法務 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用年収750万円〜

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弁護士(業務委託) M&A/国際法務/コーポレートガバナンス/証券/IPO/上場準備/企業間紛争/ファイナンス/知的財産/ベンチャー・スタートアップ支援/IT関連法務/ジェネラルコーポレート/急成長企業の法務支援/LPO(顧問業務等)弁護士/経営戦略・テクノロジー活用・グローバル案件に挑戦できる環境!

法律事務所ZeLo

  • 江東区 豊洲 / 豊洲駅 徒歩1分

  • 年収1,000万円

  • 業務委託

  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ

仕事内容業務内容: 本ポジションでは、訴訟、M&A、ファイナンス、事業再生、株主総会対応、パブリック・アフェアーズ、その他先端法領域など、稼働時間や業務内容が読みづらいスポット業務を中心にお取り扱いいただく想定です。, , 一部顧問先の顧問業務対応(一般的な契約書等のドキュメンテーション及び日々の法律相談への対応)も行うことは予想されますが、顧問業務対応は主として他部門で取り扱うことを予定しています。, , 本部門と顧問業務を主とする部門には上下関係があるわけではなく、訴訟やM&A等の部署と、顧問業務等のジェネラルコーポレート業務をメインに対応する部署を分けることで、ノウハウの蓄積や業務を効率化させ、

リスクマネジメント/管理職/週2~3日在宅勤務/ワークライフバランス/法務・コンプライアンス/東京都/正社員

株式会社NTTデータグループ

  • 江東区 豊洲

  • 年収1,150万円〜1,799万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • WEB面接OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営管理、法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野での業務経験 ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 ・組織マネジメント経験 【職種名】 リスクマネジメント(管理職)※週2~3日在宅勤務/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行っていただきます。 ・海外を含むNTTデータグループの全社リスクマネジメント(ERM)、内部統制、危機管理 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進 ・地政学リスク対応 ・組織マネジメント ※すべてにおいて、株式会社NTTデータグループ単体だ

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検索条件に関連する職種の求人
人事, 経理事務, 総務事務, 法務事務, 社会保険事務
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人事総務/課長ポジション/労務・総務メイン/ワークライフバランス/転勤なし/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

株式会社NTTデータグループ

  • 江東区 豊洲

  • 年収800万円〜1,399万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務実務に関する知識(労働法等)と経験を有すること ・社内関係者(ステークホルダー)との折衝・調整などを一人称で実施できること 【職種名】 人事総務【課長ポジション】労務・総務メイン/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 労務業務(労使対応、労働時間マネジメント等) リスク管理業務(社員のインシデント対応等) その他総務関連業務(健康管理、安全衛生、福利厚生、総務・庶務 等) ■業務における機会、キャリア形成 ・コーポレート組織と現場を繋ぐ立場として、現場からの”頼れる相談先”の期待が大きいポジションです。様々な相談を通して関係構築力や調整力が向上します。 ・入

豊洲/HRストラテジスト(人事制度に関する企画・実行リーダー)リモート可(25GS-08)

BIPROGY株式会社

  • 江東区

  • 年収800万円〜1,350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容BIPROGY株式会社 【豊洲】HRストラテジスト(人事制度に関する企画・実行リーダー)◆リモート可(25GS-08) 【仕事内容】 【豊洲】HRストラテジスト(人事制度に関する企画・実行リーダー)◆リモート可(25GS-08) 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場のSIerである当社にて、新たな人事制度・施策検討に加わっていただく方を募集します~ ■業務内容: 以下の業務をご担当いただきます。 ◇人事諸制度、関連施策の企画検討・推進 ◇人件費予測、グループ全体の人員(人件費)管理 ◇評価制度の運用 ◇退職年金制度の管理・運用 ◇人事諸規程の管理・整備 ◇労働組合対応(労使協議、等)

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