相談支援 社会福祉士 - 福岡県 の求人・仕事・採用

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就労支援員

ウェルビー福岡天神北センター

  • 福岡市中央区 天神 / 天神駅 徒歩約5分

  • 月給25.2万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容<未経験から始めたスタッフが8割以上>手厚い研修&充実した福利厚生!産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり(社内規定あり) ・月残業平均6.6時間(2022年実績) ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に!」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています! ――Tさん(50代・1年目)―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

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女性専用施設の相談支援員 福祉の経験・資格不問/残業月10時間以内/年間休日123日

NPO法人福岡すまいの会

  • 福岡市

  • 月給21万円〜22万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容様々な理由で居場所を失った女性が、新たな一歩を踏み出すまでを支える、伴走者のような仕事です。特別な資格は問いません。あなたの多様な人生経験そのものが、誰かの心を支える力になります。 ■支援のカタチは、十人十色です ――――――――――――――― 支援するのは、DV被害や心身の不調など、複雑な背景を抱える10代~80代の女性たち。そのため支援のゴールも、就労とは限りません。障がい者手帳の取得や福祉施設への入所など、その方の希望や状況に合わせた「次の一歩」を一緒に探していきます。 ■具体的な支援の流れ ―――――――――― ▽信頼関係づくりから まずは毎日顔を合わせ、何気ない会話を重ねることか

人気

グループホームの世話人(無資格可/グループホーム/夜勤専従)/日給19250円~/契約社員/福岡市南区/グループホーム世話人/契約社員/未経験・ブランクがあっても安心/土日祝時給UP/シフト応相談/2025年7月オープン!週1~OK!世話人(夜勤専従)

ケアパートナー株式会社 パートナーガーデン鶴田

  • 福岡市南区 / 博多南駅 車7分

  • 日給1.9万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 休日給与UP
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【福岡市南区/グループホーム世話人】契約社員|未経験・ブランクがあっても安心|土日祝時給UP|シフト応相談|2025年7月オープン!週1~OK!世話人(夜勤専従) ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆

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