キャパシタ の求人・仕事・採用

仕事内容セイコーインスツル株式会社 【仙台】製造現場リーダー／残業月10～20H／年休132日／安定性&収益体制◎SEIKOグループ 【仕事内容】 【仙台】製造現場リーダー／残業月10～20H／年休132日／安定性&収益体制◎SEIKOグループ 【具体的な仕事内容】 ≪世界の「SEIKO」ブランドを誇るセイコーグループの中核企業／福利厚生充実≫ ■業務内容： 電子デバイス製品・高機能製品の設計・開発・製造を担う仙台事業所にて、製造現場における管理監督業務をご担当いただきます。 ・組立職場のQCDなどの現場管理 ・製造現場の諸改善（例：原価管理など） ■本ポジションの特徴・魅力： ・電子部品の

仕事内容【職種】電気・電子＞品質管理 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 ・材料から製品までの一貫製造が生み出す、独自性のある電子デバイスをグローバルに展開。2020年6月、更なる進化を目指し、YAGEO(台湾)にグループイン。 ・グローバル事業展開をしている当社で長期的な活躍を期待しての採用です。 台湾、中国、アメリカ、欧州、東南アジアなど多様な拠点をベースとするYAGEOグループの一員である弊社にて、キャパシタ事業部にて品質保証・管理をお任せします。 【仕事内容】 ・マネジメント業務（他部門との折

仕事内容【期待する役割】 ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）およびHSC連結モジュール製品を生産するための生産ライン・装置の検討、構築、立ち上げ、改善などの生産技術、製造技術に関する業務を担っていただきます。 ＜職務内容＞ ・製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善、製造条件最適化検討 ・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善 ・電気制御系の回路改善 ・製品およびHSCモジュール生産ラインの工程設計 ・CADを使用し、生産に必要な治工具の設計 ・生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善 ・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ （海外グループ企業の対応含む） 【顧客】 データセンター

仕事内容【職種】電気・電子＞品質管理 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 ・材料から製品までの一貫製造が生み出す、独自性のある電子デバイスをグローバルに展開。2020年6月、更なる進化を目指し、YAGEO(台湾)にグループイン。 ・グローバル事業展開をしている当社で長期的な活躍を期待しての採用です。 台湾、中国、アメリカ、欧州、東南アジアなど多様な拠点をベースとするYAGEOグループの一員である弊社にて、キャパシタ事業部にて品質保証・管理をお任せします。 【仕事内容】 ・マネジメント業務（他部門との折

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上（化学、生物系専攻） ・化学系メーカーにて品質管理or品質保証の実務経験（ISO9001、ISO14001を理解している） [歓迎] ・品質保証の実務経験3年以上 ・品質分析の知識がある（QCで分析した結果が読解できる） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【淡路工場】品質保証（顧客対応～ISO事務局まで広く対応）（年収492万円～891万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 半導体向け有機溶剤の品質保証業務 ・ISO事務局としての業務（QMS、EMSの管理・運用など） ・品質（原料～製品）の維持向上

仕事内容富山薬品工業株式会社 【日本橋】貿易事務■安定の化学薬品専門メーカー／平均残業5.9h程度・リモート週1／英語活用〇 【仕事内容】 【日本橋】貿易事務■安定の化学薬品専門メーカー／平均残業5.9h程度・リモート週1／英語活用〇 【具体的な仕事内容】 ★平均残業5.9時間・土日祝休みや有給休暇平均取得15.3日・有給消化率78.3%など落ち着いて働ける環境！30代や40代のパパママ世代が活躍中！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！年間賞与6.4か月・平均年収643万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ 所属いただくキャパシターケミカル部門は、電

仕事内容【仕事内容】 同社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュール・システムの開発設計および 制御基板に搭載するCPUの制御ソフト開発を担当する業務です。 【具体的には】 ・HSCモジュール・システムの制御基板開発 ・ソフト開発統合環境を使用し、ワンチップマイコンを使用した組み込みソフト開発 ・各種装置をや測定器を使用した試作品の検証、試験 ・北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発 ・市場でのトラブルシューティング など 【配属先】 事業戦略推進室 モジュール開発グループ 【同社について】 200

仕事内容【蓄電デバイスの研究開発】定時退社／残業なしで働きやすい！ 雇用先企業 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～400,000円 ※想定年収は月給＋賞与で記載しています(諸手当および残業手当は想定年収には含まず) 賞与あり(年2回：6月/12月) 昇給あり(年1回：毎年4月) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 家族手当(18歳未満、または大学生のお子様1人につき：月13,000円) 高速通勤手当 単身赴任手当(月40,000円) 【勤務地】 山梨県北杜市大泉町西井出8565 長坂駅より車1

仕事内容【仕事内容】 同社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュールのシステムおよび制御基板の回路設計開発を担当する業務です。 【具体的には】 ・HSCモジュール・システムの制御基板開発 ・新製品の開発、現行製品の改善、コストダウン ・各種装置をや測定器を使用した試作品の検証、試験 ・北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発 ・市場でのトラブルシューティング など 【配属先】 事業戦略推進室 モジュール開発グループ 【同社について】 2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造

仕事内容富山薬品工業株式会社 【茨城神栖】研究開発（リチウムイオン電池の電解液等）～IUターン歓迎！／働き方賞与6.4か月分～ 【仕事内容】 【茨城神栖】研究開発（リチウムイオン電池の電解液等）～IUターン歓迎！／働き方賞与6.4か月分～ 【具体的な仕事内容】 ★平均残業5.9時間・土日祝休みや有給休暇平均取得15.3日・有給消化率78.3%など落ち着いて働ける環境！IUターンで戻ってこられた方も活躍されています！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！年間賞与6.4か月・平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ リチウムイオン電池用電解液の

仕事内容【職種】化学＞研究・開発 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・化学の知⾒を活かして、⾼純度化学薬品の研究開発職へ！ ・電解液が世界初ソニーのリチウムイオン電池に採⽤！確かな技術⼒で⾃⼰資本⽐率約85％の安定した無借⾦経営！ ・産休・育休制度取得実績多数／有給取得率8割／平均残業20時間以下でパパママ多数活躍中！ リチウムイオン電池⽤電解液のパイオニアとして創業以来78年間、⾼純度化学薬品に関する確かな技術⼒をもとに⽀持されている同社。 そんな同社にて、電気⾃動⾞の普及等に伴い、電⼦部品需要が⼤きく伸びてい

仕事内容エネルギー関係のリチウム電池、キャパシターなどの 開発研究用設備の設計・製作 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・電池設計 ・電池材料の開発・試作・評価 ・電池の性能評価 [歓迎] ※以下いずれかのご知見をお持ちの方 ・空気電池の負極、正極材、電解液などを研究されている方 ・ナトリウムイオン電池、スーパーキャパシタ、有機電極の知識を有している方 ・LiBの経験、電気化学の知識を有している方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで成果をあげることが出来る方 【職種名】 次世代モビリティ電池の研究開発（材料開発） 【仕事内容】 自前のリチウムイオ

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 弊社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュール・システムの開発設計および 制御基板に搭載するCPUの制御ソフト開発を担当する業務です。 【業務内容詳細】 ■親会社である武蔵精密工業と協業で回路設計チームに属し、他のメンバーとともにLICモジュール・システムの制御基板開発を担当 ■ソフト開発統合環境を使用し、ワンチップマイコンを使用した組み込みソフトを開発 ■北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発 ■各種装置や測定機を使用し、試作品の検証、試験 ■市場でのトラブルシ

仕事内容回路設計エンジニア：メイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュールの、システムおよび 制御基板の回路設計開発を担当する業務です。 【特徴・メリット】 経験者優遇 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 技術職（電気・電子・機械・半導体） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円〜400,000円 【勤務時間】 フルフレックス制 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：条件変更なし 【勤務地】 〒409-1501

仕事内容■仕事内容 【顧客】自動車産業、機械産業 【商材】リチウム電池 【職務内容】 同社は、高い技術力とノウハウで高品質なリチウムイオン電池の開発を行う注目の研究開発メーカーです。 ロボットや電気自動車、建設機械などに不可欠な製品を開発しており、 経産省の電気自動車販売方針などにより、 更なる需要と高い将来性が見込まれています。 国内外の自動車産業、機械産業における有力企業との共同開発を推進し、 業界最先端の研究開発を行っています。 また、高機能リチウムイオン電池開発と商品化において、ラピットプロトタイピングを可能とした企業です。 先進の高速充放電技術を持ち、低温から高温までの温度領域をカバーしてい

仕事内容【仕事内容】 当社の事業企画部ロジスティクスGにおいてロジスティクス業務をお任せします。 【具体的には】 ・出荷案内書に基づき、指定棚から製品をピッキング及び外装梱包を行い、顧客要求納期に準じて出荷 ・海外工場からの輸入製品（パレット状態）を開梱し、指定製品棚に入庫 ・各運送業者からの納品貨物の受入処理を行い、対象貨物を納入担当者に配送 など 【当社の強み】 タンタルキャパシタ市場にて世界トップクラスのシェアを誇っております。またYAGEOの幅広い製品群は、航空宇宙、自動車、5Gおよび通信、産業、医療、IoT…等、多岐に渡っており、最新のトレンド・技術を世界中に提供しております。 【給与

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 電子デバイス製品・高機能製品の設計・開発・製造を担う当事業所にて、生産技術担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・生産設備の改善 ・生産性改善 ・品質課題の解決 等 培われた技術をベースに、高品質＆高生産性を実現するポジションです。 ご自身のスキルアップと会社の業績に直結した仕事です。 将来的には、チームや課等をまとめる管理職候補としてもご活躍いただきたいと考えています。 ■仙台事業所の特長： ・当事業所は、マイクロエナジー事業（製品：マイクロ電池、高機能金属製品、サマリウムコバルト磁石）の国内主要工場

仕事内容株式会社トーキン 【宮城／白石市】人事職（採用・人事制度等）◆年休125日◆グローバル展開◆UIJターン歓迎◆ 【仕事内容】 【宮城／白石市】人事職（採用・人事制度等）◆年休125日◆グローバル展開◆UIJターン歓迎◆ 【具体的な仕事内容】 ◆年収500万～年休125日◆創業86年の大手電子部品メーカー！グローバルに活躍／語学研修・通信講座など教育研修充実◆ ■業務概要： タンタルキャパシタ市場世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、人事制度の構築・運用、採用プロセス、教育・能力開発プログラムを担当していただきます。 グローバル企業の人事制度構築に携わることが出来る非常にやりがいのある

仕事内容リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来77年間、 高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社にて、電気自動車の普及等に伴い、 電子部品需要が大きく伸びている電池・キャパシタ業界における、さらなる市場シェア獲得のため、 製品の差別化を図るべく研究開発体制の強化を担っていただきます。 ■業務詳細 顧客となるメーカー企業のニーズに合わせて研究・開発・評価・量産化への落とし込みまで一貫して担当いただきます。 メインは研究開発ですが、お客様へお届けするまでの幅広い業務に携わることができます。 同社では対外接点も多く持てますので、顧客からのフィードバックを研究に活かしてく