茨城県のハローワーク ホテルの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は週所定労働日数の実績に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容（請負業務） １、ホテル館内巡回 館内を廻りチェックリストに沿って確認・点検を行う。 ２、ホテル館外巡回及び駐車誘導・ロータリー立哨 建物廻りの巡回及び駐車場混雑時における車の誘導 ３、鍵開閉業務等 ※配属後、担当者が一緒に巡回等行い、指導いたします。 ※副業可（ダブルワークの方歓迎） 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルフロントスタッフ〔スマイルホテル水戸〕 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（請負業務） ＊客室清掃（トイレ・シャワールーム・ベットメイキング等） ＊共用部清掃（トイレ・エントランス・事務所等） ※変更範囲：変更なし 「副業可」

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（請負業務） ＊客室清掃（トイレ・シャワールーム・ベットメイキング等） ＊共用部清掃（トイレ・エントランス・事務所等） ※変更範囲：変更なし 「副業可」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜22時00分又は22時00分〜2時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間から可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容温泉施設のフロント受付や館内清掃をお任せ。未経験でも始められ る簡単な業務がメイン。研修制度も充実しているので分からない事 が多くて怒られるなんて心配は一切ありません。働きやすい環境な ので安心です◎温泉やお風呂、サウナが好きな方にはぴったりのお 仕事です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容アートホテル鹿島セントラルのフロントでのお客様対応のお仕事で す。チェックイン・チェックアウト対応を中心に、ホテル運営をサ ポートしていただきます。【主な業務内容】チェックイン／チェッ クアウト対応予約受付・データ入力電話対応館内案内簡単な事務作 業 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル宿泊者用の朝食準備（バイキング方式）をする お仕事です。 ・盛り付けや配膳 ・後片づけ ・清掃の作業など付随業務もあります。 ※長く勤務できる方歓迎いたします。 ※未経験者の方でも出来る業務です。 【採用後の業務変更範囲】：ご本人と相談の上、変更する場合があ ります。

勤務時間就業時間１：5時00分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊レストランのホールでのお客様の接客、調理補助、洗いもの等 を行っていただきます ◇賄いも付いてきます ◇制服は貸与いたします ●明るい笑顔でお迎えとお見送りをお願い致します ※業務の変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：13時00分〜22時00分又は17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００からの勤務枠においては、１８：００～２２：００でも 可能です。１７：００からの勤務枠および１８：００からの勤務枠 は休憩はありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び、急な人員不足等における業務繁忙期：年６回を 限度に１ヶ月：７０時間、１年：６７２時間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊チェックインの準備や、チェックイン対応を中心に行なってい ただきます ＊その他、電話の対応やＰＣ入力等の付随作業も行なっていただ きます ●明るい笑顔でのお出迎えをお願いいたします。 ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業等（えるぼし認定企業）』

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーにより、お客様状況によって変動する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※ご宿泊のお客様が快適に当ホテルをご利用いただけるよう、 気持ちのこもった客室清掃を行っていただきます。 ・布団たたみ、ベッドメイキング ・拭き掃除、トイレ掃除、風呂掃除 ・湯飲み茶わん等片付け、客室内整理 ・その他、付随する業務 ＊お客様が「来てよかった」「泊まってよかった」「また来たい」 という気持ちになる様、心を込めた客室清掃を心掛けていきます 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は２～３時間程度 就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容９：００～１７：００までの間の２～３時間にて、６階建てビルの 清掃 （トイレ、共有部、ビル外周等） 業務変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月６０時間・年間６３０時間まで延長することができる。ただ し延長時間を延長できる回数は６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に下記の業務を行っていただきます ・新鮮な野菜と果物を顧客へ配達するための仕分け作業 ・発注伝票を確認しながら箱詰め等を行う ・商品の手積み手おろしあり ＊配達業務は社用車（軽バン）で行います。 配達先：ホテル、レストラン、学校、病院 など 配達範囲：ひたちなか市、水戸市周辺 ＊ユニフォーム着用あり（貸与） ※「未経験者可」経験の無い方にも指導いたします。 「至急求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテル内のレストランでの料理及び宴会料理等の調理補助を行っ ていただきます。 ・レストラン：注文を受けて調理 ・宴会料理 ・仕込み作業 ・後片付け 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（実働８時間、休憩１時間） 希望勤務日数、シフト等は面接時にお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容亀の井ホテル潮来内のフロントスタッフのお仕事です。ご宿泊のお 客様のチェックイン、チェックアウト手続きをお願いします。電話 応対、電話やインターネットからの予約対応などの業務やホテル内 にあるラウンジのＯＰＥＮ・ＣＬＯＳＥ作業もご担当いただきます 。お客様の印象に残る笑顔でのご対応をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分又は8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊チェックインの準備や、チェックアウト対応を中心に行なって いただきます ＊その他、電話の対応やＰＣ入力等の付随作業も行なっていただ きます ●明るい笑顔でのお見送りをお願いいたします ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業等（えるぼし認定企業）』

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルウィングインターナショナル鹿嶋の客室清掃全般のお仕事を していただきます。 ＊ベットメイキング ＊浴室の清掃 ＊ゴミの回収 ＊その他付随業務 ＊初心者でもできる仕事です。 （お客様が気持ちよく宿泊して頂けるよう、また泊まりたいと思っ て頂けるようにして頂く仕事です） ＊土・日・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ＊扶養範囲内での就労可能です。ご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の増大や業務がひっ迫した場合 １日５時間まで １ヶ月８０ 時間まで １年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他派遣先シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な業務内容は、ホテルでの一般的な接客サービス業務並びに 準備・片付け・設営などの業務をお任せいたします。 将来的には、職場のリーダーとして現場運営から メンバーの教育・管理まで幅広く活躍していただきます。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜22時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：・１１：００～２２：３０内のシフト制（実働４時間、休憩なし） ・昼食時間もしくは夕食時間の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容亀の井ホテル潮来で提供するお料理の調理全般をお任せします。宿 泊のお客様の夕食、朝食の調理や盛り付け、食材の下処理・調理・ 盛付、調理器具の洗浄、食品の在庫管理等もお願いします。調理の お仕事経験のある方は大歓迎です。２０時以降は名物「夜鳴きそば 」の調理・提供もお願いします！ 変更範囲：変更なし