エン・ジャパン株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容労務アシスタント業務を担当していただきます。入社後は上司や先輩がイチからお教えするので安心！ ＜3分で分かる♪エンの労務アシスタント！＞ ★社内各部署とのやり取りも多い仕事です。 ⇒「早退したときはどう勤怠を入力すればいいですか？」という従業員からの問合せに答えたり、「来月入社する方の書類作成をお願いします」という採用担当からの依頼に対応したり…。各部署とのやり取りも多いですし、「助かります」と感謝していただける機会も多い仕事です。 ★みんなで助け合う、チームワークバッチリの職場です。 ⇒誰かが忙しそうにしていたら「何か手伝いますよ」と声をかけたり、「そろそろが必要そうだな」と考えて先回り

仕事内容【投資強化・急成長事業の営業企画】◆年収600~800万円◆東証プライム上場◆リモートワーク可 ▼仕事内容 本ポジションのミッションは、戦略立案や仕組み化、業務改善を通じた事業成果の向上です。 主に、salesforceなどのBIツールの導入・開発をお任せする想定です。 特に、仕組み化や各種インフラの整備をお任せする予定ですが、まずは適性に応じて徐々にミッションをお任せいたします。 【仕事内容例】 ・ツール導入、開発（Salesforce／Tableau／kintoneなど） ・事業戦略立案、事業部長／企画部長／マネージャーの戦略立案支援 ・マーケット調査、レポーティング ・ルール整備

仕事内容事業創出を担う新規事業開発部にて、0→1での新規事業開発全般をお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出してください。 【新規事業開発部が目指すサービスについて】 『当社と世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。 ※HR以外にも投資検討は可能です。 【配属先部署について】 今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。 チーム構成は責任者1名とメンバー4名の計5名です。 新規事業開発部の部長 兼 責任者は、学生時代

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかを満たす方は積極的にご応募ください。 ■事業会社、または財務会計系ポジションにおける、経理・財務・経営管理（管理会計）いずれかの実務経験をお持ちの方（目安として2年以上） ■簿記3級相当以上の会計知識をお持ちの方（資格保有、または実務で同等レベルの知識をお持ちの方） [歓迎] 【歓迎要件】 下記いずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。 ■管理会計システム（Loglass、Oracle、SAP等）の導入・運用・改善のいずれかの経験をお持ちの方 ■人件費管理、人員計画、配賦設計など、人事・労務データと連携した管理会計の経験をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Swift または Kotlin を用いたネイティブアプリ開発経験（2年以上） ・2名以上のチームでの開発・相互レビュー経験 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 [歓迎] ・Flutterでの開発経験、または学習意欲のある方 ・toC向け自社サービスの開発・運用経験 【フィットする人物像】 ・当社のビジョン・ミッションへの共感をいただける方 当社はパーパスである「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界を良くする」を実現するために日々全プロダクトで「ユーザーファースト主義」の徹底、ミスマッチを減らすための「入社後活躍」の実現にこだわりを持っております。そのため

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【未経験歓迎／リモート週3】キャンディデートアドバイザー（求職者獲得・フォロー）◆プライム上場G 【仕事内容】 【未経験歓迎／リモート週3】キャンディデートアドバイザー（求職者獲得・フォロー）◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・土日祝休／未経験中途入社活躍中／プライム上場G・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ プライム上場であるエン株式会社のグループ企業であり、グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社である同社にて、キャ

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週３／未経験可】RPO◆大手外資系・日系企業の大規模採用／プライム上場エンG／フレックス 【仕事内容】 【リモート週３／未経験可】RPO◆大手外資系・日系企業の大規模採用／プライム上場エンG／フレックス 【具体的な仕事内容】 ★大手外資・日系企業の年単位での大規模採用特化プロジェクトに携わる！★フレックス利用やリモート併用で柔軟な働き方が可能！ ★サポート体制や社内交流も多数あり離職率も4.7%（2023年度実績）と人材業界では高水準！ プライム上場エン株式会社のグループ企業である同社にて、日系大手や外資系企業の採用課題の抽出から実際の採用活動

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【在宅週3】人材コンサルタント※ToC領域（エンタメ・ファッション等）◆インセンティブ有／英語活用 【仕事内容】 【在宅週3】人材コンサルタント※ToC領域（エンタメ・ファッション等）◆インセンティブ有／英語活用 【具体的な仕事内容】 ～エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／在宅勤務週３／フルフレックス／土日祝休／年４回高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修実／学歴不問／副業可～ 大手外資ラグジュアリーブランド、ファッション、スポーツ、ゲーム、エンタメ企業へのハイクラス人材の支援をしているチームにて、両面型コンサルタントとして

仕事内容株式会社ＶＯＬＬＥＣＴ 【西新宿/在宅可】業界未経験◎法人営業／企業の採用課題特定～戦略立案、実行支援◆エン・ジャパンG 【仕事内容】 【西新宿/在宅可】業界未経験◎法人営業／企業の採用課題特定～戦略立案、実行支援◆エン・ジャパンG 【具体的な仕事内容】 【業界未経験→トップセールスの実績有／商材営業から脱却◎課題解決型の採用コンサル営業／週2リモート可】 ダイレクトリクルーティング支援を中心に展開する当社にて、フィールドセールスをお任せします。 単なるサービス提案ではなく、企業の採用課題を特定し、戦略立案から実行支援まで伴走するポジションです。経営者や人事責任者との対話を通じて、提案

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【リモート週3／業種不問】人材アソシエイトコンサルタント◆グローバル人材紹介／フルフレックス 【仕事内容】 【リモート週3／業種不問】人材アソシエイトコンサルタント◆グローバル人材紹介／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎！未経験中途入社活躍中／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／フルフレックス／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ ■業務内容： アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務

仕事内容入社後活躍にこだわるエンの人材紹介サービス『エン エージェント』。キャリアパートナーとして求職者との面談、推薦や選考のサポート、入社後の支援・フォローを手がけます。 【仕事の流れ】 ▽求職者との面談 人材大手エンが運営する各求人サイト（エン転職、AMBIなど）と連携した豊富な人材データベースから、面談をご案内。面談では求職者のスキルや職務経歴だけでなく、価値観や人柄の部分についても理解を深めます。 ▽推薦・選考のサポート 転職活動の進め方を相談しながら、一次面接～内定までの選考をサポートします。適性テストなど、当社独自のコンテンツを用いて企業に対しても求職者の強みをアピール。企業側の窓口と

仕事内容労務アシスタント業務を担当していただきます。入社後は上司や先輩がイチからお教えするので安心！ ＜3分で分かる♪エン・ジャパンの労務アシスタント！＞ ★社内各部署とのやり取りも多い仕事です。 ⇒「早退したときはどう勤怠を入力すればいいですか？」という従業員からの問合せに答えたり、「来月入社する方の書類作成をお願いします」という採用担当からの依頼に対応したり…。各部署とのやり取りも多いですし、「助かります」と感謝していただける機会も多い仕事です。 ★みんなで助け合う、チームワークバッチリの職場です。 ⇒誰かが忙しそうにしていたら「何か手伝いますよ」と声をかけたり、「そろそろが必要そうだな」と考

仕事内容日本最大級の派遣情報サイト『エン派遣』を運営する当社。顧客サポートチームの一員として、お客様との信頼関係を築く役割をお任せ。フルリモートの環境で、お客様から頼られる嬉しさも得られます！ ◆自分のサポートが、顧客満足度アップの理由に。 『エン派遣』の自動更新プランを利用中の顧客企業に、継続意志を確認します。「最近うまくいっていなくて」とお困りごとが出てきたらヒアリング。仲間にその内容を相談し、改善案をお伝えして完了です。派遣専門の媒体だからこそ、プロとしての改善案で喜ばれます！ ◆お客様のお悩みを、チームで解決できる環境。 お願いしたいのは、上記のように「お客様のお困りごとを正しくヒアリ

仕事内容【募集背景】 急成長中のHRベンチャーとして、エン・ジャパンへのグループインを契機にさらに事業拡大フェーズへ突入。法人営業経験を活かし、より深く顧客と向き合いたい方を増員募集します。 【仕事内容】 法人営業経験を活かし、企業の採用課題に本質的に向き合う営業ポジションです。 単なる“売る営業”ではなく、「課題を見つけ、共に解決していく」提案型営業にチャレンジできます。 ■フィールドセールス（提案〜受注） オンライン商談にて、経営層〜人事担当者まで幅広く採用課題をヒアリング 顧客ごとに異なる課題に応じて、スカウト媒体の選定や活用方法、ペルソナ設計などを含むソリューション提案を実施 提案資料の作成か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（3年以上） ・主体性と成長意欲を持ち、自ら行動できる方 ・高い対人コミュニケーション能力 ・時間管理能力とチームプレーの意識 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC750点以上推奨） 【職種名】 エンワールド・ジャパン株式会社【リモート可】グローバル人材をつなぐ人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 バイリンガル人材と外資・日系企業のマッチング支援を行う、両面型の人材紹介コンサルタント業務です。 ・新規および既存の候補者へのアプローチと面談設定 ・中長期的なキャリア支援・転職相談の実施 ・クライアント企業とのミーティングを通じた採用課題のヒアリング ・ポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■BtoBマーケティングにおける実務経験（目安として3年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします。 ■コンテンツマーケティング／ウェビナー等を活用したリード獲得施策の設計～運用のご経験 ■CAC・LTV・ROAS等のKPIを踏まえた定量分析に基づき、PDCAを回してきたご経験 ■BtoB SaaSの立ち上げ／PMF（プロダクトマーケットフィット）フェーズでのマーケティング経験 ■英語でのドキュメント作成やコミュニケーションのご経験 【職種名】 【BtoBマーケティング】◆立ち上げ責任者候補◆PeopleXとのジョイントベ

仕事内容エンワールド・ジャパン株式会社 【グローバル×ハイクラス支援】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス・リモート可／インセンティブ有 【仕事内容】 【グローバル×ハイクラス支援】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス・リモート可／インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ～エン株式会社グループ／年収800万円以上のハイクラス特化／年４回インセンティブ制度・評価体制OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ 本ポジションは、採用企業・求職者双方を支援する【両面型】の人材コンサルタント職です。 クライアント企業の採用課題を深く理解し、「採用」を通じた課題解決を提案すると同時に、求職者に対しては

仕事内容入社後活躍にこだわる人材紹介サービス『エン エージェント』。企業に提案する採用コンサルタント、求職者の転職活動をサポートするキャリアパートナー、またはその両方の役割を担う両面コンサルタントのいずれかをお任せします。 【エン エージェントについて】 スキルや経験だけではなく、求職者の志向性、価値観にまで踏み込んだ温もりのある人材紹介サービスです。自社開発した適性テストやリファレンスチェックサービスも活用し、求職者の「仕事人生の充実」を実現していきます。 【仕事内容】 ■採用コンサルタント 人材紹介サービスの提案による企業の採用支援を担当します。企業にアプローチし、今後の事業展開やビジョン、必

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AWS上でのネットワーク等（VPC、Route Table、Security Group、EC2 etc）のインフラ構築・設計・運用経験 ・RDBMS 利用経験 [歓迎] ・AWS RDS の構築、運用経験 ・AWS におけるセキュリティ向上（Security Hub 導入と推進等）についての提案、推進経験 ・Databricks の利用経験 ・github の利用経験 ・IaC terraform の経験 ・Google Cloud でのインフラ構築・設計・運用経験 【職種名】 【AWS】データ基盤エンジニア◆プライム上場／希少データを扱う／フルリモート可／裁量労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・能力等】 【必須要件：下記いずれかの経験】 ・BtoB領域でのインサイドセールス及びアウトバウンド営業の経験 ・BtoB領域での営業経験 ▼歓迎要件 ・インサイドセールス（SDR）での業務経験・Salesforce、HubSpotの使用経験 【職種名】 【インサイドセールス】商談創出/エン・ジャパンG/リモートワーク中心 【仕事内容】 【仕事内容】 ■注目度の高いSaaS企業等に対して、エン・ジャパンが培ったBtoB営業のノウハウを活かした営業支援を行う同社。 ■主にマーケティング部門が獲得したリードへのアプローチを通じて商談創出を担って