キャパシタの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・化学、材料、電子部品など製品問わず、開発、工場技術、品質のいずれかの業務経験 【歓迎】 ・技術企画、技術管理、開発管理、プロジェクト推進の経験 ・環境法規、製品環境、安全衛生、顧客要求対応の経験 ・チーム運営、メンバー育成、マネジメントの経験 ・業務標準化、業務改善、DX/AI活用など効率化の経験 【人柄・コンピテンシー】 ・主体的かつ柔軟に取り組め、関係職能と折衝、調整、連携して業務を推進/主導できる方 ・チーム/プロジェクトマネジメント及び下位者への指導にチャレンジ希望のある方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが図れ、常に新しいことを学ぶ姿勢がある方

仕事内容・ポリマータンタルキャパシタの新製品開発業務、 新材料開発業務、新工法開発業務 ・海外開発部門ｔｅａｍとのコラボレーション 会議参画 変更範囲：その他会社が指定する業務 ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容【役割概要】 Micronのリクルーターとして、Hiring Managerや外部パートナー、大学などの関係者と連携しながら、採用活動全般を推進していただきます。 単なる採用実務に留まらず、採用戦略の立案・実行や採用プロジェクトをリードし、事業成長に必要な人材の確保を担うポジションです。 Hiring Managerに対しては、採用市場や採用手法に関する提案・助言を行うほか、候補者に対しては選考プロセスや処遇条件、オファー内容などを説明し、入社までをサポートします。 また、大学との関係構築や採用イベントの運営支援、各部門の採用ニーズや人員計画を踏まえた採用計画の策定、候補者の発掘から選考、オフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【専門技術・スキル】 電気電子製品の設計経験 または技術営業経験 またはFAE経験 【経験】 電気電子製品の設計経験、FAE経験、技術営業経験 【歓迎】 キャパシタ選定経験、DC-DCコンバータ設計経験、SPICE使用経験、高周波回路経験、半導体デバイス知識 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客の要望をそのまま受けるのではなく、背景やシステム課題まで掘り下げて考えられる方 ・人とコミュニケーションを取ることに対して苦手意識がない人 ・最後まで業務を遂行する責任感。 【職種名】 【京都/宇治】導電性キャパシタの技術営業 【仕事内容】 ★最先端市場の心臓部: 車載・AI・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気、化学(有機化学)、材料系についての知識を有しいずれかもしくは複数の知識を活用した業務経験を有する。 【歓迎】 ・電池やキャパシタの設計開発に関する経験、技術/スキル ・エッチングや誘電体形成に関する経験、技術/スキル ・走査電子顕微鏡(SEM)などの分析経験/スキル ・英語、中国語のコミュニケーションスキル 【人柄・コンピテンシー】 ・新しいことに取り組むことが好きな方。 ・自ら現場(ラボや製造現場)に出向き、課題を見つけ、周囲を巻き込みながら技術開発を推進できる方。 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方。 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スイッチング電源回路設計を代表とする低圧アナログ電源部の設計スキルや回路シミュレーション技術 ・48V以下低圧アナログ電源設計や回路シミュレーション技術、高周波回路設計、半導体設計、もしくはキャパシタFAE（目安：５年以上の経験） ・回路シミュレーション(spice 他)活用、低圧アナログ電源設計もしくは高周波回路設計の知識 ・英語力（目安：TOEIC500点以上） 【職種名】 FAE／商品技術 - 導電性キャパシタ×電源ソリューション 【仕事内容】 商品技術／技術営業：業界トレンドの変化を先読みし、回路シミュレーションを駆使し、最適なコンデンサの提案および新商品企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ［専門技術・スキル］スイッチング電源回路設計を代表とする低圧アナログ電源部の設計スキルや回路シミュレーション技術 ［経験］48V以下低圧アナログ電源設計や回路シミュレーション技術、高周波回路設計、半導体設計、もしくはキャパシタFAE（最低５年以上の経験） ［知識］回路シミュレーション(spice 他)活用、低圧アナログ電源設計もしくは高周波回路設計の知識 ［語学］TOEIC５００点相当以上、(出来れば)英語による簡単な意思疎通ができる方 【人柄・コンピテンシー】 ・ポジティブシンキングが基本の人 ・人とコミュニケーションを取ることが苦手意識がない人 ・最後ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気、化学(有機化学)、材料系についての知識を有し、いずれかもしくは複数の知識を活用しエッチングや誘電体形成に関する開発経験がある 【歓迎】 ・材料開発のプロジェクトリーダーの経験がある ・電池やキャパシタの設計開発に関する経験、技術/スキルがある ・走査電子顕微鏡(SEM)などの分析経験/スキルがある ・5名以上のマネジメントの経験がある ・英語、中国語でのコミュニケーションスキルがある 【人柄・コンピテンシー】 ・新しいことに取り組むことが好きな方。 ・自ら現場(ラボや製造現場)に出向き、課題を見つけ、周囲を巻き込みながら技術開発を推進できる方。 ・

仕事内容スペアパーツおよびマテリアルのAlternate検討、CCRR最適化に加え、AIやデータ分析ツールを活用したコスト分析の高度化・効率化、および業務プロセスの自動化を通じ、コスト削減および競争力強化を推進するチームの一員として業務を担当します。 本ポジションは、Micronの戦略的なJapan Business Ecosystemの目的・目標達成に向け、各拠点のHigh Volume Manufacturing Engineering / Process Equipment Engineering, Cost Programチーム、調達、品質、Operations Central Team、なら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【知識】 ・ISO9001,IATF16949,VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識（QC検定 2級程度あればよし） 【経験】 ・品質保証業務、品質管理業務、もしくは、開発業務経験 3年以上（30～40歳） 【下記条件があると尚可】 ・コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者が望ましい ・顧客対応などの経験者 (車載品質経験があればさらに望ましい) ・国内外への製造拠点への出張が可能 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方 ・ロジカルな思考で、関係部署を

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ・既存顧客対応：顧客との関係を維持・強化し、業界動向・技術動向等、販売拡大に繋がる情報収集を行います。 ・販売管理：売上・受注管理、価格交渉、契約書作成、顧客依頼文書の回答、監査対応、貿易実務等。 ・新製品の提案：顧客訪問で得られた情報を元に、開発部門と連携して新製品の提案に繋げます。 ・社内連携：生産部門や開発部門と連携し、顧客ニーズに応じた製品改良や新規開発をサポートします。 【募集背景】 キャパシターケミカル部門は、電子部品の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電池、キャパシタの研究開発経験（材料開発、電池設計、電池評価などの経験、もしくは製品化／量産化等の経験） ※電気化学、材料化学、分析化学、電極関連技術（レオロジー、塗料化技術、コーティング技術等） ※二次電池、キャパシタの材料、周辺技術開発の経験も考慮 ■大卒以上（理工系大学で化学又は電気化学を専攻された方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】電池技術者(管理職／スペシャリスト職) 【仕事内容】 年間休日118日／転勤なし／電動化需要を続々獲得している

仕事内容【役割概要】 広島工場の成長と将来に向けて、信頼される People（人事）リーダーを募集しています。サイト経営陣およびグローバルチームと密接に連携し、将来の人材戦略の構築、リーダー育成の強化、そして前向きで協働的な企業文化の醸成を推進していただきます。本ポジションは、広島工場 の長期的な成功に大きな影響を与える重要な役割です。 【主な職務内容（Key Responsibilities）】 ■ 人事データ分析およびオペレーション最適化 - People Analytics や KPI を用いて、戦略的意思決定を支援し、ワークフォースの傾向や課題を特定する。 - サイトおよびグローバル経営層向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・材料開発の経験（金属材料であれば、尚良し） ・工場技術開発の経験（金属材料であれば、尚良し） ・PJ牽引経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲・関係者とのコミュニケーションがスムーズにできる ・目標達成する為に自ら考え、行動に移せることができる ・積極的にテーマやプロジェクト、課題等の提案ができる ・他の研究・技術をリスペクトして、常に学ぶことができる 【職種名】 【熊本/玉名】導電性キャパシタ素子の工場技術担当者の募集 【仕事内容】 ★最先端市場の心臓部: 車載・AI・FAの成長領域において、世界シェア1位の技術力で次世代のスタンダードを創り上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【知識】 ・ISO9001,IATF16949,VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識、統計解析スキル 【経験】 ・品質保証業務や品質管理業務、開発業務経験 3年以上（30?40歳） 【下記条件があると尚可】 ・コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者が望ましい ・製造業において、リーダーとして歩留改善などの経験者 ・国内外への製造拠点への出張が可能 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方 ・ロジカルな思考で、関係部署を巻き込み、リーダーとなって、メンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・電子部品の生産設備の制御ハード・ソフト開発を行った経験 ・PJ牽引経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲・関係者とのコミュニケーションがスムーズにできる ・目標達成する為に自ら考え、行動に移せることができる ・積極的にテーマやプロジェクト、課題等の提案ができる ・他の研究・技術をリスペクトして、常に学ぶことができる 【職種名】 【熊本/玉名】導電性キャパシタ 設備/工法開発担当者の募集 【仕事内容】 ★最先端市場の心臓部: 車載・AI・FAの成長領域において、世界シェア1位の技術力で次世代のスタンダードを創り上げる圧倒的な事業価値。 ★社会課題へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【知識】 ・ISO9001,IATF16949,VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識、 【経験】 ・品質保証業務や品質管理業務、製品・設備 開発業務経験 3年以上（30?40歳） 【下記条件があると尚可】 ・コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者が望ましい ・製造業において、設備設計/設備認定業務の経験者 ・国内外への製造拠点への出張が可能 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方 ・ロジカルな思考で、関係部署を巻き込み、リーダーとなって、メンバーを牽引で

仕事内容【会社の特徴（募集背景）】 キャパシターケミカル部門は、電子部品の製造時に使用される高品質な電解液や化学薬品を提供することで自動車・通信機器・産業機器・環境エネルギー等、あらゆる分野の技術発展に貢献しております。 近年、環境負荷の低減やエネルギー効率の向上を目的としたキャパシターの需要が伸長しており、同社は、さらなる市場拡大を目指し、営業体制の強化が必要となっています。 そのため、営業職の中途採用を実施し、既存顧客との関係強化や新規顧客開拓を推進していきます。 【魅力】 ・同社は業界大手のキャパシターメーカー各社のメインサプライヤーとして位置付けられており、長年の実績と高品質な製品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調達職能としての実務、担当事業の調達戦略の策定を支援し、実行をリードした経験 ・マネジメント経験3年以上 【職種名】 アルミキャパシタBUの調達責任者◆950万円～【世界トップクラスの製品多数◆山口勤務】 【仕事内容】 部下を指導しつつ中長期を見通す先見性のある調達の諸施策を推進する。 ・調達部門の課組織責任者として、担当BUの部材調達に対して新規性並びに経営貢献度の高いテーマの設定と、課題解決に向けたマネジメントを行う ・担当BUの生産活動並びに収支最大化に向けて、社内外関係者とのコンフリクト解消並びにBCP／BCM構築に取り組む ・各種法令やCSR遵守に向けた指

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・ISO9001、IATF16949、VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識 ・品質保証業務、品質管理業務もしくは開発業務経験 【職種名】 導電性キャパシタの品質保証（顧客品質）【宇治】◆パナソニックG／年休127日／福利厚生充実 【仕事内容】 お客様満足度の維持、向上活動をお任せします。 お客様の困りごと、要求事項を正しく解釈し、それらに対応するための活動を関連部門と共に推進する実務リーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・お客様の要求事項（CSR）の解釈と整理を行い、対応可否の判断を含めた方向性や対