マネジメント - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社フィッツプラス 【管理栄養士のマネジメント業務】特定保健指導サービスの品質向上に直結◎リモート併用可能 【仕事内容】 【管理栄養士のマネジメント業務】特定保健指導サービスの品質向上に直結◎リモート併用可能 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場企業の100％子会社◆管理栄養士による特定保健指導サービスを展開／社会貢献度の高いお仕事◎】 ■募集背景 国民の「健康寿命」延伸のため、厚生労働省の政策として特定保健指導が行われている中で、弊社では健康保険組合の加入者に対して特定保健指導を行っており、管理栄養士による指導をコンセプトとしております。 これに伴い、弊社サービスの根幹となる

仕事内容ファシリティマネジメント 年収 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル6F 仕事内容 ■同社受注物件における物件管理責任者としてFM（ファシリティマネジメント）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・建物の増改築、改修、修繕における計画検討・立案、工事発注支援、工事監理業務 ・既存施設、土地の評価から利活用・再編計画の検討・立案 ・建物の省エネルギー化計画の検討・立案 ・建物の中長期修繕計画と改修計画の策定 ・設計・工事会社のマネジメント・調整業務（関係各社、部署との連携、社内調整含む） 必要な資格・経験 【

仕事内容『産業領域保健師 / 製薬会社求人』 健康経営推進体制ならびに社員の健康支援体制の強化を図るべく、プロフェッショナル産業保健師を求めています！ ■健康相談・保健指導（産業医面談同席、保健師面談の実施） ■健康経営施策立案・運営 ■ヘルスリテラシー向上の推進 ■職場環境の整備と改善 休日休暇 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

仕事内容アポロトレイディング 株式会社 【日本橋/マネジメント担当】海外営業◆中国語を活かして中国ビジネスの最前線で働ける！ 【仕事内容】 【日本橋/マネジメント担当】海外営業◆中国語を活かして中国ビジネスの最前線で働ける！ 【具体的な仕事内容】 日中貿易商社として約30年の実績／就業時間7時間半／経験者歓迎／お客様に寄り添った提案やモノ作り ■業務概要 日中貿易商社として約30年の実績を持つ当社で、高機能材料の営業に携わっていただきます。 ＜取扱い商品＞ 時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います。 ・スマホやノートパソコン等のモバイル ・PC機器 ・液晶回り ・車載用機能性材料 ・

仕事内容プロジェクトマネジメント 年収 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋横山町3-14 仕事内容 ■観光業・地方創生事業を行う事業会社の同社にて、新規事業として位置づけているTechnology事業の完全オフグリッド型居住モジュール「WEAZER（ウェザー）」に関して、オフグリッド建築プロジェクトの企画・計画・設計・建設の各段階でのプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■職務内容： ・企画（プロジェクト立ち上げ）段階：エコな建築規格の検討および必要エネルギーの試算、課題があればその解決策の考案／提案 ・計画・設計段階：地

仕事内容<仕事内容> 日本橋本社で設備管理マネジメント/信頼と実績で創業63年/理想の職場、理想のキャリア、ここにあります あなたの力で未来を創る！ 私たちは、ビルメンテナンスのプロとして快適と安心をお届けする企業です。あなたの専門知識と経験を活かして、設備管理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ 仕事内容 - 最新技術を用いた施設・設備の保守・管理 - シフト管理、労働時間の管理、採用・面接 - 教育・担当現場のメンバーへの教育 - フルスケールのプロジェクトでの計画・提案 - 施工業者との連携、現場監督を通じたサービス向上 - 環境やエネルギー効率を考慮した改善提案 応募資格 - 高卒

仕事内容【プロパティマネジメント】不動産経験が活かせる 東京駅チカ/年休120日/有給消化◎ ▼仕事内容 ■管理契約を結んでいるオーナーが所有する物件の、資産価値向上がメインミッションです。■不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。※ファンド物件メイン 《アセットマネジメントとの連携業務がメインとなります。》 ■入居者募集、賃料管理、解約業務 ■月々の収支レポートの作成、提出 ■ファンド物件の新規開拓 ■建物管理やリフォーム、リノベーションの提案 ■税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイス ■リーシングマネジメント業務 ■サブリースの提案 (東京都中央区) ▼職種 プロパティ

仕事内容不動産管理業として、物件の入居前点検の実施していただきます。

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 平日休み 土日出勤 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート □パソコンやスマホでデータ入力 □スタッフさんの面談のお仕事 □スタッフさんのシフト管理や研修など

仕事内容プロパティマネジメント 年収 450万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区京橋2-14-12 京橋第一生命ビルディング 仕事内容 同社で管理するオフィスビルをトータルでマネジメントするプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 主に以下4つの職務をご担当いただきます。 ■プロパティマネジメント（オーナー折衝、テナント対応、賃料交渉など） ■リーシング ■ビルマネジメント（メンテナンス担当の統括、報告書作成など） ■ファシリティマネジメント・コンストラクションマネジメント（大規模修繕工事の監理、計画策定など） ■担当案件数：3～5棟（担当

仕事内容【東京/土日休み】自社サイト運営プロデューサー/規模の大きな仕事がしたい方を求めています！ 【東京都銀座勤務/土日休み】自社サイト運営プロデューサー/チームマネジメント/これまでの経験を活かせる環境/立地◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,000,000円～9,000,000円 年俸 7,000,000円～9,000,000円 月給45万円以上＋賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 【内訳】 月給450,000円～540,000円 基本給：344,500円～413,400円 固定残業代：105,500円～126,600円(固定残業

仕事内容<仕事内容> 店長候補★マネジメント経験歓迎◎月40万～／海外研修・独立支援・まかない・ビール試飲会あり【日本橋】 売上管理など ＼ ☆店長候補☆ ／ お任せする仕事内容はこちら ◆ホールスタッフ ┗お客さまのご案内やオーダー伺いなど、 ホールスタッフと同様の接客業務 ◆マネジメント ┗店長候補として店舗の売上と 利益目標の管理やスタッフの教育、 アルバイトの採用、勤怠管理、クレーム対応など 店長未経験でも店長候補に！ 店長経験なくても接客経験があればOK！ もちろん後輩育成、勤怠管理などの マネジメント業務ある方大歓迎♪ ステップアップに挑戦したい方も大歓迎です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 30歳以下は未経験者可（転職回数2回まで） 31歳～45歳：下記のいずれかの経験 ・ビルマネジメント経験者 ・建築または管工事の施工管理経験 [歓迎] オフィスビル改修 プロパティマネジメント経験 建築施工管理技士有資格者 【職種名】 【ビルマネジメント】年間休日127日／分業体制で残業少／未経験可【築地】 【仕事内容】 年休127日・土日祝休で私生活充実 分業体制＋時差出勤で残業僅少 副業可・資格支援で年俸500～700万 「分業体制×安定基盤」で、施工管理の専門性を磨きながらプライベートも大切にしませんか？ オフィスビル経営のNo.1を目指す当社で、あなたの経験を

仕事内容国内トップクラスのシェアを誇る人財サービス企業であなたの営業力、マネジメント力を発揮して下さい 物流業界に特化した人財サービス企業として、その専門性が高く評価され、着実に業績を伸ばす当社。大手飲料メーカーのベンダーサポートにおいては、国内トップクラスのシェアを獲得しています。コンビニエンスストアに商品が並ぶ飲料メーカー様のほとんどとお取引をいただいています。 さらに、いまや人材確保が最大の経営課題となっている物流業界全体の、当社に向けられる期待がいっそう大きく膨らむことは間違いありません。 そうした期待にお応えするべく、第二創業期と位置づけ、ここ２～３年で若手を中心とする社員を大量採用。

仕事内容グローディア株式会社 インフラエンジニア｜年休126日*フルフレックス*週4リモート*20～30代活躍 ＜プライベート重視でちょうどいいキャリアを＞ ほど良い“ゆるさ”が当社の魅力なんです♪ 「自分らしさを大切にしながら働きたい」 という気持ちの方にピッタリなのが当社！ 充実した職場環境 ■通年カジュアルスタイル ■産休・育休取得実績多数 ■週4日リモートワーク ■フルフレックスタイム制 社員の声を大切に 社内制度の見直しに力を入れています！ 「こんな会社がいい」という社員の思いに応え、 ずっと働き続けたい会社を目指しています！ 無理せず働ける環境です 女性エンジニアが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築領域におけるプロジェクトマネジメント経験、またはコンサルティング経験 ・ファシリテーションやビジネスコミュニケーションに対する一定のスキル 【職種名】 プロジェクトマネジメント◇空間デザイン全般を担当 ◇Tech×Designで理想のオフィスを実現◎ 【仕事内容】 オフィスを中心に新築・移転・リニューアルなどの大規模プロジェクトに対し、お客様のプロジェクトパートナーとしてプロジェクトマネージャー或いはコンサルタントの役割を担い、働き方改革やオフィス構築を成功に導いていただきます。 ■主な業務としては、下記の通り企画業務と推進業務となります。 ・企画関連

仕事内容[募集背景企業成長に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設建築の専門知識を有するCMr（コンストラクションマネジャー）として、技術的な中立性を保ちながら、発注者の視点・立場に立って、発注・設計・施工等の各フェーズでマネジメントを行っていただきます。 CM（コンストラクションマネジメント）とは、建設生産システムの1つです。 【仕事の流れについて】 １．事業戦略 「街に賑わいを生むスポーツ施設を造りたい」、「ビジネスホテルをリゾートホテルにリニューアルしたい」、「これからのワークスタイルに対応したオフィスが欲しい」・・・お客さまのビジョンを叶え、確実に生み出すための戦略を立案します。

仕事内容<仕事内容> 短期的に身につくマネジメントスキル｜同世代に差をつけるキャリアアップ！ わたしたちLIFE SOUNDは、仕事はお金のためではなく、成長のためにあるべきだと考えています。 個人がより良い人生を送るための学びを、仕事によって得ることができる。 そんな会社を目指して、楽しく仕事に取り組んでいます！ <わたしたちの目的> 働く人が裁量をもって業務に取り組みながらクリエイティブなお仕事にもチャレンジし、自分の可能性を拡げられるようになること <仕事の内容> 〇プロモーション事業 クライアント様の商品をPRしたり販促したりといった、企画営業の受託業務を行っています。まずは基本となるマ

仕事内容<仕事内容> 現場スタッフと会社をつなぐマネジメント業務｜東京駅直結｜年休120日以上｜賞与2回 【現場の“声”をかたちに】現場スタッフの活躍を支援し働きがいを創る 現場スタッフのマネジメントを通じて、働きやすい環境づくりを推進 スタッフ１人１人が輝き定着できる仕組みを構築し、面談などを通じた手厚い伴走型支援でスタッフの成長をサポート 【病院の“未来”をデザイン】経営戦略のパートナーとして病院の成長を加速させる 病院のニーズを掘り下げ、集患対策やDX化の推進など、病院経営に直結する提案 既存契約先の業務拡大にも参画し、事業の成長を促進する 【成長を牽引するキーパーソン】三者の“架け橋

仕事内容菱洋エレクトロ株式会社（リョーサン菱洋ホールディングス株式会社） 営業事務／年休127日／土日祝休／リモートOK／定着率95％ 【求人要約】 【経営統合】業界トップクラスのエレクトロニクス商社 【働きやすさ】年休127日・残業少・週2日の在宅可 【キャリアアップ可】チームのリーダーを目指せる！ 挑戦を続ける業界トップクラスの老舗商社で 働きやすさも大切に、自分らしいキャリアを築く！ ＼当社のPOINT！／ ◇年間休日127日（土日祝） ◇残業月10～15h以下 ◇社員定着率95％以上 ◇在宅勤務、時差出勤もOK！ 「子育てが落ち着いてきたので、再びキャリアを築きたい」 「より