株式会社ユース - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【名古屋市中村区椿町】週休2日制◎賞与は年2回☆未経験の方でも手厚く指導♪就労移行支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容・情報関連事業に伴う業務全般 （システム開発・運用保守・評価・テスト等） ・Ｗｅｂ系開発、インフラ系設計構築、上場企業基幹システムの リニューアル＆運用保守、地方自治体、官公庁向け情報配信シス テムのＷｅｂアプリ開発など、経験ある方歓迎します。 ・常駐型を主とし、経験と技術で貢活躍いただきます。 ・名古屋本社における受託開発、自社サービスプロジェクトでも 活躍いただけます。 （変更範囲：原則なし） ＊「働き方改革関連認定企業」 ＊「ユースエール」厚生労働省認定企業 ＊「健康経営優良法人」認定企業

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容株式会社システムアプローチ ＜経験者募集＞【ネットワーク・インフラエンジニア】年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 愛知県や近郊の学校で教育支援システムの構築をお任せ！民間企業にもチーム体制のもとネットワークやサーバーの納入/管理/メンテナンスをお願いします★学校や学園単位の教育支援システムに対応し、それぞれの環境に適したサポートを提供しています。 ★民間企業向けには以下のような業務を行っています。 ┗デバイス機器の選定・納入 ┗インフラ関連の構築・導入 ┗顧客先への訪問および現

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 搬送機器や機械装置の法人営業 代理店に向けた提案型営業を担当して頂きます。（代理店 8割 直販ユーザー 2割） 【具体的には…】 ・ウインチ、バランサ、荷揚機及びジラフ等の重量物の搬送機器、機械装置の営業 ・受発注や見積書対応、原価表作成 ・客先からの問い合せ対応 等 ※試用期間中は山梨事業所にて研修予定 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREXより】 ・大手上場G会社なので、安心・安定して勤務頂けます。 ・ユースエール認定企業、若手が働きやすく、育つ環境整備力を入れています。 30歳代で所長、部長として抜擢されている等

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容・ﾟ° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ジュエリー販売スタッフの募集 ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています ゜――゜――゜――゜――゜――゜ 株式会社ツツミは1973年に設立 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約160店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事を

仕事内容中部電子システム株式会社 正社員デビュー歓迎【南陽茶屋店】ドコモショップスタッフ◆ノルマ無／福利厚生・研修体制残業10ｈ 【仕事内容】 正社員デビュー歓迎【南陽茶屋店】ドコモショップスタッフ◆ノルマ無／福利厚生・研修体制残業10ｈ 【具体的な仕事内容】 ★３年以内の新卒定着率１００％ ★接客・営業デビューの方におすすめ♪ ★ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ★接客未経験でも入社実績あり♪未経験歓迎です♪ ★ホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」取得 ■業務内容： 同社が運営するドコモショップのショップスタッフ業務です。反響営業のため、来店したお客様のニーズをもと

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容富士通株式会社 次世代CPU「FUJITSU-MONAKA」AI・セキュリティソリューション開発#RD25r0046 【仕事内容】 次世代CPU「FUJITSU-MONAKA」AI・セキュリティソリューション開発#RD25r0046 【具体的な仕事内容】 ～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内、世界共にトップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 次期富士通製Armプロセッサ「FUJITSU-MONAKA」の活用につながるAI・データ分析・セキ

仕事内容PwCコンサルティング合同会社 【名古屋/ハイブリット勤務】製造業コンサルタント（重工業・エンジニアリング）PwCJapanグループ 【仕事内容】 【名古屋/ハイブリット勤務】製造業コンサルタント（重工業・エンジニアリング）PwCJapanグループ 【具体的な仕事内容】 ～コンサルタント未経験OK・重工メーカー・官公庁・ITベンダー出身者など多数ご活躍中～ ●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。 ●PwCのグローバルネットワークを活用し、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供します。 ■業務内容： 経営環境の加速度的変化に

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容株式会社タカショー 【名古屋】法人向けルート営業◆エクステリア専門メーカー／商品幅充実◎ニーズに応じて別注対応も 【仕事内容】 【名古屋】法人向けルート営業◆エクステリア専門メーカー／商品幅充実◎ニーズに応じて別注対応も 【具体的な仕事内容】 ～直行直帰可・社用車貸与あり／土日祝・年休124日／デザイン性・カラーバリエーションなど豊富／作図・見積等の社内体制も万全／ガーデニング業界唯一の上場企業／各種手当・福利厚生充実／Uターン・Iターンも歓迎～ ■業務内容： エクステリア・建材商社や設計事務所、工務店向けにプロユースのエクステリア関連製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務の特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】(1)～(4)いずれかのご経験をお持ちの方 (1)会計、税務、財務に関する知識をお持ちの方 (2)ファイナンスに関する知識をお持ちの方 (3)経営企画部での実務経験をお持ちの方 (4)予算編成の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■コミュニケーションを大事にできる方 ■自ら考え、行動できる方 ■新しいことに挑戦することができる方 ■数字がお好きな方 【職種名】 【愛知県名古屋市】財務企画部 【仕事内容】 【名古屋市】スタンダード上場G企業が財務企画部担当者の募集です≪年収700～850万円≫ □グループ企業を含む国内外に関する財務戦略や経理全般をお

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容・ﾟ° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ジュエリー販売スタッフの募集 ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています ゜――゜――゜――゜――゜――゜ 株式会社ツツミは1973年に設立 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約160店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事を

仕事内容【完全週休2日制☆彡】残業ほぼなし日曜固定お休み/マイカー通勤OK・駐車場あり/子供好き大歓迎！/児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて作業療法士さん募集中★ ●児童発達支援施設にて、作業療法士として運動メニューの作成や運動指導、支援計画書の作成、送迎(小型ワンボックスAT車)、重症心身障害児施設でのリハビリ提供をお任せします。 ●同建物内、放課後等デイサービス施設業務兼務！子ども好き大歓迎！一緒に成長できる方のエントリーお待ちしています★ ●完全週休2日制！残業ほぼなし！日曜固定お休みでプライベートの予定が立てやすいです アドバイザーより ケンリハスポーツキッズ徳重は、スポーツを