ケアマネジャー - 宮城県多賀城市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 ケアマネージャー募集！ 主にサービス付き高齢者向け住宅「せいふう多賀城駅前」のご利用者様のケアマネジメントを中心に業務を行って頂きます。 外部の方についても、ご利用者様のご要望により受託いたします。 居宅ケアマネではありますが、主たるお客様は施設内におられ、併設の訪問介護、通所介護の各事業所との連絡が図りやすく、就業環境は整っております。残業は月に数時間程度です。有給取得や育児休業等の取得も積極的に行っています。また、地域包括支援センターが行う事業等にも参加しており、地域に根ざした運営を心掛けております。 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間>

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~294000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 宮城県多賀城市高崎2-1-41シェリーパーク高崎201号 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)国府多賀城 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 宮城県多賀城市高橋4-24-1 【アクセス】 JR仙石線中野栄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 ご利用者とご家族に寄り添ったサービス提供に尽力されています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した

仕事内容介護老人保健施設において、ケアプランの作成、見直し 入所者様の相談対応などの業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特定施設入居者生活介護（サービス付き高齢者向け住宅）における ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連機関との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容多賀城駅前の施設で働いてみませんか！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅におけるケアマネジャー業務全般、ご利用者様・ご家族様との調整、事業者との調整、請求業務等の事務、営業周り等を行って頂きます。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 日勤 8:30～17:30の間で実働8時間（休憩60分） 残業はほとんどありません。（令和6年度実績） 休日・休暇: １か月間の変形労働時間制（月9日の休み） 年末年始休暇、夏季休暇 年間116日 育児支援は勤務日数調整、時短勤務等の制度があります。 福利厚生: 社会保険完備、退職金制度あり。 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たち千賀の浦居宅介護支援事業所では、介護支援専門員を募集しています！ ☆あなたの専門知識を活かして、利用者様とそのご家族に寄り添ったサービスを提供するお仕事です。 ★具体的には、ケアプランの作成や、利用者様の状態の把握、サービス調整などの業務を担当していただきます。 日勤のみでの勤務なので、プライベートの時間も大切にしながら働けます♪ 《あなたの温かいサポートが、利用者様の生活を豊かにします！》 また、職場内ではチームワークを大切にし、スタッフ同士の連携を強化しています。 是非、あなたのスキルを活かして、私たちと一緒に温かい介護を提供しましょう！

仕事内容無料駐車場ありで無理なく働ける介護老人保健施設の介護スタッフ_ 介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・マイカー通勤が可能で通勤面の負担を軽減できます

仕事内容せいふう多賀城駅前居宅ケアプランセンターにおけるケアマネ業務 全般です。 ・ケアプランの作成、事務 ・担当者会議、モニタリングの実施及び給付管理並びに請求業務 ・地域ケア会議等への出席、自治体等との調整 ・ご利用者様、ご家族様、事業者等との調整、連携 以上を中心に、ご利用者様の生活全般をサポートするお仕事です。 主任介護支援専門員の方は優遇いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 宮城県多賀城市高橋の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/無料駐車場ありで無理なく働ける介護老人保健施設の介護スタッフ ■コメント ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・マイカー通勤が可能で通勤面の負担を軽減できます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わ

仕事内容★アースサポート多賀城★ !お客様、ご家族の要望を聞き、１人ひとりのライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを作成することが主なお仕事です。 研修・指導体制充実（未経験可） 先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（ｗｅｂを積極的に活用） 他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報が入ります。 様々な年齢や経験の先輩も多く様々な意見を聞く事ができ、未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。 ＊転勤の可能性あり：会社の定める範囲（転居を伴わない異動） ・主婦・主夫歓迎 ・月給25万円以上 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給300000円~333333円 支給額（ａ＋ｂ）下限：300000 支給額（ａ＋ｂ）上限：333333 賃金：月額（ａ＋ｂ）300,000円～333,333円 月平均労働日数：21.

仕事内容特定施設入居者生活介護（サービス付き高齢者向け住宅）における ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連機関との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給300000円~333333円 支給額（ａ＋ｂ）下限：300000 支給額（ａ＋ｂ）上限：333333 賃金：月額（ａ＋ｂ）300,000円～333,333円 月平均労働日数：21.4 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日） 基本

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 宮城県多賀城市に位置する介護老人保健施設です。マイカー通勤可能でございます。 日勤のみで残業がありませんので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成、見直し ・入所者様の相談対応など 【勤務地】 宮城県多賀城市高橋4丁目17-16 【アクセス】 ＪＲ仙石線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募

仕事内容★小規模多機能型居宅介護癒志の里★ ご利用者のケアプラン作成業務、申請代行業務、相談業務など《こんな方にお勧めです!》 ☆ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい! ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）、普通自動車運転免許をお持ちの方活躍中！ ＊素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎！【仙台宮城サポートセンターの特徴】 ＜優良求人を多数掲載＞ ご覧いただいているお仕事丈夫の他にも 宮城県内の介護や看護、医療福祉に特化した お仕事情報が多数ございます。 その為、おひとりおとりにあったお仕事を ご紹介する事ができます。 ＜応募だけでは終わらない、安心・丁寧なサポ

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/無料駐車場ありで無理なく働ける介護老人保健施設の介護スタッフ ■コメント ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・マイカー通勤が可能で通勤面の負担を軽減できます ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■職務内容 介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします ■給与 月

仕事内容利用者さま第一の介護・福祉施設で働く介護スタッフ_ 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・業務量を調整しながら働ける体制が整っています ・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます