キャパシタの求人・仕事・採用

仕事内容蓄電デバイス製品を中心にエネルギー事業を展開している会社です。 革新的な蓄電デバイスとして期待されるハイブリッドスーパーキャパシタ（ＨＳＣ）の品質保証業務を担当していただきます。 ＜業務範囲＞ ・ISO9001/14001認証維持 ・UL認証維持 ・工程・市場品質管理 ・サプライヤ品質管理 ・各種品質監査の対応 ・計測機器管理 ・含有化学物質管理 ・顧客対応

仕事内容【仕事内容】 当社のキャパシタ事業部にて品質保証・管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・当社製品の品質保証、品質管理業務 ・新製品、新材料、設計変更等にともなう設計審査 ・各種品質認定、認証業務 ・IATF16949/ISO9001認証更新を含む品質管理システムの維持、管理 など 【当社の強み】 タンタルキャパシタ市場にて世界トップクラスのシェアを誇っております。またYAGEOの幅広い製品群は、航空宇宙、自動車、5Gおよび通信、産業、医療、IoT…等、多岐に渡っており、最新のトレンド・技術を世界中に提供しております。 【給与詳細】 【年収】 400～700万円 基本給：250,0

仕事内容【会社の特徴（募集背景）】 キャパシターケミカル部門は、電子部品の製造時に使用される高品質な電解液や化学薬品を提供することで自動車・通信機器・産業機器・環境エネルギー等、あらゆる分野の技術発展に貢献しております。 近年、環境負荷の低減やエネルギー効率の向上を目的としたキャパシターの需要が伸長しており、同社は、さらなる市場拡大を目指し、営業体制の強化が必要となっています。 そのため、営業職の中途採用を実施し、既存顧客との関係強化や新規顧客開拓を推進していきます。 【魅力】 ・同社は業界大手のキャパシターメーカー各社のメインサプライヤーとして位置付けられており、長年の実績と高品質な製品

仕事内容求人詳細 /ポジション概要 AIサーバー等に向けたキャパシタセルの開発・量産化において、電極材料設計から製造プロセス全体の最適化、千歳工場での新製品量産立ち上げ、パートナー企業との連携主導などの業務を横断的に担当します。 /業務内容 ・電極材料配合設計と電極仕様検討 ・スラリー設計から製造プロセスの最適化 ・試作から量産へのスケールアップと設備構築 ・材料や設備のパートナー企業との連携主導 ・複数ライン立ち上げと増産対応の統括 ・開発拠点と連携した量産移行のリード /キャリアパス ・材料開発～量産立ち上げまでを横断的にリードし、電極技術の中核人材としての専門性を確立できる ・新製品開発や工

仕事内容【仕事内容】 同社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュール・システムの開発設計および制御基板に搭載するCPUの制御ソフト開発を担当する業務です。 【具体的には】 ・親会社である武蔵精密工業と協業で、他のメンバーとともにLICモジュールの制御システム開発を担当 ・ソフト開発統合環境を使用し、ワンチップマイコンを使用した組み込みソフトを開発 ・北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発 ・各種装置や測定機を使用し、試作品の検証、試験 ・市場でのトラブルシューティング 【同社について】 同社は、武蔵精

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アナログ回路、アナログ電源、またはデジタル電源設計として実務と量産開発を経験していること ※車載・民生・産業機械などの商材は問いません。 【職種名】 リチウムイオン電池・キャパシタ搭載システムの制御・電源回路【蓄電システム/バックアップ電源】 【仕事内容】 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムの新規開発・電源・回路設計 ・「社会インフラ」の電力変動量が大きな電源の領域において使用されるキャパシタを搭載した負荷変動抑制システムの新規開発・電源・回路設計 電池の最大活用を念頭に、顧客ならび

仕事内容 ＼品質保証の経験を活かし、次世代エネルギーを支える製品づくりに携われる!／ 品質保証・品質管理 ■おすすめPOINT5選 月給23.5万円～40万円・想定年収400万円～600万円！賞与年2回で安定収入◎ 土日休み・フレックスタイム制度・有給消化率90％以上で働きやすい環境! 転勤なし！高速通勤手当・退職金制度・各種福利厚生も充実◎ 世界初の量産化を実現した次世代蓄電デバイス「HSC」の品質を支える重要ポジション AI・データセンター需要の拡大を支える成長企業で、社会インフラに貢献できる! ■どんなお仕事？ 次世代蓄電デバイス「HSC」の品質保証・品質管理を担当し、

勤務時間①8:10〜17:40 ②20:05〜5:40 【休憩時間】 ①65分 ②75分【休日】4勤2休※派遣先企業に準ずる／年間休日：122／長期連休：GW、夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容【アルミ電解コンデンサ/電気二重層キャパシタの製造マシンオペレーター】 製造機械への部材の設置及びモニタリング業務。不具合発生時の簡単な復旧作業。その他検査業務。 製品の回収と運搬業務。その他付随業務。 ※タートルネックの着用、アクセサリー禁止

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに当てはまる方 ・ISO9001，IATF16949，VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識 ・製造の工程管理/品質管理知識 ・品質保証業務や品質管理業務、製品・設備 開発業務経験 3年以上 【職種名】 品質保証（製品審査/認定業務)＜導電性キャパシタ＞※品質未経験可 【仕事内容】 ■新製品のデザインレビューから参画いただき、設計審査、量産認定、新規設備の性能評価を担当いただきます。 設計開発の上流段階から品質リスクを見極め、量産移行の可否を判断。客観的な審査・認定により市場品質を確保し、SP-Cap事業の拡大を品質面から支える実務リーダーの役割で

仕事内容【仕事内容】 蒸着設備の改良構想設計、仕様検討、設備導入のプロジェクト推進を担当していただきます。 【具体的には】 ・蒸着機の機械設計、構造検討、改造設計 ・設備構想→見積→製作手配→検収→導入評価までの一連業務 ・蒸着設備の稼働率改善、膜品質ばらつき低減、トラブル解析と再発防止設計 ・国内外工場（富山・松江・海外拠点）への展開支援 【この仕事を通じて得られる事】 ・車載向け最先端製品の生産設備開発に携わることで、顧客の製品競争力向上に直結する設備技術を身につけることができます。 ・蒸着設備の構想設計から導入、立上げ、改善まで一貫して経験でき、設備エンジニアとしての総合力（構想力、設計力、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での就労経験（5年以上） ・基本PCスキル（Excel、パワーポイント、メール） [歓迎] ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者資格 ・建屋建設プロジェクトへの参画 ・施設設備管理 ・労働・安全衛生管理実務（各種法令申請含む） ・工場総務経験 【職種名】 蓄電デバイスメーカーの工場管理運営／武蔵エナジーソリューションズ株式会社 【仕事内容】 東証プライム上場武蔵精密工業のグループ会社／新工場の体制構築 完成したばかりの新しい工場にて、管理・運営体制の構築・強化に従事いただきます。 具体的には施工業者との折衝から、現場確認、各種届出申請やスケジュール管理調整、投資

仕事内容【職種】電気・電子＞品質保証 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジション急募のため入社祝い金50万を支給いたします！ ※勤続6ヵ月後の初回賞与に上乗せします ※弊社規定による支給条件あり ■ 企業について 業界での立ち位置: 世界で初めて「リチウムイオンキャパシタ（LIC）」の量産化に成功したパイオニア企業です。 東証プライム上場の武蔵精密工業グループとしての堅実な経営基盤と、最先端ディープテックベンチャーとしての開発力を併せ持っています。 今後の展望: 急速充電・長寿命・高安全性を兼ね備えた当社

仕事内容【期待する役割】 同社のメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ（通称HSC）を複数枚筐体に収めたHSCモジュール・システムの開発設計および制御基板に搭載するCPUの制御ソフト開発を担当する業務です。 ＜具体的には＞ ■LICモジュールの制御システム開発（親会社である武蔵精密工業と協業） ■ワンチップマイコンを使用した組み込みソフトを開発（ソフト開発統合環境） ■北米と連携した制御基板開発 ■各種装置や測定機を使用し試作品の検証、試験 ■市場でのトラブルシューティング 【同社について】 ①同社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC)は高出力で急速充放電が可能な新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■大卒以上（理工系大学で化学又は電気化学を専攻された方。） 【尚可】 ■電池、キャパシタの開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】電池技術者（エンジニアクラス） 【仕事内容】 年間休日118日／転勤なし／電動化需要を続々獲得している武蔵グループ 【職務概要】 開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発をお任せいたします。 【職務詳細】 ■セル構成材料の検討・評価 ■電極および構成材料／製法の検討・評価 ■セル設計に関する業務 【募集背景】

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 弊社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュールの制御ファームウェアを開発する業務です。 また、モジュールだけではなく、モジュールを多数組み込んだシステム制御盤のファームウェアも担当します。 ・新製品の開発、現行製品の改善、コストダウン ・ソフト開発統合環境を使用し、１Chip CPU制御ソフトの開発、試験 ・親会社である武蔵精密工業や北米にあるグループ

仕事内容【仕事内容】 生産ライン・装置の検討、構築、立ち上げ、改善などの生産技術、製造技術に関する業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善、製造条件最適化検討 ・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築 ・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善 ・電気制御系の回路改善 ・製品およびHSCモジュール生産ラインの工程設計 ・CADを使用し、生産に必要な治工具の設計 ・生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善 ・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ （海外グループ企業の対応含む） 欠員補充により急募のため、入社祝い金50万円を支給いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業での就労経験（5年以上） [歓迎] ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者資格 ・建屋建設プロジェクトへの参画 ・施設設備管理 ・労働、安全衛生管理実務（各種法令申請含む） ・工場総務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山梨/工場運営管理】事業拡大に伴う新工場の体制構築（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 ・新工場の立ち上げフェーズにおいて、建屋建設や設備導入、行政対応など幅広い業務に携わりながら、工場運営の基盤づくりに関与できるポジションです。 ・施工管理や工場総務、安全衛生、設備管理などの知… 【パソナキャリア経由での入社実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業での総務、施設管理のご経験（5年以上） ・基本PCスキル（Officeソフト中級以上） 【尚可】 ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識を持つ方 ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者 ・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務経験 ・行政対応／法令関連業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】人事・総務（環境安全衛生／福利厚生／人事労務

仕事内容職務内容 ●宇治技術部のミッション 当部は、パナソニックインダストリー株式会社における主力製品である業界トップシェアを誇るキャパシタに関するすべての設計を担い、事業の競争力を支える中核部署です。 宇治技術部はお客様の生の声を大切にし、お客様が求める「品質・性能」をベストなタイミングで他社に先駆け提案することで、社会にサプライズを連打することをミッションとしています。 ●技術二課のミッション 当課は、事業の中長期成長を支えるため、キャパシタの基幹材料であるアルミ電極箔の進化を担っています 市場要求や製造現場の声を直接取り込みながら、更には新たな技術探索に力を入れ、新製品開発や設備設計、品質改善に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事など管理部門においてのご経験（3年以上） ・緑地管理や施設管理に対応できる身体能力 ・基本PCスキル（officeソフト中級以上） [歓迎] ・メーカーでの総務、人事労務実務のご経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者、 商業および工業簿記2級の有資格者 ・経理領域（PL/BSの理解、工業簿記）の知識 【職種名】 総務 【仕事内容】 組織運営・管理部門の中核を担う人事・総務グループの一員として主に総務業務をお任せいたします。 総務、法務、ガバナンス、文書および契約管理 社内規定管理、社屋および備品管理、福利厚生 官公庁対応、株主総会および