マネジメント - 東京都 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容ビルマネジメント 【仕事内容】 ■同社グループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■以下いずれかの業務をご対応いただきます。 （1）常駐ビルマネジメント業務 ・顧客事業を理解の上経営課題に関するファシリティ関連改善提案 ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント ・入居テナント対応 ・協力会社対応 ・顧客の事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案 ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント ・入居テナント対応 ・協力会社対応 （2）ブロック支店によるバックヤード業務※（1）のビルマネジメント技術者の統括

仕事内容【田町／新宿】プロパティマネジメント（管理職候補）：土日祝休／東証プライム上場G／残業30H 【仕事内容】 入社後は、プレイングマネージャーとして、プロパティマネジメント2部 フロント課のマネジメント及びメンバー育成業務に加え、レジデンス物件のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。 ・課のマネジメント ・投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図る ・入居者管理（顧客対応等）、家賃管理（督促関連含む）、契約関連（新規・更新・解約）、管理物件の周辺相場家賃リサーチ ・室内設備不具合対応 ・月次レポート、保証会社代位弁済確認 ・リー

仕事内容プロパティマネジメント（オフィス）【住友商事グループ/年間休日122日/東京都千代田区】 【仕事内容】 主に住友商事所有のビルのプロパティマネジメント業務をお任せいたします。 住友商事所有ビルを中心に/物流施設を中心としたプロパティマネジメント（PM）業務及び施設管理業務をご担当いただきます。 ■物件のテナント管理 ■建物維持のための企画立案/実施 ■テナント対応や契約業務など ■テナントリーシング業務 ■建物/設備修繕時のテナントの窓口対応 【就業環境】 ■取り扱う案件がオフィスビル中心となるため、土日祝日休みと休日も安定しております。中～小規模物件は4～5名、大規模物件は10名程度のチ

仕事内容ファシリティマネジメント 年収 450万円～770万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区赤坂9丁目7番3号 東京ミッドタウン 仕事内容 ■富士フイルムが保有する不動産のファシリティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 富士フイルムの事業計画を基に各拠点の建物維持管理計画を策定・提案・実行していただきます。 あわせて、オフィスビル・社宅、寮の計画的な修繕、管理・運用を担っていただきます。 工事内容の説明や交渉、折衝を行う相手は富士フイルムグループの担当者をはじめ、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐にわたります。 主体的に関係各所と交渉を行

仕事内容【仕事内容】 ビルマネジメント業務。 原則土日祝休みですが、作業の立会い等で休日、夜間・早朝の勤務もあります。 【具体的には】 ◆建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ◆電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ◆修繕時の施工業者手配、立会い ◆オーナーやテナント対応 ◎保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等 様々な案件に対応することでスキルアップ可能です。 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■保養所 ■社員旅行 ■退職金 ■資格取得制度  休日休暇 【年間休

仕事内容グローバル HR コミュニケーション＆チェンジマネジメント 【仕事内容】 ・グローバル及び各極のステークホルダーに対するコミュニケーション戦略、計画の立案と推進 ・コミュニケーション資料作成の統括 ※本ポジションでは採用選考を弊社US関連会社と協働で行います。そのため、応募書類は弊社US関連会社の関係者にも共有します。エントリーいただいた方は上記資料共有に同意いただいたものとみなします。 【事業内容・会社の特長】 第一三共は、病院や診療所の医師の診断に基づく処方により薬局にて調剤される医療用医薬品を中核とした研究開発型製薬企業です。医療用医薬品の国内売上シェアNo.1であり、世界地域別売上構

仕事内容プロパティマネジメント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・テナントリーシング（商業施設部門のみ） ・管理施設の収支計画の検討、作成 ・企業、テナントの窓口（賃貸契約／定期ヒアリング／緊急対応／資料作成／工事提案） ・設備チェック（協力メンテナンス会社の管理） ・工事監理（協力工事会社の管理） ＜詳細＞ ・担当施設は大型オフィスビル、高層賃貸マンション、商業施設です。 ※ これまでのご経験を考慮して、オフィスビル部門、賃貸マンション部門に配属されます。 ・担当地域は首都圏（東京が中心）です。 ・残業時間は月平均30時間です。

仕事内容レベニューマネジメント 【仕事内容】 レベニューマネジメント ・宮古島（沖縄）の大規模リゾート施設うち、2～4施設のレベニューマネジメント、ルームコントロールを担当して頂きます。※千葉県（八街市）や東京（港区）などのホテルもご担当いただく可能性があります。 ・担当ホテルの予約状況による、営業、ウェブ販売チームとの施策立案、進捗管理→販売状況報告、宿泊フォーキャスト、月次資料、予算作成→担当ホテルおよび関連部署、取引先と増売に向けた折衝プレイングマネージャーとして、実際の資料作成、業務処理も担当して頂きます。 【事業内容・会社の特長】 ホテル運営 【募集背景】 組織体制強化による増員 【応募資

仕事内容【大手金融機関】＜ウェルスマネジメント戦略室＞財産コンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 信託代理業務のお客さまに対する提案・稟議・契約締結の媒介 不動産ニーズに基づくグループ会社紹介業務 【対象顧客】 保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さまを中心に、資産承継ニーズが高いお客さま 相続が発生した個人のお客さま（保有資産総額1億円以上中心） 【提供するサービス】 資産承継、事業承継、保有資産の組み換えや有効活用等について提案を行うアドバイザリー業務。 信託代理業務（遺言信託商品・遺産整理商品・パーソナルトラスト等） 不動産ニーズに基づくグループ会社紹介 【具体的な業務内容】 支店の

仕事内容<仕事内容> Vライバーマネジメント vtuberを運営する事務所/未経験歓迎/充実した研修制度あり 《働きやすさ重視の環境》 未経験でも大歓迎 知識・経験一切不問 ほとんどの方が未経験で入社しており、1からしっかり学べます 完全週休二日制で、年間休日120日 残業もほとんどなく、プライベートの時間を大切にできます！ さまざまな業務を経験できる！ 未経験ではなかなか出来ない仕事にも携わることができ、自分自身のスキルアップにつながります！ 働きやすい環境が好評です！ 会社の雰囲気がとてもよく、面接の際にも安心して働けるようにきちんとお話ししております 働きやすさ重視の方

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円～649万円 【職場情報】 同社は建物・施設（ファシリティ）の「企画」・「設計」・「建設」・「運営管理」 というファシリティの生涯を通して一貫したサービスを提供しています。 設計・施工段階からファシリティのライフサイクル全体を見据えた維持管理・運営計画を立案し、 日常管理を含めたビルメンテナンス、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、 調査診断、リニューアル、エネルギー管理など、ファシリティを利用されるすべての方へ快適さを提供するため、 お客様の施設管理をあらゆる側面からサポートしています。 ファシリティのライフサイクルの各ステージで求め

仕事内容高圧受変電設備の保安点検業務（マネジメント職／電験3種）／年間休日125日/転勤無し/東京都 【仕事内容】 同社で保安技術員として業務を行っているメンバーの統括をお任せします。 【業務概要】 同社で保安技術員として業務を行っているメンバーの統括をお任せします。 技術者は北海道が6名、関東で約20名ほど在籍しており、業務フォローや面談などを通して研修やマネジメントを行って頂きます。 【特徴】 キュービクル（高圧受変電設備）の保安点検として、 月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。 同社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメ

仕事内容プロジェクトマネジメント／オフィスビル・医療・公共施設・ホテル・商業施設など／発注者側の進捗監理 【仕事内容】 施主に代わって企画・設計・調達・工事・運営に渡る、建設プロジェクトの各フェーズで、設計事務所やゼネコンへ指示出しを行っていただきます。 【具体的には】 オフィスビルや医療・福祉施設、金融機関ビル、商業施設ビル、ホテルなど大型物件のプロジェクトマネジメント業務 ※劇場やホテルなどの特殊物件も実績あり。 【同社の立ち位置】 ◇クライアント(=発注者/大手メーカー・ホテル・商業施設・公共施設事業者)側に立ち、事業企画から運営段階に至るまで、プロジェクトを創造し推進していく役割です。 ◇設

仕事内容■お仕事内容 【募集背景】 2010年に、旧PwCメンバーを中心にブティックファームとして創業以来、 少数精鋭でコンサルティングサービスを提供しています。 グローバルで激しい環境変化が起きており、多くの日本企業が抜本的な変革を求められています。 日本を元気にするためにも、特に新価値創造に挑戦して実践し、結果を出すことが重要であり、 そのために我々コンサルタントももっと強くなり貢献する必要があると考えています。 上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、 今尚クライアント（既存顧客）からの要望は増えており、新卒採用だけでは需要に供給が追い付かず、 中途採用活動にも力を入れています。

仕事内容【東京】日立のグループグローバルな安全衛生の統括管理(特にリスクマネジメントやオーディット) 【仕事内容】 【配属組織名】 安全衛生マネジメント推進本部 安全推進部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・安全衛生マネジメント推進本部は、日立製作所のグループ・コーポレート部門に属し、日立グループ全体の安全衛生・健康領域のグローバルな管理統括を担う部門です。 ・また、安全推進部では、「安全と健康を守ることは全てに優先する」という「日立グループ安全衛生ポリシー」の基本理念を踏まえて、『個人と組織が継続的に成長・発展できるよう、「すべての労働災害は防ぐ事ができる」という信念を日立グル

仕事内容ビルマネジメントまたはビルメンテナンス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日日数120日／少数精鋭でベンチャー企業のような社風 【職務詳細】 建物管理（ビルメンテナンス・ビルマネジメント）として、建物の維持管理及び修繕工事など、幅広い業務を担当いただき、顧客／協力業者と調整しながら行い、オーナー様の不動産価値の維持・向上に貢献頂きます。 ご経験に応じて、下記業務をお任せしたいと考えております。 ■ビル総合管理サービス（修繕／メンテナンス）、環境衛生管理サービスなど ■新規で受注した物件に関して協力会社の選定や年間計画の策定等、ビルマネジメント業務 【管理物件に関して】

仕事内容Corporate HRBP （Manager）【総合ラグジュアリーブランド】 【仕事内容】 ■求人内容 コーポレートHRBPは、オフィス機能、人事部門、人事部、人事部の人事領域における方針およびプログラムの開発、提案、実施に責任を負います。 コーポレートHRBPは、オフィス機能におけるHR分野のポリシーとプログラムの開発、推奨、実施を担当します、 【主な仕事内容】 担当部署のビジネスリーダーと連携しコアとなるHRイニシアチブ（組織計画、従業員関係、採用、業績管理 パフォーマンス管理、報酬・福利厚生、学習・能力開発 ビジネスニーズや戦略的視点に沿った人事施策の企画・実施 最新のビジネスニーズ

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～549万円 【職場情報】 中央大学生協は、学生教職員お一人お一人が出資金を出し合って利用・運営し、大学生活を豊かにしていく組織です。 当生協は、中央大学に学び研究し働く学生・教職員の皆様の合意によって1949年に設立されました。 以来、書籍・購買・サービス関連・食堂等、各店舗事業を通じて、勉学・日常生活をサポートしています。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 〈現場マネジメント〉中央大学附属各校の巡回運営業務◎高水準給与と年3回計4.5か月分の賞与 【仕事内容】 中央大学の附属各校の食堂を横断的に担当する、現場マネ

仕事内容ビル清掃マネジメント ～クボタグループ／土日祝休み／年休120日／日中・巡回勤務～ 【仕事内容】 オフィスビルを中心とした建物等の清掃管理について、新規現場の立上げや現場管理をお任せします。 ◇自らも清掃現場に入りながら現場の立上げを行うマネジメント業務 ◇現場スタッフの募集と指導・教育 ◇オーナー、元請管理会社等との打合せ、提案営業サポート業務 ◇新規受注物件の清掃業務見積に関する業務など ※清掃現場運営責任者として業務遂行や現場スタッフの管理を行って頂くとともに、将来的には見積等の営業支援を担って頂きたいと考えています。 【変更の範囲】会社の定める業務 【求人部門の組織構成等】 【

仕事内容交通費支給,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当 ■宅地建物取引士資格手当（30,000円／月）、役職手当、出張手当 ■時短勤務制度 ■自社物件社員割引制度（同社のデザイナーズマンションに社員価格で住居可）※適用条件あり ■提携リゾートホテル（軽井沢、箱根、京都など） ■ベネフィットステーション ■社内ベンチャー制度、独立支援制度 ■オフィス内禁煙・分煙、休憩室完備 ■確定拠出型年金 ■従業員持株会制度 交通費支給上限（30,000円／月） シフト制 【年間休日】114 【その他の休日休暇】完全週休2日制・シフト制 【休日休暇に関する補足】 有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日