社会保険労務士 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容○主として、労働・社会保険に関する事務手続き全般、給与計算業 務を担当していただきます。その他、クライアント企業様からの相 談に応じ適宜アドバイスを行ったり、来客対応、企業様訪問、関係 行政機関への訪問（ＡＴ社用車使用）などもお願いします。 ○様々な業種や企業規模のお客様の支援ができ、また、事務系のエ キスパートとして、専門的な知識が身についていくことが実感でき るとてもやりがいのある仕事です。将来資格の取得も目指せます（ 特記事項参照）。 ○基本的な手続きは専門システムを使って行います。 未経験の方でも大丈夫です。最初は難しく感じることもあるとは 思いますが、丁寧に指導しますので安心してくだ

仕事内容「誰かの力になりたい」あなたのその思いを、当事務所でカタチに しませんか？私たちは、社会保険や労働保険の手続き、給与計算、 労務相談などを通じて、企業の「困った」に寄り添い、より良い職 場づくりをサポートしています。誰かを支えることで、自身も大き く成長できる仕事です。一歩ずつできることを増やせるよう、先輩 スタッフがしっかりフォローします。 【お任せしたい仕事内容】 社会保険・労働保険の手続きや書類作成のサポート 給与計算業務、労務相談対応（簡単なものから） 顧問先への定期訪問（希望制） ※労働局・ハローワーク・銀行等へ出向いてもらうことがあります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容働き方改革推進支援を通じて、顧問先様企業の発展に貢献できるお 仕事です。 実務経験は無くても構いません。当事務所は幅広い業務を取り扱っ ていますので、入社後に実務経験を十分に積むことが出来ます！ ◎社会保険労務士業務～顧客対応から作成・届出まで～ ◇就業規則作成 ◇社会保険・労働保険手続き、給与計算 ◇その他社労士業務全般 いずれも専用ソフトを使用しますが、文章入力が出来ればＯＫ。 ◎各種資料作成（顧客の要望に応じ、エクセル・ワードを利用して 提案書類等を作成。） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：一日５時間の所定労働時間を軸に、始業・終業時刻をご希望をお聞 きした上で決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２６～１／５）夏期（８／８～８／１７） ※２０２５年度（パート職員） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事務所は社労士事務所として、主に富山県内の企業の社会保険 労働保険の申請手続きを行っております。 申請手続きは専用ソフトによる電子申請が主となりますので、 パソコン操作ができる社会保険・労働保険事務の経験のある方 を募集いたします。 【主な仕事内容】 ◆社会保険・労働保険事務 （主に専用ソフト使用。使用方法は指導します。） ◆顧客対応（主に電話、メールでの対応） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・お客様企業の社員の入退社の事務手続 （健康保険・年金・雇用保険）や給与計算。 ・仕事の習熟度に応じて、労務相談や就業規則（会社のルール）の 作成と仕事の内容もレベルアップしていきます。 ・お客様の所へは社用車（ＡＴ）で訪問してもらいます。 （自転車もあります） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・雇用保険、労災保険、社会保険の各種手続き（主に電子申請） ・労働相談、電話、来客対応 ・給与計算 ・事務所内の清掃や付随業務 社会保険労務士試験の合格者または資格取得を目指している方を募 集します。 習熟度合いにより、徐々に仕事をお任せし、社労士資格を取得でき た場合、希望を聞きながら更に幅広い仕事に挑戦できます。 業務はパソコン操作が主で、ＩＴツールやＡＩの活用を進めていま す。 職場見学を行っていますので、まずは雰囲気を見に来てください。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：家庭と仕事が両立できる時間帯で働けるよう、相談に応じます。 １日の時間は短時間でも、毎日出勤できる方歓迎。 ※労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険等の手続きや顧問先様の給与計算業務が主なお仕事です。 その他、正職員の補助業務も行っていただきます。 ～～～～～手続き・給与計算業務～～～～～～～～～～ ○専門ソフトを利用した社会保険等の手続き ○ソフトを利用した給与計算業務（弥生給与ＮＥＸＴ・ジョブカン 給与等） ○給与計算用のエクセル集計表等の作成 ～～～～～～～その他業務の例～～～～～～～～～～～ ○パワーポイントでの研修資料の作成（文章等入力業務） ○提案資料等の作成（エクセル・ワード）等 ＃マザーズ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で４～５時間程度 １日の就業時間が５時間の場合：週３日勤務 １日の就業時間が４時間の場合：週４日勤務 など ※休憩時間の相談可、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容 国家資格の社会保険労務士の補助業務 色々な申請書類作成の補助作業として、エクセルでの書類作成・調 べもの・資料集め・電話来客応対など。 ワードを利用しての文章作成が中心になります。 資格がなくても取り組めます。 弱者を助ける障害年金の相談を行っており、お客様に感謝されてい ます。人の役に立つ仕事をしたい人にはやりがいがあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【雇入れ直後】財務経理部門 【変更の範囲】当社業務全般 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 総務人事部は、人事教育課、総務課を所管しています。 【具体的業務内容】 ■具体的に下記業務をお任せします。 ・人事戦略の立案／実行 ・労務管理、採用、育成、評価制度の運用 ・株主総会や取締役会事務局の関連業務 ・稟議書管理、契約書管理 ・保険の付保、CSR企画立案 ・その他採用活動 など 主体的に推進するプレイングマネージャーを求めています。 ◎北陸をメインに50店舗以上を展開しているスーパーの

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社は富山県高岡市の社労士事務所で、企業のお客様の労働保険、 社会保険の手続きの代行等をしております。今回、当社の業務をサ ポートして頂ける方を募集します。 経験、能力、希望次第で専門的業務にもチャレンジできます。 職場見学をできますので、まずは雰囲気を見に来てください。 《仕事内容》 ・雇用保険、労災保険、社会保険の電子申請 ・各種データ入力 ・データ、書類の整理 ・電話、来客時のお茶出し対応 ・その他、清掃等付随業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間については別途相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆休暇、お正月休暇あり ・休日については別途相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「誰かの力になりたい」あなたのその思いを、当事務所でカタチに しませんか？私たちは、社会保険や労働保険の手続き、給与計算、 労務相談などを通じて、企業の「困った」に寄り添い、より良い職 場づくりをサポートしています。誰かを支えることで、自身も大き く成長できる仕事です。一歩ずつできることを増やせるよう、先輩 スタッフがしっかりフォローします。 【お任せしたい仕事内容】 社会保険・労働保険の手続きや書類作成のサポート 給与計算業務 ※労働局・ハローワーク・銀行等へ出向いてもらうことがあります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入力事務・書類作成事務 （基本的なＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの操作必須） ・官公庁への提出書類作成 ・社会保険労務士業務の事務 ＊専用ソフトの使用方法は丁寧に指導します ＊まれに外出用務で事務所の車（ＡＴ）を使用します ＊社会保険・労働保険の知識が身に付きます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【雇入れ直後】 ■人事部における業務全般 ≪給与・労務担当からスタート≫ ・労務関連業務（勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等） ・給与計算業務 ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務 等 ★将来的には、同じ人事部内で携わっております人事制度の企画立案や人事評価・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 に従事していただきます。 【変更の範囲】 営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般 【組織構成】 人事本部人事部 人事部合計 8名 ・マネジメント職2名 ・総合職6名 ※平均年齢38歳 試用期間 有 6ヶ月 ※期間中の給与変動なし 休日 年間休日：125日（20

仕事内容・社員の入退社の事務手続き ・給与計算 ・社員の勤怠管理 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士法人ゆたかパートナーズオフィス 【労務事務オペレーター（富山）】◆完全週休2日◆フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼社会保険の手続きや給与計算の補助をお任せします。社労士法人の基盤となる事務として、円滑な業務遂行を担っていただきます。▼社会保険や労働保険の手続き（入退社・扶養・各種給付など） ▼給与計算の補助・データチェック業務 ▼助成金申請のための書類準備や進捗管理 ▼書類の整理や確認 ▼業務フローの改善 ▼適性に応じて、マニュアルの整備 正確な事務処理を通

仕事内容経理・総務事務のお仕事です。 ・会計、給与、税務関係の経理事務 ・会計ソフト（弥生）を使用してのパソコン入力、各種帳票の作成 ・社会保険、労働保険関係の各手続き、書類作成（見積書、請求書 ）など ・電話応対 ＊専任の税理士・社労士の先生がいますので不明点などの相談可能 です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容社会保険労務士法人ゆたかパートナーズオフィス 【労務ディレクター（富山）】◆完全週休2日◆フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼顧問先からの労務相談対応や社内タスクの進行管理をお任せします。顧客と社内を繋ぐ架け橋として、円滑な業務遂行を担っていただきます。▼顧問先からの相談一次対応（ヒアリング・整理） ▼社内タスクの進捗管理とリマインド ▼助成金申請などのスケジュール管理と情報回収 ▼情報やルールの整理、社内フローの改善提案などの運用づくり 顧問先の窓口対応と社内業務の進行管理を

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容株式会社不二越 ＼富山限定募集／世界トップクラスシェアメーカーの【人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の労務管理部門にて、労務管理業務全般を担当。就業規則の改定や安全衛生管理、労使協定の締結などを通じ、従業員の就業環境を支える仕事です。労務管理部門にて、従業員の就業環境を守り、組織運営を支える幅広い業務を担当します。 就業規則の策定・改定、労働法令対応 安全衛生管理、メンタルヘルス対応 労使協定の締結、労働組合対応 人事制度の運用・改善提案 社内外の関係者とのコミュニケーション

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社