる介護予防ケアプランを作成。 ・介護教室等の啓蒙活動も行います。 【給与】 月収 254000~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都八王子市下恩方町3395番地恩方事務所内 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】

仕事内容＼10月オープン！／最新設備で勤務！シフト柔軟！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 346,000円〜450,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：178,000円～263,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：40,000円 ・管理手当（固定残業代）：63,000円～82,000円（30時間分/超過分は別途支給） ・地域手当：65,000円

勤務時間8時45分～17時45分 （休憩1時間） ・週1～OK ・曜日不問

仕事内容【ケアマネ】週1日～・残業なし！高時給1,470円～＋手当あり。看護師と連携するので安心！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 30床の介護付き有料老人ホームの施設における ケアマネージャー業務をお願いします。 ★お願いすること★ ・ケアプラン作成・更新・変更 ・入居者・ご家族との面談業務 ・モニタリング ・介護保険の給付管理業務 ★（例）1日の流れ★ 08:45：出勤、朝礼 午前：ケアプラン作成、受診の付き添いなど 12:00：お昼休憩 （休憩室完備／1食450円で入居者様と同じ美味しい食事も可能！） 午後：事務作業、状況に応じた現場フォロー （食事・排泄介助等） 16:

勤務時間勤務例）8:00～17:00 （休憩時間は法定通り） 週3回・1時間～OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、在宅サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ≪仕事例≫ ■介護サービスの利用申込みに関わる調整 ■介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整え

仕事内容サービス提供責任者／介護・福祉サ ビス提供責任者 月給26万円 賞与年2回 残業ほぼナシ 土日祝休み 駅徒歩2分 ／ 「サ責の仕事は好きだけど、休みが不規則で…」 「プライベートの時間も、もっと大切にしたい」 ＼ そんな想いを抱えるあなたへ。 設立30年以上の安定基盤を持つ当社で、ワークライフバランスを大切にしながら、経験を活かしませんか？ ｖ 具体的なお仕事内容 ｖ 利用者様が安心して在宅生活を送れるようサポートするお仕事です。 【STEP1：計画書の作成】 ケアマネージャーが作成したケアプランに基づき、具体的な訪問介護計画書を作成します。（担当件数：平均25件） 【STEP2：ヘルパーさ

勤務時間9:00～18:00 9:00～16:00 (休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり

仕事内容【八王子市／パート・アルバイト】ケアマネジャー｜手厚い資格サポート制度あり｜介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【八王子】駅チカ☆彡いま人気のサービス付き高齢者向け住宅♪ケアマネのお仕事♪ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談