ハローワーク ホテル - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時30分又は8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間程度の就業です。週２０時間未満の契約になります 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の増大や業務がひっ迫した場合 １日５時間まで １ヶ月８０ 時間まで １年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他派遣先シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談しながら取得できます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容・お客様のお迎え、お見送り ・客室案内、館内施設案内、その他サービス説明等 ・会場の準備および案内、お食事や飲み物の提供等 ・料理等を本館や別館に、社用車（ワゴン／ＡＴ車）で運びます。 ＊ご宿泊のお客様が快適に当ホテルをご利用いただけるよう、 気持ちのこもったおもてなしをしていただきます。 ＊お客様が「来て良かった」「泊まって良かった」「また来たい」 という気持ちになるよう心を込めたおもてなしを心掛けていき ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊状況により、勤務時間が超過する場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（土日のみ等も可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（土日祝だけの出勤になります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後４２．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：深夜０時～４時３０分位までの間は、基本的に待機時間になります 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・休日の曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：20時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：16時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルフロント業務等 ・チェックイン、チェックアウト ・予約電話対応 ・ロビー、カウンター周辺の清掃 ・パソコン入力（日報作成他） ・団体予約受付 ・キャンセル対応等 ・自動販売機補充 ・清掃後の客室チェック ※教育研修があります。（新入社員研修、ホテル研修、内観研修） ・変更範囲：変更なし

仕事内容半導体露光装置の現地での設置業務（組立・調整・動作確認など） 出張エリア：全国（東北から九州）、海外（中国・アメリカなど） 移動は新幹線や飛行機など出張中はホテル滞在※費用会社負担 期間：１現地２週間～１カ月ほど、最長４カ月 ※年間約２／３が出張 人数：４人１組のチーム／若手を中心に活躍中 （業務変更範囲：変更なし） あみ大好き就職・転職フェア２０２５専用求人 日時：令和７年１０月１４日（火）受付１２：４０～１５：００ 会場：阿見町総合保健福祉会館「さわやかセンター」２階 ※面接希望の方は事前にハローワークで紹介状の交付を受けてくだ さい。