介護 地域密着 の求人・仕事・採用

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地域密着デイサービスの生活相談員/未経験OK

エフィラグループ株式会社

  • 神奈川県 横浜市緑区 十日市場町 / 十日市場駅 徒歩7分

  • 月給27.5万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 職歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 地域密着デイサービスの生活相談員(資格をお持ちの方) \未経験OK!家庭や子育てと両立可能/ ・月給27.5万円以上!福利厚生も充実 ・残業ほぼなし!プライベート充実 ・産休育休取得実績多数!主婦主夫活躍中 <お仕事の内容> 地域密着和風デイサービス『いこい家』にて、 ご利用者さまやご家族との相談、 施設との調整や手続きなどをお任せします。 ・施設の入退所などの手続き ・ご利用者様および家族に対する相談、援助 ・ケアマネジャーや施設、地域等との連絡・調整 ・介護職員のサポート ・ケアプラン作成の補助 など 10名~18名の利用者さまを、 4~6名のスタッフで支えています。

地域密着ハウジングアドバイザー/地域密着 ハウジングアドバイザー

株式会社ホームプラザ

  • 埼玉県 草加市 小山

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 地域密着 ハウジングアドバイザー ★未経験でも月給35万円以上/入社2年目以降の平均年収1075万円 住宅アドバイザー◆95%以上未経験/入社2年目以降の平均年収1075万円!/家賃1万円で社宅入居可 お問い合わせいただいたお客様に、戸建てやマンション、土地の購入・売却をご提案します。 【扱う物件の特徴】 埼玉県南部、東京都の城東エリアの不動産を中心に扱います。お客様の多くはファミリー層。これから住宅を購入する方から土地を売却したい方まで、ニーズは様々です。 【仕事のポイント】 ★100%反響営業! 地域に特化した物件で広告掲載に注力しているため、問い合わせは多数。100%

地域密着型採石企業の総務経理担当(管理職候補)/盛岡市黒川/非公開

北日本採石興業株式会社

  • 岩手県 盛岡市 黒川

  • 月給42万円〜50万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 岩手県のインフラ整備を支える採石会社にて、総務・経理管理職を募集します。 当面は総務を中心とした管理業務を担当していただきますが、将来的には経営幹部を目指していただくことを期待しています。 幅広い業務に前向きに取り組める方をお待ちしています。 【具体的には】 ・総務 ・人事・労務管理 ・採用、退職、異動手続き ・勤怠管理、給与計算のチェック ・社会保険や労災の対応 ・法務・契約関連 ・各種契約書の作成・確認 ・法令遵守(コンプライアンス)の管理 ・社内制度の整備 ・就業規則、社内ルールの策定と運用 ・働き方改革や多能工化の推進サポート ・設備・備品の管理 ・安全衛生管理 ・経

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