社会保険労務士 - 富山県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間と出勤日はご希望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与計算 ・入社・退社時等各種申請手続き ・エクセル、ワードその他、パソコンを使っての入力作業 ・電話受付 ・書類整理 ※未経験者歓迎 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・お客様企業の社員の入退社の事務手続 （健康保険・年金・雇用保険）や給与計算。 ・仕事の習熟度に応じて、労務相談や就業規則（会社のルール）の 作成と仕事の内容もレベルアップしていきます。 ・お客様の所へは社用車（ＡＴ）で訪問してもらいます。 （自転車もあります） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・雇用保険、労災保険、社会保険の各種手続き（主に電子申請） ・労働相談、電話、来客対応 ・給与計算 ・事務所内の清掃や付随業務 社労士試験の合格者または資格取得を目指している方を募集します 。 まずは手続業務を経験して頂き、社労士試験に合格できた場合、 お客様の臨時的な相談対応、問題解決を中心とした業務を担当して 頂きます。業務はパソコン操作が主で、ＩＴツールやＡＩの活用を 進めています。 職場見学を行っていますので、まずは雰囲気を見に来てください。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容■概要 グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をお任せします ■詳細 弁護士や社労士などの外部専門家と連携しながら、会社を守り、事業を加速させる仕組みを創ってください。統合後の「新しいルール」を共に作り上げる、専門性と裁量のあるポジションです。 【具体的には】 ・総務実務全般(資産管理、社用車管理、安全衛生管理、社内行事運営、職場環境整備など) ・コンプライアンス ・BCP ・規定の整備・管理 ・契約書管理 ・顧問弁護士・社労士との窓口業務 ・広報的な社内施策の企画・実行など ※ハローワークでも掲載中の求人です

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【仕事内容】 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社労士として以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。コンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。1人当たりの担当企業数は10～20社程です。 ・人事顧問 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談 HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタ

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容・社員の入退社の事務手続き ・給与計算 ・社員の勤怠管理 変更範囲：変更なし

仕事内容＊業務内容 ・経理事務（現金出納、伝票入力、決算業務、支払請求書の処理） ・総務事務（給与計算事務、年末調整事務、勤怠管理、物品管理 及び発注業務） ・来客・電話対応 ・経理・勤怠ソフト等の管理 ・補助金等申請業務 ・その他各種報告書作成 給与計算については社労士事務所と連携して進めています 決算業務については税理士事務所と連携して進めています 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容法人の総務経理事務 【富山市北部】 週休2日制／正社員／昇給あり／経験者歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,250円～242,750円 経験者優遇。【賞与】年2回 【勤務地】 富山県富山市布目 募集情報 ◇明るい雰囲気の職場で、研修も充実しています！ ◇女性活躍中！子育て世代の方も活躍されています！ ◇通いやすく、自然豊かな環境です！ 【仕事内容】 ◆業務内容◆ 介護施設を広く展開している団体での経理・事務のお仕事です。 ・経理事務(現金出納・伝票入力・決算業務・支払請求書処理) ・経理・勤怠ソフト管理 ・総務事務(給与計算・年末調整・勤怠管理

仕事内容本ポジションは、法人全体の「人」に関わるあらゆる機能を一手に担う、組織の根幹を支える重要な役割です。採用活動から入職後の定着支援、日常の労務管理まで、幅広い業務をお任せします。将来的には制度設計や組織開発にも携わっていただくことを期待しています。 〈採用業務〉 歯科医師・歯科衛生士・歯科技工士・医療事務・介護職など多職種の採用計画の立案と実行 求人媒体（Indeed・ジョブメドレー・シカカラ等）の管理・原稿作成・効果測定 応募者対応（書類選考・面接日程調整・合否連絡） 面接の実施および採用決定に向けた関係者との連携 歯科医師臨床研修・歯科衛生士臨床研修に関わる研修生の受け入れ対応 〈人事・

仕事内容・農地転用許可・都市計画法許可・建設業許可・在留資格認定証明 書交付などの申請及びコンサルティング １．ご依頼主との打ち合わせ １．地元自治会・市役所・県庁などとの打ち合わせ １．書類作成（ワード・エクセルを使用） ※クライアントと行政機関の間に立ち、各種許認可申請のアウトソ ーシングを担っています。 ※事業を行っていく中で様々な場面で許認可の取得が必要になって おり、その際に許認可の専門家の立場からクライアントの新規事業 の実現を後押しする仕事です。 社用車（軽四：ＡＴ）使用する場合あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】中小～中堅企業向けの経営コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・経営計画策定・人事制度設計 ・原価改善、業務改善など ※本求人は、ほくほくコンサルティングへの出向を前提とした求人です。 ※正社員前提での採用ですが、入行直後から約6か月間は、嘱託雇用を想定しております。 （正社員前提ではなく、嘱託社員として雇用する場合もあります） 【募集背景】業務拡大に伴い、人員体制強化のため 【このポジションの魅力】 ・取引先企業の経営課題に迫る、裁量の大きい仕事ができます。 ・分析・資料作成・討議を通じて汎用性の高いスキルが身につきます。 ・お客さま企業の改善や成長を通

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/23（日） 社会福祉法人和合福祉会 法人の総務経理事務 【富山市北部】 正社員 週休2日制／正社員／昇給あり／経験者歓迎 ◇明るい雰囲気の職場で、研修も充実しています！ ◇女性活躍中！子育て世代の方も活躍されています！ ◇通いやすく、自然豊かな環境です！ 仕事特徴 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 女性活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ◆業務内容◆ 介護施設を広く展開している団体での経理・事務のお仕事です。 ・経理事務(現金出納・伝票入力・決算業務・支払請求書処理) ・経理・勤怠ソフト管理 ・総務事務(給与

仕事内容【仕事内容】 法務総務に関連する業務全般をお任せします。グループ長候補として、経営統合後の全社既定の整備、及び法的リスク管理を中心とした総務実務をご担当頂きます。商社機能に加え「メーカー機能」の強化を図る上で法務・ガバナンス体制の構築は重要となります。 【具体的な職務内容】 ■総務業務（資産管理、社用車管理、安全衛生管理、社内行事運営、職場環境整備） ■コンプライアンス、BCP、規定の整備・管理 ■契約書管理、顧問弁護士・社労士との窓口業務 ■社内広報の施策企画・実行 【想定ポジション】 グループ長候補を想定。経験を考慮します。 将来的には、マネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能

仕事内容助成金申請支援に関する業務をお任せいたします。 具体的には… ●助成金申請支援事業における打合せ ●助成金の確認・申請アドバイスのサービス ＋申請代行も出来る社労士は優遇します。 【求める人物像】 ▷助成金に関する知見が豊富な方 ▷積極的に行動できる方 ▷丁寧に業務を進められる方 ▷意見やアドバイスを発信できる方 ▷コミュニケーションスキルのある方 【このお仕事の魅力】 ～理想の働き方を実現できる～ フルリモートで進めていただくお仕事で、場所を問わずに活躍することが可能です。 作業タイミングもお任せするので、ご自身でスケジュールを管理しながらプライベートもお仕事も充実させられます。 柔軟

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】中小～中堅企業向けの経営コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・経営計画策定・人事制度設計 ・原価改善、業務改善など ※本求人は、ほくほくコンサルティングへの出向を前提とした求人です。 ※正社員前提での採用ですが、入行直後から約6か月間は、嘱託雇用を想定しております。 （正社員前提ではなく、嘱託社員として雇用する場合もあります） 【募集背景】業務拡大に伴い、人員体制強化のため 【このポジションの魅力】 ・取引先企業の経営課題に迫る、裁量の大きい仕事ができます。 ・分析・資料作成・討議を通じて汎用性の高いスキルが身につきます。 ・お客さま企業の改善や成長を通

仕事内容【1】店舗運営業務 ★カード式なので、重い球運びなどはありません ◎ ホール巡回 ├お客様のお困りごとのご確認とサポート ├声をかけてもらいやすいようにする雰囲気づくり └遊技台の清掃 ◎お客様対応 ├遊技台のエラー対応(球つまりなど簡単なもの) ├トラブル対応 ├お客様休憩時の台キープ └貸し玉でのお使い対応(ドリンクのご提供など) ◎ 開店業務 ├台の準備(カード補充など) ├看板の設置やレイアウト ├店外灰皿設置 ├整理券配布 ├朝礼 └お客様のお出迎え ◎ 閉店業務 ├閉店の声かけ(22:45) ├台のメンテナンス・拭き掃除やゴミ捨て ├ポスター貼り替え └終礼 【2】 事務

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【仕事内容】 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【コンサル経験を活かせる！HRビジネスコンサルタント】 ■業務内容： 社労士・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の人事課題解決や組織成長を支援していただきます。人事労務相談や労務リスク分析、就業規則・諸規程の整備、各種契約書の見直し、ハラスメント対応体制の構築に加え、IPO労務DD、人事制度の設計・運用、採用戦

仕事内容＼総務・経理の経験を活かしてキャリアアップ／ 富山市北代にある 株式会社バロンで 経理・総務（正社員）を募集します。 ■即戦力として活躍できる方を募集 今回は、総務または経理の実務経験を お持ちの方を対象とした募集です。 これまで培ってきた経験や知識を活かし、 会社を支える中核メンバーとして ご活躍いただける方をお待ちしています。 リニューアルしたきれいなオフィスで、 落ち着いて業務に取り組める環境です。 ■仕事内容 総務・経理として、 会社を支えるバックオフィス業務全般を担当します。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・各種書類作成 ・社内事務 など これまでの経験を活かし、 即