ケアマネジャー ハローワーク - 長野県飯田市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜12時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望の時間があればお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日及び第２・第４・第５水曜日の午後、盆、年末年始 年次有給休暇は労働日数により法定付与

仕事内容●菅沼病院の居宅介護支援事業所において、居宅サービス計画の作 成、計画に基づく事業者等との連絡調整、介護保険施設の紹介な どを担っていただきます。 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ・就業日数は相談により決定します。 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

仕事内容◆介護支援専門員または社会福祉士の資格を活かし、地域包括支援 センターでの業務に従事していただきます。 担当する高齢者の介護予防プランの作成、連絡調整をはじめとし たマネジメントを行い、高齢者の方が、住み慣れた地域で少しで も長く在宅生活を送ることができるよう支援します。 ＊業務上、公用車（軽自動車）を使用します。 ※業務の変更範囲：法人が定める業務 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

仕事内容●介護支援専門員（ケアマネ） 特別養護老人ホーム「陽だまりの丘」にて、介護支援専門員の業 務を行っていただきます。 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明させていただきます。 【業務の変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・就業日数及び時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによります（相談可）。 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

仕事内容○特別養護老人ホーム「陽だまりの丘」にて、介護支援専門員の業 務を行っていただきます。 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲】：変更なし

仕事内容介護サービスを利用するお客様の生き方や暮らし方を尊重し、ケア プランの作成、また介護業務に関する相談や援助、介護保険料の給 付管理、病院や事業所との連絡調整をお願いします。 ○ケアプラン作成 ○相談や援助、介護保険料の給付管理 ○病院や事業所など関係機関との連絡調整 〇指導、育成 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：15時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・曜日での設定なし ・交替休 ・年次有給休暇は法定付与

仕事内容●認知症高齢者のグループホーム介護 ＊９名の入居者を職員９名のローテーションで対応します。 ＊認知症を理解して身体生活介護に取り組んでいただける方 ＊社用車を使用して外出をお願いすることがあります。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間のご相談可能！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護サービスを利用するお客様の生き方や暮らし方を尊重し、ケア プランの作成、また介護業務に関する相談や援助、介護保険料の給 付管理、病院や事業所との連絡調整をお願いします。 ○ケアプラン作成 ○相談や援助、介護保険料の給付管理 ○病院や事業所など関係機関との連絡調整 「介護支援専門員」取得したて、未経験の方も大歓迎です！ 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・就業日数及び時間については、ご相談ください。 ・休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・ローテーションによります。 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

仕事内容○通所介護を行っていただきます。 ・定員１０名の利用者様の日中介護をしています。 ・認知症を理解して身体生活介護に取り組んでいただける方 ＊社用車を使用して送迎をお願いします。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●「社会福祉法人一陽会」内の特別養護老人ホームにて、栄養ケア マネジメントを中心とした栄養士業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・利用者さまの栄養評価 ・アセスメント、モニタリング ・個別栄養ケア計画の作成・管理 ・食事形態の確認、誤嚥リスクの共有 【特徴】 ・厨房・調理業務・献立作成はありません ・栄養ケアマネジメントに集中できる環境です ・法人内での情報共有がスムーズで、未経験の方も学びやすい体制 です

仕事内容○福祉用具専門相談員（介護保険レンタル） （車いす、介護用ベッドなど） （１）介護保険レンタルの用具選定提案 （２）アフターメンテナンスとして修理等 （３）その他介護用品販売等 ＊当社ケアマネ施設に依頼をした利用者への介護用品のレンタル事 業となります。 ＊営業活動には、社有車の軽トラックを使用していただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容飯伊訪問看護ステーション（飯田市）における訪問看護サービスの 提供 １食事、排せつ、清潔等の管理支援 ２褥瘡の処置等医療的ケア ３ターミナルケア ４家族支援 ※訪問には法人車を使用します。（ＡＴ車） ※変更の範囲：法人の定める業務 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

仕事内容※主にデイサービスにて利用者の健康管理を行っていただきます。 ※バイタルチェックや服用する薬の管理、口腔ケア、利用者の看護 記録や 食事・入浴の介助、排泄介助や機能訓練の補助などの介 護業務やレクリエーションのお手伝い、送迎業務などもお願いし ます。 ※明るく賑やかな職場です。 ※見学も受け付けてますのでお気軽にご連絡ください。 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容・お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携・提案・報告 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング業務報告 ・ヘルパーの指導教育 等 未経験の方も大歓迎。 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心です。 ★多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 男女スタッフ活躍中！ 変更の範囲：会社が指示する業務