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人材管理 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

人材管理スタッフ/人材管理スタッフ/1年目月収36万円可

株式会社コプロコンストラクション

  • 茨木市

  • 月給27.7万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 自社サービス
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • 既卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 長期
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ(未経験歓迎)◆1年目月収36万円可/残業月平均16.3h/9~10連休OK! 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代~30代活躍中! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ(例)】 ▼08:00…出社

エンゲージ

在庫管理スタッフ/在庫管理スタッフ1年目月収36万円可

株式会社コプロコンストラクション

  • 茨木市

  • 月給27.7万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 急募
  • 在宅ワーク
  • 若手活躍中
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 自社サービス
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 残業手当あり

仕事内容<仕事内容> 在庫管理スタッフ◆1年目月収36万円可/土日祝日休み/9~10連休/残業月平均16.3h/未経験歓迎 建物の建設に必要な資材の発注や在庫管理などシンプルワークからスタート。20代~30代活躍中! <お仕事内容> ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求者や伝票の作成 ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍!】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です

エンゲージ

パチンコ店 管理運営スタッフ (リーダー職~主任・チーフ)/正社員/キコーナ茨木店/キャリア採用枠/アンダーツリー株式会社

アンダーツリー株式会社 キコーナ茨木店

  • 茨木市 南耳原

  • 月給27万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 高収入
  • 残業月20時間以内
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容・スタッフの必要数を確認し、採用計画を立て、採用の決定までの採用プロセスを実施します。 ・お客様からの声をもとに、新しいサービスの立案、実施を行います。 ・業界の標準、従業員の意見、および顧客の声を組み合わせて行動指針を策定します。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍している事例も豊富にあります。

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人材管理スタッフ/正社員/茨木市/育児サポートあり/05月新着

株式会社コプロコンストラクション

  • 茨木市

  • 月給27.7万円〜

  • 正社員

  • 長期
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 既卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 自社サービス
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給

仕事内容建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代~30代活躍中! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ(例)】 ▼08:00…出社/1日のスケジュールをチェック ▼08:15…プロジェクトの進捗状況をチェック ▼10:00…勤怠管理やシフト組

キャリアフルール

人材管理スタッフ/正社員/茨木市/ミドル活躍中/05月新着

株式会社コプロコンストラクション

  • 茨木市

  • 月給27.7万円〜

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 自社サービス
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 277020円〜 【職場情報】 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代~30代活躍中! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ(例)】 ▼08:00…出社/1日のスケジュールをチェック ▼08:15…

東京介護医療求人センター

パチンコ店 管理運営スタッフ (リーダー職~主任・チーフ)/正社員/キコーナ阪急茨木店/キャリア採用枠/アンダーツリー株式会社

アンダーツリー株式会社 キコーナ阪急茨木店

  • 茨木市 双葉町

  • 月給27万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 食事補助あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備

仕事内容・適切な遊技機の購入と売却を行い、ホールの機種ラインナップの最適化と収益向上を目指します。 ・顧客の嗜好やトレンドに応じて、定期的に販促POPのデザインやメッセージを更新し新鮮な情報を提供します。 ・遊技機の運用計画の管理と改善の責任者として、適時に調整を行い、パチンコホールの業績を最大化を目指します。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また

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