東京都のエムスリーキャリア株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容エムスリーキャリア株式会社 【PdM経験3年以上対象】ミドル・シニアPdM◆医療領域のAI・データ活用でプロダクト成長推進 【仕事内容】 【PdM経験3年以上対象】ミドル・シニアPdM◆医療領域のAI・データ活用でプロダクト成長推進 【具体的な仕事内容】 エムスリーキャリアは2009年の創業以来、医療における「人と組織」の課題解決と、テクノロジーを活用した健康で活躍できる社会の実現を目指し、多彩な事業を展開しています。 売上227億円・営業利益59億円超と成長を続ける中、医療人材事業を中核に、「経営支援」「健康経営」「事業開発」へと事業領域を拡大しています。 医療業界は深刻な人材不足な

仕事内容株式会社 日本アルトマーク（エムスリーグループ） 管理会計マネージャー（会計基準統一／M&A）※代表やエムスリー経営陣と連携／豊富なキャリアパス 【仕事内容】 管理会計マネージャー（会計基準統一／M&A）※代表やエムスリー経営陣と連携／豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ～上場グループでの管理会計再設計、M&A後のPMIなどを担当／経営メンバー、スペシャリスト、新規事業など幅広いキャリアパス～ ■概要 ・同社は日本国内の医師や薬剤師に関する情報をほぼ100%網羅する、MDB（メディカルデータベース）を運営する企業です。MDBは医療業界団体の協力を得て60年に渡り運営されており、ほ

仕事内容★土日祝休み！月給35万円以上！リハビリ職企業求人★ 【給与】 年収500万円程度 ※半年ごとの人事考課あり 【コメント】 医療業界知識を生かしながら企業のホワイトカラーとして勤務していただくお仕事です！ 頑張っていただいた結果がストレートに評価される環境です！ 企業でのお仕事にご興味のある方は、ぜひ一度お問い合わせください☆ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後に

仕事内容【応募資格】 [必須] KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験 【職種名】 WEBマーケティング（CRM）【医療×HRTech領域／インハウスで事業成長に深く関われる】 【仕事内容】 医療人材領域のサービス成長に向け、CRM施策の企画・実行・改善をお任せいたします。顧客データや行動分析をもとに、ユーザー体験向上やLTV最大化を推進いただくポジションです。 ■業務詳細 ・CRM施策の企画立案、実行、効果検証 ・MA/SFAツールを活用した顧客接点最適化 ・会員データベースの設計、改善、活用推進 ・営業プロセス改善やリード連携施策の企画 ・LP改善、サイト改善、UI/UX改善ディ

仕事内容【応募資格】 [必須] Webデザインおよびコーディングの実務経験（目安3年以上） 【職種名】 WEBデザイナー【一気通貫で業務をお任せ／医療業界の課題解決に貢献】 【仕事内容】 医療業界向けWebサービスのデザイン・改善業務を中心に、LPやバナー制作、紙媒体のデザインまで幅広く担当いただきます。社内のディレクター・ライター・マーケターと連携しながら、ユーザー体験を向上させるクリエイティブ制作をお任せします。 ■業務詳細 ・Webサイト・LPのデザイン制作、改善 ・HTML/CSSを用いたコーディング業務 ・バナーなどWebクリエイティブ制作 ・ポスター・パンフレット・営業資料などDTPデザ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の要件をすべて満たす方 ・営業経験2年以上 （個人・法人、有形・無形は不問） ・10名以上のメンバーのマネジメント経験 または 営業企画・推進経験 【職種名】 事業企画・推進（採用支援実績）【業界未経験可／事業成長をリード】 【仕事内容】 医療機関向け採用支援領域における事業企画・事業推進業務をお任せいたします。市場分析やデータ活用による課題抽出から改善施策の企画立案、営業推進、新規サービス開発、組織マネジメントまで幅広く担当し、事業成長と顧客価値最大化を推進していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・営業推進および組織マネジメント ・定量・定性データを活

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画の実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業推進や企画のご経験 【職種名】 事業推進（経営企画・業績管理）経営に近い立場で事業成長を推進 【仕事内容】 事業責任者のパートナーとして、複数事業の経営企画・業績管理を担当いただきます。データ分析や業績モニタリングだけでなく、事業成長に向けた打ち手の提案・実行支援まで担い、経営意思決定を推進していただくポジションです。 ■業務詳細 ・担当事業の業績管理、KPIモニタリング ・事業課題の分析および改善施策の立案 ・事業責任者への意思決定支援、提案 ・中長期の事業計画策定支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ブランド戦略策定およびBI/VI設計経験に加え、UXリサーチからUX設計まで一貫して携わった経験をお持ちの方 【職種名】 UXデザイナー【ブランド戦略から事業成長を牽引/福利厚生充実】 【仕事内容】 ブランド戦略の策定からUXリサーチ、UI/UX設計、フロントデザイン・コーディングまで幅広く担当し、医療従事者向けサービス全体の体験価値向上と事業成長を推進していただきます。 ■業務詳細 ・ブランド戦略の策定、BI/VI設計・整備 ・ユーザーインタビューや定性／定量調査などのUXリサーチ ・UXデザイン設計、UI改善提案 ・サービスサイトのデザイン、コーディング、運用 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービスの責任者として、戦略策定・PL管理・営業・組織マネジメントに携わった経験をお持ちの方 【職種名】 事業責任者【医療×HRTechの事業成長を牽引／0→1から10→100まで挑戦】 【仕事内容】 人材サービスの責任者としての経験を活かし、既存事業の拡大やサービス改善、新規事業の立ち上げなど、事業成長に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・既存事業の課題整理、サービス企画、業務改善 ・事業計画の策定、PL管理、事業KPIの管理 ・既存サービスの拡大、グロース戦略の立案・実行 ・既存事業から派生する新サービスの企画・開発 ・市場調査、ビジネスモデル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・制作ディレクション経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【ポジションの魅力】 ・社会貢献性の高い医療業界のWebサービス開発に企画から携わることができます。 ・当社グループが事業成長を実現した源泉である、出資先のマネジメントに携わることができます。 ・ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。 [歓迎] ・SaaS事業の経験 ・プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を主導した経験 ・Web関連サービスの立ち上げ経験 ・プロダクト導入顧客との折衝経験（カスタマーサクセス） 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Web広告の運用経験（目安：2年以上・運用金額1000万円以上／月） 【求める人物像】 ・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい方 ・将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験が積みたい方 ※将来的に事業側にキャリアチェンジすることも可能です。 [歓迎] 【歓迎】 ・Google,Yahoo等のリスティング広告、ディスプレイ広告の経験 ・アクセス解析の業務経験 【職種名】 【デジタルマーケティングスペシャリスト(リーダー候補)】 【仕事内容】 同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案か

仕事内容医療機関向け採用支援領域における事業企画・事業推進業務をお任せいたします。市場分析やデータ活用による課題抽出から改善施策の企画立案、営業推進、新規サービス開発、組織マネジメントまで幅広く担当し、事業成長と顧客価値最大化を推進していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・営業推進および組織マネジメント ・定量・定性データを活用した課題分析、改善施策の企画立案 ・部門横断プロジェクトの企画および推進 ・新規サービスや新機能の企画、開発推進 ・業務オペレーションの設計、改善、効果検証 ・事業戦略の立案および実行支援 ■働きがい 業界トップクラスのサービス基盤と豊富なデータを活用しながら、医

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験（目安3年以上） ・数値分析/アクセス解析に基づく課題の発見・仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験 ・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験 [歓迎] ・求人サイト／ECサイトなどの会員DBを活用するメディアの運用経験 ・SQLによるデータ抽出・分析スキル ・GAによるデータ抽出・分析スキル ・UI/UXデザイン 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推

仕事内容【応募資格】 [必須] HRBPの経験（人事制度や人材開発における企画経験をお持ちの方を想定しています） 【職種名】 HRBP【東証プライムGの安定基盤／売上高200億超・増収を継続】 【仕事内容】 組織変革を推進するHRBP業務を中心に担える方を募集します。 ・経営、事業責任者と現場社員の間に立ち、双方の認識を翻訳・橋渡しし、組織の方向性を統一 ・評価、目標設定、1on1等のマネジメントプロセスの改善、浸透 ・リーダー・マネージャー層への介入・提言を行い、マネジメント意識の統一 ・AI活用など事業変化に伴う働き方の変革について、社員の理解促進とキャリア支援を実施 ・人事制度・キャリア開発の設

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 担当ドメインのPL責任を持ち、戦略立案から組織構築、プロダクト改善の指揮まで一気通貫で意思決定を行っていただきます。 １．全方位ポートフォリオ戦略によるLTV（生涯価値）最大化の実現 「地方の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」など、マクロ環境の変化を先読みした戦略を立案します。スポット（単発）等で接点を持った医療従事者のデータを、正社員転職や派遣ニーズへと滑らかに接続し、異

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募資格（必須） ・社会人経験1年以上 ・電話対応が可能な方 ・基本的なPC操作（タッチタイピングができる方） ◆応募資格（歓迎） ・未経験者大歓迎 ・営業、販売、接客経験のある方 ・目標を持ち、メリハリ（スピード感）を持って働きたい方 ◆求める人物像 ・正確さとスピードを両立しながら作業ができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・「相手のため」を考えて行動できる方 転職回数：今回の転職を含め、3回まで 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成上のバランスを維持するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社でのtoBマーケティング経験があり、オンライン・オフラインを問わず、複数の施策を横断してマーケティング戦略を設計した経験がある方 【職種名】 BtoBマーケティング【事業戦略からマーケ全体を担当／医療・ヘルスケア領域の事業成長を牽引】 【仕事内容】 担当事業の事業計画や課題をもとにマーケティング戦略を設計し、広告・CRM・ブランド・コンテンツなど幅広い施策の企画から実行、効果検証までをお任せいたします。 ■業務詳細 ・担当事業の事業計画や課題を踏まえたマーケティング戦略の設計 ・オンライン／オフラインを横断したマーケティング施策の企画 ・Web広告などデジタル

仕事内容人材サービスの責任者としての経験を活かし、既存事業の拡大やサービス改善、新規事業の立ち上げなど、事業成長に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・薬局経営者や買収希望者へのアプローチ、ニーズのヒアリング ・M&A案件のソーシング ・売り手・買い手双方のマッチング支援 ・企業・薬局の財務、事業内容などの分析 ・M&Aスキームの検討、提案 ・売り手・買い手との条件調整、交渉 ・契約締結に向けた各種調整 ・M&A成約までのプロジェクト推進 ・成約後の経営統合や従業員定着などの支援 ※入社後3ヶ月程度は研修期間として、座学・ロールプレイング・商談同席・アウトバウンドによる集客などを行いま

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療機関向けの経営コンサルティング経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 医療経営コンサルタント【現年収考慮/経験を活かす】 【仕事内容】 病院の経営課題を分析し、収益改善や経営改革を支援するコンサルティングをお任せいたします。経営分析から改善施策の提案・実行支援に加え、DXや働き方改革など新サービスの企画にも携わり、病院経営を総合的に支援するポジションです。 ■業務詳細 ・病院の財務・経営・業務オペレーション分析 ・収益改善に向けた経営コンサルティング・実行支援 ・診療報酬算定の改善提案・アフターフォロー ・経営コンサルティングサービスの提案営業 ・DX・働き方改革・

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業部門の研修設計経験 【職種名】 人材育成担当（営業組織育成メイン）【東証プライムG／福利厚生充実／健康経営】 【仕事内容】 事業部別（法人営業・ソリューション営業）の研修を担当していただきます。 ・事業部別研修（法人営業・ソリューション営業メイン） ・新卒、中途入社社員の初期研修の計画・実行・実行支援 ・推進するための評価、表彰、文化創り 他のメンバーは新卒研修や立ち上がり支援、階層別研修等を担当しているため、全社の組織・人材開発施策の企画・運用に幅広く携わっていただきます。 ※入社してから3ヶ月～半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき現場の