静岡県の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援センターの保育士/御殿場市/富士岡駅/嬉しい賞与3.7ヶ月分/マイカー通勤OK ●集団生活に適応しづらいお子様や、発達に特徴のあるお子様に対するサポート業務等をお願いいたします☆ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいポイントですね♪ ●嬉しい賞与は3.7ヶ月分☆昇給もあり、各種手当も充実しているので、頑張り甲斐のある環境ですよ★ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.3万円～/週休2日制◎ 育休取得実績あり/個性・発達・成長に寄り添った療育支援福祉施設を複数展開する法人/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,280円～328,280円 【月給】323,280円～328,280円 <内訳> 基本給 233,280円 役職手当 35,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,50

勤務時間13:00～18:00 ※ほぼ残業なし ※シフト制 週2日～・1日2時間～OK ※平日のみOK ★土曜日や長期休暇は 9:00～18:00の中で 働き方をご相談ください。

仕事内容ブランクからの復帰も歓迎！資格を活かして時給1400円～！1日2時間～OK♪提携フットサル場あり！ ＼無理なく、長く子どもたちと関われる環境／ 「子どもと関わる仕事は好き。 でも、残業や休みの少なさが心配…」 そんな方にも《ちむ》はおすすめです。 ◎残業ほぼなし！基本的に定時退社 ◎週2日～･1日2時間～OK ◎仕事とプライベートを両立しやすい環境 ◎資格取得にかかる費用は会社が全額負担 子どもたちと向き合う時間も、 自分自身の生活を大切にする時間も。 どちらも諦めずに働ける環境で、 あなたの資格や経験を活かしてみませんか？ 「今日は昨日より少しできた！」 「楽しそうに活動してくれた！

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／2027年春／新規オープン予定☆／賞与4.5ヶ月分住宅手当あり月給30万円以上スタート！／残業少なめ／働きやすさを大切にした職場です♪ 【jb661410】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／2027年春／新規オープン予定☆／賞与4.5ヶ月分住宅手当あり月給30万円以上スタート！／残業少なめ／働きやすさを大切にした職場です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 301,730円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給：274,300円 ・特

勤務時間8:30〜17:30(休憩あり) 勤務日、時間などシフト応相談 ・週2〜3日OK ・短時間OK 土曜日出勤できる方歓迎 ママさんスタッフ活躍中の職場なので、 お互いに助け合いながら働いています！

仕事内容児童発達支援スタッフ ＼児童指導員のパートさん募集／勤務日・時間などシフト応相談☆ブランクOK、週2〜3日、短時間OK [お仕事内容] ナトゥラーレ はぐはぐ西久保園 児童指導員 パートさん 募集 ・保育士 ・教員 ・社会福祉士 の資格が活かせます 創業から5年で3園の実績あり 私たちと一緒に、子どもの明るい 未来のお手伝いをしませんか？ ▼人柄重視で採用 事業所の明るい雰囲気が自慢です！ ママさんスタッフ活躍中 少人数制でアットホームな職場です ◇注目ポイント ・離職率4％(直近2年間) ・年間休日114日〜120日 ・完全週休2日＋長期休暇あり ◇シフト応相談 ・週2〜

仕事内容児発管/2027年4月新規オープン/賞与4.5ヶ月/年収540万以上/8時30分～17時固定/車◎ 児童発達支援センターでの児童発達支援管理責任者業務 発達に不安のあるお子様や障がいのあるお子様に対する支援に携わっていただきます。 個別の支援計画の作成や評価、療育プログラムの提供、指導員のサポート、 教育・育児・発達に関する相談などの業務をお任せします。 「ぽてらるが目指すことはオーダーメイドで丁寧な療育です」 【施設について】 多機能型事業所 ぽてらるは社会福祉法人翼福祉会が運営する児童発達支援施設・放課後等デイサービスです。 翼福祉会は草薙ふたばこども園を運営しており、働き方改革を推進

仕事内容児童発達支援センターの保育士募集★福利厚生充実＆賞与年3回支給☆年間休日120に以上！実働7.5h 児童発達支援事業センターの保育士 ・発達に課題のあるお子様への日常活動やレクリエーション ・日常生活における基本的な動作指導、集団生活への適応訓練 【アピールポイント！】 小人数のクラスで、ひとり一人とかかわることができます 毎日、ご家族との会話の時間も大切に取り組んでいます この求人のアピールポイント ・年休120日以上 ・平均有給取得日数 15.0日 ・実働7.5時間 ・賞与年3回（4.14ヶ月以上 ※75万円～138万円程） ・医療費実質無料 ・毎年定期昇給 ★お仕事のやりがい

勤務時間8:30～17:00の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 7.5時間勤務できる方歓迎！

仕事内容児童指導員・保育士急募！ 週2日～☆お休みの希望が出せます◎知的障がいをもつ子どもたちをサポートするお仕事です♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 知的障がい児（離乳食完了児～未就学児）のサポート ・食事、着替、排泄などの自立支援 ・コミュニケーションや人との関わりなど、社会性の向上のお手伝い 雇用期間の定めあり 1年（更新あり） 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 〇児童指導員任用資格取得者（以下のいずれかに該当する方） ・大学の学部または大学院で社会福祉学，心理学，教育学もしくは社会学を修めて卒業した方 ・高卒以上で，児童福祉事業における実務を２年以上経験した方 〇

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間8:30〜17:30(休憩有) ※時間、曜日共に応相談 短時間でもOKです。

仕事内容保育園・児童発達支援センターでの看護師（日勤のみ） 土日祝休み・日勤のみ♪入職月から有給休暇付与◎子どもたちの成長を見守る看護のお仕事です。 [お仕事内容] 「夜勤のない働き方がしたい。」 「子どもと関わる仕事に興味がある。」 「資格を活かしながら家庭とも両立したい。」 そんな方におすすめです。 ガゼルの森は、 認可保育園と児童発達支援センターが一体となった施設。 看護師として園児の健康管理を行いながら、 保育士や専門スタッフと協力して子どもたちの成長を支えるお仕事です。 保育園勤務が初めての方やブランクがある方も歓迎します。 ★この求人のポイント★ 土日祝休み 日勤のみ 短時間勤務も

仕事内容【保育士】月給28.7万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～437,000円 【月給】287,000円～437,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 固定残業代 38,000円～60,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。

仕事内容児童発達支援センターの保育士/牧之原市/六合駅/土日祝お休み/残業なし/昇給＆賞与あり ●児童発達支援で特性のあるこども達への療育支援業務をお任せいたします♪ ●土日祝はお休みです☆彡しっかり休んでリフレッシュしながらご勤務いただけます◎ ●残業はありません！退勤後の予定がたてやすいのも嬉しいですね♪ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

勤務時間（1）13:00～17:00 （2）8:30～17:30 ※上記以外も8:30～17:30の間で応相談（勤務が6時間以下の場合休憩なし、勤務が6時間を超える場合は法定通りの休憩あり） ※残業ほぼなし

仕事内容経験者大歓迎◎週1日から勤務OK！児童発達支援施設で児童指導員としてのスキルを活かして働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: サポートを必要としている就園前、就学前お子様へ「遊びのプログラム」を通じて、社会性やコミュニケーションスキル、運動スキルなどの習得をサポートするお仕事です。 【1日の流れ】 ・午前プログラム（5名程度） 9:00~9:30 自由遊び、集合 9:30～10:00 始まりの挨拶、サーキット、絵本、体操など 10:00～11:00 おやつ、主活動（制作、運動、外遊び等） 11:00～11:30 自由遊び、片付け、終わりの挨拶 ・午後プログラム（5名程

勤務時間9:00～18:00 ※休憩あり ※週2・3回からOK ※残業ほぼ無し

仕事内容＼資格があれば療育未経験OK／週2･3日～＆残業なしお子さんの急病時のお休み対応OK♪【子育て世代が活躍】 ＼★資格があれば未経験でもOK！★／ 週2､3日～OKのパートスタッフ募集！ 残業なし♪シフト融通も柔軟対応◎ 発達に凹凸のあるお子さまの特性に合わせた 約90分間の個別療育｡ 星とたんぽぽ 清水入江事業所は､ 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』を提供している事業所です｡ ☆こんな方におすすめ! ・発達支援に興味はあるけれど､経験がない方 ・子どもの成長を間近で感じたい方 ・｢もっとじっくり向き合いたい｣と感じたことがある方 ◎ブランクある方 ◎経験

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制日曜休み/育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/個性・発達・成長に寄り添った療育支援月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～230,000円 【月給】195,000円～230,000円 ※上記には資格手当5,000円～10,000円、処遇改善手当20,000円～30,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,500円 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試