キャパシタ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電池、キャパシタの研究開発経験（材料開発、電池設計、電池評価などの経験、もしくは製品化／量産化等の経験） ※電気化学、材料化学、分析化学、電極関連技術（レオロジー、塗料化技術、コーティング技術等） ※二次電池、キャパシタの材料、周辺技術開発の経験も考慮 ■大卒以上（理工系大学で化学又は電気化学を専攻された方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】電池技術者(管理職／スペシャリスト職) 【仕事内容】 年間休日118日／転勤なし／電動化需要を続々獲得している

仕事内容【仕事内容】 同社の電池技術者（スペシャリストクラス）として業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発 ・セル構成材料の検討・評価 ・電極および構成材料、製法の検討・評価 ・セル設計に関する業務 など 【配属先】 開発部開発グループ 【同社について】 2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。 2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【知識】 ・ISO9001,IATF16949,VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識、 【経験】 ・品質保証業務や品質管理業務、製品・設備 開発業務経験 3年以上（30?40歳） 【下記条件があると尚可】 ・コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者が望ましい ・製造業において、設備設計/設備認定業務の経験者 ・国内外への製造拠点への出張が可能 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方 ・ロジカルな思考で、関係部署を巻き込み、リーダーとなって、メンバーを牽引で

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験がある方 ・何かしらの製品開発の経験がある方 ・材料、プロセス開発、量産化などの経験がある方 【職種名】 技術開発＜導電性キャパシタ＞ 【仕事内容】 ■導電性キャパシタの製品設計、および関連する材料・プロセス要素技術の開発業務を担当していただきます。 新製品の実現に向けた製品構造の量産化設計、特定工程のプロジェクト管理、および関連する要素技術開発を推進頂きます。 【この仕事を通じて得られること】 ・製品設計、材料・プロセス開発、量産化検討までを一貫して経験することができ、電子部品(デバイス)開発全体を俯瞰できる技術者として成長することができます。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記■すべて必須 ■以下いずれか ・スイッチング電源回路設計を代表とする低圧アナログ電源部の設計スキルや回路シミュレーション技術 ・48V以下低圧アナログ電源設計や回路シミュレーション技術、高周波回路設計、半導体設計、もしくはキャパシタFAE（最低5年以上の経験） ・回路シミュレーション（spice 他）活用、低圧アナログ電源設計もしくは高周波回路設計の知識 ■TOEIC500点相当以上（英語による簡単な意思疎通ができる方） 【職種名】 FAE／商品技術＜導電性キャパシタ×電源ソリューション＞ 【仕事内容】 ■導電性キャパシタ×電源ソリューションFAE／商品技術を担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] ※全て必須 ・ISO9001，IATF16949，VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識、統計解析スキル ・品質保証業務や品質管理業務、開発業務経験 （3年以上） 【職種名】 品質保証＜導電性キャパシタ＞ 【仕事内容】 ■導電性キャパシタの品質保証（品質改善リーダー）を担当していただきます。 【具体的には】 既存工程フローの課題をPFMEA・QAネットワークで分析し、工程課題を抽出。その課題を、製品設計、設備設計、工程設計にフィードバックし、改善に繋げていただきます。 ・現在発生している、または過去発生した不具合について、再発防止

仕事内容【応募資格】 [必須] ※全て必須 ・ISO9001，IATF16949，VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識、 ・品質保証業務や品質管理業務、製品・設備 開発業務経験（3年以上） 【職種名】 品質保証＜導電性キャパシタ＞ 【仕事内容】 ■導電性キャパシタの品質保証（設備品質改善/設備認定リーダー）を担当していただきます。 【具体的には】 ・宇治拠点内に導入される設備について、設備DRに参加いただき、設備課題のレビューを実施し、その見届けとして、設備認定を実施 ・その活動の中ででた業務課題（手順、判断基準など）についても積極的に改善を推進 ※定期的な設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電子部品、設備製作、化学、電機など、生産技術業務の経験3年以上 ・設備構想設計経験 or 化学・プラント系設備開発経験 【歓迎】 ・設備設計～設備立上げ～量産開始 業務経験3年以上 ・車載品質に対応した設備開発経験 ・メカ設計スキル保有or経験者（今回特に増強したいポイント） 【人柄・コンピテンシー】 ・明朗な性格と物事を最後までやり通す粘り強さ ・ユニークな発想力 ・課題形成力とその解決提案力 ・優れたスキルと人間性による、周囲へのプラス影響力 【職種名】 【京都/宇治】導電性キャパシタSP-Capの生産プロセス開発・設計及び設備導入（メカ担当者） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 品質管理もしくは品質保証業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・電池、キャパシタの品質保証業務の経験 ・QMS（ISO9001、IATF16949等）関連業務の知識、経験 ・品質管理の知識（QC検定2級以上） ・英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山梨県/北杜市】品質保証/新工場稼働に向けた増員募集！（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 データセンター向けのニーズの急増に伴い、2026年9月に南アルプス工場が稼働予定です。それに伴い、生産ラインの検討・立ち上げにかかわるメンバーを募集いたします。 同社はカーボンニュートラル・脱… 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・材料開発の経験（金属材料であれば、尚良し） ・製品開発の経験（金属材料であれば、尚良し） ・無機材料化学に関する専門知識 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲・関係者とのコミュニケーションがスムーズにできる ・目標達成する為に自ら考え、行動に移せることができる ・積極的にテーマやプロジェクト、課題等の提案ができる ・他の研究・技術をリスペクトして、常に学ぶことができる 【職種名】 【京都府(宇治)】 導電性キャパシタ素子の要素技術・材料開発 【仕事内容】 ●タンタル素子製造開発部のミッション 5G/6G、生成AIを中心としたIC

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スイッチング電源回路設計を代表とする低圧アナログ電源部の設計スキルや回路シミュレーション技術 ・48V以下低圧アナログ電源設計や回路シミュレーション技術、高周波回路設計、半導体設計、もしくはキャパシタFAE（目安：５年以上の経験） ・回路シミュレーション(spice 他)活用、低圧アナログ電源設計もしくは高周波回路設計の知識 ・英語力（目安：TOEIC500点以上） 【職種名】 FAE／商品技術 - 導電性キャパシタ×電源ソリューション 【仕事内容】 商品技術／技術営業：業界トレンドの変化を先読みし、回路シミュレーションを駆使し、最適なコンデンサの提案および新商品企画

仕事内容職務内容 ●宇治生産技術部のミッション 弛まぬモノづくりの進化でお客様に貢献し続ける ●生産技術一課のミッション 先進の源泉設備開発、量産化実現により導電性キャパシタの継続成長に貢献する ●募集背景 DS事業部を牽引する、導電性高分子キャパシタは、業界No1のシェアで主にICT、ICTインフラ向けに販売を伸ばしています。 直近ではAIの普及にともないそこで使われるサーバー向けの受注が旺盛な中、生産を拡大していく必要があります。 またこれら生産拡大を実行するにあたり、より良い製品をお客様にお届けするためのモノづくり進化も同時に行っていくことが重要なミッションとなっています。 その実現のためには、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ・アナログ回路、アナログ電源、またはデジタル電源設計に関するいずれかの各種専門技術を保有していること。 ・アナログ回路、アナログ電源、またはデジタル電源設計として実務と量産開発を経験していること。(3年以上) 【歓迎要件】 ・リチウムイオン搭載パックの回路(ハード)設計経験者 ・キャパシタ搭載パックの回路(ハード)設計経験者 ・パワエレ設計経験者 ・5年以上の経験があり、機種開発においてリーダーとして対応可能 ・安全規格、環境対応など、規格の知識を保有している ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験 ・材料開発の経験（金属材料であれば、尚良し） ・製品開発の経験（金属材料であれば、尚良し） ・無機材料化学に関する専門知識 【職種名】 導電性キャパシタ素子の要素技術・材料開発【世界トップクラスのシェア率を誇る先進デバイス】 【仕事内容】 【担当業務と役割】 POSCAPの材料である金属粉末の要素技術開発 新材料開発・材料メーカーとの協業 【具体的な仕事内容】 POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の要素技術開発担当業務 金属粉末の要素技術開発 ■業界トップクラスシェアを誇るコンデンサ開発 顧客要求するに対して、他社より性能面

仕事内容【応募資格】 [必須] 電池、キャパシタの研究開発経験 （材料開発、電池設計、電池評価などの経験もしくは製品化／量産化等の経験） ※電気化学、材料化学、分析化学、電極関連技術 （レオロジー、塗料化技術、コーティング技術等） ※二次電池、キャパシタの材料、周辺技術開発の経験も考慮 理工系大学で化学又は電気化学を専攻された方 【職種名】 【電池技術者/山梨】リチウムイオンキャパシタ及び蓄電デバイス装置の開発・製造・販売企業 【仕事内容】 急募！電池技術のスペシャリスト／フルフレックス勤務/年間休日118日 開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発を担っていただきます。 ■セル構成材料

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事など管理部門においてのご経験（5年以上） ・緑地管理や施設管理に対応できる身体能力 ・基本PCスキル（officeソフト中級以上） [歓迎] ・メーカーでの総務、人事労務実務のご経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者、 商業および工業簿記2級の有資格者 ・経理領域（PL/BSの理解、工業簿記）の知識 【職種名】 【人事総務/山梨】リチウムイオンキャパシタ及び蓄電デバイス装置の開発・製造・販売企業 【仕事内容】 人事総務／フレックス勤務 総務業務全般（社内安全/衛生/防災/環境）の企画・運営 ■ 安全衛生管理 ・安全衛生委員会運営 ・労

仕事内容【期待する役割】 ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）およびHSC連結モジュール製品を生産するための生産ライン・装置の検討、構築、立ち上げ、改善などの生産技術、製造技術に関する業務を担っていただきます。 欠員補充により急募のため、入社祝い金20万円を支給いたします！（※要件達成者を対象に勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給） ＜職務内容＞ ※ご経験の領域からスタートしていただきます ・製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善、製造条件最適化検討 ・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善 ・電気制御系の回路改善 ・製品およびHSCモジュール生産ラインの工程設計 ・CADを使用し、生産に必要な

仕事内容【期待する役割】 同社開発部門にて、蓄電デバイスの新規および改良開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・蓄電デバイス開発 ・セル構成材料の検討・評価 ・電極および構成材料/製法の検討・評価 【同社について】 ①同社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。 CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、弊社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。 これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた弊社のビジネスを一緒に立ち上げていただけるメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・購買および購買に係わる業務の経験 ■歓迎条件： ・調達に係わる法規制への対応、ISO等の品質システム要求にも対応した業務運用体制の維持・改善 ・TOEIC600点以上もしくは同等程度の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ハイブリッドスーパーキャパシタを主軸とした蓄電デバイスを開発・製造・販売する会社での部品の購買職 【仕事内容】 ハイブリッドスーパーキャパシタを主軸とした蓄電デバイスを開発・製造・販売する会社での、部品の購買職。 ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC

仕事内容【職種名】 回路・半導体・光学・システム・制御設計 【会社名】 me株式会社/26241 【PR】 回路設計エンジニア：メイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュールの、システムおよび 制御基板の回路設計開発を担当する業務です。 【コメント】 ■職場環境 ・28～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,上場企業のグループ会社,中途入社5割以上,ガソリン代支給,フレックス勤務,従