静岡県の教材作成の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社秀英予備校 【社会の教材作成スタッフ】静岡市葵区/上場企業/転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 教務課のメンバーとして、授業で使用する教材の作成と、小学生の集団授業を担当していただきます（担当科目：社会）◆教材作成：授業で使う教材の作成、改訂・校正、模試の作成・採点 など ◆授業：小学生の集団授業を担当。 ※実際に教壇に立った経験を、そのまま教材づくりに活かせます 【給与】 月給240,800円～ （基本給220,800円～＋固定残業代20,000円～を含む） 固定残業相当1

仕事内容当社の教務課のメンバーとして(1)教材作成及び(2)小学生の集団授業に携わっていただきます。（科目は社会を担当していただきます） (1)授業で使用する教材を作成していただきます。 (2)小学生の授業を担当していただきます。実際に授業を担当することでその経験を教材作成に活かすことができます。 【具体的な仕事の内容】 教材の作成・改訂・校正、模試の作成・採点、小学生の集団授業 など 【学力アップの根幹となる教材を作成】 良質の教材・カリキュラムを作ることが、生徒一人ひとりの学力を上げ、中学・高校入試の合格率を上げるとともに、生徒の学ぶ力・考える力、ひいては生きる力を高めることに繋がります。

仕事内容【秀英予備校】正社員！賞与あり！教材の作成・改訂など！ ◆大手企業で働くチャンス！残業ほとんどなくプライベート充実！駅からスグの職場！未経験ＯＫの募集！ご応募お待ちしております！ 年間休日は１１５日！交通費は３５，０００円まで支給されます！【正社員で就業開始】教材の作成・改訂・校正｜模試の作成・採点｜小学生の集団授業 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆同業務の経験がある方歓迎します。 ※普通自動車免許がある方。 ※教育業界での就業経験＆ 教材作成の実務経験がある方＆出版社などでの業務経験がある方歓迎。 職種： その

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

仕事内容学習塾の生徒支援・教室運営スタッフ 「先生」に挑戦したい方、集まれ。日月休み＆残業なし。 業界未経験でも大丈夫。 [お仕事内容] 「学びのいろは」にて、境界知能や軽度知的障害を 抱える小・中学生への学習支援から 教室運営業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ▼学習支援・指導▼ ・学習支援 ・教材の準備・作成 ・保護者への学習状況報告 ▼運営・マネジメント▼ ・保護者面談・ご相談対応 (在籍生・塾生以外を問わず) ・アルバイトスタッフへの業務説明・フォロー ・教室の準備・運営 ・広報(生徒募集等)に関する業務 ・指導方法の改善に関する企画・提案 まだ確立された正解のない分野だか

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については面接時に相談可能です。 （例：１日７時間未満勤務希望、週〇日勤務希望等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容函南町立保育園・幼稚園・こども園において教育・保育業務を行っ ていただきます。（会計年度任用職員・子育て支援課） 保育士 幼稚園教諭 いずれかでＯＫです！ 【残業ゼロ】教材作成・行事の準備も時間内にみんなで協力！ 【土日祝休み】年間休日しっかり！ご家庭や育児との両立も安心。 【充実の待遇】期末手当（賞与）年２回支給の高待遇！ 【長期で働ける環境】原則更新！安心して長く活躍できます。 【ブランクＯＫ・サポート体制充実】先輩がしっかりフォロー。 【筆記試験なし】面接のみの人物重視採用！ブランク・未経験歓迎 【変更の範囲】変更なし ●月収例 １９６，２８０円～（時間給×７時間×２０日）

仕事内容株式会社秀英予備校 【静岡】教材作成スタッフ～東証スタンダード市場／年休115日／月平均残業5H／未経験活躍中！～ 【仕事内容】 【静岡】教材作成スタッフ～東証スタンダード市場／年休115日／月平均残業5H／未経験活躍中！～ 【具体的な仕事内容】 ～事務経験が活かせる／東証スタンダード市場（2002年に業界初の東証一部上場）／教育制度が充実／小・中・高一貫教育／産育休復帰率87.5％～ ■業務概要： 秀英予備校の授業を支えるテキストや、模擬試験の作成を行います。数名からなる各教科チーム(英語・数学・国語・理科・社会)で分担して作成に取り組みます。（科目は社会を担当していただきます）各チ

仕事内容学習ディレクター 【移住支援金対象求人】学習ディレクター募集 顧客と向き合い、本質的な学びをつくる 【移住支援金対象求人】 人材開発・組織開発領域のプロジェクトにおいて、学習体験全体の設計をリードし、企画の実現と価値提供を担っていただきます。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/7729 【仕事内容】 顧客の課題や目的に応じて、NOKIOOのサービス体系・学習コンテンツを活用しながら、最適な学習体験を設計・提案。 プロジェクト全体

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・電気、機械、建築いずれかの実務経験5年以上 ・若手エンジニアへの指導経験 ・研修講師経験 ・教材作成経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・部下、若手人材へのメンタリング経験 ・部下、若手人材へのマネジメント経験 ・1級もしくは2級施工管理技士資格 【職種名】 若手エンジニアへの技術指導、研修【三重県鈴鹿市又は名古屋市西区】 【仕事内容】 総合建設会社の中で、人材開発（電気、機械、建築いずれか）を担当して頂きます。 【業務内容】 ・若手エンジニアへの技術指導、研修 ・中途採用者への社内ルール教育 ・研修プログラムの設計 ・研修教材、マニュアル作成

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

仕事内容[企業名 一般社団法人学而会 学びのいろは [職種 学習塾の生徒支援・教室運営スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 「学びのいろは」にて、境界知能や軽度知的障害を 抱える小・中学生への学習支援から 教室運営業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ▼学習支援・指導▼ ・学習支援 ・教材の準備・作成 ・保護者への学習状況報告 ▼運営・マネジメント▼ ・保護者面談・ご相談対応 (在籍生・塾生以外を問わず) ・アルバイトスタッフへの業務説明・フォロー ・教室の準備・運営 ・広報(生徒募集等)に関する業務 ・指導方法の改善に関する企画・提案 まだ確立された正解のない分野だからこそ

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

勤務時間9：30～18：30 実働8時間／休憩60分 【想定残業時間】0時間

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 新規オープンの施設において保育士のお仕事中心にお願いします。 主な業務内容は日常生活のサポート・1時間の個別支援のプログラム作成及び指導・小集団での遊びの支援・支援記録の作成や教材作成・その他付随する業務。 発達障害を持つ子供たちの保育等がメインになりますが身体介護等は一切ありません。 保育士の経験は問わず年齢も問わず資格保持者が活躍しています。 持ち帰りの業務も一切なく、職場見学のみでもOKなのでお気軽にお問い合わせください。 【お仕事のポイント】 こちらの派遣先では 60代のスタッフさんが活躍しています！ ご自身の経

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

勤務時間9：00～17：30のうち 週1日、4時間～OK ※残業基本なし ※持ち帰り仕事なし

仕事内容週1日、4時間～OK/資格必須/「療育」未経験歓迎！/保育士5年以上大歓迎 募集職種: 保育士 仕事内容: ・集団療育 日常生活動作や制作活動など、小集団の療育を実施。 ※療育の教材は種類豊富に取り揃えています。 ※お子様の課題に合わせた教材を考案、作成も行います。 ※一部個別療育も行います。 ・活動の記録 ・関係機関との連携や連絡調整 など ★児発管１名、保育士/児童指導員３名、言語聴覚士１名体制を予定しています。 資格: 【必須】保育士資格または資格取得予定者 勤務時間: 9：00～17：30のうち 週1日、4時間～OK ※残業基本なし ※持ち帰り仕事なし 休日・休暇: ・日曜日

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員または保育士募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員または保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・1時間の個別支援のプログラム作成や指導の実践 ・小集団での遊びの支援やソーシャルスキルトレーニングの指導 ・長期休み期間のお出かけ支援、指導 ・支援記録の作成、教材作成 ・学校へのお子様のお迎え、自宅への送迎（補助業務含む） 【変更範囲：変更なし】 求人ID