広島県呉市のホームヘルパーの求人・仕事・採用

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容呉市エリアのグループホームで、派遣スタッフとして介護業務をお願いします。 ・就寝/起床の介助 ・排せつ介助・体位交換 ・ナースコール・緊急時の対応 ・夜間の記録・申し送り など ※就業先の詳細・詳細な業務内容は面談時にご案内します。 【夜勤 日給26100円~】呉市のグループホーム◎週2日以上(派遣・夜勤専従)◎資格必須 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時

勤務時間17:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

仕事内容安浦駅が最寄りのケアハウス・高齢者住宅にて、ご利用者様が夜を穏やかに過ごせるよう見守る夜勤のお仕事です。 ■主な業務 ・夜間の定時巡回・見守り ・ナースコールへの対応 ・就寝・起床時の身支度のお手伝い ・体調変化の確認と申し送り ・夕食・朝食の配膳や服薬の介助 ・夜間の記録作成 【勤務時間の例】17:00~翌10:00 週2日から働けます。 業務の流れは就業前に確認できますので、安心してスタートできます。 日収24,300円以上の夜勤のみ介護|安浦駅の高齢者住宅/交通費支給・来社不要で登録OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修

仕事内容■会社名 広島県呉市豊町大長の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師(正/准)/(呉市)特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人!働きやすい日勤!年間賞与実績は高水準の4.7ヶ月分!残業ほぼなし! ■コメント 【コンサルタントから一言】 呉にある特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅、在宅介護支援センター、ホームヘルプサービス、障がい者施設を運営する社会福祉法人です。今回は看護職を正社員で募集します。施設での勤務経験は不問です。 勤務時間が朝7：30から夕方18：30までと長いですが、1年単位の変形労働時間制を採用されており、そのぶん年間休日は157日もあります。

仕事内容■メインキャッチ 【賞与年2回・車通勤可】介護職・ヘルパー（正社員） | 有料老人ホーム | 広島県呉市 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスにおける介護業務全般 ■給与 月給 212,000円～287,000円 ■給与備考 ・基本給（月額平均）165,000円～210,000円 ・処遇改善手当 21,000円～51,000円 ・認知症研修手当 2,000円～2,000円 ・夜勤手当：6,000円／回 ・資格手当：10,000円～15,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・日祝日手当：1,000円／回 ・シューズ代：6,000円／年 ・そ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 204500~224500円 【住所】 広島県呉市広多賀谷2-5-48 【アクセス】 JR呉線新広 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①駅から徒歩約5分♪手厚い福利厚生も魅力◎ 生協ひろしま介護サービス・呉は、JR呉線「新広」駅より徒歩約5分の場

仕事内容【具体的な仕事内容】 住宅型有料老人ホームに入居されている方の食事、入浴、更衣、排泄などの介護及び生活支援業務全般を担当していただきます。 （利用者定員57名） 【先輩の声】 《介護職員》 Q.ほほえみグループの良さは？ A.研修制度で様々な講師から教わる事で、自分達の行っている介護を見つめ直すことが出来る機会が多いです。 Q.仕事のやりがいは？ A.入居者様にとってより良い生活を過ごして頂く為にはどうしたら良いかと考え行動に移した際に頂く”ありがとう”という感謝の言葉にやり甲斐を感じています。 Q.求職者へのメッセージ A.辛いと感じる事もある職場ですが、人見知りもあり積極的に行動する事の

仕事内容最後の転職で、収入もキャリアもワンランク上へ。 業界最高水準の待遇をご用意 自社で介護スクールを運営しており、介護の基礎から学べるため、未経験でも安心。実際、多くの40～50代が当社で経験ゼロからデビューしています。また、入社時点から、月給28万円以上を保証しており、マネジメント経験をお持ちなら月給40万円以上も可能。転職による収入ダウンの心配もいりません。 ◆年次に関わらず早期昇格 今回はマネージャー登用前提の採用です。事業拡大に伴ってポジションが次々と生まれており、最短1年でマネージャー昇格が可能。昇格後は年収600万円以上を実現できます。「役職だけ上がって、給与は変わらない」といった

仕事内容★月8～9日休み◎産休育休あり♪賞与年2回★ ・お休みは月に8～9日ほどあり、ゆとりを持って業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・産前産後休暇や育児休暇があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・賞与は年に2回支給され、昇給もつきます。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 呉市 ┃給与 介護職員初任者研修・実

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 181100~301100円 賞与：年2回（4.65ヶ月） 【住所】 広島県呉市阿賀南3-7-1 【アクセス】 JR呉線安芸阿賀 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容広島県呉市で新たなキャリアを！サンキ・ウエルビィ グループホームであなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,616〜242,692円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,160円 ≪基本給≫ 199,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:3,096〜22,532円 資格手当:5,160円～20,640円（介護福祉士：60円/時 実務者研修：30円

仕事内容”店舗運営経験”が、介護現場を変えるチカラに！ 【きっかけは偶然出会った求人】 前職は販売スタッフとして働いていたのですが、休みが少なくて大変だったうえ、今後のキャリアも見えずで…。そんなときに出会ったのが、この求人でした。 【経験を活かして活躍できた】 最初は「経験がないけど、大丈夫かな…」と不安でした。でも実際にやってみると、スタッフ同士がスムーズに連携できるよう先回りして声をかけたり、フォローに回ったりと、店舗運営で培った「周りを見て動く視点」が、そのまま現場の改善に活かせています！ 【働き方の負担も減った】 私生活と両立できるのも嬉しい点です。実働7.5時間と短めで、人員体制も整

仕事内容【具体的な仕事内容】 当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、自立支援を軸としたケアをチームで進めています。 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ・定期的な社内勉強会 ※夜勤可能な方のみご応募ください。 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる

仕事内容【具体的な仕事内容】 デイサービスでの業務 ・利用者の介助、介護（食事・入浴・リハビリ等） ・ 送迎（軽又は普通車使用。AT可。送迎範囲：広、黒瀬が主） （利用者：60名） ※老人福祉に興味のある方希望 ※変更範囲：法人内の別施設（同住所） 【法人メッセージ】 特別養護老人ホーム「郷原の里」は、美しい自然に恵まれた呉市郷原町にあります。館内は各居室の広さはもちろん、天井高や廊下、出入り口などをゆとりをもって設計。さらに通風・採光を考えて中庭ベランダを設ける等、開放感と清潔感にあふれた心地よい施設となっています。また温泉のある介護福祉施設として地域の皆様に喜ばれております。設備が充実しており

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 280000~280000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 広島県呉市阿賀北6-15-30 【アクセス】 JR呉線安芸阿賀 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①柔軟な対応力を磨ける！独身寮や託児所あり◎ 介護老人保健施設ユニットあお

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） （2）09:00〜14:00（休憩なし） ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内） ※勤務時間応相談

仕事内容※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ★＼サービス・職種の魅力／ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間応相談 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内） ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容土日祝日のみのお仕事！ ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ★＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。

勤務時間07:00〜16:00 07:30〜16:30 11:00〜20:00 <各休憩60分> ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。 1日6時間~

仕事内容ご入居者一人ひとりに寄り添いながら、日々の生活をサポートするお仕事です。 具体的には… 生活のサポートとして、安否確認・見守り、食事・入浴・排泄の介助などを行います。 日々のお手伝いとして、居室の環境整備・水分補給、ご入居者との会話・生活相談の補助などを行います。 記録・連携として、介護記録の入力、スタッフ間の申し送りなどを行います。 【一日の流れ(例)】 7:00|出勤・申し送り 7:30|起床・整容のお手伝い 8:00|朝食の配膳・食事介助 9:30|排泄介助・水分補給 10:00|入浴介助 12:00|昼食の配膳・食事介助 13:00|休憩(60分) 14:00|レクリエーション・お

仕事内容■会社名 広島県呉市音戸町藤脇の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師(正/准)/(呉市)地域から信頼の厚い法人で看護師募集!定年65歳で長く働けます!様々な経験が活かせます! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 地域の皆様から大きな信頼をいただいている医療法人です。近隣の患者様・利用者様に寄り添った医療・介護を提供されています。 職員さんに対しては資格取得の支援や研修参加への補助も行っており、働きやすい環境を整える努力をされています。 昇給や賞与で日々の頑張りがしっかり評価されモチベーションアップにつながる職場です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師(正/准) ■仕事内

仕事内容初任者研修資格をお持ちの方募集☆医療法人が運営する施設で正社員として働きませんか！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様が安心して自分らしく生活できるよう、日々の暮らしを支える介護業務を担当します。 ・入居者様の生活全般のサポート ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・居室や共有スペースでの見守り ・入居者様とのコミュニケーション ・日常生活の中での身体面・ mental面のサポート ◆ 一人ひとりに寄り添うケア 入居者様の状態やペースを大

仕事内容【具体的な仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務を担当していただきます。 ・レクリエーション、入浴、食事、排泄等の介助 ・夜勤は1ヶ月に5～6回程度あり ・入所者88名を40名程度で従事しています。 ※変更範囲：変更なし 【先輩の声】 《介護職員》 介護士・看護師が連携して意見を出し合える職場の為、時には意見が合わず衝突する事もありますが何より入居者様の事を考えての事なので互いを尊重し合い、学び合ってより良いサービスを提供出来る環境です。また優しく時には厳しく指導して下さる先輩方を中心に安心して働ける職場です。研修制度で様々な講師から教わる事で、自分達の行っている介護を見つめ直すことが出