株式会社ホットスタッフ - 愛知県 の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容株式会社ホットスタッフ半田（ホットスタッフグループ） 人材コーディネーター総合職／年休125日以上／月収31万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】研修充実×月給31.5万円スタート 【稼げる仕組みがある】年収が2倍になった先輩社員も 【環境】年休125日/昨年度有給取得日数16日 【仕事内容】 【研修中は月給31.5万円保証！＆ノルマなし】「人材を求める企業」と「仕事を求める方」のマッチング 【具体的な仕事内容】 ★本求人のポイント★ ＼稼げる仕組み／ ストック型インセンティブ 一次的ではなく、ストック（蓄積）させていけるインセンティブ（歩合給）制度です。 お客様への丁寧な対応が"評

仕事内容【お仕事内容】 ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ≪楽しい仲間とステキな事務デビューしませんか？≫ 年間休日125日 ┗土日祝完全休み＋長期連休あり プライベートと仕事 残業少なめ ┗基本的に残業はありません 残業時間は多くても月5時間以内で 家庭と仕事の両立がしやすい 20代・30代活躍中 ┗20代・30代が中心の職場で 楽しくオフィスワーク 営業を含め同年代が多いので馴染みやすい 駅チカ勤務 ┗最寄りの高畑駅から徒歩2分と 駅チカ勤務で通勤ラクラク 車通勤もOKです ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ＼派遣会社の事務ってどんな事をするの？／ ≪

仕事内容【お仕事内容】 《人材コーディネーターってどんな仕事？》 ν 人材に困った企業様×働きたい地域の人 をマッチングさせるお仕事です!! 【具体的な仕事内容】 企業さんへ・・・ 新規営業 募集状況のヒアリング スタッフさんのご紹介 就業後の定着フォローや状況確認 派遣スタッフさんへ・・・ ご希望の職種や条件、経験などをヒアリング 希望に合った仕事のご紹介 企業への見学同行、初出勤のサポート 就業後の定期ヒアリング、職場定着のフォロー スタートしてからも、 長く働いていただけるよう悩みなどを聞きながら しっかりサポートします。 ＊頑張りはインセンティブでしっかり還元 ＊企業への移

仕事内容<仕事内容> ◆未経験から始められる【車用品のルート営業】◆月収28万円以上可／ノルマなし／20代・30代活躍中！ ルート営業（未経験歓迎）◆オートバックスセブングループ／月収28万円以上／ノルマ無し／研修充実 アルミホイールやドライブレコーダーなど、当社が製造している自動車部品の提案をお任せします。既存顧客を周るルート営業ですので、飛び込み営業やノルマはナシ。研修も充実しており、未経験の方も安心してスタートを切っていただける環境です！ ＜具体的な業務内容＞ 以前よりお取引いただいている個人経営のお店や大手カー用品ショップなどのお客様を訪問し、ニーズに合わせたご提案や契約業務を行ないます

仕事内容株式会社ホットスタッフ安城 人材コーディネーター総合職／月収50万円／土日祝休／未経験可 【求人要約】 【未経験活躍中】学歴＆職歴によるハンデは一切なし◎ 【好待遇】土日祝休／残業月15h程度／長期休暇も 【豊富なインセン】初年度年収500万円も可能 【仕事内容】 未経験歓迎！年休125日！成果と収入をポジションで還元｜企業様と求職者様のマッチングをお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼稼げる仕組み／ ストック型インセンティブ 一次的ではなく、ストック（蓄積）させていけるインセンティブ（歩合給）制度です。 お客様への丁寧な対応が"評価"として積み上がり、収入にも継続的に反映されます

仕事内容＜仕事内容詳細＞ 「人材不足の企業×地域の求職者」 をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング ●派遣スタッフへお仕事紹介 希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社ホットスタッフコーポレーション 未経験歓迎！カー用品の【ルート営業】☆オートバックスグループ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【6ヵ月の教育研修あり／既存顧客中心のルート営業】自由度高い営業スタイルで、カー用品の提案をお任せします！◆ノルマなし・飛び込み営業なし【主な業務内容】 ■既存顧客へのルート営業 └各拠点の近郊エリア中心 └1日5件前後を訪問 ■提案・見積書作成・受発注業務 ■納品・アフターフォロー等 ＼ポイント／ カー用品店や通販会社など、すでに取引のあるお客様を訪問して

仕事内容株式会社ホットスタッフ 【名古屋※転勤無】経理（決算業務）◇管理職候補／フレックス／残業5h／年間休日125日 【仕事内容】 【名古屋※転勤無】経理（決算業務）◇管理職候補／フレックス／残業5h／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～名古屋駅徒歩1分／転勤無し／残業月5時間ほど／年間休日125日／フレックス制度あり／経理のスペシャリストを目指せる環境～ ■採用背景 当社の「経理課」はメンバーは充足しているものの、メンバーを教育できる人材が不足している状況です。管理職候補をお迎えするため、本ポジションで募集をしています。 ■業務内容： ～まずお任せしたい業務～ まずは、グループ子会

仕事内容社有車でのルートセールス カー用品店などの得意先を回り、自動車用アルミホイール用品のル ートセールスを行って頂きます。 販売店に卸として、追加注文を伺ったり、新製品のご案内をするな どが中心ですので、飛込みやノルマはありません。 研修期間を３ヶ月ほど設け、指導致します。 営業先には当初、元担当の先輩社員が随行し、得意先に紹介してい きます。 ＊採用後１年間は業務の流れを学んでいただくために、受発注業務 を行っていただきます。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容＼平均月収45万円・月100万円超えも！／ 人に寄り添う仕事だから“明るさ”と“誠実さ”が活きます！ 仕事内容： 全国に120拠点以上展開するホットスタッフグループ。 あなたには、新規営業、ルート営業、派遣スタッフさんの労務管理全般の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・新しい取引先企業の開拓と条件のすりあわせ ・企業さんのニーズに合わせた人材派遣・紹介のご提案 ・企業さんと派遣スタッフさんのマッチング ・既存のお取引先企業さんへのサポート ・派遣スタッフの勤怠管理や定期フォロー ・ノルマなし！目標は自分で決定！ ノルマは一切なく、自分のスキルやペースに合わせて目標設定を行えます。現実

仕事内容・“明るくて元気”なら、ほぼ100％採用・ 愛嬌で企業と人をマッチング！ 仕事内容： 全国に120拠点以上で展開するホットスタッフグループ。 あなたには、新規営業、ルート営業、派遣スタッフさんの労務管理全般の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・新しい取引先企業の開拓と条件のすりあわせ ・企業さんのニーズに合わせた人材派遣・紹介のご提案 ・企業さんと派遣スタッフさんのマッチング ・既存のお取引先企業さんへのサポート ・派遣スタッフの勤怠管理や定期フォロー ・ノルマなし！目標は自分で決定！ ノルマは一切なく、自分のスキルやペースに合わせて目標設定を行えます。現実的なラインで目標を立てられ

仕事内容家族と過ごす時間も、家族を贅沢させられる収入も。 どちらも諦めない働き方を！ 仕事内容： 全国に120拠点以上で展開するホットスタッフグループ。 あなたには、新規営業、ルート営業、派遣スタッフさんの労務管理全般の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・新しい取引先企業の開拓と条件のすりあわせ ・企業さんのニーズに合わせた人材派遣・紹介のご提案 ・企業さんと派遣スタッフさんのマッチング ・既存のお取引先企業さんへのサポート ・派遣スタッフの勤怠管理や定期フォロー ・ノルマなし！目標は自分で決定！ ノルマは一切なく、自分のスキルやペースに合わせて目標設定を行えます。現実的なラインで目標を立て

仕事内容株式会社ホットスタッフ刈谷 人材コーディネート総合職／年休125日以上／平均月収50万円 【求人要約】 平均月収50万円／2種類のインセンティブで稼げる！ 年功序列は一切ナシ／頑張りは収入・キャリアに直結 年間休日125日・残業月20h／プライベートも充実 【仕事内容】 【未経験歓迎】月収50万円以上の社員多数｜企業と求職者様のマッチングやサポートをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 “地域密着”の人材派遣サービスを展開するホットスタッフ。 あなたには「ホットスタッフ刈谷」にて、刈谷市・豊明市・知立市を中心に、人と企業をつなぐお仕事をお任せします！ ＜業務内容＞ ――――――

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 1999年に愛知県で設立以来、地域に根差した人材サービスを提供してきた当グループ。 全国にある128ヶ所の拠点がそれぞれ法人として独立しており、その全拠点の運営を支える本社機能を担っているのが当社です。 各拠点が地域に根差した運営をすることで、地域ごとの傾向を踏まえた迅速な対応・質の高いサービスを提供しております。 こうした強みが顧客の信頼につながり、登録スタッフ数・業績ともに順調に推移。“直近5年で売上2倍”と事業

仕事内容【お仕事内容】 《どんな仕事をするの？》 ν 人材に困った企業様×働きたい地域の人 をマッチングさせるお仕事です!! 【具体的な仕事内容】 （1）派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業 →スタッフさんの良いところをたくさんアピール （2）企業様へヒアリング →どのような人材が適しているか細かく聞きます （3）登録スタッフさんへのお仕事紹介 →希望条件を聞きながら最適な就業先をご紹介 （4）スタッフさんや企業さんへフォロー対応 →定期的に企業様を回りスタッフさんや企業さんへ 現状を確認して、悩み事などがあったら一緒に 解決策を考えたりします()/ ＊企業への移動などは社用車で行い

仕事内容【お仕事内容】 ここがポイント 未経験者歓迎 ┗中途入社90%以上 未経験からスタートした先輩多数 年間休日125日 ┗土日祝休み＋長期休暇ありでプライベートも充実 平均年齢30.8歳 ┗20代・30代の若手社員活躍中 平均月収40万円以上 ┗頑張りはしっかりお給料で還元 《人材コーディネーターってどんな仕事？》 ν 人材に困った企業様×働きたい地域の人 をマッチングさせるお仕事です!! 【具体的な仕事内容】 企業さんへ・・・ 新規営業 募集状況のヒアリング スタッフさんのご紹介 就業後の定着フォローや状況確認 派遣スタッフさんへ・・・ ご希望の職種や条件、経験な

仕事内容ゼロ円から働ける環境 高い収入が狙える／成長を感じながら働ける／無資格でも関係なし／毎日快適に働ける工場／単純作業スタッフ ≪ 初期費用なしで新生活スタート ≫ #未経験OK #若手活躍中 【仕事内容】 ＼モクモク 簡単 高収入 ／ ホットビューラーの検査スタッフを大募集 ?お仕事の内容? 1. 製品の梱包 2. 出荷準備 ー 未経験者大歓迎 プライベートも充実 長期休暇もバッチリ 完全週休2日制で安心 有給休暇制度もあり ー 屋外に喫煙所をご用意しております。 屋内は禁煙で受動喫煙防止対策を強化しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会

仕事内容株式会社ホットスタッフ大府 人材コーディネート総合職／年休125日以上／平均月収50万円 【求人要約】 【未経験歓迎】初年度年収450万円以上/教育制度◎ 【収入】平均月収50万円／2種類のインセンティブ 【待遇】年休125日以上／土日祝休／定時退社推奨 【仕事内容】 【エリア限定×知名度抜群】企業とスタッフとマッチング■全員未経験スタート■有給取得実績12日 【具体的な仕事内容】 ┌┐ └◆POINT ★未経験でも安心！2～3カ月の座学研修 企業との打ち合わせなどを想定したロールプレイングを通じて、訪問準備～提案までの流れを実践的に学びましょう。 その後は、実際の業務を通じて経