上場企業 労務 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容模型メーカーでの労務 精密なスケールモデルや高品質なプラスチック部品で知られ、世界中の模型ファンから信頼されています。 [お仕事内容] 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事システムの運用（ご経験に応じて） 【職場環境】 12名の

仕事内容上場企業での人事労務（マネジメント候補） 東証プライム・名証プレミア市場に上場し、利益率30%以上の経営基盤／3000社以上のお客様と取引有 [お仕事内容] 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組織の円滑な運営を支援。 人件費予算資料の作成も重要な業務で、経営戦略の立案や予算管理に貢献。 労務管理に関する事務業務も担当し、社内外の関係者との円滑な

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・人事総務経験者 ・勤怠管理や労務経験 【職種名】 模型メーカーでの労務 【仕事内容】 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事システムの運用（ご経験に応じて） 【職場環境】 12名のスタッ

仕事内容○社会保険労務士事務所にて下記業務をお願いします。 ・業務用パソコンソフトを使用して社会保険・労働保険の 各種手続き代行、給与計算代行、書類作成 ・上記に伴う電話・ＦＡＸ・メール等での問合せ等対応 ・給与計算書類等の納品（事務所車両使用） ・簡単な人事労務相談対応（電話・メール等） ・顧問先企業様向けの各種書類や資料をワード、エクセル、パワー ポイント等を使用して作成 ・来客時等のお茶出し、お見送り等 ・郵便物、宅配便等の受発注 その他当事務所業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼第一種衛生管理者 ▼人事労務経験 【同社の魅力】 ★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いています。 ★残業も少なく、社風としても非常に穏やかであることから、腰を据えて長期的に就業されたい方にはお勧めな環境です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【富士宮工場/上場企業/残業月5時間程度】 【仕事内容】 同社の富士宮工場にて、人事総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労働基準

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容<仕事内容> 【静岡市葵区七間町】◆社会保険労務士◆オープニング募集 浜松・静岡 同時募集 今の職場、こんな風に感じていませんか？ ●「社内に相談できる相手がいない…」 ●「同じような業務ばかりで成長を感じない…」 ●「もっとやりがいのある案件に関わりたい…」 そんなあなたにこそ、当法人を知ってほしい！ ”資格と経験を活かしてもっと活躍したい” ”プロフェッショナルとして切磋琢磨できる環境で働きたい” という方は、当法人でぜひ実現してください！ 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング （働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・社会保険手続き ●

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点

仕事内容 ★資格を活かしたい方大歓迎★「基本残業なし」で働きやすい環境！桜橋駅から徒歩圏内♪通勤も安心◎ 社会保険労務士または行政書士の ＼ 資格をお持ちの方必見！ ／ 実務経験が活かせます！ブランクOK！ 残業基本なしで家庭との両立◎ ＼業績好調につき新たに増員募集／ 企業とそこで働く人の働きやすさの お手伝いをする仕事です。 【お仕事内容】 ・事業主等に代わり官公庁への 書類提出や企業の給与計算の代行、 労務管理など。 社会保険労務士として、 幅広い知識を活かせる職場です。 【基本的には残業なし】 従業員の働き方やプライベートも とても大事にしています。 しっかりと仕事をして、しっかりと

仕事内容大手電機グループ企業の総務・労務 JASDAC上場大手電機グループで安定受注／残業月10時間程度 [お仕事内容] 【期待する役割】 協立電機グループの安定企業である当社にて、総務・経理業務をご担当いただきます。 労務管理を中心に会社を支える重要なサポート業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ●労務管理 ・勤怠管理、健康保険対応、給与管理、労基やハローワークへの提出書類対応 ●総務業務 ・備品管理、社内文書・契約書管理、会議資料作成、社用車の購入手続き、光熱費管理 ●イベント企画 ・会社旅行や行事の企画・運営 ●管理業務 ・メンバーへの業務指示、進捗管理など 【職場環境】 将来的には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・数人程度のマネジメント経験者 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 人事労務【浜松市中央区】年収～650万／マネジメント候補／プライム上場／年休122日／月水金ノー残業 【仕事内容】 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研

仕事内容上場企業での経理 1972年の設立以来、バイク文化創造へのチャレンジを続けています [お仕事内容] 【ミッション】 将来的な管理職候補として経理業務全般をお任せいたします。 グループ全体の状況が正確かつスピーディーに把握できるような実務、体制作りに期待をしています。 【仕事内容】 ・決算業務(月次、四半期、年次、連結) ・税務申告書等の作成 ・有価証券報告書の作成(連結) ・四半期開示(連結) ・借入金や社債の調達、返済、残高管理 ・本社／子会社の財務分析 ・連結決算業務の改善策 ・子会社決算指導計画の立案、実行、定着化など ※これまでの経験や、スキルに応じて業務をお任せします 【職場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■バックオフィス経験がある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ■人事・労務・総務いずれかのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 【職種名】 労務・採用/東証スタンダード上場/年間休日121日/残業10時間以下/老舗メーカー/静岡県富士宮市 【仕事内容】 総務全般の業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理・給与計算・入退社手続き・採用業務・人材育成 ・安全衛生管理・社内行事運営・加入団体対応など ※人事（主に採用業務）と給与計算・労務管理がメインの業務です。 当ポジションでは、富士宮・芝川工場約300名を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのご経験 （１）人事、労務管理の経験（本社部門・事業所管理などは問いません） （２）中途採用に関する実務経験（経験年数は不問） 【希望条件】 ・人事、労務に関する資格（国家資格、民間資格） ・製造業における人事労務管理の経験 ・研究開発部門における管理部門の経験 ・英語（メールのやりとり／日常会話レベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【静岡/富士宮工場】人事・労務担当/★医療機器業界大手★ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ■医薬品・医療器の生産工場では、事業所

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【歓迎要件】 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【静岡】労

仕事内容静岡支店の管理部門を担う管理室において、事務職員2名と共に支店運営に関わるバックオフィス業務全般をお任せ致します。支店長や営業、工事部門とコミュニケーションを取り支店運営を支えて頂くホジションです。入社後はOJTを通して業務を覚えて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■経理業務：伝票起票、経費処理、出納業務、請求書支払、決算等 ■労務管理：勤怠管理、入退社手続き、社内データ整備 等 ■総務業務：電話・来客対応、什器備品管理、文書管理、取引先管理、各種諸行事運営等 ※その他支店における庶務業務など多岐に渡る業務をご担当頂きます 【雇入れ直後】上記管理業務 【変更の範囲】当社指定の業務 【当社・ポジ

仕事内容株式会社 バンダイ 【6/21(土)開催】モノづくりの仕事説明会＆工場見学ツアー！＠バンダイホビーセンター（静岡） 【仕事内容】 【6/21(土)開催】モノづくりの仕事説明会＆工場見学ツアー！＠バンダイホビーセンター（静岡） 【具体的な仕事内容】 【キャリア採用 現地説明会＆工場見学／バンダイの仕事内容に興味のある方、是非ご応募ください！】 ガンプラを中心としたプラモデルの商品企画・開発・生産を行っているバンダイホビーセンターにて説明会と工場見学を実施いたします！ [実施日]6/21(土) [実施方法]対面(バンダイホビーセンター) [開始時間]（1）10:00スタート/（2）13:

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

仕事内容・組合員事業所の労働保険、社会保険に関する事務手続き ・組合員事業所従業員の簡単な給料計算業務 変更範囲：当事業所の定める業務 ＃マザーズ