富山県富山市の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容・お客様企業の労務管理がお仕事です。（試用期間中は先輩社員が 教育係）事務手続はデジタル化できても実際に働いている「人」は 機械ではありません。気持ち良く働くためには様々な対応やルール 作り、見直しが必要になります。 ・社員の入退社の事務手続 （健康保険・年金・雇用保険）や給与計算。 ・仕事の習熟度に応じて、労務相談や就業規則（会社のルール）の 作成と仕事の内容もレベルアップしていきます。 ・お客様の所へは社用車（ＡＴ）で訪問してもらいます。 （自転車もあります） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：始業、終業時間はご相談により変更可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇（盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容先輩パート職員と協力し、以下の業務を担当していただきます。 ・電話、来客対応、郵便物の受領、発送 ・備品の管理、発注 ・簡単な文書の作成、資料の作成補助、書類の整理、ファイリング ・ホームページの簡単な更新 ・所長のスケジュール管理 ・その他、事務所運営に関する庶務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入力事務・書類作成事務 （基本的なＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの操作必須） ・官公庁への提出書類作成 ・社会保険労務士業務の事務 ＊専用ソフトの使用方法は丁寧に指導します ＊まれに外出用務で事務所の車（ＡＴ）を使用します ＊社会保険・労働保険の知識が身に付きます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容働き方改革推進支援を通じて、顧問先様企業の発展に貢献できるお 仕事です。 実務経験は無くても構いません。当事務所は幅広い業務を取り扱っ ていますので、入社後に実務経験を十分に積むことが出来ます！ ◎社会保険労務士業務～顧客対応から作成・届出まで～ ◇就業規則作成 ◇社会保険・労働保険手続き、給与計算 ◇その他社労士業務全般 いずれも専用ソフトを使用しますが、文章入力が出来ればＯＫ。 ◎各種資料作成（顧客の要望に応じ、エクセル・ワードを利用して 提案書類等を作成。） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間と出勤日はご希望に応じて相談可能です。 午前または午後だけの勤務や、月の後半だけの勤務といった勤務形 態も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与計算 ・入社・退社時等各種申請手続き ・エクセル、ワードその他、パソコンを使っての入力作業 ・電話受付 ・書類整理 ※未経験者歓迎 エクセル、ワードの基本的な操作が可能であれば経験・知識等が なくても支障なく業務できます。定期的に勉強会を行なっています 。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日～勤務日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇（盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本人本部の経理・庶務をご担当いただきます。 １．給与計算、勤怠集計、源泉等の計算 ２．税理士、社労士との連絡・調整 ３．備品発注・管理 など 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容【この求人のポイント】 ◎残業月1時間未満｜仕事後の時間もしっかり確保 ◎落ち着いた職場で自分の仕事に集中できる ◎現任スタッフからしっかり引継ぎします！ ◎口数は多くないけど愛されキャラの社長♪ ◎一緒に働くメンバーもシャイだけど仲間想い！ 【募集背景】 現担当スタッフがお知り合いの仕事を手伝うことになり、退職を予定しています。 そこで、今回、新しい方を1名募集することになりました。 入社後は、数カ月の引き継ぎ期間を設けしっかり引継ぎを行います。 また、すでに業務マニュアルもありますので、 引き継ぎ後も確認しながら仕事を進められます♪ 【担当スタッフよりメッセージ】 最初は覚えること

仕事内容助成金申請支援に関する業務をお任せいたします。 具体的には… ●助成金申請支援事業における打合せ ●助成金の確認・申請アドバイスのサービス ＋申請代行も出来る社労士は優遇します。 【求める人物像】 ▷助成金に関する知見が豊富な方 ▷積極的に行動できる方 ▷丁寧に業務を進められる方 ▷意見やアドバイスを発信できる方 ▷コミュニケーションスキルのある方 【このお仕事の魅力】 ～理想の働き方を実現できる～ フルリモートで進めていただくお仕事で、場所を問わずに活躍することが可能です。 作業タイミングもお任せするので、ご自身でスケジュールを管理しながらプライベートもお仕事も充実させられます。 柔軟

仕事内容＼総務・経理の経験を活かしてキャリアアップ／ 富山市北代にある 株式会社バロンで 経理・総務（正社員）を募集します。 ■即戦力として活躍できる方を募集 今回は、総務または経理の実務経験を お持ちの方を対象とした募集です。 これまで培ってきた経験や知識を活かし、 会社を支える中核メンバーとして ご活躍いただける方をお待ちしています。 リニューアルしたきれいなオフィスで、 落ち着いて業務に取り組める環境です。 ■仕事内容 総務・経理として、 会社を支えるバックオフィス業務全般を担当します。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・各種書類作成 ・社内事務 など これまでの経験を活かし、 即

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は実働４～５時間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●税理士業務・社労士業務補助 （書類作成、官公庁への提出など） ●事務所内業務 （清掃、電話対応など） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 法務総務に関連する業務全般をお任せします。グループ長候補として、経営統合後の全社既定の整備、及び法的リスク管理を中心とした総務実務をご担当頂きます。商社機能に加え「メーカー機能」の強化を図る上で法務・ガバナンス体制の構築は重要となります。 【具体的な職務内容】 ■総務業務（資産管理、社用車管理、安全衛生管理、社内行事運営、職場環境整備） ■コンプライアンス、BCP、規定の整備・管理 ■契約書管理、顧問弁護士・社労士との窓口業務 ■社内広報の施策企画・実行 【想定ポジション】 グループ長候補を想定。経験を考慮します。 将来的には、マネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能

仕事内容・入力事務・書類作成事務 （基本的なＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの操作必須） ・官公庁への提出書類作成 ・社会保険労務士業務の事務 ＊専用ソフトの使用方法は丁寧に指導します ＊まれに外出用務で事務所の車（ＡＴ）を使用します ＊社会保険・労働保険の知識が身に付きます 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ・電話、メール応対 ・パソコンを使ったシステムへのデータ入力、チェック ・セミナー等開設準備等 ・事務処理全般、経費、交通費精算などの入力とチェック そのほか、公共事業運営に附帯関連する業務および庶務 2026年富山事務所朱拓事業：特許庁/工業所有権情報・研修館(INPIT) 知財総合支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務または法務の実務経験があり、チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山市】総務・法務リーダー候補（年収411万円～550万円） 【仕事内容】 ■民間企業/自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供。◎年… ■仕事詳細： グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をお任せしま

仕事内容株式会社電陽社 【富山市】総務・法務リーダー候補◆経営統合に伴う規程整備◆年休124日／残業月平均10H以下／転勤無 【仕事内容】 【富山市】総務・法務リーダー候補◆経営統合に伴う規程整備◆年休124日／残業月平均10H以下／転勤無 【具体的な仕事内容】 【プライベートと両立できる環境/完全週休2日制/土日祝休み/有給取得率高/残業月10H以下/市場価値向上できる環境/裁量権多数】 ■仕事詳細： グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をお任せします。 商社機能に加え「メーカー機能」の強化を急ぐ当社において、法務・ガバナンス体制の構築は

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：週３日以上、勤務日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 水曜日半休 年末年始・夏期休暇（盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本人本部の経理業務を中心にご担当いただきます。 １．源泉税、住民税の納付手続き ２．勤怠集計・給与計算・有休管理等 ３．給与振込手続き ４．総合振込の計算・入金手続き ５．社労士事務所、税理士事務所との情報共有・連携 ６．その他（必要に応じ指示のある業務） 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 企業、個人事業主などのクライアントへの税務会計指導及び経営・財務コンサルティング（経営・財務状況についてクライアントへの報告・説明やアドバイスを担当して頂きます。毎月クライアントを訪問し、各種税務会計に関する相談をはじめ、資金繰りや経営相談を行います。 【具体的には】 ・監査及び会計処理指導業務 ・決算申告業務 ・経営指導業務 ・記帳、経理代行業務 等 【担当エリア】 富山県東部エリアを中心とした担当先 【募集背景】 更なる事業拡大を見据えた増員募集 【従業員男女比率】5：5 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っておりま

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 北陸電力グループ 土日祝休み・資格取得支援あり フレックスタイム制 【仕事内容】 北陸電力グループの安定した基盤のもとで、 腰を据えて経理のキャリアを築けます 伝票審査から決算資料・財務諸表の 作成まで、経理業務の専門性を高め られます 国家資格取得時の祝い金や通信教育 受講助成など、学びを後押しする制 度も充実 フレックスタイム制で平均残業時間 は7時間程度、オンオフのバランス を大切にできます 北陸電力および北陸電力グループ各社 の経理業務をお任せします。 伝票審査 月次・四半期・年度決算資料の作成 財務諸表の作

仕事内容グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、 および法的リスク管理を中心とした総務実務をお任せします。 【具体的には】 ・総務実務全般（資産管理、社用車管理、安全衛生管理、 社内行事運営、職場環境整備など） ・コンプライアンス ・ＢＣＰ ・規定の整備・管理 ・契約書管理 ・顧問弁護士・社労士との窓口業務 ・広報的な社内施策の企画・実行 【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容法人本部の経理業務を中心にご担当いただきます。 １．源泉税、住民税の納付手続き ２．勤怠集計・給与計算・有休管理等 ３．給与振込手続き ４．総合振込の計算・入金手続き ５．社労士事務所、税理士事務所との情報共有・連携 ６．その他（必要に応じ指示のある業務） 【変更の範囲：法人の定める業務】