マネジメント - 東京都江戸川区 の求人・転職・中途採用正社員

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ホットヨガの店長候補/スタッフのシフト管理・育成・売上管理など

株式会社INSPA

  • 江戸川区 西葛西 / 西葛西駅 徒歩約3分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容株式会社INSPA ホットヨガの店長候補*業界未経験OK*賞与年2回*年間休日116日*月9日休み 『マネジメント経験を、次のステージへ。』 ホットヨガスタジオの店長候補に挑戦! 。「人を動かす力」を活かして、店舗運営にチャレンジ。 ◎「もっとお店を良くしたい」「自分のアイデアを活かしたい」 そんな気持ちをカタチにできる場所 ◎アットホームで風通しの良い社風 中途入社でもすぐに馴染める安心の環境 。キャリアアップのチャンスが広がる。 ◎エリアマネージャーや本部(人事・マーケティング)へのステップも ◎社内公募や面接で新しいポジションにも挑戦OK \フィットネス業界経験者歓迎/ *

プライベートも大事に働こう/防災グッズの仕分け・ピッキング/土日祝休み/長期休暇あり

株式会社Declic management 株式会社デクリックマネジメント 製造人事部

  • 江戸川区

  • 月給27.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 寮完備
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容プライベートも大事に働こう/防災グッズの仕分け・ピッキング/土日祝休み/長期休暇あり 軽作業でラクラク高収入 知識不要で8割以上の方が未経験からスタートしています お仕事内容はとってもシンプル 誰でもすぐに覚えられる軽作業です デスクワークより、もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ 未経験でも初月から月収30万円以上も可能です ご興味のある方はまずは是非お気軽にご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職支援を行なっております 「関わってくれたすべての人の人生が豊かになる”キッカケ”をつくる」という理念のもと お仕事のご案

かんたん応募

教室長候補(スクール運営・マネジメント)

株式会社トライグループ

  • 江戸川区 上篠崎 / 篠崎駅 徒歩約5分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 大手企業
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 |未経験・第二新卒歓迎|20~40代活躍中|充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成(受験合格、成績UP)と、 教室の健全な運営(売上管理、講師の育成)があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談(カウンセリング) ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

かんたん応募

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