ラーメン屋 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【年間休日１２０日◆完全週休２日制／バイク通勤ＯＫ！】 当社は、吉野家ホールディングスの子会社として、京都を中心に まぜそば・ラーメン店を展開しています！現在、３０店舗の展開に 向けて、増員募集中◎ 今回は、飲食店での店長経験を活かして、将来的に店長として活躍 していただける方を募集しています！ ＜仕事内容＞ ・まぜそばやラーメン、サイドメニューの調理 ・接客 など ＊将来的には、店長としてスタッフ管理や売上管理を行います 店舗ごとの負担を減らすために、仕込み作業はセントラルキッチン で行っています◎ ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・調理、仕込み ・食材の発注・在庫管理 ・お店の雰囲気に合った丁寧な接客対応 ・ご注文の受付・お食事やドリンクのご提供 ・オリジナル商品の販売対応 ・店舗清掃と衛生管理 ・レジ業務お会計対応 ・スタッフの教育・育成・フォロー ・管理業務シフト作成・帳票類作成・外部取引先対応など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」 「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」 家族ができたから働き方を変えたい。子どもの成長を近くで見届けたい。それはワガママじゃない、と僕は思っています。 高校中退後、家の近くのラーメン店で働き始めました。理由は「食べるのが好き」「料理も嫌いじゃない」ただそれだけ。 居酒屋で半年ほど働いたこともありましたが、やっぱり“食”が自分に合っていました。アルバイトから社員になり、20歳で正社員、23歳で店長に。 気づけば28歳まで飲食一筋でした。 結婚し、子どもが生まれたことで優先順位が大き

仕事内容【月給43万円〜の職種あり！】あなたに合った働き方が見つかります！勤続時間・休みを決められます！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代30時間分・5万4000円を含む └超過分は別途支給（超えることはほぼありません） ※試用期間1～2カ月：時給1250円 ■昇給あり（年1回） ■人事評価制度あり ■交通費支給（上限1万5000円／月） ■賞与あり（業績に応じて） ■深夜手当（約3万円／月） ■早朝手当 ■家族手当（配偶者1万円／月、18歳未満のお子様一人につき5000円／月） ■家賃補助（家賃の50％支給、上限3万円／月、条件あり） ■その他にも手当あり（詳細は面接

仕事内容【月収43万円～の職種あり！】創業初の直営2号店★超ホワイトな好待遇をご用意◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代30時間分・5万4000円を含む └超過分は別途支給（超えることはほぼありません） ※試用期間1～2カ月：時給1250円 ■昇給あり（年1回） ■人事評価制度あり ■交通費支給（上限1万5000円／月） ■賞与あり（業績に応じて） ■深夜手当 ■家族手当（配偶者1万円／月、18歳未満のお子様一人につき5000円／月） ■家賃補助（家賃の50％支給、上限3万円／月、条件あり） ■その他にも手当あり（詳細は面接でお話しします） 【応募資格】 ■未経験でも

仕事内容<仕事内容> ラーメン店のホール、調理スタッフ 超有名グルメサイトで☆3.72。SNSでも超話題の人気ラーメン店のノウハウ、技術が身に付きます。 【職種】 ラーメン屋 ラーメン屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎 【仕事内容】 ■仕込み ■調理・接客・清掃 ■店舗経営 ■アルバイトの管理 1ヵ月間は、先輩や店長指導のもとで 麺作りや調理場での業務を覚えてもらいます！ 具体的には 麺を茹でる、洗い物、配膳/下膳、盛り付け等です。 【働き方改革実施中】 麺の作成は、機械に生地を投入することで、 カッ

仕事内容【月給43万円〜の職種あり！】あなたに合った働き方が見つかります！勤続時間・休みを決められます！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代30時間分・5万4000円を含む └超過分は別途支給（超えることはほぼありません） ※試用期間1～2カ月：時給1250円 ■昇給あり（年1回） ■人事評価制度あり ■交通費支給（上限1万5000円／月） ■賞与あり（業績に応じて） ■深夜手当（約3万円／月） ■早朝手当 ■家族手当（配偶者1万円／月、18歳未満のお子様一人につき5000円／月） ■家賃補助（家賃の50％支給、上限3万円／月、条件あり） ■その他にも手当あり（詳細は面接

仕事内容<仕事内容> 「ブラックを知った僕だから、“変えようとしている会社”がわかるんです」 「ブラックを知った僕だから、“変えようとしている会社”がわかるんです」 働きすぎて心も体も壊れ、笑う余裕もなかった頃。そんな僕に今は「育休2ヶ月でもいいよ」と言ってくれる上司がいます。 飲食でここまで社員を大切にする会社があるなんて、昔の自分なら信じられなかったでしょう。 高校卒業後、航空業界に進み、関空で荷物の積み下ろしや誘導を担当。やりがいはありましたが、重労働で腰を痛めドクターストップ。 次に転職したカフェチェーンでは、急成長の裏で人が補充されず、月360時間働く日々。身内の不幸の後も休めたの

仕事内容タイトル: 一幸舎グループのホールスタッフ＼月8日休／有給で7連休×2回もOK！ このお仕事の特徴: 交通費支給 社会保険完備 勤務開始時期調整 リモート面接OK ⻑期 未経験者歓迎 シフト制 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 株式会社ウインズジャパンホールディングス 京都拉麺小路店 職種: 一幸舎グループのホールスタッフ 仕事内容: お客様に「また来たい」と思ってもらえる、 あたたかい接客と、こだわりのラーメン作りをお任せします。 ゼロから丁寧にお教えするのでご安心ください。 包丁を握ったことがない方でも、 マニュアル通りに進めていけば大丈夫です！ ■当社の魅力 ・福岡発の人気

仕事内容【年間休日113日！実働8時間！】経験・学歴不問！「ラーメンが好き」で応募OK！研修制度充実で安心♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ■月給例318,572〜412,816円 └基本給：240,000〜311,000円 └基本給との差分は、40時間分の残業代と20時間分の深夜手当です（超過分は1分単位で100％別途支給） ■試用・研修期間：2カ月 └条件は本採用時と同じです └入社～約3週間は研修店舗にて勤務、遠方の場合には家賃を全額負担して社宅をご用意 約3週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます。 ※勤務地を限定した働き方も選択できます。 └引っ越し

仕事内容【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格！？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収48

仕事内容関西トップクラスのお給与32万円スタート♪ 賞与年2回、住宅手当、家族手当など充実の福利厚生をご用意しました！ 自慢したくなる、そんな会社です！ 『ゆくゆくは自分のお店を持ちたい』 将来のキャリアステップも応援します！ ❖❖独立支援制度あり❖❖ 大阪を代表する有名行列店 「人類みな麺類」の新FC事業、 「ラーメン大戦争」の新店舗にて キッチンおよびホール業務をお任せします。 ＼ ️おすすめポイント ️／ トップクラスの充実の福利厚生 賞与年2回＆住宅手当（一律2万円）など働くスタッフの頑張りをしっかり還元します！ 働くスタッフの皆さんが「ずっと働きたい」そう思ってもらえるように、今後

仕事内容【年間休日113日！実働8時間！】経験・学歴不問！「ラーメンが好き」で応募OK！研修制度充実で安心♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ■月給例318,572〜412,816円 └基本給：240,000〜311,000円 └基本給との差分は、40時間分の残業代と20時間分の深夜手当です（超過分は1分単位で100％別途支給） ■試用・研修期間：2カ月 └条件は本採用時と同じです └入社～約3週間は研修店舗にて勤務、遠方の場合には家賃を全額負担して社宅をご用意 約3週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます。 ※勤務地を限定した働き方も選択できます。 └引っ越しを伴

仕事内容【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450

仕事内容【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格！？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収48

仕事内容【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格！？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収48

仕事内容タイトル: 一幸舎グループのキッチンスタッフ＼月8日休／有給で7連休×2回もOK！ このお仕事の特徴: 交通費支給 社会保険完備 勤務開始時期調整 リモート面接OK ⻑期 未経験者歓迎 シフト制 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 株式会社ウインズジャパンホールディングス 京都拉麺小路店 職種: 一幸舎グループのキッチンスタッフ 仕事内容: お客様に「また来たい」と思ってもらえる、 あたたかい接客と、こだわりのラーメン作りをお任せします。 ゼロから丁寧にお教えするのでご安心ください。 包丁を握ったことがない方でも、 マニュアル通りに進めていけば大丈夫です！ ■当社の魅力 ・福岡発の

仕事内容関西トップクラスのお給与32万円スタート♪ 賞与年2回、住宅手当、家族手当など充実の福利厚生をご用意しました！ 自慢したくなる、そんな会社です！ 『ゆくゆくは自分のお店を持ちたい』 将来のキャリアステップも応援します！ ❖❖独立支援制度あり❖❖ 大阪を代表する有名行列店 「人類みな麺類」の新FC事業、 「くそオヤジ最後のひとふり」の新店舗にて キッチンおよびホール業務をお任せします。 ＼ ️おすすめポイント ️／ トップクラスの充実の福利厚生 賞与年2回＆住宅手当（一律2万円）など働くスタッフの頑張りをしっかり還元します！ 働くスタッフの皆さんが「ずっと働きたい」そう思ってもらえるよ

仕事内容【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450

仕事内容【年間休日113日！実働8時間！】経験・学歴不問！「ラーメンが好き」で応募OK！研修制度充実で安心♪ 【給与備考】 ■月給例424,762円～477,857円 └基本給：320,000〜360,000円 └基本給との差分は、40時間分の残業代と20時間分の深夜手当です（超過分は1分単位で100％別途支給） ■試用・研修期間：2カ月 └条件は本採用時と同じです └入社～約3週間は研修店舗にて勤務、遠方の場合には家賃を全額負担して社宅をご用意 約3週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます。 ※勤務地を限定した働き方も選択できます。 └引っ越しを伴う転勤なし、給与・複利厚生は異なり