静岡県静岡市清水区のヘルパー 介護付き有料老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

仕事内容【清水区梅ケ谷】正職員の柔道整復師を募集！コミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎！ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 介護付き有料老人ホーム「ふるーら高部」にて、 利用者様へのリハビリ訓練をお願いいたします。 ※転勤の可能性あり（県中部エリア：通勤範囲以内） 従事すべき業務の変更なし 資格: 柔道整復師 経験・学歴不問 勤務時間: 変形1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外月平均10時間 休日・休暇: 月休9日（2月は8日） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数3年

仕事内容【清水区梅ケ谷】正職員の理学療法士を募集！個人に合わせた研修制度あり！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 介護付き有料老人ホーム「ふるーら高部」にて、 利用者様へのリハビリ訓練・その他付随する業務 業務変更：なし ※転勤の可能性あり（県中部エリア：静岡市内） 資格: 理学療法士 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 変形1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外月平均10時間 休日・休暇: 月休9日（2月は8日） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

仕事内容静岡県静岡市清水区のケアマネジャー／介護付き有料老人ホームふるーら西久保 (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務になります。 施設内の他職種（施設長 ・介護職 ・看護職 ・リハビリ職 ・事務職等）と連携するため知識が広がります。 社内他事業所との情報交換の機会も定期的に行うため課題や成果の情報共有できます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族対応※入居相談等は、生活相談員が対応※お客様からの直接の電話が無く夜間等の緊急対応なし※在宅への定期訪問業務なし変更範囲：変更なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 ケアマネジャー／介護付

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによります。休暇などは自由に相談することができます 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいを持った方の生活のサポートです。 ご本人宅での入浴介助や家事のお手伝い、または、一緒に外出をし て、買い物などのお手伝いをする支援です。 外出は、金銭の支払いの手伝い、バスや電車の乗り降りのサポート 、車いすの方の介助など、覚えやすい支援内容です。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネージャーを募集いたします。 施設内の他職種（施設長・介護職・看護職・リハビリ職・事務職等 ）と連携するため知識が広がります。 社内他事業所との情報交換の機会も定期的に行うため課題や成果の 情報共有できます。 ・利用者様（定員５０名）のケアプランの作成 ・ご家族対応 ※入居相談等は、生活相談員が対応 ※お客様からの直接の電話が無く夜間等の緊急対応なし ※在宅への定期訪問業務なし 変更範囲：変更なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えます！ お給与は前職の給与や経験を考慮して決定します！ 未経験も歓迎 ■主な仕事内容■ ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など）医師の指示に基づく処置など ・介護補助業務 ★「最大定員５０名の介護付き有料老人ホーム」です★ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策まで一貫して徹底サポート！給与の交渉や他条件交渉など

仕事内容【清水区梅ケ谷】正職員の看護師を募集！安心して長く働ける職場です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 定員50名の介護付有料老人ホームでの業務になります。 ●入居者の方のバイタル管理 ●医療的措置 ●状況把握 ●病院受診同行 ●往診対応 ●薬の管理 ●オンコールあり ※月5回～15回程度(もう１名の看護師と相談し当番表を作成します) 実出動は0回～2回程度 転勤の可能性：あり（基本ありませんが、事前に相談します。：静岡市内） 勤務内容の変更：なし 資格: いずれかの資格を所持 ・看護師 ・准看護師 経験・年齢・学歴不問 ブランク可 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:

仕事内容・生活援助や入浴等の身体介護です。 ・研修制度もあり、慣れるまで同行指導します。 ＊エリア：清水区内 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容住宅型有料老人ホームで生活されている方への介助等の生活支援業務。今回11月1日に新規開業したオープニングスタッフの募集です！ 利用者様と職員の関係が明るく和やかな職場です！

仕事内容◆ホームヘルプサービス事業所における訪問介護業務 （生活援助…掃除等、身体介護…食事・排泄等） ○施設の原付バイクで訪問しますので、車両の持ち込みはありませ ん。 ○未経験可。現在就業中のヘルパーの殆どが、ヘルパー業務バイク 運転未経験からスタートしています。出来るまで丁寧に教えます ので、無理なく安心してお仕事に就けます。 ＊変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県