株式会社ユース - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容○業界トップのソフトウェア「らいでんシリーズ」の提案営業 ・建築、設備業界を中心とした法人の営業活動になります。 ・既存顧客訪問や新規顧客開拓になります。 変更範囲：変更なし ○「らいでんシリーズ」機能向上のための情報収集や市場調査 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】 【地域未来牽引企業選定企業】

仕事内容【正社員】募集！福利厚生充実！未経験歓迎！年間休日120日 ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜ユナイテッドアローズの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大

仕事内容<仕事内容> 年間休日126日！交通費支給！土日祝休！情報・制御システムのアカウント営業（鉄道事業者向け） 【職務概要】 〇顧客の経営課題やニーズを把握するために必要な情報を、主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案、受注に繋げる。 〇また、全社的に幅広くネットワークを構築し、部門内で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大および新規ビジネスの事業獲得に貢献していきます。 【職務詳細】 〇鉄道情報システムの営業部門、システム構築部門、管理部門などに対する提案活動 〇社内外

仕事内容◆サーバ・ネットワークの設計・構築業務 要件定義・設計・構築・テスト・保守運用 等 ※ご経験・スキルに合わせた業務に携わって頂きます。 まだ決めかねている方や、プロビズモってどんな会社？という方 は、会社見学、カジュアル面談（オンライン可）も随時受け付け ておりますのでお気軽にお問い合わせください。カジュアル （私服ＯＫ）にお話をして、プロビズモの良さをお伝えします。 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】 ※在宅勤務可（要相談） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆各種ソフトウェア開発 要件定義・設計・プログラミング・テスト・保守運用 等 ※ご経験・スキルに合わせた業務に携わって頂きます。 まだ決めかねている方や、プロビズモってどんな会社？という 方は、会社見学、カジュアル面談（オンライン可）も随時受け付け ておりますのでお気軽にお問い合わせください。カジュアル （私服ＯＫ）にお話をして、プロビズモの良さをお伝えします。 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】 ＊在宅勤務可（要相談） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ファイバーゲート リモートOK／名古屋◆不動産会社向けWi-Fiサービス営業◆土日祝休／教育商品と価格を強みに成長 【仕事内容】 リモートOK／名古屋◆不動産会社向けWi-Fiサービス営業◆土日祝休／教育商品と価格を強みに成長 【具体的な仕事内容】 【リモートワークOK／未経験歓迎／土日祝休／ニーズが高まる通信サービスを提案／東京プライム上場／未経験からの人材育成にノウハウあり／フォロー◎】 ■業務内容： 【ホームユース事業】 ◇アパート・マンション等の集合住宅に対してWi-Fi環境を整備することで物件の付加価値を上げ、建物のオーナーの不動産経営に貢献します。 ◇実際の営業先は

仕事内容オープニング募集／【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜CITENの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動すること

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】(1)(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1)経理経験8年以上ある方 ■会計、税務、会社法に関する知識 ■監査対応経験 ■月次決算の経験等 (2)マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■コミュニケーションを大事にできる方 ■自ら考え、行動できる方 ■新しいことに挑戦することができる方 ■プライベートも大事に働きたい方 【職種名】 【愛知県名古屋市】経理（リーダーもしくは部長候補） 【仕事内容】 【名古屋市】スタンダード上場G企業が経理管理職候補の募集です≪年収550～800万円≫ □業績好調の当社では更なる事業拡大に備えて経理部門の強化を図っています

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容中部電子システム株式会社 正社員デビュー歓迎【南陽茶屋店】ドコモショップスタッフ◆ノルマ無／福利厚生・研修体制残業10ｈ 【仕事内容】 正社員デビュー歓迎【南陽茶屋店】ドコモショップスタッフ◆ノルマ無／福利厚生・研修体制残業10ｈ 【具体的な仕事内容】 ★３年以内の新卒定着率１００％ ★接客・営業デビューの方におすすめ♪ ★ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ★接客未経験でも入社実績あり♪未経験歓迎です♪ ★ホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」取得 ■業務内容： 同社が運営するドコモショップのショップスタッフ業務です。反響営業のため、来店したお客様のニーズをもと

仕事内容株式会社タカショー 【名古屋】法人向けルート営業◆エクステリア専門メーカー／商品幅充実◎ニーズに応じて別注対応も 【仕事内容】 【名古屋】法人向けルート営業◆エクステリア専門メーカー／商品幅充実◎ニーズに応じて別注対応も 【具体的な仕事内容】 ～直行直帰可・社用車貸与あり／土日祝・年休124日／デザイン性・カラーバリエーションなど豊富／作図・見積等の社内体制も万全／ガーデニング業界唯一の上場企業／各種手当・福利厚生充実／Uターン・Iターンも歓迎～ ■業務内容： エクステリア・建材商社や設計事務所、工務店向けにプロユースのエクステリア関連製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務の特

勤務時間実働7.5時間シフト制（休憩90分）

仕事内容・情報関連事業に伴う業務全般 （システム開発・運用保守・評価・テスト等） ・Ｗｅｂ系開発、インフラ系設計構築、上場企業基幹システムの リニューアル＆運用保守、地方自治体、官公庁向け情報配信シス テムのＷｅｂアプリ開発など、経験ある方歓迎します。 ・常駐型を主とし、経験と技術で貢活躍いただきます。 ・名古屋本社における受託開発、自社サービスプロジェクトでも 活躍いただけます。 （変更範囲：原則なし） ＊「働き方改革関連認定企業」 ＊「ユースエール」厚生労働省認定企業 ＊「健康経営優良法人」認定企業

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 搬送機器や機械装置の法人営業 代理店に向けた提案型営業を担当して頂きます。（代理店 8割 直販ユーザー 2割） 【具体的には…】 ・ウインチ、バランサ、荷揚機及びジラフ等の重量物の搬送機器、機械装置の営業 ・受発注や見積書対応、原価表作成 ・客先からの問い合せ対応 等 ※試用期間中は山梨事業所にて研修予定 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREXより】 ・大手上場G会社なので、安心・安定して勤務頂けます。 ・ユースエール認定企業、若手が働きやすく、育つ環境整備力を入れています。 30歳代で所長、部長として抜擢されている等

仕事内容株式会社エントリー 【名古屋】人材営業（企業支援）※未経験から人材営業挑戦！賞与年4回／完全週休二日制／年間休日126日 【仕事内容】 【名古屋】人材営業（企業支援）※未経験から人材営業挑戦！賞与年4回／完全週休二日制／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ＜新規～既存営業まで幅広いスキルが身につく／”人手不足”の瞬間を助ける価値ある仕事／しっかりとした評価制度あり／賞与４回／残業20時間以内で年休126日とプライベートも充実！＞ ■業務内容 人材派遣、紹介事業を手掛ける当社にて、人材コンサルティング営業をお任せします。一定期間だけ働いてほしいという企業ニーズとスキマ時間を埋めたい求職

仕事内容富士通株式会社 次世代CPU「FUJITSU-MONAKA」AI・セキュリティソリューション開発#RD25r0046 【仕事内容】 次世代CPU「FUJITSU-MONAKA」AI・セキュリティソリューション開発#RD25r0046 【具体的な仕事内容】 ～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内、世界共にトップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％～ ■職務内容： 次期富士通製Armプロセッサ「FUJITSU-MONAKA」の活用につながるAI・データ分析・セキ

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容＜名駅_ゲートタワー内でアパレル販売！＞高時給1500円/日払いOK 人気ブランドが集まるセレクトショップで販売スタッフ募集！ ・ラフでデイリーユースのブランド！ ・高時給1500円＋日払いアリ ・駅直結！ゲートタワーでのお仕事 ・アパレル経験者大歓迎です！ ・自宅でカンタン電話登録OK ・まずはお気軽にお問合せ下さいネ！ 【エリア】 愛知県 / 名古屋市中村区 【路線】 ＪＲ東海道本線(熱海－米原)名古屋駅(徒歩5分) / 名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅(徒歩5分) / 近鉄名古屋線近鉄名古屋駅(徒歩5分) ・ゲートモールタワー内にあるアパレル店 【雇用形態】 派遣 【職種】 アパレル販売