キャパシタ の求人・仕事・採用

仕事内容・ポリマータンタルキャパシタの新製品開発業務、 新材料開発業務、新工法開発業務 ・海外開発部門ｔｅａｍとのコラボレーション 会議参画 変更範囲：その他会社が指定する業務 ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容職務内容 ●宇治品質保証部のミッション ICTインフラの急速な進展を背景に、AI／ベースステーション／5Gをベースに サーバ、産業インフラで使用されるCPU/GPUの高速化が進んでおり、それらを背景にキャパシタへの要求は、さらなる大電流、高温環境対応が必須となってきています。我々の製品（SP-Cap）は、アルミ導電性キャパシタにおいては、”シェアNo1” を誇っており、これからもお客様が要望する商品を供給し続けることで、他社を突き放し、更にシェアを拡大していきます。 そのために ”品質” は最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善を進め、お客様の期待を超える品質

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ISO9001，IATF16949，VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識、統計解析スキル ・品質保証業務や品質管理業務、開発業務経験 3年以上（30～40歳） 【歓迎】 ・コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者が望ましい ・製造業において、リーダーとして歩留改善などの経験者 ・国内外への製造拠点への出張が可能 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方 ・ロジカルな思考で、関係部署を巻き込み、リーダーとなって、メンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・調達職能としての実務、担当事業の調達戦略の策定を支援し、実行をリードした経験 ・事業部またはBUレベルの課題形成および課題解決策の検討・実行をリードした経験 ・最適なプロセスや組織体制の構築を支援した経験および現場に展開した経験 ・全社的な研修や経営会議等での情報発信経験 ・人員の配置や育成の仕組み・計画を構造し、実行をリードした経験 【職種名】 調達＜アルミキャパシタ＞ 【仕事内容】 ■総合的価値判断力を持ち、部下を指導しつつ中長期を見通す先見性のある調達の諸施策を推進していただきます。 【具体的には】 ・調達部門の課組織責任者として、担当BU

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ・調達職能としての実務、担当事業の調達戦略の策定を支援し、実行をリードした経験 ・事業部またはBUレベルの課題形成および課題解決策の検討・実行をリードした経験 ・最適なプロセスや組織体制の構築を支援した経験および現場に展開した経験 ・全社的な研修や経営会議等での情報発信経験 ・人員の配置や育成の仕組み・計画を構造し、実行をリードした経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ISO9001，IATF16949，VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識（QC検定 2級程度あればよし） ・品質保証業務や品質管理業務、開発業務経験 3年以上（30～40歳） 【歓迎】 ・コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者が望ましい ・製品審査、設備認定などの経験者 ・国内外への製造拠点への出張が可能 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方 ・ロジカルな思考で、関係部署を巻き込み、リーダーとなって、メンバーを牽

仕事内容【応募資格】 [必須] 品質管理、品質保証業務の経験 [歓迎] ・電池、キャパシタの品質保証業務の経験 ・QMS(ISO9001、IATF16949等)関連業務の知識・経験 ・品質管理の知識（QC検定2級以上） ・顧客対応の経験 ・英語力 【職種名】 【品質保証/山梨】リチウムイオンキャパシタ及び蓄電デバイス装置の開発・製造・販売企業 【仕事内容】 品質保証／フレックス勤務 蓄電デバイス製品を中心にエネルギー事業を展開している会社です。 革新的な蓄電デバイスとして期待されるハイブリッドスーパーキャパシタ（ＨＳＣ）の品質保証業務を担当していただきます。 ＜業務範囲＞ ・ISO9001/1400

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ISO9001，IATF16949，VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識、 ・品質保証業務や品質管理業務、製品・設備 開発業務経験 3年以上（30～40歳） 【歓迎】 ・コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者が望ましい ・製造業において、設備設計/設備認定業務の経験者 ・国内外への製造拠点への出張が可能 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方 ・ロジカルな思考で、関係部署を巻き込み、リーダーとなって、メンバーを牽引でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 電池、キャパシタの研究開発経験 （材料開発、電池設計、電池評価などの経験もしくは製品化／量産化等の経験） ※電気化学、材料化学、分析化学、電極関連技術 （レオロジー、塗料化技術、コーティング技術等） ※二次電池、キャパシタの材料、周辺技術開発の経験も考慮 理工系大学で化学又は電気化学を専攻された方 【職種名】 【電池技術者/山梨】リチウムイオンキャパシタ及び蓄電デバイス装置の開発・製造・販売企業 【仕事内容】 急募！電池技術のスペシャリスト／フルフレックス勤務/年間休日118日 開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発を担っていただきます。 ■セル構成材料

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ISO9001，IATF16949，VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識、統計解析スキル ・品質保証業務や品質管理業務、開発業務経験 3年以上（30～40歳） 【歓迎】 ・コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者が望ましい ・製造業において、リーダーとして歩留改善などの経験者 ・国内外への製造拠点への出張が可能 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方 ・ロジカルな思考で、関係部署を巻き込み、リーダーとなって、メンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・材料開発の経験（金属材料であれば、尚良し） ・製品開発の経験（金属材料であれば、尚良し） ・無機材料化学に関する専門知識 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲・関係者とのコミュニケーションがスムーズにできる ・目標達成する為に自ら考え、行動に移せることができる ・積極的にテーマやプロジェクト、課題等の提案ができる ・他の研究・技術をリスペクトして、常に学ぶことができる 【職種名】 【京都府(宇治)/熊本県(玉名)】 導電性キャパシタ素子の要素技術・材料開発 【仕事内容】 ●タンタル素子製造開発部のミッション 5G/6G、生成AI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電池、キャパシタの研究開発経験（材料開発、電池設計、電池評価などの経験、もしくは製品化／量産化等の経験） ※電気化学、材料化学、分析化学、電極関連技術（レオロジー、塗料化技術、コーティング技術等） ※二次電池、キャパシタの材料、周辺技術開発の経験も考慮 ■大卒以上（理工系大学で化学又は電気化学を専攻された方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】電池技術者(管理職／スペシャリスト職) 【仕事内容】 年間休日118日／転勤なし／電動化需要を続々獲得している

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・電子部品の生産設備の制御ハード・ソフト開発を行った経験 ・PJ牽引経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲・関係者とのコミュニケーションがスムーズにできる ・目標達成する為に自ら考え、行動に移せることができる ・積極的にテーマやプロジェクト、課題等の提案ができる ・他の研究・技術をリスペクトして、常に学ぶことができる 【職種名】 【熊本県(玉名)】 導電性キャパシタ 設備/工法開発担当者を募集します。 【仕事内容】 ●タンタル素子製造開発部のミッション 5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ■電気化学、高分子化学、材料科学等の研究開発経験 ■電池、キャパシタ等を用いた蓄電システム開発経験 ■電気/機械系の専門知識があり蓄電システム開発にチャレンジしたい方 ※上記、実務経験10年以上の方。 【フィットする人物像】 ■業務にまじめに取り組める方 ■わからないことがあったらすぐに質問ができる方 【職種名】 研究開発（リチウムイオン電池）／リーダー・室長候補／年休123日／京都府京都市 【仕事内容】 【年休123日/リーダー・室長候補】同社にて、研究開発（リチウムイオン電池）をお任せします。 二次電池（特にリチウムイオン電池,全固体電池）/キャパシ

仕事内容【仕事内容】 同社の電池技術者（スペシャリストクラス）として業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発 ・セル構成材料の検討・評価 ・電極および構成材料、製法の検討・評価 ・セル設計に関する業務 など 【配属先】 開発部開発グループ 【同社について】 2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。 2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調達職能としての実務、担当事業の調達戦略の策定を支援し、実行をリードした経験 ・マネジメント経験3年以上 【職種名】 アルミキャパシタBUの調達責任者◆950万円～【世界トップクラスの製品多数◆山口勤務】 【仕事内容】 部下を指導しつつ中長期を見通す先見性のある調達の諸施策を推進する。 ・調達部門の課組織責任者として、担当BUの部材調達に対して新規性並びに経営貢献度の高いテーマの設定と、課題解決に向けたマネジメントを行う ・担当BUの生産活動並びに収支最大化に向けて、社内外関係者とのコンフリクト解消並びにBCP／BCM構築に取り組む ・各種法令やCSR遵守に向けた指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ・アナログ回路、アナログ電源、またはデジタル電源設計に関するいずれかの各種専門技術を保有していること。 ・アナログ回路、アナログ電源、またはデジタル電源設計として実務と量産開発を経験していること。(3年以上) 【歓迎要件】 ・リチウムイオン搭載パックの回路(ハード)設計経験者 ・キャパシタ搭載パックの回路(ハード)設計経験者 ・パワエレ設計経験者 ・5年以上の経験があり、機種開発においてリーダーとして対応可能 ・安全規格、環境対応など、規格の知識を保有している ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【知識】 ・ISO9001 IATF16949 VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識、 【経験】 ・品質保証業務や品質管理業務、製品・設備/開発業務経験3年以上 【下記条件があると尚可】 ・コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者が望ましい ・製造業において、設備設計/設備認定業務の経験者 ・国内外への製造拠点への出張が可能 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方 ・ロジカルな思考で、関係部署を巻き込み、リーダーとなって、メンバーを牽引できる方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事など管理部門においてのご経験（5年以上） ・緑地管理や施設管理に対応できる身体能力 ・基本PCスキル（officeソフト中級以上） [歓迎] ・メーカーでの総務、人事労務実務のご経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者、 商業および工業簿記2級の有資格者 ・経理領域（PL/BSの理解、工業簿記）の知識 【職種名】 【人事総務/山梨】リチウムイオンキャパシタ及び蓄電デバイス装置の開発・製造・販売企業 【仕事内容】 人事総務／フレックス勤務 総務業務全般（社内安全/衛生/防災/環境）の企画・運営 ■ 安全衛生管理 ・安全衛生委員会運営 ・労

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記は一般職もしくはリーダー採用での必須条件です 【必須条件】 ・事業のP/Lに関する基本知識を保有しており、他者に説明が出来ること。 ・経営企画/事業企画/商品企画、いずれかの実務経験を有すること。 ・TOEIC700点以上を保有していること。 ・対人コミュニケーションを通して目標達成を行うことに前向きなこと。 【歓迎条件】 ・経理財務のご経験 ・予算編成業務の実務経験を持つこと。 ・事業計画立案業務の経験を持つこと。 （計画達成に必要な条件/仮説の設定が出来ること。） （スケジュール管理と関係部門への要請/指示設定が出来ること。） ・半導体プロセス/薄膜技術の基