宮城県多賀城市の介護職の求人・転職・中途採用

仕事内容◎経験不問♪次世代の牽引力となれるリーダー的人材を求めています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・生活援助 ・送迎（送迎車両は一番大きい車両でハイエース） ・その他（通院介助等） ※経験よりケースカンファレンス、サービス担当者会議への参加もあります ※入浴は個浴・中間浴・特浴があり、利用者様の状況によって対応（特浴の介助は原則2人） ※運転業務は必須ではありません（通院送迎が中心で、送迎先は塩釜・多賀城・利府の医療機関） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護福祉士 普通自動車運転免許

仕事内容［多賀城］常勤｜介護◎年間休日120日 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：月給：248077円～309615円 ＊内訳＊ 基本給：208,146円～261,515円 送迎手当：7,000円 固定時間

仕事内容福利厚生が充実ここみケアの小規模多機能型居宅介護事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所での介護サービスの提供 ・食事、入浴、トイレ介助など、生活に関わる全般 ・レクリエーションなどの企画、実施 ・送迎業務（運転） ・夜勤業務 ・利用者様宅での支援（訪問） 業務の変更の範囲：会社が定める業務 就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※学歴・経験不問 ※59歳以下（定年年齢を上限）、18歳以上（深夜時間帯勤務が含まれるため） 勤務時間: シフト

仕事内容デイサービス内の介護一連業務 （送迎・入浴介助・食事の配下膳・食事介助・トイレ介助、誘導・ レクリエーションの司会進行・季節行事の準備・書類作成・行事計 画立案・掃除 等） ＊当施設の１日の利用者数は２５人以下です。 ＊ワード・エクセル等のパソコン操作できる方。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容“生活のそばで寄り添う介護”をはじめませんか？経験よりも思いやり。丁寧な研修で安心スタート！ 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 178,000円～201,000円 【給与】 月給：178,000円～201,000円 ※内訳 ・資格手当：2,000円～20,000円 ・地域手当：5,000円 ・特別手当：10,000円 ・その他手当：27,000円～32,000円 ※資格・経験に応じて処遇改善手当あり 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(※前年実績なし) ・

勤務時間9:00～18:00の間で応相談 受講日程や勤務スケジュールにより決定いたします。 ご希望等、面接時にご相談ください！ 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！★ 介護職員初任者研修を取得して訪問介護のお仕事始めませんか？ ～介護職員初任者研修とは～ 介護の知識や技術を学ぶ入門資格です。 介護の基礎が身に付くだけでなく、身体介護などの業務も担当できるようになり、介護のお仕事をする上で基本となる資格です。 ◎ＳＯＭＰＯケアで働く＆学ぶメリット◎ ・資格取得までは先輩に同行しながら勤務。 OJTも充実でお仕事の不安を解消！ ・期間内の資格取得で受講費用の自己負担なし。 さらに、研修受講中も勤務扱いで給与支給！ ・資格取得後は、お仕事の幅が広がり時給もUP！ 短時間から働ける

仕事内容＊夜勤できない方も相談可能！ ＊有給休暇は入職２ヶ月目から繰り上げ取得可能！（月１回） ＊希望休は月３日申請ＯＫ（残業ほぼなし） ＊無資格・未経験ＯＫ（資格取得支援制度あり） グループホームあやめの里（９名×３ユニット）入居者様への支援 ◆主に食事・入浴・排泄介助、洗濯・掃除、余暇活動など ※１ユニット９名の入居者様を日中は２～３名で支援します。 ※食事は調理済の食材を湯煎し盛付けるので、調理が不安な方でも ご安心下さい。 ※「眠りスキャン」を導入！睡眠状況に合わせた的確なケアを実現 変更範囲：変更なし

仕事内容★日勤のみ♪パート週3日～OK◎残業少なめ★ ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩さずに無理なく働けます。夕方からの時間が有効に使えるので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい職場です。 ・パートの方は週3日から勤務が可能です。ご自身のライフスタイルを大切にしながら勤務していただけます。 ・残業は月3時間と少なく、お仕事後の予定も立てやすいです。ゆとりのある勤務体制が整っていますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 多賀城市 ┃給与 介護職員初任者研修・

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(デイサービス) 【仕事内容】 ・ご利用者様に合わせたプログラムや目標設定 ・自立支援型リハビリテーション実施 （パワーリハビリテーション、歩行プログラム、生活動作プログラムなど） ・入浴介助 ・食事介助 ・軽自動車での送迎 など 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 介護職・ヘルパー(デイサービス)の業務内容は、多岐にわたります。主な業務には、利用者の送迎、食事や入浴の介助、レクリエーションの企画・実施、健康状態のチェック、機能訓練の補助などがあります。利用者の生活リズムに合わせて柔軟に対応し、彼らが快適に日中を過ごせるよう

仕事内容駅前の新しい施設で、楽しい仕事を始めませんか！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護： 利用者様宅を訪問しての入浴、排泄等の介護、清掃・調理等の家事支援の業務を行って頂きます。また、状況により、車両送迎等も行って頂くことがあります。 サービス付き高齢者向け住宅： 利用者様への日常的な支援、生活相談、ケアコール対応、入浴・排泄等の介護、清掃・調理等の家事支援の業務、車両運行等を行って頂きます。 通所介護： 通常規模（現在定員20名）の通所介護事業所。ご利用者様の送迎、入浴、排泄等の介護、レクレーション、集団での機能訓練の支援等を行って頂きます。 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘル

仕事内容★賞与計3.95か月分！年間休日115日・残業月平均5時間！勤続10年以上と長くお勤めされている方も多数在籍しており、長期就業が可能です★●賞与計3.95か月分と高水準です。経済的な安心感が得られるので、生活の質を向上させることができます。 ●年間休日は115日で残業は月平均5時間と少なめです。子育て世代が活躍中で育休取得後も皆さん全員復帰されており、家庭と両立しながら勤務可能です。 ●定着率が高い医院です。勤続10年以上と長くお勤めされている方も多数在籍しており、長期就業が可能です。 法人名:社会福祉法人千賀の浦福祉会 事業所名:特別養護老人ホーム多賀城苑（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴