富山県の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容・雇用保険、労災保険、社会保険の各種手続き（主に電子申請） ・労働相談、電話、来客対応 ・給与計算 ・事務所内の清掃や付随業務 社労士試験の合格者または資格取得を目指している方を募集します 。 まずは手続業務を経験して頂き、社労士試験に合格できた場合、 お客様の臨時的な相談対応、問題解決を中心とした業務を担当して 頂きます。業務はパソコン操作が主で、ＩＴツールやＡＩの活用を 進めています。 職場見学を行っていますので、まずは雰囲気を見に来てください。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：始業、終業時間はご相談により変更可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇（盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容先輩パート職員と協力し、以下の業務を担当していただきます。 ・電話、来客対応、郵便物の受領、発送 ・備品の管理、発注 ・簡単な文書の作成、資料の作成補助、書類の整理、ファイリング ・ホームページの簡単な更新 ・所長のスケジュール管理 ・その他、事務所運営に関する庶務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・お客様企業の社員の入退社の事務手続 （健康保険・年金・雇用保険）や給与計算。 ・仕事の習熟度に応じて、労務相談や就業規則（会社のルール）の 作成と仕事の内容もレベルアップしていきます。 ・お客様の所へは社用車（ＡＴ）で訪問してもらいます。 （自転車もあります） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：家庭と仕事が両立できる時間帯で働けるよう、相談に応じます。 １日の時間は短時間でも、毎日出勤できる方歓迎。 ※労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険等の手続きや顧問先様の給与計算業務が主なお仕事です。 その他、正職員の補助業務も行っていただきます。 ～～～～～手続き・給与計算業務～～～～～～～～～～ ○専門ソフトを利用した社会保険等の手続き ○ソフトを利用した給与計算業務（弥生給与ＮＥＸＴ・ジョブカン 給与等、操作方法は丁寧に説明します！） ○給与計算用のエクセル集計表等の作成 ～～～～～～～その他業務の例～～～～～～～～～～～ ○提案資料等の作成（エクセル・ワード）等 ＃マザーズ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間と出勤日はご希望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与計算 ・入社・退社時等各種申請手続き ・エクセル、ワードその他、パソコンを使っての入力作業 ・電話受付 ・書類整理 ※未経験者歓迎 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【仕事内容】 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社労士として以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。コンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。1人当たりの担当企業数は10～20社程です。 ・人事顧問 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談 HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタ

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【仕事内容】 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【コンサル経験を活かせる！HRビジネスコンサルタント】 ■業務内容： 社労士・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の人事課題解決や組織成長を支援していただきます。人事労務相談や労務リスク分析、就業規則・諸規程の整備、各種契約書の見直し、ハラスメント対応体制の構築に加え、IPO労務DD、人事制度の設計・運用、採用戦

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入力事務・書類作成事務 （基本的なＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの操作必須） ・官公庁への提出書類作成 ・社会保険労務士業務の事務 ＊専用ソフトの使用方法は丁寧に指導します ＊まれに外出用務で事務所の車（ＡＴ）を使用します ＊社会保険・労働保険の知識が身に付きます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日～勤務日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇（盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本人本部の経理・庶務をご担当いただきます。 １．給与計算、勤怠集計、源泉等の計算 ２．税理士、社労士との連絡・調整 ３．備品発注・管理 など 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容■概要 グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をお任せします ■詳細 弁護士や社労士などの外部専門家と連携しながら、会社を守り、事業を加速させる仕組みを創ってください。統合後の「新しいルール」を共に作り上げる、専門性と裁量のあるポジションです。 【具体的には】 ・総務実務全般(資産管理、社用車管理、安全衛生管理、社内行事運営、職場環境整備など) ・コンプライアンス ・BCP ・規定の整備・管理 ・契約書管理 ・顧問弁護士・社労士との窓口業務 ・広報的な社内施策の企画・実行など ※ハローワークでも掲載中の求人です

仕事内容本ポジションは、法人全体の「人」に関わるあらゆる機能を一手に担う、組織の根幹を支える重要な役割です。採用活動から入職後の定着支援、日常の労務管理まで、幅広い業務をお任せします。将来的には制度設計や組織開発にも携わっていただくことを期待しています。 〈採用業務〉 歯科医師・歯科衛生士・歯科技工士・医療事務・介護職など多職種の採用計画の立案と実行 求人媒体（Indeed・ジョブメドレー・シカカラ等）の管理・原稿作成・効果測定 応募者対応（書類選考・面接日程調整・合否連絡） 面接の実施および採用決定に向けた関係者との連携 歯科医師臨床研修・歯科衛生士臨床研修に関わる研修生の受け入れ対応 〈人事・

仕事内容【この求人のポイント】 ◎残業月1時間未満｜仕事後の時間もしっかり確保 ◎落ち着いた職場で自分の仕事に集中できる ◎現任スタッフからしっかり引継ぎします！ ◎口数は多くないけど愛されキャラの社長♪ ◎一緒に働くメンバーもシャイだけど仲間想い！ 【募集背景】 現担当スタッフがお知り合いの仕事を手伝うことになり、退職を予定しています。 そこで、今回、新しい方を1名募集することになりました。 入社後は、数カ月の引き継ぎ期間を設けしっかり引継ぎを行います。 また、すでに業務マニュアルもありますので、 引き継ぎ後も確認しながら仕事を進められます♪ 【担当スタッフよりメッセージ】 最初は覚えること

仕事内容助成金申請支援に関する業務をお任せいたします。 具体的には… ●助成金申請支援事業における打合せ ●助成金の確認・申請アドバイスのサービス ＋申請代行も出来る社労士は優遇します。 【求める人物像】 ▷助成金に関する知見が豊富な方 ▷積極的に行動できる方 ▷丁寧に業務を進められる方 ▷意見やアドバイスを発信できる方 ▷コミュニケーションスキルのある方 【このお仕事の魅力】 ～理想の働き方を実現できる～ フルリモートで進めていただくお仕事で、場所を問わずに活躍することが可能です。 作業タイミングもお任せするので、ご自身でスケジュールを管理しながらプライベートもお仕事も充実させられます。 柔軟

仕事内容グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、 および法的リスク管理を中心とした総務実務をお任せします。 【具体的には】 ・総務実務全般（資産管理、社用車管理、安全衛生管理、 社内行事運営、職場環境整備など） ・コンプライアンス ・ＢＣＰ ・規定の整備・管理 ・契約書管理 ・顧問弁護士・社労士との窓口業務 ・広報的な社内施策の企画・実行 【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容株式会社Ｌｅａｐａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所 会計事務所スタッフ（正社員）／フルリモート／実働7時間 【求人要約】 【成長企業】設立3年で全国からの依頼増・事業拡大中 【働き方】フルリモート×フレックスタイム×実働7H 【成果還元】インセンティブ＋キャリアに応じた高収入 事業成長を体感できる！ フルリモート会計事務所 インセンティブ制度で、年収1000万円超も実現可能 税務顧問サービスや企業のバックオフィス支援を中心に展開する当社。クラウド会計やBPO、フルリモート対応といった独自の強みを持つ新世代の会計事務所です。設立3年で全国からのご依頼が急増する成長

仕事内容株式会社電陽社 【富山市】総務・法務リーダー候補◆経営統合に伴う規程整備◆年休124日／残業月平均10H以下／転勤無 【仕事内容】 【富山市】総務・法務リーダー候補◆経営統合に伴う規程整備◆年休124日／残業月平均10H以下／転勤無 【具体的な仕事内容】 【プライベートと両立できる環境/完全週休2日制/土日祝休み/有給取得率高/残業月10H以下/市場価値向上できる環境/裁量権多数】 ■仕事詳細： グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をお任せします。 商社機能に加え「メーカー機能」の強化を急ぐ当社において、法務・ガバナンス体制の構築は

仕事内容＊業務内容 ・経理事務（現金出納、伝票入力、決算業務、支払請求書の処理） ・総務事務（給与計算事務、年末調整事務、勤怠管理、物品管理 及び発注業務） ・来客・電話対応 ・経理・勤怠ソフト等の管理 ・補助金等申請業務 ・その他各種報告書作成 給与計算については社労士事務所と連携して進めています 決算業務については税理士事務所と連携して進めています 【変更の範囲：法人の定める業務】