株式会社ホットスタッフ - 愛知県 の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容お仕事内容 応募者対応・面接対応 議事録作成 資料作成・データ入力 外部業者とのやりとり 応募資格 未経験ＯＫ 簡単なパソコン操作ができる方 ＜こんな方を歓迎＆優遇＞ PCを使用した業務経験がある方 コミュニケーション能力に自信がある方 マルチタスクや進捗確認が得意な方 社員の入退社処理の経験がある方 自分の意見を積極的に提案できる方

仕事内容あなたには、仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、人材を求める企業様とのマッチングをお任せします。 ◎未経験でも安心！ 入社後1～2ヶ月は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ◎信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、双方と関係を築き丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ＜仕事の流れ＞ 1人あたりの担当企業数は10～20社。企業とスタッフさんの両方とコミュニケーションを取ります。お客様は、メーカーや

仕事内容【お仕事内容】 ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ≪楽しい仲間とステキな事務デビューしませんか？≫ 年間休日125日 ┗土日祝完全休み＋長期連休あり プライベートと仕事 残業少なめ ┗基本的に残業はありません 残業時間は多くても月5時間以内で 家庭と仕事の両立がしやすい 20代・30代活躍中 ┗20代・30代が中心の職場で 楽しくオフィスワーク 営業を含め同年代が多いので馴染みやすい 駅チカ勤務 ┗最寄りの高畑駅から徒歩2分と 駅チカ勤務で通勤ラクラク 車通勤もOKです ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ＼派遣会社の事務ってどんな事をするの？／ ≪

仕事内容【お仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験者歓迎学歴・経験は不問です 既存企業の営業メイン新規営業一切なし 土日祝休み完全週休2日制年間休日125日 インセンティブあり頑張りはしっかり反映 【具体的な仕事内容】 既存企業への対応 募集状況のヒアリング スタッフさんのご紹介 就業後の定着フォローや状況確認 派遣スタッフへの対応 ご希望の職種や条件、経験などをヒアリング 希望に合った仕事のご紹介 企業への見学同行、初出勤のサポート 就業後の定期ヒアリング、職場定着のフォロー スタートしてからも、 長く働いていただけるよう悩みなどを聞きながら しっかりサポートします。 ＊頑

仕事内容【お仕事内容】 業務拡大につき 一緒にホットスタッフ豊橋を 盛り上げてくれる事務員さんを 募集しています。 現在のメンバー構成は 営業事務2名（女性） コーディネーター1名（女性） 営業・管理6名（男性5名・女性1名）の ～計9名～ あなたが10人目のメンバーです 和気あいあいとした明るい環境です()v 【お仕事内容】 営業メンバーが仕事をしやすいよう バックオフィスからサポートをするポジションです。 派遣スタッフさんの入社・退社書類の処理 →提出書類に漏れや間違いがないか確認 派遣スタッフさん用タイムカードのシステム入力 →勤務開始と終了時間を入力 →休日、実働時間、休憩時

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 1999年に愛知県で設立以来、地域に根差した人材サービスを提供してきた当グループ。 全国にある128ヶ所の拠点がそれぞれ法人として独立しており、その全拠点の運営を支える本社機能を担っているのが当社です。 各拠点が地域に根差した運営をすることで、地域ごとの傾向を踏まえた迅速な対応・質の高いサービスを提供しております。 こうした強みが顧客の信頼につながり、登録スタッフ数・業績ともに順調に推移。“直近5年で売上2倍”と事業拡

仕事内容株式会社ホットスタッフ 【名古屋※転勤無】経理（決算業務）◇管理職候補／フレックス／残業5h／年間休日125日 【仕事内容】 【名古屋※転勤無】経理（決算業務）◇管理職候補／フレックス／残業5h／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～名古屋駅徒歩1分／転勤無し／残業月5時間ほど／年間休日125日／フレックス制度あり／経理のスペシャリストを目指せる環境～ ■採用背景 当社の「経理課」はメンバーは充足しているものの、メンバーを教育できる人材が不足している状況です。管理職候補をお迎えするため、本ポジションで募集をしています。 ■業務内容： ～まずお任せしたい業務～ まずは、グループ子会

仕事内容株式会社ホットスタッフコーポレーション 自動車用アルミホイールメーカー【ルート営業】20代は面接確約♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【カー用品販売店など既存販売店のルート営業！約6ヶ月の研修後に顧客担当を任せるので、しっかりと成長できます】自社商品や多彩なカー用品を提案メインは既存販売店へのルート営業です。 グループのオートバックス各店舗、 ブリヂストンのタイヤ館、 タイヤのマルゼンのほか ECサイトを運営するお客様が中心です。 飛び込み・新規開拓・テレアポはありません！ ◎提案す

仕事内容<仕事内容> ◆未経験から始められる【車用品のルート営業】◆月収28万円以上可／ノルマなし／20代・30代活躍中！ ルート営業（未経験歓迎）◆オートバックスセブングループ／月収28万円以上／ノルマ無し／研修充実 アルミホイールやドライブレコーダーなど、当社が製造している自動車部品の提案をお任せします。既存顧客を周るルート営業ですので、飛び込み営業やノルマはナシ。研修も充実しており、未経験の方も安心してスタートを切っていただける環境です！ ＜具体的な業務内容＞ 以前よりお取引いただいている個人経営のお店や大手カー用品ショップなどのお客様を訪問し、ニーズに合わせたご提案や契約業務を行ないます

仕事内容＼平均月収45万円・月100万円超えも！／ 人に寄り添う仕事だから“明るさ”と“誠実さ”が活きます！ 仕事内容： 全国に120拠点以上展開するホットスタッフグループ。 あなたには、新規営業、ルート営業、派遣スタッフさんの労務管理全般の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・新しい取引先企業の開拓と条件のすりあわせ ・企業さんのニーズに合わせた人材派遣・紹介のご提案 ・企業さんと派遣スタッフさんのマッチング ・既存のお取引先企業さんへのサポート ・派遣スタッフの勤怠管理や定期フォロー ・ノルマなし！目標は自分で決定！ ノルマは一切なく、自分のスキルやペースに合わせて目標設定を行えます。現実

仕事内容株式会社ホットスタッフ一宮 人材コーディネーター／年休125日／月収50万円／既存メイン 【求人要約】 安定性×成長性◎全国展開するグループの「一宮支社」 収入◎1件成約で即インセンティブ！ 働き方◎年休125日以上／土日祝休／長期休暇あり 【仕事内容】 【既存メイン／月収50万円以上の社員多数】企業と求職者のマッチングやサポートをお任せします 【具体的な仕事内容】 ★全国規模の安定感×地域密着の信頼★ 全国に130拠点展開するホットスタッフグループ。 ホットスタッフ一宮は、一宮市に特化した地域密着型の派遣会社として信頼を築いてきました。 【お任せする内容】 ◎企業に向けた人材派

仕事内容【お仕事内容】 ここがポイント 未経験者歓迎 ┗中途入社90%以上 未経験からスタートした先輩多数 年間休日125日 ┗土日祝休み＋長期休暇ありでプライベートも充実 平均年齢30.8歳 ┗20代・30代の若手社員活躍中 平均月収40万円以上 ┗頑張りはしっかりお給料で還元 《人材コーディネーターってどんな仕事？》 ν 人材に困った企業様×働きたい地域の人 をマッチングさせるお仕事です!! 【具体的な仕事内容】 企業さんへ・・・ 新規営業 募集状況のヒアリング スタッフさんのご紹介 就業後の定着フォローや状況確認 派遣スタッフさんへ・・・ ご希望の職種や条件、経験な

仕事内容＜稼げるフィールドで、人材派遣の使命を全う＞ 西尾・刈谷というニーズの宝庫で、企業の成長と求職者の未来を繋ぎます。「攻め」と「守り」のダブルインセンティブにより、収入最大化と、人材派遣のあるべき姿を両立できます。 ▼企業の懐刀へ！「資産」を増やそう ――――――――――――――――― 担当するのは、製造業が密集する西尾・刈谷エリアの地元企業です。拠点から車で30分圏内という近さを活かし、顔を出す頻度を高めることが成約への最短距離。新規獲得時の「攻めてインセン」は、あなたの行動量に即座に報いる爆発力を秘めています。 ▼理想の出会いを生み、報酬を得よう ―――――――――――――――――

仕事内容【お仕事内容】 弊社正社員案件 人材派遣会社で営業STAFF募集 ････････････････････････････････････････ 「人のために」「自分のために」 →【やりがいをもって働きたい】 「家族のために」 →【稼ぎたい・安定した生活を送りたい】 人それぞれ働く目的は違います。 上記の様な目標、目的がない方でも 「自分を変えたい」といった方も大歓迎です 前向きに就職・転職を考えている方は お気軽にご応募下さい 面接時も綺麗事等は一切お話致しません ありのまま真っすぐご質問に答えます ～今よりも一歩前へ進みたい～ そんな貴方をスタッフ一同お待ちしております。

仕事内容製造staff募集 ＼フォロー充実／ 新人さんの負担少なめ 安心して始められます 【仕事内容】 高収入がしっかり目指せる職場です。ホットカーペット製造スタッフを募集しています 【仕事内容】 ・フレームの製造 ・電熱線の取り付け ・加熱素材の追加 ・センサーの取り付け ・コントロールパネルの取り付け ・電源供給の確保 ・表面材料の取り付け ・組み立て 【注目ポイント】 高収入のチャンスがありますので、しっかり稼いでプライベートも充実させられます。各種保険や年金制度が整っており、安心して長く働ける環境です。有給休暇や慶弔休暇もきちんと取得できるため、プライベートの時間も大切にできます

仕事内容【お仕事内容】 ホットスタッフ稲沢の求人を ご覧いただきありがとうございます・ω・ ――――――――――――――― 『人と接することが好き』 『しっかり稼ぎたい』 『仕事にやりがいを持ちたい』 そんな方にピッタリなお仕事 未経験歓迎【営業】 あなた自身のキャリアをサポート 成果に応じた歩合給でしっかり稼げる 困ったときはチーム全員で助け合う ――――――――――――――― 《会社概要》 人と企業様とをつなぎ、 みんなの満足を目指す会社です 必要なのは、御用聞きではなく『パートナー』。 担当企業の懐に入り、 共に未来を創る主体性を求めています。 ――――――――――――――

仕事内容株式会社ホットスタッフみよし（ホットスタッフグループ） 営業・人材コーディネーター／年休125日／土日祝休／転勤なし 【求人要約】 【やりがい】企業・スタッフ両方から感謝される仕事 【稼げる】2軸で評価し、利益の8%がインセンへ 【安心】研修中も月給31万円保証／充実研修あり 【仕事内容】 【平均月収45万円】◆取引のある企業と、ご登録頂いているスタッフのマッチング&サポート 【具体的な仕事内容】 私たちはホットスタッフグループの一員として、地域密着の人材サービスを展開。 企業と登録スタッフの“架け橋”となる存在として、信頼を築いてきました。 入社後は、あなたの適性に応じて ・企