キャパシタ の求人・仕事・採用

仕事内容・ポリマータンタルキャパシタの新製品開発業務、 新材料開発業務、新工法開発業務 ・海外開発部門ｔｅａｍとのコラボレーション 会議参画 変更範囲：その他会社が指定する業務 ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・調達職能としての実務、担当事業の調達戦略の策定を支援し、実行をリードした経験 ・事業部またはBUレベルの課題形成および課題解決策の検討・実行をリードした経験 ・最適なプロセスや組織体制の構築を支援した経験および現場に展開した経験 ・全社的な研修や経営会議等での情報発信経験 ・人員の配置や育成の仕組み・計画を構造し、実行をリードした経験 【職種名】 調達＜アルミキャパシタ＞ 【仕事内容】 ■総合的価値判断力を持ち、部下を指導しつつ中長期を見通す先見性のある調達の諸施策を推進していただきます。 【具体的には】 ・調達部門の課組織責任者として、担当BU

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スイッチング電源回路設計を代表とする低圧アナログ電源部の設計スキルや回路シミュレーション技術 ・48V以下低圧アナログ電源設計や回路シミュレーション技術、高周波回路設計、半導体設計、もしくはキャパシタFAE（目安：５年以上の経験） ・回路シミュレーション(spice 他)活用、低圧アナログ電源設計もしくは高周波回路設計の知識 ・英語力（目安：TOEIC500点以上） 【職種名】 FAE／商品技術 - 導電性キャパシタ×電源ソリューション 【仕事内容】 商品技術／技術営業：業界トレンドの変化を先読みし、回路シミュレーションを駆使し、最適なコンデンサの提案および新商品企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気、化学(有機化学)、材料系についての知識を有し、いずれかもしくは複数の知識を活用しエッチングや誘電体形成に関する開発経験がある 【歓迎】 ・材料開発のプロジェクトリーダーの経験がある ・電池やキャパシタの設計開発に関する経験、技術/スキルがある ・走査電子顕微鏡(SEM)などの分析経験/スキルがある ・5名以上のマネジメントの経験がある ・英語、中国語でのコミュニケーションスキルがある 【人柄・コンピテンシー】 ・新しいことに取り組むことが好きな方。 ・自ら現場(ラボや製造現場)に出向き、課題を見つけ、周囲を巻き込みながら技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ※全て必須 ・ISO9001，IATF16949，VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識（QC検定 2級程度あればよし） ・品質保証業務や品質管理業務、開発業務経験（3年以上） 【職種名】 品質保証＜導電性キャパシタ＞ 【仕事内容】 ■導電性キャパシタの品質保証を担当していただきます。 【具体的には】 ・各顧客のCSRを確認し、製品設計、設備設計、工程設計に求めらる要求を把握。必要内容を関係部門へ落とし込みを指示 ・内部変更管理では、顧客PCN要求を確認し、事前通知の必要性を判断。PCN通知必要案件については、PCNレターの作成と

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべて満たす方 ・リチウムイオン二次電池の源泉工程開発経験があり、セル品質課題を材料、プロセス、設備から要因を展開し、課題解決推進をしたことがある ・リチウムイオン二次電池、キャパシタに関する原理や基本知識の保有 【職種名】 セル開発・設計＜次世代キャパシタ＞ 【仕事内容】 ■担当いただく主な業務はキャパシタのセル設計です。セル設計として関連するメンバーと連携しながら顧客の要求にそい試作から評価（信頼性、安全性）を行い、PDCAを回し、最終設計仕様に落とし込むまでの一連を行っていただきます。 【具体的には】 ・セル試作、評価、解析を行っていただきます ・小スケール

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべて満たす方 ・リチウムイオン二次電池の源泉工程開発経験があり、源泉工程の品質課題を材料、プロセス、設備から要因を展開し、課題解決推進をしたことがある ・リチウムイオン二次電池、キャパシタに関する原理や基本知識の保有 【職種名】 源泉開発・設計＜次世代キャパシタ＞ 【仕事内容】 ■担当いただく主な業務はキャパシタの源泉工程のプロセス開発です。セル設計チームと連携しながら安価で汎用性のあるセル材料を性能やプロセス観点で議論しながら進めていただき、性能・コスト・生産性に優れたセル開発の中の源泉プロセス設計を行っていただきます。 【具体的には】 ・源泉工程のプロセス開

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験がある方 ・何かしらの製品開発の経験がある方 ・材料、プロセス開発、量産化などの経験がある方 【職種名】 技術開発＜導電性キャパシタ＞ 【仕事内容】 ■導電性キャパシタの製品設計、および関連する材料・プロセス要素技術の開発業務を担当していただきます。 新製品の実現に向けた製品構造の量産化設計、特定工程のプロジェクト管理、および関連する要素技術開発を推進頂きます。 【この仕事を通じて得られること】 ・製品設計、材料・プロセス開発、量産化検討までを一貫して経験することができ、電子部品(デバイス)開発全体を俯瞰できる技術者として成長することができます。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・ISO9001、IATF16949、VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識 ・品質保証業務、品質管理業務もしくは開発業務経験 【職種名】 導電性キャパシタの品質保証（顧客品質）【宇治】◆パナソニックG／年休127日／福利厚生充実 【仕事内容】 お客様満足度の維持、向上活動をお任せします。 お客様の困りごと、要求事項を正しく解釈し、それらに対応するための活動を関連部門と共に推進する実務リーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・お客様の要求事項（CSR）の解釈と整理を行い、対応可否の判断を含めた方向性や対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ISO9001,IATF16949,VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識、統計解析スキル 【職種名】 導電性キャパシタの品質保証◆京都・宇治勤務【世界トップクラスのシェア率を誇る先進デバイス】 【仕事内容】 【担当業務と役割】 宇治拠点内製造工程にて発生する量産品質課題の原因究明、対策、再発防止と再発防止策の横展開（国内・海外）です。 【具体的な仕事内容】 量産品質課題の課題解決を担当する係の係長として、メンバーと共に、突発不良や慢性課題に対する改善、異常ロット発生時の対応指示、再発防止を推進いただきます。 その活動の中でで

仕事内容職務内容 ●宇治生産技術部のミッション 弛まぬモノづくりの進化でお客様に貢献し続ける ●生産技術二課のミッション ＜生産基盤強化＞ タイムリーな生産能力増強、老朽化対応、安全対策、改善 ＜プロセス開発＞ 商品開発と連動し、真因アプローチで量産工法確立 ＜品質強化＞ 製品信頼性改善、不良ロス削減 ●募集背景 DS事業部を牽引する、導電性高分子キャパシタは、業界No1のシェアで主にICT、ICTインフラ向けに販売を伸ばしています。 直近ではAIの普及にともないそこで使われるサーバー向けの受注が旺盛な中、生産を拡大していく必要があります。 またこれら生産拡大を実行するにあたり、より良い製品をお客様に

仕事内容職務内容 ●宇治技術部のミッション 当部は、パナソニックインダストリー株式会社における主力製品である業界トップシェアを誇るキャパシタに関するすべての設計を担い、事業の競争力を支える中核部署です。 宇治技術部はお客様の生の声を大切にし、お客様が求める「品質・性能」をベストなタイミングで他社に先駆け提案することで、社会にサプライズを連打することをミッションとしています。 ●技術二課のミッション 当課は、事業の中長期成長を支えるため、キャパシタの基幹材料であるアルミ電極箔の進化を担っています 市場要求や製造現場の声を直接取り込みながら、更には新たな技術探索に力を入れ、新製品開発や設備設計、品質改善に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ・アナログ回路、アナログ電源、またはデジタル電源設計に関するいずれかの各種専門技術を保有していること。 ・アナログ回路、アナログ電源、またはデジタル電源設計として実務と量産開発を経験していること。(3年以上) 【歓迎要件】 ・リチウムイオン搭載パックの回路(ハード)設計経験者 ・キャパシタ搭載パックの回路(ハード)設計経験者 ・パワエレ設計経験者 ・5年以上の経験があり、機種開発においてリーダーとして対応可能 ・安全規格、環境対応など、規格の知識を保有している ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・購買および購買に係わる業務の経験 ■歓迎条件： ・調達に係わる法規制への対応、ISO等の品質システム要求にも対応した業務運用体制の維持・改善 ・TOEIC600点以上もしくは同等程度の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ハイブリッドスーパーキャパシタを主軸とした蓄電デバイスを開発・製造・販売する会社での部品の購買職 【仕事内容】 ハイブリッドスーパーキャパシタを主軸とした蓄電デバイスを開発・製造・販売する会社での、部品の購買職。 ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電池、キャパシタの研究開発経験（材料開発、電池設計、電池評価などの経験、もしくは製品化／量産化等の経験） ※電気化学、材料化学、分析化学、電極関連技術（レオロジー、塗料化技術、コーティング技術等） ※二次電池、キャパシタの材料、周辺技術開発の経験も考慮 ■大卒以上（理工系大学で化学又は電気化学を専攻された方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】電池技術者(管理職／スペシャリスト職) 【仕事内容】 年間休日118日／転勤なし／電動化需要を続々獲得している

仕事内容職務内容 ●宇治品質保証部のミッション ICTインフラの急速な進展を背景に、AI／ベースステーション／5Gをベースに サーバ、産業インフラで使用されるCPU/GPUの高速化が進んでおり、それらを背景にキャパシタへの要求は、さらなる大電流、高温環境対応が必須となってきています。我々の製品（SP-Cap）は、アルミ導電性キャパシタにおいては、”シェアNo1” を誇っており、これからもお客様が要望する商品を供給し続けることで、他社を突き放し、更にシェアを拡大していきます。 そのために ”品質” は最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善を進め、お客様の期待を超える品質

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気、化学(有機化学)、材料系についての知識を有し、いずれかもしくは複数の知識を活用しエッチングや誘電体形成に関する開発経験がある方 【職種名】 導電性キャパシタの技術開発＜アルミ電極箔/エッチングプロセス/商品開発＞ 【仕事内容】 ■導電性キャパシタの技術開発を推進するリーダー（材料/プロセス/商品開発）を担当していただきます。 【具体的には】 ・導電性キャパシタの基幹技術であるアルミ電極箔（エッチング・誘電体形成）の材料及びそのプロセス設計 ・他部門横断でのプロジェクトやテーマの推進 ・アルミ電極箔（エッチング・誘電体形成）に関わる技術戦略の構築 【キャリアパ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調達職能としての実務、担当事業の調達戦略の策定を支援し、実行をリードした経験 ・マネジメント経験3年以上 【職種名】 アルミキャパシタBUの調達責任者◆950万円～【世界トップクラスの製品多数◆山口勤務】 【仕事内容】 部下を指導しつつ中長期を見通す先見性のある調達の諸施策を推進する。 ・調達部門の課組織責任者として、担当BUの部材調達に対して新規性並びに経営貢献度の高いテーマの設定と、課題解決に向けたマネジメントを行う ・担当BUの生産活動並びに収支最大化に向けて、社内外関係者とのコンフリクト解消並びにBCP／BCM構築に取り組む ・各種法令やCSR遵守に向けた指

勤務時間08:00 - 17:00（実働8h）休憩60分 ※「月収」は月給＋各種手当 ※「残業代」は１分単位で働いた時間に応じてしっかり支給されます！ ※「寮」はTV、冷蔵庫、洗濯機などのサポートあり！！！

仕事内容【 お仕事の詳細】 ■ 【おすすめポイント】 二次電池・キャパシタの外観検査でモクモク作業が中心！ 土日祝休みでプライベートも充実しやすい◎ 平日のみ（日勤専属）で規則正しく働ける！ 年間休日132日でしっかり休める♪ ■ 【お仕事内容】 ・小型二次電池・小型キャパシタなどの製造に関わります ・製造工程の「組立工程」にて、二次電池およびキャパシタの外観を目視で検査します ・傷や汚れなど外観のチェックを担当し、合否を見極めます ・ライン作業ではなく、検査の作業に集中して進められます ・未経験でも始めやすい「検査・目視チェック」のお仕事です ■ 【職場環境・サポート体制】 ・日勤専属で生活リズム

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ■電気化学、高分子化学、材料科学等の研究開発経験 ■電池、キャパシタ等を用いた蓄電システム開発経験 ■電気/機械系の専門知識があり蓄電システム開発にチャレンジしたい方 ※上記、実務経験10年以上の方。 【フィットする人物像】 ■業務にまじめに取り組める方 ■わからないことがあったらすぐに質問ができる方 【職種名】 研究開発（リチウムイオン電池）／リーダー・室長候補／年休123日／京都府京都市 【仕事内容】 【年休123日/リーダー・室長候補】同社にて、研究開発（リチウムイオン電池）をお任せします。 二次電池（特にリチウムイオン電池,全固体電池）/キャパシ