ハローワーク ホームヘルパー - 長野県飯田市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・１６：００～翌９：００までの勤務となります。 ・１９：００～翌５：３０までは待機時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間630分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は労働日数に応じて法定付与

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間帯はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はご相談下さい 年次有給休暇は労働日数により法定付与

仕事内容◆ヘルパーステーションみつばさにおいて訪問介護業務を行ってい ただきます。 ＊訪問介護業務のほかに、ケアマネージャーとの相談、情報交換な どを行っていただきます。 ＊仕事内容や雇用条件等の詳細につきましては、面接時に説明しま す。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に応じて休憩付与。 本人の希望を聞き前月末にシフト決定。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週休２日以上 年次有給休暇は勤務日数により法定付与

仕事内容◆ヘルパーステーションみつばさにおいて訪問介護業務を行ってい ただきます。 ※未経験者歓迎！１つ１つ丁寧に教えます。 ※経験者優遇いたします。 ※雇用条件等の詳細につきましては面接時に説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（夜勤）１８：００～翌日７：３０ ＊パートタイムの方は夜勤ができなくても可。勤務日数及び時間に ついては相談に応じます。 ＊休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は勤務表によるシフト制となります。 ＊年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本的には上記の就業時間ですが、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務シフトによる（相談可能） 年次有給休暇は労働日数により法定付与

勤務時間 就業時間１：8時15分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：特記事項欄に明記 （１）（２）両方出来る方希望 （１）（２）どちらかの場合は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週８休かそれ以上 病院休診日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分又は11時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 変則 週休二日制： 年次有給休暇は法定付与いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間～ＯＫ 勤務時間についてはご相談ください！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業日数及び時間については相談に応じます（１日３時間以上で ご都合のよい時間等をお聞かせください）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト表により調整の上、原則希望日に休んでいただきます。 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

仕事内容訪問介護員（ホームヘルパー） お客様の自宅を直接訪問して、入浴、排せつ、食事等の「身体介護 」や調理、洗濯、掃除等の「生活介護」を行います。 未経験、ブランクのある方歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心です。 ★多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容○グループホームにおいて、９名の入居者様の介護業務（食事介助 ・入浴介助・排泄介助等）を行っていただきます。 ＊家庭的な業務（洗濯・食事作り・掃除等）もあります。 ＊業務に追われることなく、ゆっくりとした時間の中で、入居 者さんと関わりを持つことができます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

仕事内容・デイサービスみつばさにおいて、 利用者様の送迎・入居者の食事・入浴・排泄介助等の介護業務を 行っていただきます。 ・明るくにぎやかな職場です。 ※無資格、未経験の方も大歓迎！ ＊雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊勤務時間や曜日などお気軽にご相談ください。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらもできる方歓迎 ※送迎ルートにより開始終了時刻が前後する場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターや訪問介護を利用される要介護高齢者の食事、入浴、排 泄、その他生活上の介護を行い、自宅で安心して暮らせるよう支援します。 社会福祉協議会は、地域福祉を推進する主体として規定され、一つの市町村に 一つしか設立できない公共性の高い法人です。主要な事業である地域福祉を推 進しつつ、介護が必要な高齢者とその家族の支援として、介護保険事業も展開 し、市内最大規模の事業体でもあります。在宅で少しでも長く生活していただ くため、そして在宅が困難となっても施設で安心して暮らしていただくために 、トータルな福祉を提供しています。 ※業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制。勤務日数・時間はご相談に応じます。 ※当日の訪問件数により開始終了時刻が異なります ※お客様宅間の移動時間も勤務時間に含みます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○かざこしの里はユニット型の特別養護老人ホームです。 ＊理念を大切にし、一人ひとりの入居者に合わせた個別ケアを行 っています。研修制度や資格取得の支援制度が整っており、新 人には、教育担当の職員（マンツーマン）がつきますので、安 心してご応募ください。 ＊具体的な仕事は、食事介助・入浴介助・排泄介助などの高齢者 の生活支援になります。 ＊ご利用者・ ご家族からも評判のよい施設です。 ＊施設見学を希望される場合は、お気軽にご連絡ください。 【業務の変更範囲】：変更なし

仕事内容・お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携・提案・報告 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング業務報告 ・ヘルパーの指導教育 等 未経験の方も大歓迎。 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心です。 ★多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 男女スタッフ活躍中！ 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・シフト勤務になります。 ・（１）（２）どちらもできる方歓迎 ※送迎ルートにより始業終業時間が前後する場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日