株式会社ユース - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニング募集／【正社員】conte(コンテ）名古屋エリア初出店！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜コンテの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にし

仕事内容株式会社タカショー 【名古屋】法人向けルート営業◆エクステリア専門メーカー／商品幅充実◎ニーズに応じて別注対応も 【仕事内容】 【名古屋】法人向けルート営業◆エクステリア専門メーカー／商品幅充実◎ニーズに応じて別注対応も 【具体的な仕事内容】 ～直行直帰可・社用車貸与あり／土日祝・年休124日／デザイン性・カラーバリエーションなど豊富／作図・見積等の社内体制も万全／ガーデニング業界唯一の上場企業／各種手当・福利厚生充実／Uターン・Iターンも歓迎～ ■業務内容： エクステリア・建材商社や設計事務所、工務店向けにプロユースのエクステリア関連製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務の特

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務部門でのご経験のある方 ・弁護士資格をお持ちで、実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・法学修士又は法務博士（専門職）の学位をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定合格者の方（２級以上） ・英語を用いた法務業務にチャレンジできる方 ・事業会社でのコンプライアンス、リスクマネジメント部門でのご経験のある方 ・事業会社（上場企業）の管理部門でのご経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務 ～次長クラス採用ポジション～（コメ兵ホールディングス）（年収500万円～850万円） 【仕事内容】 ◆1947年創業/国内ブランドリユースNo,1

仕事内容<仕事内容> 業界初！月８日１０日１２日休み！美容師免許必須！未経験歓迎！オープニングスタッフ！土日休みok！ 完全予約制です。サロン業務全般、受付、カウンセリング、施術などです。 研修制度がしっかりしていますので２週間の研修で未経験の方もしっかり売上を作って頂けます！ すぐに歩合給がつきますのでお給料もしっかり！ お休みも充実しているので、大好きな旅行にも推し活にもしっかり時間とお金を使っていただけます！ ぜひお気軽にお問い合わせください。 <給与> 年収234万円～540万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] 査定・買取業務経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三重勤務】買取専門店 買取業務（年収350万円～700万円） 【仕事内容】 ◆1947年創業/国内ブランドリユースNo,1※の『コメ兵』（※出典：リユース市場データブック2025）★売上高1,531億円、4期連続増収の東証スタンダード上場グループ企業 【仕事内容】 同社買取専門店でハイブランドアイテムの査定・買取業務をお願いします。 入社後3ヶ月間は研修を受講いただきますので、未経験でも問題なし！ これまでにブランド品の買取を経験した方であれば、早期に店長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■内部監査業務/内部統制評価業務/監査法人での法定監査業務の経験がある方 ■コーポレート部門での勤務経験（総務、経理、広報、人事など） [歓迎] 【歓迎要件】 ■海外子会社での内部監査経験 ■公認内部監査人（CIA）、内部監査士（QIA） 【職種名】 【愛知県名古屋市】内部監査スタッフ 【仕事内容】 【名古屋市】スタンダード上場G企業が内部監査スタッフの募集です≪年収426～700万円≫ □株式会社コメ兵から株式会社コメ兵ホールディングスへ出向していただきます。 □事業の急成長に伴い組織も拡大する中、 内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの条件で可 ■事業会社での法務部門でのご経験のある方 ■弁護士資格をお持ちで、実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■法学修士又は法務博士（専門職）の学位をお持ちの方 ■ビジネス実務法務検定合格者の方（２級以上） ■英語を用いた法務業務にチャレンジできる方 ■事業会社でのコンプライアンス、リスクマネジメント部門でのご経験のある方 ■事業会社（上場企業）の管理部門でのご経験のある方 【職種名】 【愛知県名古屋市】法務 【仕事内容】 【名古屋市】スタンダード上場G企業が法務スペシャリストの募集です≪年収500～850万円≫ □入社後は株式会

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験（5年以上、またはそれに準ずる深い経験） [歓迎] ・社会保険労務士の資格保持者 ・グループ経営を行う企業（HD体制）での実務経験 ・英語や中国語など、海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がない方（通訳を介しても可） ・上場企業における労務管理の実績 ・M&Aにおける人事労務PMI、または人事制度の統合・再編に携わった経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力： 各事業会社の経営層や現場担当者と信頼関係を築き、変革を推進できる方。 ・柔軟性と主体性： 決まったルーティンワークだけでなく、変化の激しい環境で自ら課題を見つけ、解決策を提示で

勤務時間10:00～19:40 週2～OK/勤務時間の中で5h～勤務OK/シフト自己申告制/残業なし

仕事内容【中国語/英語を活かせる】週2日~、1日5H~勤務ＯＫ！夕方に入れる方歓迎！20～40代活躍中！平日17時以降＆土日勤務の場合は時給＋50円！嬉しい従業員割引制度もあり♪あなたの力でお客様を笑顔に！ 【仕事内容】 【仕事内容】 ・接客対応 ・品出し ・商品ディスプレイ ・レジ打ち ・中国語や英語を活かした接客対応 まずは笑顔で「いらっしゃいませ」から始めましょう。 【KOMEHYOで働く魅力】 ◎販売ノルマなし ◎チームプレイ重視で新人にも手厚いサポート ◎20～40代の方、大活躍中！ 慣れていけば、覚えた商品知識で、お客様に対してより良い商品をご提案できるようになります。 ご提案した

仕事内容・情報関連事業に伴う業務全般 （システム開発・運用保守・評価・テスト等） ・Ｗｅｂ系開発、インフラ系設計構築、上場企業基幹システムの リニューアル＆運用保守、地方自治体、官公庁向け情報配信シス テムのＷｅｂアプリ開発など、経験ある方歓迎します。 ・常駐型を主とし、経験と技術で貢活躍いただきます。 ・名古屋本社における受託開発、自社サービスプロジェクトでも 活躍いただけます。 （変更範囲：原則なし） ＊「働き方改革関連認定企業」 ＊「ユースエール」厚生労働省認定企業 ＊「健康経営優良法人」認定企業

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容シテン求人／【正社員】アパレル販売経験者募集！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/インセンティブ制度や幅広いキャリアパスで自己実現が可能な環境！社内キャリアチェンジも可能！ 接客・販売はもちろん、ご経験やご志向性に合わせて、その他のコア業務にも携わっていただきます。例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNSを活用したプロモーション活動・企画などなど。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 将来的に店長などを目指すことも可能です。 【こんな方が合う環境】 「数字を気にした押売りではなく、目の前のお客様に深く寄り添う接客がしたい！」 私た

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容中部電子システム株式会社 【名古屋】無線機のルート営業◆残業10H/土日祝休/年間休日120日/有給取得80%以上 【仕事内容】 【名古屋】無線機のルート営業◆残業10H/土日祝休/年間休日120日/有給取得80%以上 【具体的な仕事内容】 ～無線システムの営業職！災害無線など社会の安全にも貢献/基本定時終了/仕事もプライベートも両立されたい方におすすめ◎～ ■業務概要： 同社での営業職として、無線システムの販売を担当していただきます。既存顧客へのルート営業を中心に、新規開拓も行いながら、お客様の業務改善や効率化の提案を行います。 入社後は約3ヶ月間の座学研修や実務研修（OJT）を通じ

仕事内容富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 【名古屋/エリア限定】AIコンサルタント（ソリューション提案・PJ推進）在宅勤務可◎富士フイルムG 【仕事内容】 【名古屋/エリア限定】AIコンサルタント（ソリューション提案・PJ推進）在宅勤務可◎富士フイルムG 【具体的な仕事内容】 新組織の中心メンバー～AIビジネス推進／既存事業の顧客基盤を活かしたAIソリューションの提案・構築をリード ■業務概要 当社はマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年に正式にAI事業を推進する組織を設立しました。全国の様々な業界業種におけるAI需要が増えており、顧客のDX推進におけるAI活用

仕事内容ロク求人／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能 ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜ROKUの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切